AUDITORA OPERATIVA

TALLER SOBRE LA ORGANIZACIN DEL DEPARTAMENTO DE

AUDITORA INTERNA

Nombre: DAZ MOREIRA DAYANA ELIZABETH

8vo E Contabilidad y Auditora.

Nivel:

Fecha: 27 de octubre del 2017

Nombre Tutor/profesor: Mg. Ximena Garca

SANTO DOMINGO, ECUADOR

 ORGANIZACIN DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORA
INTERNA
1. Introduccin.

El objetivo del presente trabajo es conocer la estructura del departamento de auditora

interna, sus responsabilidades, planes, programas y cada una de las etapas que se realizan
con la finalidad de alcanzar las metas propuestas por la organizacin, adems, dentro de
las actividades a desarrollar se mencionarn los factores que influyen en el tipo de
decisin para que la estructura del departamento de auditora interna sea ms conveniente,
se interpretar las tres funciones del equipo de auditora interna, se explicar la razn del
por qu el auditor interno debe ser capaz de comunicarse con cualquier persona sin
importar su jerarqua dentro de la organizacin, y por ltimo se har mencin de la
importancia de los programas de auditora.

2. Desarrollo.
2.1. Actividades a desarrollar.

Cules son los factores que influyen en el tipo de decisin para que la estructura
del departamento de auditora interna sea ms conveniente?

o Actividad Programtica. Comprende el tipo de estructura por proyectos o

matricial.
o Rutinaria. Comprende el tipo de estructura lineal funcional.
o Eventual. Sera un rea de apoyo.
o Temporalidad permanente. Va de acuerdo con los tipos de factores para
decidir el tipo de estructura adecuada.
o Temporal. Estructura por proyectos o matricial.

Seleccione tres funciones del equipo de auditora interna y realice la interpretacin

de cada uno de ellos.

Desarrollar el programa de trabajo de una auditora: El Proceso de preparacin de

los programas de auditora a partir de un listado seleccionado durante la planificacin
especfica, implica la organizacin de dichos procedimientos en el orden ms eficiente,

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indicando al personal qu es lo que debe hacer y determinar el alcance especfico
del trabajo.

Realizar hallazgos y obtener evidencias, e incorporarlos a sus papeles de trabajo: La

evidencia y los papeles de trabajo constituyen el soporte fundamental de los hallazgos
detectados por el auditor, de ah la importancia que reviste la suficiencia, relevancia y
competencia de la evidencia as como la calidad y claridad de los Papeles de Trabajo.

Disear y preparar los reportes de avance e informes de la auditora: Es necesario

que el auditor interno prepare los reportes de avances e informes de la auditora, pues
mediante estos informar las eventualidades encontradas durante el transcurso del
proceso de la auditora.

Por qu razn el auditor interno debe ser capaz de comunicarse con cualquier
persona sin importar su jerarqua dentro de la organizacin, nivel de educacin,
edad o gnero? Analice y argumente su respuesta?

Es necesario que el auditor comunique los resultados de la auditora de manera clara,

concisa y sencilla, ya que, no todas las personas tendrn el mismo nivel de entendimiento
y quizs algunas no comprendan un lenguaje tcnico, es por eso que la informacin
presentada debe ser de fcil entendimiento para el usuario final, con el objetivo de que
este pueda analizar la informacin presentada.

Por qu son importantes los programas de auditora?

Los programas de auditora son importantes debido a que sirven de Gua en la aplicacin
de los procedimientos de auditora, contienen instrucciones para el equipo de auditora,
lo suficientemente detallado, indicando las tareas asignadas a realizar, sirven como ayuda
para controlar el trabajo de auditora y delimita responsabilidades, sirven como registro
de las fases de trabajo que se van terminando y ayudan en la revisin de auditora a
quienes preparan los programas de auditora.

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