DESARROLLO SOSTENIBLE

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

AUTOR: Diana carolina Barreto Reyes

 INICIO

Introduccion
Recomendaciones acadmicas
Desarrollo de las Unidades temticas
1. Desarrollo sostenible
1.1. Contextualizacin del concepto de desarrollo sostenible.
1.2. Sostenibilidad y empresa.
1.3. Como lograr la sostenibilidad en la empresa.
1.4. Caractersticas de una empresa sostenible.
1.5. Alternativas de gestin sostenible.
1.6. Principios del desarrollo sostenible.
Referencias

INTRODUCCIN

Cuando hablamos de desarrollo sostenible, no estamos hablando de una moda, o de algo que las
grandes potencias se reunieron a hablar hace un par de aos atrs, por el simple hecho de que el
contexto global y en lo particular, los problemas ambientales, tuvieron como consecuencia que
los pases en efecto pensaran que tenan que tomar acciones que conllevaran al equilibrio entre
lo econmico, social y ambiental.

En esta unidad, ahondaremos en la importancia del desarrollo sostenible y cmo este concepto
que ha venido a revolucionar la forma de ver la sostenibilidad mundial, ha sido importante para
estructurar las estrategias empresariales de los programas de responsabilidad social. Para ello,
comenzaremos entendiendo el concepto y su estructura, para pasar luego a aplicarlo a la empresa
y as estimar la forma de medirlo basado en indicadores de sostenibilidad. Posteriormente, en la
segunda semana, veremos la problemtica ambiental existente y su relacin con la sostenibilidad
para luego estudiar lo relacionado con la sostenibilidad fuerte.

Lo que se aprender en esta unidad se basa en las siguientes premisas:

En el reconocimiento del concepto de desarrollo sostenible y su efecto integrador en

los componentes sociales, econmicos y ambientales.
Mediante la comprensin de la dinmica de la sostenibilidad en las empresas y su
impacto en la estrategia empresarial.

2 POLITCNICO GRANCOLOMBIANO
 La comprensin de la problemtica ambiental existente y su relacin con el quehacer
empresarial.

Basados en los principios anteriores, como futuros profesionales, es de gran importancia adquirir
los elementos clave para entender la relacin del desarrollo sostenible, con el contexto de la
responsabilidad social empresarial, y cmo impacta en la sostenibilidad en el contexto
empresarial.

RECOMENDACIONES ACADMICAS

Este mdulo tiene un carcter investigativo, el cual requiere por parte del estudiante una
dedicacin especial a estudiar sus contenidos, buscando el fortalecimiento del aprendizaje
autnomo, la comprensin de cmo las diversas situaciones influyen en la realidad del desarrollo
sostenible, y la inclusin de este modelo en las acciones econmicas, sociales y ambientales.

Este proceso de aprendizaje comienza con la lectura de los contenidos de la cartilla lo cual implica
estudiar definiciones, modelos y figuras presentados en ella. Se recomienda, desarrollar los
recursos propuestos en las actividades adicionales. El proceso concluye con la formulacin de
preguntas (si las hay) al tutor a travs de los canales establecidos (chat, mensaje personalizado y
foro general del mdulo).

El mdulo har uso de mltiples recursos en lnea. La recomendacin fundamental es dedicar el

tiempo suficiente para poder apropiar elementos de la responsabilidad social empresarial, as como
su desarrollo, planeacin, implementacin y evaluacin.

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 DESARROLLO DE LAS UNIDADES TEMTICAS

1. Desarrollo sostenible

"Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida.

Woody Allen

1.1. Contextualizacin del concepto de desarrollo sostenible

El desarrollo sostenible se define como la satisfaccin de las necesidades de la generacin

presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias
necesidades (Comisin Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo, 19871). El desarrollo
sostenible ha emergido como el principio rector para el desarrollo mundial a largo plazo. Consta
de tres pilares, el desarrollo sostenible trata de lograr, de manera equilibrada, el desarrollo
econmico, el desarrollo social y la proteccin del medio ambiente (Organizacin de las Naciones
Unidas, 2014).

Este concepto fue presentado en un inicio por Gro Harlem Brundtland, Ministra de Ambiente de
Noruega. En este informe se indica que el camino que estaba tomando el mundo en ese
momento, incluyendo su progresiva industrializacin, su desarrollo global e inclusive las guerras
y la violencia, suman a la genta cada vez en la pobreza y en la desigualdad social, econmica y
ambiental. Por lo tanto, lo importante de este informe, era encontrar las vas de solucin, el
camino adecuado para cerrar estas brechas, mediante soluciones que ayudaran a mitigar los
problemas existentes en ese momento.

Como resultado de los mltiples anlisis del informe, as como la realimentacin de varios pases
que analizaron los componentes de este documento, se reconocieron las siguientes acciones:

1. Proteger el medio ambiente ya no es una tarea meramente local, sino que obedece
a un contexto global, pues las acciones de un grupo pequeo impactan en lo
general.
2. Se debe revertir la degradacin ambiental. Para ello, los gobiernos deben unir
esfuerzos para crear, polticas y protocolos que al ser implementados, logren
disminuir los impactos ambientales de los sectores productivos.

1
El informe titulado Nuestro Futuro Comn tambin es conocido como el Informe Bruntdland

4 POLITCNICO GRANCOLOMBIANO
 3. El desarrollo no puede estar aparte del ambiente, puesto que el uno necesita del
otro para precisamente ser. Ac se busca la integralidad, no solo de los
conceptos, sino de las acciones que se creen para buscar un fin comn y alcanzar
los objetivos propuestos.
4. El desarrollo no puede ser visto solo como una variable para los pases que no lo
poseen, sino que es un contexto general. Por ello no se puede aumentar ms la
brecha de desigualdad que tiene como consecuencia, mayor pobreza, menores
ndices de desarrollo y ms violencia.

Teniendo en cuenta que el desarrollo sostenible muestra una interaccin clave entre los
componentes que lo identifican lo social, econmico y ambiental:

Figura 1. Interaccin del Desarrollo Sostenible (2007).

Fuente: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Desarrollo_sostenible.svg

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Al ver las interacciones del triple enfoque del desarrollo sostenible, tenemos las caracterizaciones
de sus relaciones:

Soportable: entre lo social y lo ecolgico (ambiental), hay una relacin tolerable

vindolo desde este punto. Se basa primordialmente, en la posibilidad del ambiente de
brindar recursos a los miembros de la sociedad, pero a su vez como esta sociedad,
pueden retribuir al entorno elementos de proteccin, preservacin y sostenimiento del
mismo medio.
Viable: las relaciones de viabilidad entre lo econmico y lo ecolgico (ambiental) se
fundamentan principalmente en el uso de los recursos. Lo anterior quiere decir que,
ante un uso indiscriminado de los recursos, hay una responsabilidad econmica frente
a los impactos que estos pueden generar (como pago por contaminar), pero tambin se
refiere a que no se debe pasar por alto el capital natural para satisfacer las necesidades
y que al contrario, se deben utilizar de manera adecuada e inteligente.
Equitativa: la relacin entre lo econmico y lo social debe mantener una equidad
funcional que se derive particularmente que desde el escenario econmico, debe haber
herramientas que permitan que las sociedades sean incluidas y sobre todo las
inversiones crezcan, se disminuya la escasez de trabajo, crendose as mejores
herramientas para que la inclusin social ocurra. Por ello es necesario que la comunidad
internacional se comprometa con la promocin de espacios donde no solo se discuta
estos aspectos, sino que en realidad se materialicen estas iniciticas a fin de mejorar las
condiciones sociales y econmicas globales.

1.2. Sostenibilidad y empresa

El concepto de desarrollo sostenible es discutido cada vez ms por las empresas, la sociedad y los
estados. La evolucin del trmino ha pasado por varias etapas, muchas de las cuales no fueron
fciles, pues involucran un cambio radical para el hombre y su relacin con el entorno.

Este cambio se hace necesario al ver los niveles de degradacin ambiental que se presentan en
todo el planeta, los niveles de contaminacin atmosfrica, la prdida de biodiversidad, la
deforestacin, la escases de agua potable y los millones de desplazados a causa de problemas
ambientales como el calentamiento global y la destruccin de la capa de ozono.

Hoy estamos en esta encrucijada debido al xito de nuestro desarrollo sin control que viene
desde hace un par de siglos, pues el hombre pensando siempre en la necesidad de aumentar sus
riquezas ha pasado por varias revoluciones culturales dejando su marca en el medio ambiente.

El surgimiento de la manufactura en gran escala, durante la Revolucin Industrial, en la segunda

parte del siglo XVIII llev a Inglaterra a aumentar su productividad de manera exponencial,

6 POLITCNICO GRANCOLOMBIANO
proceso que se dio cambiando no solo la manera como se trabajaba y se viva, sino tambin como
se vea nuestra relacin con el entorno o como percibamos al mundo.

Figura 2. Revolucin Industrial.

Fuente: https://c1.staticflickr.com/3/2073/2121487586_f3af3a15ae.jpg

El aumento de la economa no fue su nico resultado, la expectativa de vida en el viejo continente

aument, casi que se duplic. Las ciudades vean cmo su poblacin creca constantemente en
detrimento de las comunidades rurales. Este crecimiento gener una serie de enfermedades y
epidemias que acabaron con la vida de muchas personas. Epidemias de clera arrasaron los
distritos ms pobres de Londres en 1848 debido a la falta de un adecuado manejo de los desechos
humanos y un tratamiento efectivo de la contaminacin del ro Tmesis.

Y por si fuera poco, este auge de la produccin y explotacin de los recursos naturales llev a que
el consumo de carbn para las mquinas de vapor creciera igualmente, causando ando toda una
serie de enfermedades respiratorias, antes desconocidas por la mayora de la sociedad. Con el
paso del tiempo los avances en la medicina fueron mitigando parte de estos problemas, pero a
medida que crecan ms las industrias se fueron presentando una serie de efectos secundarios
que solo hasta varios aos despus saldran para evidenciar el manejo inadecuado que le estamos
dando a nuestro planeta.

Ante este espejismo de un mejoramiento de nuestra calidad de vida jalonando por una industria
en auge, se lleg al siglo XIX y solo fue hasta mediados de este que el decrecimiento de recursos

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 y la creciente generacin de desechos produjo una serie de presiones econmicas que reflejan
desequilibrios sociales y ecolgicos.

En primera lugar, el desequilibrio ecolgico se centra en la incapacidad de la naturaleza para

seguir generando bienes y servicio de los cuales depende la vida humana, oferta hdrica, aire
respirable, suelo frtil, polinizacin, regulacin climtica, manejo de desechos, etc. En trminos
econmicos, la mayora de estos servicios o no tienen sustituto o su generacin por medios
alternativos es demasiado costoso. Segn el informe de Naciones Unidas para el Milenio, cerca
de una tercera parte de los ecosistemas se ven degradados por nuestros patrones de consumo y
produccin.

Y, en segundo lugar, con respecto al desequilibrio social, cada da la brecha entre pobres y ricos
se hace ms grande. De acuerdo con el Banco Mundial, entre 1980 y el 2000, la cuarta parte ms
pobre de la poblacin mundial vio cmo su ingreso caa del 2,5% al 1,2%. Inevitablemente, estos
dos factores desequilibrantes como la degradacin ambiental y la inequidad social, se refuerzan
mutuamente pues son los pobres los que se ven ms afectados por una mayor cuota de desechos
industriales y de ecosistemas en peligro.

Estos hechos solo demuestran que el actual sistema industrial, que tanto xito y beneficio le ha
trado a algunos, est generando efectos secundarios muy peligrosos, y lo que se pens en un
momento como la fuente de una mejor calidad de vida est llevndonos por un camino contrario.

Es en este contexto que la sociedad busca un nuevo camino para alcanzar sus metas. Por eso
durante la segunda parte de la dcada de los aos 80 se plante la necesidad de buscar algn
modelo de desarrollo que permitiera luchar contra este sentimiento de desequilibrio tan grande,
por parte de la sociedad general.

As nace el concepto de desarrollo sostenible. Esta estrategia es vista como una manera para
alcanzar un desarrollo econmico que asegure una mejor calidad de vida y una preservacin de
nuestro capital natural. Este enfoque implica una necesidad de desarrollos regionales, nacionales
e internacionales que combinen positivamente los objetivos econmicos, sociales y ambientales.
Lo cual exige cambios graduales pero muy profundos en los patrones culturales as como el
fortalecimiento de la participacin ciudadana como instrumento de control y veedura de su
desarrollo.

Dado a lo anterior, se podra decir que la sostenibilidad es una nueva forma de pensar acerca de
los temas de todos los das, simplemente que se le da una connotacin de integralidad entre los
diferentes escenarios econmicos, sociales y ambientales, haciendo que se establezcan
relaciones entre s, que faculten el desarrollo de las estrategias empresariales, es decir que sea
armnica entre todos estos componentes y determine una lnea de accin sostenible en el
tiempo.

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 1.3. Cmo lograr la sostenibilidad en la empresa

Es una gran pregunta. Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han entendido
que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de mercado, de consecucin de clientes.
Tambin hacen parte de esta sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas
precisamente logren la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero tambin acercndose
a tener ms vnculos con sus grupos de inters2. A continuacin, se enuncian factores clave a
tener en cuenta, para que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares
hacia el camino de la sostenibilidad deseada:

1. Es importante incluir a todas las partes interesadas en la construccin de qu es

sostenibilidad de la empresa: es positivo este ejercicio, pues permite que estos grupos
comiencen a ser parte fundamental de la empresa, a partir de la construccin de un
colectivo que los integre. Los grupos focales, las encuestas de realimentacin, las
reuniones para agremiar las partes interesadas, resultan ser un medio muy eficaz para la
construccin de este concepto.
2. No perder de vista que est haciendo la competencia: no solo se debe mirar, hay que ir
a la vanguardia de lo que el mercado est exigiendo. Cada vez se tiene ms en cuenta lo
que hace la competencia, y para ello las empresas realizan lo que llaman benchmarking o
benchmark, que en s es una revisin de lo que hacen empresas similares en trminos de
gestin sostenible y responsable. No se trata de copiar, solo es tener como punto de
referencia, las prcticas que las empresas estn haciendo en trminos de sostenibilidad.
Tambin es importante establecer dilogos con la competencia, porque as se pueden
proveer acuerdos de gremio, que luego favoreceran las prcticas comerciales entre s.
3. Se debe generalizar el concepto, no recaer en el tecnicismo ni la complicacin en su
despliegue: esta premisa indica que para la construccin de un concepto de sostenibilidad
hay que tener en cuenta toda clase de lenguaje. No es lo mismo dirigirse a una comunidad
rural que a una urbana, tampoco es igual dirigirse a los clientes o a los colaboradores. Es
necesario adoptar protocolos de comunicacin efectivos para as evitar la divisin de
conceptos o los malos entendidos.
4. Las organizaciones deben mirar ms hacia afuera: la comodidad de siempre ver hacia
adentro que ocurre, a veces no deja que se identifiquen las variables que pueden estar
impactando desde afuera a la empresa, es lo que en administracin se llama las
externalidades. Estas externalidades deben tenerse en cuenta, a fin que la empresa las

2
Cuando hablamos de grupos de inters o partes interesadas (stakeholders), son los grupos focales
en los cuales impactan las acciones de la empresa, pero que a su vez pueden impactar a la
organizacin en su desarrollo empresarial. Estos son algunos ejemplos: colaboradores, accionistas,
proveedores, clientes, Estado, comunidad, competidores, entre otros. (En la unidad 2 se ver ms
a profundidad, la conceptualizacin de los grupos de inters).

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 pueda capitalizar y de all establezcan estrategias integrales que tengan todos los puntos
de vista de todos los grupos de inters.
5. Tomar en cuenta lo negativo y lo positivo del modelo: no se trata de castigarse si algo no
sali como lo deseaba la empresa o creer que las prcticas propuestas son infalibles y que
siempre funcionara as. Es importante que la organizacin tenga la capacidad de poder
auto examinarse y as tomar las lecciones aprendidas y fijar nuevamente acciones que lo
ayuden a conseguir el objetivo concreto. Lo anterior, favorecer en gran medida en la
construccin de una cultura hacia la sostenibilidad empresarial.

1.4. Caractersticas de una empresa sostenible

Dicen que una empresa se caracteriza por lo que su cabeza (gerencias, alta direccin, dueos,
entre otros) tenga como estrategia. Si algo se sabe, es que es muy importante contar con la alta
direccin en un proceso de estos, y no solo para gestionar recursos, sino que en s, sea el ms
creyente de todos en un modelo de sostenibilidad empresarial. A lo anterior, se le llama gobierno
corporativo, que en s, es una estructura puntual y sistmica del cmo se establecen las lneas
estratgicas en los altos mandos. El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del
engranaje de la sostenibilidad empresarial porque apalanca la puesta en marcha de las acciones
y la creacin de nuevas oportunidades de negocio.

Ahora bien, es necesario establecer cules son las caractersticas de las empresas segn su grado
de sostenibilidad:

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 Tabla 1. Caractersticas de las empresas y su grado de sostenibilidad.

Tipo de empresa

Empresa convencional Empresa socialmente Empresa sostenible

responsable

Maximiza el beneficio para Propaga el beneficio para los Amplia la generacin de

sus accionistas. accionistas teniendo en cuenta la riqueza para la sociedad que
reversin a la sociedad con el fin de impacta, mediante la creacin
establecer mtodos de de productos y servicios.
compensacin a sus grupos de
inters de las externalidades de
origen negativo.

Hace cumplir las reglas de Evita los efectos perjudiciales que Saca provecho de las variables
juego. puedan tener los productos o de mejora en la calidad de vida
servicios que comercializa y esta cmo impacta a la
generacin de los negocios

Atiende las demandas de Divulga y socializa su compromiso Su filosofa es de inclusin de la

informacin de los grupos social. sociedad en la organizacin
de inters. para la bsqueda de
soluciones.

Mantiene una posicin Ante las nuevas responsabilidades Los nuevos compromisos son
responsable frente a las sociales, ambientales y favorables. Si se necesitan
exigencias legales que econmicas, la empresa recurre menos reglas, es mejor.
deben cumplir todos los menos a la reglamentacin.
miembros de la
organizacin.

Reactiva Proactiva Lder

Posicin estratgica de la empresa

Fuente: Arias (2003)

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 1.5. Alternativas de gestin sostenible

Con el propsito de facilitar a las empresas la identificacin de variables en las cuales pueden
trabajar para mejorar su gestin sostenible empresarial. Estos instrumentos son:

Ilustracin 1. Instrumentos para una gestin empresarial sostenible.

Monitoreo
Regulaciones y Sanciones
sanciones Monitoreo del cumplimiento
Regulacin de permisos, licencias, entre otros.

Transparecia en los informes de sostenibilidad.

Incentivos o castigos por comportamiento frente a la
De mercado: contaminacin ambiental.
Inversiones en tecnologias amigables con el ambiente.

Responsabilidad por eventuales daos.

Recomposicin de los daos que hayan impactado a terceros,
Legales: los cuales pueden ser obtenidos a traves de litigacion legal.

Fuente: Elaboracin propia.

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 1.6. Principios del desarrollo sostenible

Para hablar de los principios del desarrollo sostenible, debemos remontarnos a la Cumbre de Rio
de 1992, celebrada en Ro de Janeiro, Brasil. Esta cumbre sirvi de parmetro para que las
naciones ahora si tuviesen una lnea de accin adecuada para trabajar en pro de la proteccin del
medio, el equilibrio social y el desarrollo econmico de los pueblos. Esta declaracin contiene 27
puntos3 (Organizacin de las Naciones Unidas, 2015) los cuales se mencionan de forma breve, a
continuacin:

1. Derecho a la vida saludable y productiva en armona con la empresa.

2. Derecho soberano sobre el aprovechamiento de los recursos segn sus propias polticas
ambientales.
3. Derecho al desarrollo equitativo.
4. La proteccin del medio ambiente debe constituirse parte integral del proceso.
5. Los Estados y las personas deben cooperar en la tarea de erradicar la pobreza con el
propsito de cerrar las brechas existentes.
6. Se debe dar prioridad a las necesidades de los pases en desarrollo, en lo particular a los
pases menos adelantados.
7. Los Estados debern cooperar con espritu de solidaridad mundial para conservar, proteger
y restablecer la salud y la integridad del ecosistema de la Tierra.
8. Los Estados deberan reducir y eliminar las modalidades de produccin y consumo
insostenibles y fomentar polticas demogrficas apropiadas.
9. Los Estados deberan cooperar en el fortalecimiento de su propia capacidad de lograr el
desarrollo sostenible, aumentando el saber cientfico.
10. El mejor modo de tratar las cuestiones ambientales es con la participacin de todos los
ciudadanos interesados, en el nivel que corresponda. En el plano nacional, toda persona
deber tener acceso adecuado a la informacin sobre el medio ambiente de que dispongan
las autoridades pblicas, incluida la informacin sobre los materiales y las actividades que
encierran peligro en sus comunidades, as como la oportunidad de participar en los procesos
de adopcin de decisiones.
11. Los Estados debern promulgar leyes eficaces sobre el medio ambiente.

3 Para ampliacin de cada principio, consultar

http://www.un.org/spanish/esa/sustdev/agenda21/riodeclaration.htm

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 12. Los Estados deberan cooperar en la promocin de un sistema econmico internacional
favorable y abierto que llevara al crecimiento econmico y el desarrollo sostenible de todos
los pases, a fin de abordar en mejor forma los problemas de la degradacin ambiental.
13. Los Estados debern desarrollar la legislacin nacional relativa a la responsabilidad y la
indemnizacin respecto de las vctimas de la contaminacin y otros daos ambientales.
14. Los Estados deberan cooperar efectivamente para desalentar o evitar la reubicacin y la
transferencia a otros Estados de cualesquiera actividades y sustancias que causen
degradacin ambiental grave o se consideren nocivas para la salud humana.
15. Con el fin de proteger el medio ambiente, los Estados debern aplicar ampliamente el
criterio de precaucin conforme a sus capacidades.
16. Las autoridades nacionales deberan procurar fomentar la internalizacin de los costos
ambientales y el uso de instrumentos econmicos, teniendo en cuenta el criterio de que el
que contamina debe, en principio, cargar con los costos de la contaminacin, teniendo
debidamente en cuenta el inters pblico y sin distorsionar el comercio ni las inversiones
internacionales.
17. Deber emprenderse una evaluacin del impacto ambiental, en calidad de instrumento
nacional, respecto de cualquier actividad propuesta que probablemente haya de producir
un impacto negativo considerable en el medio ambiente y que est sujeta a la decisin de
una autoridad nacional competente.
18. Los Estados debern notificar inmediatamente a otros Estados de los desastres naturales u
otras situaciones de emergencia que puedan producir efectos nocivos sbitos en el medio
ambiente de esos Estados.
19. Los Estados debern proporcionar la informacin pertinente y notificar previamente y en
forma oportuna a los Estados que posiblemente resulten afectados por actividades que
puedan tener considerables efectos ambientales transfronterizos adversos, y debern
celebrar consultas con esos Estados en una fecha temprana y de buena fe.
20. Las mujeres desempean un papel fundamental en la ordenacin del medio ambiente y en
el desarrollo. Es, por tanto, imprescindible contar con su plena participacin para lograr el
desarrollo sostenible.
21. Debera movilizarse la creatividad, los ideales y el valor de los jvenes del mundo para forjar
una alianza mundial orientada a lograr el desarrollo sostenible y asegurar un mejor futuro
para todos.
22. Las poblaciones indgenas y sus comunidades, as como otras comunidades locales,
desempean un papel fundamental en la ordenacin del medio ambiente y en el desarrollo
debido a sus conocimientos y prcticas tradicionales.
23. Deben protegerse el medio ambiente y los recursos naturales de los pueblos sometidos a
opresin, dominacin y ocupacin

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14 POLITCNICO GRANCOLOMBIANO
 24. La guerra es, por definicin, enemiga del desarrollo sostenible. En consecuencia, los Estados
debern respetar las disposiciones de derecho internacional que protegen al medio
ambiente en pocas de conflicto armado, y cooperar en su ulterior desarrollo, segn sea
necesario.
25. La paz, el desarrollo y la proteccin del medio ambiente son interdependientes e
inseparables
26. Los Estados debern resolver pacficamente todas sus controversias sobre el medio
ambiente por medios que corresponda con arreglo a la Carta de las Naciones Unidas.
27. Los Estados y las personas debern cooperar de buena fe y con espritu de solidaridad en la
aplicacin de los principios consagrados en esta Declaracin y en el ulterior desarrollo del
derecho internacional en la esfera del desarrollo sostenible

La descripcin de los principios de la Declaracin de Ro, son una base fundamental para
interiorizar lo que consecuentemente se iba a dar. Cada Estado, se hizo ms responsable frente a
la sostenibilidad y con ello a estipular acciones conducentes a la implementacin de este modelo
como tal.

Pero si nos detenemos a ver lo que sucedi despus, el mundo evoluciono y con ello las
perspectivas tambin. Ante la creciente preocupacin de la situacin mundial, pero ante todo con
los compromisos estimados en la Cumbre de Ro, era necesario formalizar los Objetivos de
Desarrollo del Milenio que habran de cumplirse para el ao 2015.

Objetivos de desarrollo del milenio (ODM) (Organizacin de las Naciones Unidas, 2015)

Objetivo 1: Erradicar la pobreza extrema y el hambre.

Objetivo 2: Lograr la enseanza primaria universal.
Objetivo 3: Promover la igualdad entre los gneros y el empoderamiento de la mujer.
Objetivo 4: Reducir la mortalidad de los nios menores de cinco aos.
Objetivo 5: Mejorar la salud materna.
Objetivo 6: Combatir el VIH/SIDA, la malaria y otras enfermedades.
Objetivo 7: Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente.
Objetivo 8: Fomentar una alianza mundial para el desarrollo.

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Figura 3. Una de los objetivos de desarrollo de milenio, est enfocado a garantizar el saneamiento para todos. Vista
de los Cerros de Caracas. Lugar: municipio Libertador, Distrito Capital, Caracas, Venezuela (2004).

Fuente: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Cerros_de_caracas_2.jpg

16

16 POLITCNICO GRANCOLOMBIANO
Al evaluar el cumplimiento de los objetivos de desarrollo del milenio ODM- este listado se
ampli a lo que hoy se conoce como los Objetivos del Desarrollo Sostenible ODS-, los cuales a
diferencia de los primeros, fueron concebidos tras una larga negociacin que tuvo la
participacin de 193 Estados pertenecientes a la ONU que favoreci la representacin de varias
perspectivas e iniciativas. Los ODM estaban enfocados a pases ms pobres, en cambio los ODS
tienen un enfoque hacia todos los pases ya sean ricos o en desarrollo. A continuacin se
mencionan los ODS que estn vigentes. Cada uno tiene unas metas claras para cumplirse dentro
de los prximos 15 aos, contados a partir del 25 de septiembre de 2015. Para ampliar la
informacin de da objetivos con sus respectivas metas, se puede consultar en
http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/

Objetivos de desarrollo sostenible (Organizacin de las Naciones Unidas, 2015)

Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.

Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la
nutricin. y promover la agricultura sostenible.
Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las
edades.
Objetivo 4: Garantizar una educacin inclusiva, equitativa y de calidad y promover
oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los gneros y empoderar a todas las mujeres y las
nias.
Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestin sostenible y el
saneamiento para todos.
Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energa asequible, segura, sostenible y moderna
para todos.
Objetivo 8: Promover el crecimiento econmico sostenido, inclusivo y sostenible, el
empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrializacin
inclusiva y sostenible y fomentar la innovacin.
Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los pases.
Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos,
seguros, resilientes y sostenibles.
Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y produccin sostenibles.
Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climtico y sus efectos.

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 Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los ocanos, los mares y los
recursos marinos para el desarrollo sostenible.
Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas
terrestres, gestionar los bosques de forma sostenible de los bosques, luchar contra la
desertificacin, detener e invertir la degradacin de las tierras y poner freno a la prdida
de la diversidad biolgica.
Objetivo 16: Promover sociedades pacficas e inclusivas para el desarrollo sostenible,
facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e
inclusivas a todos los niveles.
Objetivo 17: Fortalecer los medios de ejecucin y revitalizar la Alianza Mundial para el
Desarrollo Sostenible.

Ante la tarea inminente de los pases en concordancia con el establecimiento de los objetivos del
desarrollo sostenible, es importante hacer nfasis en la reconversin de polticas pblicas ms
integrales, en la asociacin institucional que la misma estructura del Estado debe generar para
que la intervencin en cada uno de los campos en donde influye la puesta en marcha de estos
objetivos y sobre todo realizar una adecuada comunicacin y divulgacin de las estrategias que
se planearan para materializar las acciones que lleven a conseguir para el ao 2030 los objetivos
de desarrollo sostenible.

En conclusin, en estos conceptos interactan de manera importante para la consecucin y

adecuada ejecucin de las tareas, la toma de decisiones y la proyeccin de estrategias que tienen
que ver con los modelos de sostenibilidad, mismos modelos que son necesarios en el mundo
actual, donde la sustentabilidad no solo del medio sino de las empresas, las comunidades y dems
grupos de inters como actores fundamentales de la estrategia social, econmica y ambiental.

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REFERENCIAS

Referencias bibliogrficas

Organizacin de las Naciones Unidas. (marzo de 2014). Asamblea General de las Naciones
Unidas. (Asamblea General de las Naciones Unidas) Recuperado el 10 de julio de 2016, de
http://www.un.org/es/ga/president/65/issues/sustdev.shtml

Arias, V. A. (2003). La sostenibilidad y la empresa. Espaa: CONAMA.

Organizacin de las Naciones Unidas. (2015). Departamento de Asuntos Econmicos y Sociales .

Obtenido de Divisin de Desarrollo Sostenible:
http://www.un.org/spanish/esa/sustdev/agenda21/riodeclaration.htm

Organizacin de las Naciones Unidas. (2015). Objetivos del Desarrollo del Milenio y mas all del
2015. Obtenido de http://www.un.org/es/millenniumgoals/

Organizacin de las Naciones Unidas. (2015). Objetivos de Desarrollo Sostenible- 17 Objetivos

para transformar nuestro mundo. Obtenido de
http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/

Lista de figuras

Figura 1. Interaccin del Desarrollo Sostenible (2007). 5

Figura 2. Revolucin Industrial. 7

Figura 3. Una de los objetivos de desarrollo de milenio, est enfocado a garantizar el

saneamiento para todos. Vista de los Cerros de Caracas. Lugar: municipio Libertador, Distrito
Capital, Caracas, Venezuela (2004). 16

Lista de ilustraciones

Ilustracin 1. Instrumentos para una gestin empresarial sostenible. 12

Lista de tablas

Tabla 1. Caractersticas de las empresas y su grado de sostenibilidad. 11

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