San Miguel, diez de mayo de dos mil trece.

Vistos:
En estos autos RUC N 1240037060-3, RIT N O-282-2012, seguidos ante el
Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, por sentencia de 21 de febrero del
ao en curso pronunciada por el seor Juez don Sebastin Bueno Santibez, en
procedimiento de aplicacin general deducida por Mauricio Pavez Olivos, se acogi
la demanda declarando que Empresas Carozzi S.A. debe responder de las
prestaciones declaradas en la sentencia parcial, en forma solidaria respecto a la
obligada principal don Cristian Eduardo Ili Vsquez.
En contra de la referida sentencia el abogado don Santiago Doa Vial, en
representacin de Empresas Carozzi S.A. interpone recurso de nulidad fundado en
la causal contemplada en el inciso primero del artculo 477 del Cdigo del Trabajo,
al haberse dictado la sentencia con infraccin de ley que influye sustancialmente
en lo dispositivo del fallo en relacin a los artculos 183-B inciso primero y 162
incisos quinto, sexto y sptimo del mismo cuerpo legal.
Solicita se anule la sentencia y se dicte la correspondiente de reemplazo que
exima a la empresa recurrente del pago de las prestaciones que se devenguen
entre el despido del trabajador y la convalidacin del mismo, con costas.
Por resolucin de esta I. Corte de fecha 11 de abril del ao en curso, se
declar admisible el referido recurso de nulidad, incorporndose en la tabla
respectiva del da 3 de mayo corriente, oportunidad la cual se escucharon los
alegatos de los abogados seores Santiago Doa y Pablo Acua que
comparecieron a estrados.
Con lo relacionado y teniendo presente:
Primero: Que, la causal esgrimida por la parte recurrente se funda en que
el fallo de autos habra efectuado una falsa aplicacin de la ley respecto de los
artculos 183-B y 162 incisos quinto, sexto y sptimo del Cdigo del Trabajo, toda
vez que no correspondera extender los efectos de la nulidad del despido a la
responsabilidad que le incumbe la empresa principal, conforme al rgimen de
subcontratacin. Atendida la calidad de empresa principal, no corresponda ser
condenada al pago de las prestaciones devengadas de la sancin contemplada en
las normas referidas, conocida como nulidad del despido.
Agrega que el artculo 183-C del Cdigo del Trabajo consagra la facultad de
la empresa principal de requerir a los contratistas sobre el monto y estado del
cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que tengan estos con
sus trabajadores. En el inciso tercero del mismo artculo, se seala que en el
evento que no se acredite el cumplimiento de estas obligaciones, la empresa
principal deber retener las obligaciones que el contratista tuviera a su favor, y con
ellas efectuar el pago de las obligaciones laborales y previsionales que se
adeudaren, estableciendo el llamado derecho de retencin. El artculo 183-D
establece que la empresa principal que ejerza el derecho de informacin y de
retencin, responder subsidiariamente de las obligaciones laborales y
previsionales que afecten a los trabajadores de sus subcontratistas, no existiendo
norma legal alguna ni fundamento jurdico que disponga expresamente la
responsabilidad de la empresa principal respecto a la sancin de nulidad del
despido.
Sostiene que la nulidad del despido es una sancin para el empleador que,
reteniendo las cotizaciones previsionales del trabajador, no las entera en las
instituciones correspondientes, y tratndose de una sancin, se exige una norma
expresa sancionatoria que extienda la responsabilidad solidaria de la empresa
principal a las remuneraciones que resulten hasta la convalidacin del despido.
Argumenta que la decisin del Tribunal al disponer que Empresas Carozzi
S.A. es responsable solidaria de las remuneraciones que se devenguen hasta la
convalidacin del despido del actor, carece de sustento jurdico para sostener que
dicha norma sancionatoria de derecho estricto, pueda resultar aplicable al dueo
de la obra o faena en circunstancias que el rgimen de responsabilidad est
regulado de manera detallada por el legislador. El artculo 183-B del Cdigo del
Trabajo comprende las obligaciones laborales y previsionales, incluidas la
indemnizacin por trmino de contrato y en ningn caso las provenientes de la
nulidad del despido, que deben ser interpretadas de forma restrictiva.
Sostiene que la errnea aplicacin de la ley efectuada por el sentenciador,
influy sustancialmente lo dispositivo del fallo, por cuanto obliga a responder
solidariamente del pago de las remuneraciones mensuales consignadas en el
contrato de trabajo, desde la fecha del despido hasta que ste sea convalidado,
extendiendo la responsabilidad solidaria al pago de las remuneraciones de forma
errada.
Segundo: Que, el error de derecho que se ha planteado en autos se
relaciona con la extensin de la responsabilidad solidaria, que recae sobre la
empresa principal, al tenor de lo dispuesto por el artculo 183-B del Cdigo del
Trabajo, en lo relativo al pago de las remuneraciones y dems prestaciones
devengadas desde la fecha del despido hasta su convalidacin, en virtud de lo
previsto en los incisos quinto y sptimo del artculo 162 del citado texto legal.
Tercero: Que, en primer lugar debe consignarse que el artculo 183-B, en
su inciso primero, establece: La empresa principal ser solidariamente
responsable de las obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los
contratistas en favor de los trabajadores de stos, incluidas las eventuales
indemnizaciones legales que correspondan por trmino de la relacin laboral. Tal
responsabilidad estar limitada al tiempo o perodo durante el cual el o los
trabajadores prestaron servicios en rgimen de subcontratacin para la empresa
principal.
 En seguida el artculo 183-C dispone: la empresa principal, cuando as lo
solicite, tendr derecho a ser informada por los contratistas sobre el monto y
estado de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que a stos
correspondan respecto a sus trabajadores, como asimismo de igual tipo de
obligaciones que tengan los subcontratistas con sus trabajadores.
Agrega el texto en su inciso tercero: En el caso que el contratista o
subcontratista no acredite oportunamente el cumplimiento ntegro de las
obligaciones laborales y previsionales en la forma sealada, la empresa principal
podr retener de las obligaciones que tenga a favor de aqul o aqullos, el monto
de que es responsable en conformidad a este Prrafo
Luego, en el contexto de lo ya reseado, el artculo 183-D precepta, en lo
pertinente: Si la empresa principal hiciere efectivo el derecho a ser informada y el
derecho de retencin a que se refieren los incisos primero y tercero del artculo
anterior, responder subsidiariamente de aquellas obligaciones laborales y
previsionales que afecten a los contratistas y subcontratistas en favor de los
trabajadores de stos, incluidas las eventuales indemnizaciones legales que
correspondan por el trmino de la relacin laboral. Tal responsabilidad estar
limitada al tiempo o perodo durante el cual el o los trabajadores del contratista o
subcontratista prestaron servicios en rgimen de subcontratacin para con el
dueo de la obra, empresa o faena
Cuarto: Que, como se aprecia, en las reformas introducidas por la Ley N
20.123, en vigencia desde el 16 de enero de 2007, se eleva la responsabilidad del
dueo de la obra al carcter de solidaria. Esta responsabilidad de la empresa
principal se disminuye a la de subsidiaria en razn de haber usado efectivamente
las facultades-deberes que le asignan los incisos primero y tercero del artculo 183-
C del Cdigo del Trabajo, en parte reproducidos. La misma nueva normativa antes
aludida y reproducida, acot y delimit la responsabilidad del tercero a las
obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los empleadores y la
limit adems al tiempo en que los trabajadores hayan prestando servicios para el
dueo de la obra en rgimen de subcontratacin
Quinto: Que, entendiendo por obligaciones laborales y previsionales de dar
las que naturalmente surgen para el empleador, como consecuencia de la
vinculacin laboral, a fin que proceda a su cumplimiento, no es posible comprender
entre ellas otro tipo de obligaciones que no revisten ese carcter. Resulta
ilustrativo que el legislador, en el artculo 183-D, del Cdigo del ramo, hizo
mencin expresa de las eventuales indemnizaciones legales que correspondern
pagar por el trmino del contrato de trabajo, incluyndolas en el mbito de la
responsabilidad de la empresa principal.
De manera similar, aunque no ya en el marco de responder garantizando los
derechos de los trabajadores, el artculo 183-F estableci -de modo expreso- la
responsabilidad directa del dueo de la obra en la proteccin eficaz de la vida y
salud de los trabajadores, en concordancia con lo preceptuado por el artculo
tercero del Decreto Supremo N 594, de 1999, del Ministerio de Salud.
Sexto: Que, en el contexto de lo que acaba de expresarse, no se divisa
sustento jurdico alguno para sostener que una norma sancionatoria o sustantiva
como lo es, indiscutiblemente, el artculo 162 del Cdigo del Trabajo, y
especficamente en sus incisos quinto y sptimo -que por propia naturaleza es de
derecho estricto y, por ende, de interpretacin y aplicacin restrictivas- pueda
resultar aplicable al dueo de la obra o faena, cuyo rgimen de responsabilidad
qued regulado y minuciosamente acotado en el Ttulo VII Prrafo 1 del Libro I
del citado Cdigo, relativo al trabajo en rgimen de subcontratacin.
Las sanciones, en general, estn sujetas rigurosamente al principio de
legalidad y son de derecho estricto, de modo que slo pueden ser aplicadas en la
forma, en los casos y con los alcances expresamente previstos por la ley y no
procede extender este mbito por analoga.
Sptimo: Que, en consecuencia, de conformidad a la actual normativa
sobre subcontratacin, la empresa principal es responsable solidaria o
subsidiariamente, sin duda, del pago de las remuneraciones de los trabajadores y
del entero, en el organismo pertinente, de las cotizaciones previsionales retenidas
de dicha remuneracin, entre otras, adems de las indemnizaciones sustitutiva del
aviso previo y por aos de servicios, con su incremento y de la compensacin de
feriados, las que surgen con motivo de la terminacin de la relacin laboral y ello
por expresa disposicin de la ley.
Octavo: Que, resulta del todo ajeno al actual rgimen de subcontratacin y
por ende, al mbito de responsabilidad del dueo de la obra, la sancin o punicin
que el artculo 162 ubicado en el Ttulo V del Libro Primero del Cdigo del
Trabajo, relativo a la funcin del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo-
estableci especficamente para el empleador que procede al despido de un
trabajador en las condiciones all descritas, toda vez que adems de lo dicho en
relacin a la naturaleza y aplicacin de una norma sancionatoria- la propia ley de
subcontratacin explicit y acot aquellos efectos del despido que alcanzaban al
dueo de la obra o faena, aludiendo expresamente a las eventuales
indemnizaciones legales, y no incluy la norma sancionatoria que ocupa este
anlisis.
Noveno: Que por consiguiente, al decidirse en la sentencia impugnada en
un sentido diverso al que se ha venido razonando, se ha infringido el artculo 183-
B en relacin con el artculo 162, del Cdigo del Trabajo, hacindolo aplicable a
una situacin para la cual no haba sido previsto, infraccin de ley que influy
sustancialmente en lo dispositivo del fallo, en la medida que condujo a acoger una
prestacin improcedente.
 Undcimo: Que, de acuerdo con lo razonado, fuerza es acoger la nulidad
sustantiva planteada por la demandada solidaria, slo respecto del error de
derecho anotado.
Por estas consideraciones y visto, adems, lo dispuesto en los artculos 474,
477, 479, 481 y 482 del Cdigo del Trabajo, SE ACOGE, sin costas, el recurso de
nulidad deducido por la demandada solidaria, Empresas Carozzi S.A., contra la
sentencia de veintiuno de febrero del ao en curso, sustituyndose por la que se
dicta a continuacin, sin nueva vista y en forma separada.
Regstrese y comunquese.
Redaccin de la Ministro seora Carmen Rivas Gonzlez.
ROL I.CORTE N126-2013-REF.LAB

Pronunciada por las Ministros seora Carmen Rivas Gonzlez, seora Mara Teresa
Letelier Ramrez y seora Ana Mara Arratia Valdebenito. No firma la Ministro
seora Arratia, no obstante haber concurrido a la vista de la causa y posterior
acuerdo por encontrarse con licencia mdica.

En San Miguel, a diez de Mayo de dos mil trece, notifiqu por el estado diario la
resolucin precedente.

SENTENCIA DE REEMPLAZO.
San Miguel, diez de mayo de dos mil trece.
En cumplimiento a lo dispuesto en el artculo 477 inciso segundo del Cdigo del
Trabajo se procede a dictar la siguiente sentencia de reemplazo.-
Vistos
Se reproduce la sentencia de fecha veintiuno de febrero de dos mil trece
del Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, previa eliminacin de sus
fundamentos sptimo y octavo y se reproducen los considerandos primero a sexto
de la sentencia de nulidad que antecede.
Y teniendo presente:
Primero: Que las razones esgrimidas en la sentencia de nulidad que
antecede concluyen que la responsabilidad que establecen los artculos 183-B y
siguientes del Cdigo del Trabajo, no resulta procedente en relacin a la sancin
que contempla el artculo 162 incisos quinto, sexto y sptimo del Cdigo del
Trabajo, en la redaccin que le introdujo la ley 19.631, en consecuencia no resulta
aplicable a la empresa principal demandada, de modo que la accin intentada en
este sentido en contra de dicha parte debe ser rechazada.
Por estos fundamentos y lo dispuesto en los artculos 1, 162 y siguientes,
183-B y siguientes y 500 del Cdigo del Trabajo, se declara que la demanda
interpuesta por don Mauricio Gustavo Pavez Olivos en forma solidaria o subsidiaria
en contra de Empresas Carozzi S.A., slo en cuanto se ha dirigido contra esta
ltima, queda rechazada.
Todo, sin perjuicio de lo resuelto en la sentencia parcial de 28 de noviembre
de 2012.
Regstrese y comunquese.
Redaccin de la Ministro seora Carmen Rivas Gonzlez.
ROL I.CORTE N126-2013-REF.LAB

Pronunciada por las Ministros seora Carmen Rivas Gonzlez, seora Mara Teresa
Letelier Ramrez y seora Ana Mara Arratia Valdebenito. No firma la Ministro
seora Arratia, no obstante haber concurrido a la vista de la causa y posterior
acuerdo por encontrarse con licencia mdica.

En San Miguel, a diez de Mayo de dos mil trece, notifiqu por el estado diario la
resolucin precedente.