CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor,
el Contrato de Trabajo el Contrato sujeto a la modalidad que al amparo del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarios que celebran de una
parte ---------------------, con RUC -----------, que en adelante se le denominar
simplemente EMPLEADOR y por la otra parte el Sr. -------------------- con DNI N --------
--, a quien en adelante se le denominar simplemente TRABAJADOR.
1. EL EMPLEADOR ES UNA PERSONA NATURAL cuyo objeto social es PRESTAR
SERVICIOS HOSTAL y que ha sido debidamente autorizada por las autoridades
correspondientes; por lo tanto requiere de los servicios del trabajador en forma
permanente para poder atender al pblico como Recepcionista.

2. Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al

EMPLEADOR, para realizar las siguientes actividades: Control de Huspedes,
debindose someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido
contratado, bajo las directivas del JEFE y las que se impartan por necesidades de
servicio en ejercicio con sus facultades de Administracin y Direccin de la
empresa de conformidad con el Art. 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de
Productividad y Competitividad laboral aprobado por Decreto Supremo N 003-
97-TR.

3. La duracin del presente es de 1 ao inicindose el da 27 de octubre del 2015 y

concluir el 27 de octubre 2016.

4. En contraprestacin al servicio del trabajador el empleador se obliga a pagar una

remuneracin mensual de s/. -------- (------------------------- Nuevos Soles) a la vez
se le proporcionar un lugar para que desarrolle sus actividades y otorgarles los
beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieron los trabajadores.

5. EL TRABAJADOR deber de prestar sus servicios en el siguiente horario de Lunes

a Sbados de 10 am. a 2 pm.

6. EL EMPLEADOR se obliga inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planilla de

Remuneraciones.

7. Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno

adicional referente al termino del presente contrato, operando su extincin en
la fecha de sus vencimiento conforme a la clusula tercera oportunidad en la cual
EL EMPLEADOR abonara sus beneficios sociales al TRABAJADOR que le pudiera
corresponder de acuerdo a ley.
 8. En todo lo no previsto en el presente contrato se sujetara a la disposicin laboral
que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad contenida en el Texto
nico Ordenado en el Decreto Supremo N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral.

9. Ambas partes renuncian al fuero de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin

de los jueces de la provincia del Santa.

Chimbote, 27 de octubre del 2015.

_______________________________ _______________________________

EMPLEADOR TRABAJADOR
 CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor,
el Contrato de Trabajo el Contrato sujeto a la modalidad que al amparo del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarios que celebran de una
parte --------------------, con RUC ----------------, que en adelante se le denominar
simplemente EMPLEADOR y por la otra parte el Sr. ---------------------------- --- con DNI
N 3-------, a quien en adelante se le denominar simplemente TRABAJADOR.
1. EL EMPLEADOR ES UNA PERSONA NATURAL cuyo objeto social es PRESTAR
SERVICIOS HOSTAL y que ha sido debidamente autorizada por las autoridades
correspondientes; por lo tanto requiere de los servicios del trabajador en forma
permanente para poder atender al pblico como Recepcionista.

2. Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al

EMPLEADOR, para realizar las siguientes actividades: Control de Huspedes,
debindose someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido
contratado, bajo las directivas del JEFE y las que se impartan por necesidades de
servicio en ejercicio con sus facultades de Administracin y Direccin de la
empresa de conformidad con el Art. 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de
Productividad y Competitividad laboral aprobado por Decreto Supremo N 003-
97-TR.

3. La duracin del presente es de 1 ao inicindose el da 27 de octubre del 2016 y

concluir el 27 de octubre 2017.

4. En contraprestacin al servicio del trabajador el empleador se obliga a pagar una

remuneracin mensual de s/. ------- (------------------------- Nuevos Soles) a la vez se
le proporcionar un lugar para que desarrolle sus actividades y otorgarles los
beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieron los trabajadores.

5. EL TRABAJADOR deber de prestar sus servicios en el siguiente horario de Lunes

a Sbados de 10 am. a 2 pm.

6. EL EMPLEADOR se obliga inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planilla de

Remuneraciones.

7. Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno

adicional referente al termino del presente contrato, operando su extincin en
la fecha de sus vencimiento conforme a la clusula tercera oportunidad en la cual
EL EMPLEADOR abonara sus beneficios sociales al TRABAJADOR que le pudiera
corresponder de acuerdo a ley.
 8. En todo lo no previsto en el presente contrato se sujetara a la disposicin laboral
que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad contenida en el Texto
nico Ordenado en el Decreto Supremo N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral.

9. Ambas partes renuncian al fuero de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin

de los jueces de la provincia del Santa.

Chimbote, 27 de octubre del 2016.

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EMPLEADOR TRABAJADOR
 CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor,
el Contrato de Trabajo el Contrato sujeto a la modalidad que al amparo del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarios que celebran de una
parte ------------------------------------, con RUC ----------------------------------, que en adelante
se le denominar simplemente EMPLEADOR y por la otra parte el Sr. --------------------
------------- -S- con DNI N --------, a quien en adelante se le denominar simplemente
TRABAJADOR.
1. EL EMPLEADOR ES UNA PERSONA NATURAL cuyo objeto social es PRESTAR
SERVICIOS HOSTAL y que ha sido debidamente autorizada por las autoridades
correspondientes; por lo tanto requiere de los servicios del trabajador en forma
permanente para poder atender al pblico como Recepcionista.

2. Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al

EMPLEADOR, para realizar las siguientes actividades: Control de Huspedes,
debindose someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido
contratado, bajo las directivas del JEFE y las que se impartan por necesidades de
servicio en ejercicio con sus facultades de Administracin y Direccin de la
empresa de conformidad con el Art. 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de
Productividad y Competitividad laboral aprobado por Decreto Supremo N 003-
97-TR.

3. La duracin del presente es de 1 ao inicindose el da 27 de octubre del 2017 y

concluir el 27 de octubre 2018.

4. En contraprestacin al servicio del trabajador el empleador se obliga a pagar una

remuneracin mensual de s------ (--------------------- Nuevos Soles) a la vez se le
proporcionar un lugar para que desarrolle sus actividades y otorgarles los
beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieron los trabajadores.

5. EL TRABAJADOR deber de prestar sus servicios en el siguiente horario de Lunes

a Sbados de 10 am. a 2 pm.

6. EL EMPLEADOR se obliga inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planilla de

Remuneraciones.

7. Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno

adicional referente al termino del presente contrato, operando su extincin en
la fecha de sus vencimiento conforme a la clusula tercera oportunidad en la cual
EL EMPLEADOR abonara sus beneficios sociales al TRABAJADOR que le pudiera
corresponder de acuerdo a ley.
 8. En todo lo no previsto en el presente contrato se sujetara a la disposicin laboral
que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad contenida en el Texto
nico Ordenado en el Decreto Supremo N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral.

9. Ambas partes renuncian al fuero de sus domicilios y se someten a la jurisdiccin

de los jueces de la provincia del Santa.

Chimbote, 27 de octubre del 2017.

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EMPLEADOR TRABAJADOR