Tabela simplificada com os prazos da Lei 8.112/90.

De validade de concurso pblico At 2 anos, prorrogvel por mais 2

Para o nomeado tomar posse 30 dias improrrogveis
Para o servidor entrar em exerccio 15 dias improrrogveis
De estgio probatrio 36 meses
Para adquirir estabilidade 3 anos
Para o servidor em dbito com o errio, que for
demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria 60 dias
ou disponibilidade cassada, quitar o dbito
Que se garante famlia do servidor que falecer em
nova sede ajuda de custo e transporte para localidade 1 ano contado do bito
de origem
Para o servidor restituir a ajuda de custo quando,
30 dias No prazo para devolver a ajuda
injustificadamente, no se apresentar na nova sede
Para o servidor restituir, integralmente, as dirias que
5 dias
receber e no se afastar da sede por qualquer motivo
Para o servidor restituir o excesso de dirias
percebidas no caso de o afastamento durar menos que 5 dias
o previsto
Para que se considere a licena concedida dentro do
60 dias
trmino da outra de mesma espcie como prorrogao
Mximo de licena por motivo de doena em pessoa
150 dias
da famlia
Para que se conceda licena para tratar de pessoa da At 30 dias, podendo ser prorrogado por at
famlia semprejuzo da remunerao 30 dias
At 90 dias contados do trmino do segundo
Para que se conceda licena para tratar de pessoa da
perodo de 30 dias de licena com
famlia comprejuzo da remunerao
remunerao
Esquema de licenas concedidas por motivo de
30 dias + 30 dias + 90 dias
doena em pessoa da famlia
Para licena por motivo de afastamento do cnjuge Por prazo indeterminado e sem remunerao
Para o servidor reassumir o exerccio do cargo
At 30 dias sem remunerao
concludo o servio militar
Durante o perodo que mediar entre a sua
escolha em conveno partidria, como
candidato a cargo eletivo, e a vspera do
Para atividade poltica sem remunerao
registro de sua candidatura perante a justia
Eleitoral. Este perodo no contado como
tempo de servio.
A partir do registro da candidatura, at
o dcimo dia seguinte ao da eleio. A
remunerao somente ser paga pelo perodo
Para atividade poltica com a remunerao do cargo de 3 meses. Caso esse perodo supere 3 meses
efetivo o servidor poder permanecer de licena,
porm sem remunerao. Esse perodo ser
computado como tempo de servio para
aposentadoria e disponibilidade.
Para que o servidor possa, no interesse da
Aps 5 anos, no acumulveis, de efetivo
administrao (ato discricionrio), afastar-se do
exerccio.
exerccio para curso de capacitao
Para a durao da licena para capacitao com a
At 3 meses
respectiva remunerao
At 3 anos, sem remunerao. A licena pode
Para tratar de assuntos particulares, para o servidor
ser interrompida a qualquer tempo, a pedido
que no esteja em estgio probatrio
do servidor ou no interesse da administrao.
 O perodo no computado como tempo de
servio para qualquer efeito.
Durao igual do mandato, podendo ser
prorrogada, no caso de reeleio,por uma
Para desempenho de mandato classista nica vez. O tempo de licena ser
computado para todos os efeitos, exceto para
promoo por merecimento.
Mximo contnuo de licena para tratamento de sade 24 meses.
Para a punio do servidor com suspenso, quando,
sem justificativa, recusar-se a ser submetido
At 15 dias
inspeo mdica determinada pela autoridade
competente
120 dias consecutivos, sem prejuzo da
Para licena servidora gestante
remunerao
Para o servidor pelo nascimento ou adoo de filhos
5 dias consecutivos
(licena paternidade)
Para a servidora que adotar ou obtiver guarda judicial
90 dias de licena remunerada
de criana at 1 ano de idade
Com crianas com mais de 1 ano de idade 30 dias
Para a prova de acidente em servio 10 dias, prorrogvel.
4 anos. Finda a misso ou estudo, somente
Mximo de ausncia do servidor para estudo ou
decorrido igual perodo, ser permitida nova
misso no exterior
ausncia.
Para o servidor ausentar-se do servio para doao de 1 dia, sem restrio de ser apenas uma vez ao
sangue ano, como estabelece a CLT
Para o servidor ausentar-se do servio para alistar-se
2 dias
como eleitor
Para casamento 8 dias consecutivos
Por falecimento do cnjuge, companheiro, pais,
madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob 8 dias consecutivos
guarda ou tutela e irmos
Para deslocamento do servidor para nova sede de que
Mnimo 10 diasMximo 30 dias
trata o Art. 18
Para interposio de pedido de reconsiderao ou de 30 dias a contar da publicao ou cincia,
recurso pelo interessado, da deciso recorrida
Em 5 anos quanto aos atos dedemisso e de
De prescriodo direito de requerer.Obs: O prazo de cassao de aposentadoria ou
prescrio ser contado da data da publicao do ato disponibilidade,ou que afetem interesse
impugnado ou da data da cincia pelo interessado, patrimonial e crditos resultantes das relaes
quando o ato no for publicado. de trabalhoEm 120 dias nos demais casos,
salvo quando outro prazo for fixado em Lei
Decursal para o cancelamento deADVERTNCIA do
3 Anos de efetivo exerccio
registro de assentamento funcional do servidor
Decursal para o cancelamento deSUSPENSO do
5 Anos de efetivo exerccio
registro de assentamento funcional do servidor
Mximo de penalidade deSUSPENSO 90 dias sem remunerao
De SUSPENSO para o servidor que,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a At 15 dias
inspeo mdica
De incompatibilizao do ex-servidor para nova
investidura em cargo pblico federal quando valer-se
do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem 5 anos
em detrimento da dignidade da funo pblica
(CARTEIRADA) Art. 117, IX
De incompatibilizao do ex-servidor para nova
investidura em cargo pblico federal quando atuar
como procurador ou intermedirio, junto a reparties
pblicas, salvo quando se tratar de benefcio 5 anos
previdencirio ou assistencial de parentes at o 2.
Grau e de cnjuge ou companheiro (ADVOCACIA
ADMINISTRATIVA) Art. 117, XI
PRESCRICIONAL (que a administrao tem
180 dias, contados a partir da data em que o
para punir seus servidores) no caso
fato se tornou conhecido
deADVERTNCIA
PRESCRICIONAL (que a administrao tem 2 ANOS, contados a partir da data em que o
para punir seus servidores) no caso de SUSPENSO fato se tornou conhecido
PRESCRICIONAL (que a administrao tem 5 ANOS, contados a partir da data em que o
para punir seus servidores) no caso de demisso fato se tornou conhecido
Da penalidade mxima que pode ser aplicada atravs
Suspenso de 30 dias
de uma sindicncia (procedimento sumrio)
Das penalidades de ADVERTNCIA OU
30 DIAS Prorrogveis por + 30
SUSPENSO que resulte de SINDICNCIA
Para a concluso de Sindicncia 30 DIAS Prorrogveis por + 30
Para a concluso de PAD 60 dias Prorrogveis por + 60
Para afastamento cautelar do servidor durante a
60 dias Prorrogveis por + 60
realizao do PAD (com remunerao )
1 indiciado, 10 dias, contados da data de
aposio de sua cincia na cpia da citao.
Pode ser prorrogado pelo dobro, assim 10 +
Para o(s) indiciado(s) atravs de PAD apresentar(em)
20 = 30Mais de 1 indiciado, prazo comum de
defesa escrita
20 dias, contados da data da cincia do ltimo
citado. Pode ser prorrogado pelo dobro,
assim 20 + 40 = 60
Prazo para a defesa quando a citao for feita por 15 dias, contados da data da ltima
edital publicao do edital.
Para se proferir a deciso, no julgamento do PAD 20 dias, contados do recebimento do processo
Para a concluso do RITO SUMRIO ( PAD
30 dias prorrogveis por + 30
SUMRIO)
Para o servidor apresentar opo no caso de 10 dias, contados da data da cincia da
acumulao de cargos notificao
Para a comisso lavrar termo de indiciao e
At 3 dias aps a publicao do ato que
promover a citao pessoal do servidor no PAD
constituiu a comisso
SUMRIO
Para o servidor apresentar defesa escrita no PAD
5 dias
SUMRO
Para a autoridade julgadora proferir sua deciso
5 dias, contados do recebimento do processo.
no PAD SUMRIO
Para a comisso revisora concluir seus trabalhos
60 dias, improrrogveis
na REVISO DO PROCESSO
Para o julgamento da reviso do processo 20 dias