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Curso de Posgrado en
CAPACITACIN Y DESARROLLO
Introduccin
Objetivos generales
Programa de estudio
03 El Plan de Capacitacin.
Directora Acadmica:
VANESA ROSENTHAL
Coordinadora Acadmica:
ANA JULIA BOUCHER
Cuerpo Docente:
JULIO CAPRA
Director del Estudio Va 3 Lic. en Ciencias de la Educacin. Especializacin en Teoras Cognitivas
del Aprendizaje. Coordinador Acadmico en la Escuela de Negocios IDEA en proyectos de
formacin relacionados con temas de Gestin de Recursos Humanos y Management. Ex Gerente
de Capacitacin de Banco Crdito Argentino. Ex consultor de Naciones Unidas para el Desarrollo
(Programa PNUD) en temas de formacin para el empleo.
NORA LEONI
Socia de Nora Leoni & Asociados, consultora especializada en Capacitacin y Comunicacin.
Licenciada en Relaciones Pblicas y Humanas. Especializacin en Capacitacin (EPSO). Desde 1987
a cargo del Mdulo de Diseo de la Respuesta Educativa del Programa de Desarrollo Profesional
en Capacitacin (ADCA).
DIEGO RON
Profesional del rea de Recursos Rumanos con ms de 15 aos de experiencia de desarrollado
personal y profesional en compaas tales como The Coca-Cola Company, Unilever y Mercer
Consulting. Ha ocupado posiciones de liderazgo con responsabilidad para Argentina como as
tambin para Amrica Latina desarrollando un importante expertise en temas tales como
Desarrollo de Talento y Aprendizaje, Desarrollo Organizacional, Atraccin y Beneficios y
Compensaciones. Actualmente es Director Regional de Recursos Humanos de Nalco-Ecolab
y Presidente de la ONG Fundacin Oportunidad. Es adems docente universitario y de postgrado
en la UCA, UCA Rosario, ESEADE, UB, y Universidad de La Plata.
Es apasionado por el cine, el jazz, la literatura y la escritura.
FLORENCIA TISCORNIA
Actualmente es Gerente de Compensaciones y Organizacin en YPF. Anteriormente, en la misma
compaa se desempe como Gerente de Gestin del Talento en YPF. Ex - Directora de Recursos
Humanos de Atos Argentina. Master en Administracin de Empresas en el CEMA.
Departamento de
Estudios de Posgrado y Educacin Continua
LUCAS BARCHUK
Licenciado en Psicologa. Diplomado en Talent Management (Eseade).
Se desempea como Experto en Talent Management en Bayer Conosur (Argentina, Bolivia,
Chile, Paraguay y Uruguay), a cargo del diseo e implementacin de soluciones para atraccin,
capacitacin y desarrollo del talento. Con anterioridad, lider el rea de Desarrollo de Capital
Humano en Farmacity, trabajando en los procesos de Gestin del Desempeo, Evaluacin de
Potencial, Talent Review y Planes de Sucesin. Previamente estuvo a cargo del rea de
Capacitacin y Desarrollo en AFS Intercultural Programs, en donde ocup el rol de
Responsable de Aprendizaje Intercultural. Tambin se desempe como entrenador free lance
dictando cursos de Formacin de Formadores, Liderazgo y Comunicacin.
JIMENA DOPORTO
Licenciada en Psicologa (Universidad de Belgrano). Actualmente lidera el rea de Desarrollo,
capacitacin y empleos de Enap Sipetrol Argentina. Se ha desempeado en reas de
Desarrollo en compaas como Astra, YPF, Iveco y Axion Energy. Ha dado clases de Tcnicas
Psicomtricas en la UBA, Planificacin de Carrera y Desarrollo Profesional en UADE y
Especializacin II en Lic. De RRHH en USAL.
VERONICA CLIMENT
Licenciada en Psicologa de la UBA. Posgrado en Desarrollo Gerecial con Uade. Programa de
Desafos de Gestin de Personas con Udesa.
Gerente de Talento de Santander Rio, con experiencia en las temticas de atraccin de talento,
seleccin, gestin de talento interno y directivo. Lidera los programas de desarrollo internos
como Mentoring, Talento Joven, Liderazgo Femenino, entre otros.
JONATHAN KIERSZENOWICZ
Es Licenciado en Relaciones del Trabajo (UBA) y Coach Internacional certificado por la
International Coach Federation (ICF). Actualmente se desempea como director de Grupo
Myth, una consultora especializada en el desarrollo del talento organizacional.
Fue Coordinador global de la Universidad Corporativa de Tenaris (Grupo Techint) durante 10
aos donde implement proyectos a nivel mundial en materia de aprendizaje organizacional y
gestin del conocimiento.
Tambin es titular de la catedra de Management del conocimiento de la Universidad de
Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) y docente en el rea de graduados universitarios
(Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires).
Los mdulos podrn ser dictados por todos o algunos de los docentes mencionados en
forma indistinta. La Universidad se reserva el derecho de realizar cambios en el cuerpo
docente que considere pertinentes.
Departamento de
Estudios de Posgrado y Educacin Continua
CONSIDERACIONES
GENERALES:
ENTREVISTA INICIAL:
Los aspirantes a cursar este Curso de Posgrado tendrn una entrevista
inicial con el Director/a Acadmico/a del Programa.
ASISTENCIA MNIMA:
75 % de las clases.
CERTIFICACIN: