Carta de presentacin

Compaa Comex S.A.

Av. Hipdromo

Estimado Sr. /a.

Despus de leer su anuncio, he valorado mi experiencia en el instituto
en el rea administrativo y contable, con lo cual soy la persona
adecuada para este puesto, con conocimiento de cmo llevar cada uno
de los movimientos de sta rea en la empresa.

Desde la perspectiva personal-laboral destacara responsabilidad e

implicacin en el trabajo como los principales valores que va ms all
de las obligaciones formales.

Junto con la intencin de ser parte de su equipo de trabajo, me

agradara mantener un dialogo con usted y poderle ampliar
personalmente a informacin que le remito.

Gracias de antemano por su atencin a mi solicitud.

Cordialmente
Adolfo de Jess Hernndez, Lic. En administracin.
 Tlaxiaco, Noviembre 2016
21 de noviembre del 2016

A quien pueda interesar:

La presente comunicacin es para expresar mi recomendacin c. Adolfo
de Jess Hernndez.

Conozco a c. Adolfo de Jess Hernndez desde hace varios aos y

siempre su comportamiento ha sido el ms apropiado y correcto en toda
ocasin. Es una persona respetuoso goza de buena reputacin.

Conociendo su responsabilidad, tengo la seguridad de que su ejecucin

dentro del mbito laboral ser de seguro lo ms apropiado para la
empresa.

Es por esta razn que tiene mi recomendacin para cualquier asunto

que est gestionando y dems est decir que tiene mi apoyo en todas
las acciones, ya que estoy seguro que su desempeo ser lo apropiado.

De necesitar informacin adicional no duden en comunicarse en este

servidor al 953 10 8 64 25

Cordialmente,
Sofa Hernndez Torreblanca
CERTIFICADO MEDICO

TLAXIACO OAXACA, a 23 de NOVIEMBRE de 2016. El que suscribe,

Mdico Cirujano autorizado para el ejercicio de la profesin

CERTIFICA

Haber examinado a Adolfo de Jess Hernndez de 26 aos, a quien

por interrogatorio y exploracin fsica se encuentra: de manera
saludable fsicamente y mentalmente Por lo que puede realizar
cualquier actividad fsica y de esfuerzo sin poner en riesgo su
estado actual de salud. Peso: 54kgs: Talla: mediana

Jos Martnez Saavedra

Nombre del Mdico y Cdula Profesional
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA
PARTE NUEVA EMPRESA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR
EL LICENCIADA ., A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA EL LIC. ADOLFO DE
JESUS HERNANDEZ Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMINARA EL TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

A) Declara LA TRABAJADORA:

1.- Haber nacido el da 22 de mayo de 1990 tener 27 aos de

edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en: Av.
Universidad s/n
2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus
servicios al EL PATRON en el puesto de jefe de seleccin y
contratacin de personal.

B) Declara EL PATRN:

1.- Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las

leyes del Pas.
2.- Tener su domicilio en 5 de mayo s/n
4.- Desear utilizar los servicios del TRABAJADOR, para desempear
el puesto de jefe de recursos materiales. Y los dems que sean
similares a dicha actividad.

CLAUSULAS
PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en
trminos de los artculos 20 y 21 de la Ley federal del Trabajo

SEGUNDA.- El TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios

personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de
jefe de recursos materiales, desempendolos bajo la direccin y
dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estn
relacionados con esa actividad como son de manera enunciativa y no
limitativa: Coordinacin del rea mencionada su administracin.
TERCERA.- Los servicios contratados en los trminos del presente
contrato conforme a la clusula que antecede los desempeara EL
TRABAJADOR, pero EL PATRON podr en cualquier momento fijar al
TRABAJADOR otro lugar de trabajo.

CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del

presente contrato, EL TRABAJADOR percibir un
salario mensual por la cantidad de $6000.00, con las deducciones
correspondientes por la cantidad de $ 1000.00 por concepto de SAR.
Y $ 1500.00 por concepto de cuota al I.M.S.S., resultando un NETO
A PAGAR de $6000.00 (Seis mil pesos 00/100 M. N.), en el que queda
comprendido el pago correspondiente a sptimos das y das de
descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en
que pueda convenir a EL PATRON, mismo que ser cubierto los das
1 y 16 de cada mes o el da prximo hbil en caso de ser sbado o
domingo; en el domicilio de la empresa.

QUINTA.- Las partes convienen en que los servicios de EL

TRABAJADOR son de carcter estrictamente confidencial, por lo que el
puesto para el que ser contratada se considerar de confianza para
todos los efectos legales.

SEXTA.- La duracin de la Jornada de Trabajo ser

de lunes a sbado , de las 8:00 horas. a las 20:00 horas. Con
un descanso para reposar y tomar sus alimentos de las 2:00 a
las 3:00 horas; tomndolas como mejor convenga a EL
TRABAJADOR. Siendo esta la duracin mxima de la jornada y
quedando estrictamente prohibido el trabajar horas extras sino con el
consentimiento previo y permiso por escrito debidamente firmado por
EL PATRON, en el que se seale, la fecha, las horas, el motivo, y el
monto a pagar, sin que exceda de tres horas diarias ni de tres veces por
semana.

SEPTIMA.- Para efectos del Seguro Social EL PATRON dar de alta a

EL TRABAJADOR y cubrir sus aportaciones.

OCTAVA.- LA TRABAJADORA disfrutar de un periodo anual de

vacaciones en los trminos del artculo 76 de la Ley Federal del Trabajo
obligndose a firmar constancia de estas as como del pag de la prima
correspondiente.

NOVENA.- EL PATRON se reserva el derecho a dar por terminado el

presente contrato en cualquier tiempo, en caso de que EL
TRABAJADOR no cumpla con las obligaciones que contrae y con las
que se derivan de la Ley de la Materia.

DECIMA.- EL TRABAJADOR reconoce que todos los artculos,

estudios, escritos, formatos, expedientes, documentos, libros,
mobiliario, informacin verbal que se le proporcione con motivo de la
relacin de trabajo, as como los que la propia trabajadora prepare o
formule con relacin con sus servicios; son propiedad exclusiva de EL
PATRON en todo tiempo y se obliga a conservarlos en buen estado, a
no sustraerlos del lugar de trabajo salvo por necesidades de servicio y
con autorizacin expresa y por escrito de EL PATRON en el momento
en que as se requiera por lo que en caso contrario se le
responsabilizara de cualquier perdida o faltante.

DECIMO PRIMERA.- EL TRABAJADOR se obliga a no divulgar

ninguno de los aspectos de los negocios de EL PATRON, ni
proporcionara a tercera persona, verbalmente o por escrito, directa o
indirectamente, informacin alguna sobre los sistemas y actividades de
cualquier clase que observe de EL PATRON y no en el desarrollo de
sus actividades y no mostrara a terceros los documentos, expedientes,
escritos, artculos, contratos, bitcora, estados de cuenta, y de ms
materiales e informacin que le proporcione EL PATRON o que prepare
o formule con relacin a sus servicios.

DECIMO SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se obliga no obstante de la

rescisin del presente contrato, a no divulgar ni a servirse
personalmente de los negocios de EL PATRON, que fueren de su
conocimiento con motivo de la relacin de trabajo ni a proporcionar a
terceros la informacin y documentos sealados en la clusula que
antecede. Para el caso contrario EL TRABAJADOR quedara sujeta a
la responsabilidad civil por daos y perjuicios que causare a EL
PATRON, as como a las sanciones de carcter penal a que se hiciere
acreedora.

DECIMO TERCERA.- EL PATRON reconoce de forma expresa que la

antigedad de EL TRABAJADOR es a partir del da 01 de agosto de
1998.

DECIMO CUARTA.- Ambas partes contratantes declaran que respecto

a las obligaciones y derechos que mutuamente les corresponde en sus
respectivas calidades de Patrn y de Trabajadora y que no hayan sido
motivo de clusula expresa en el presente contrato, se sujetarn a las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

Ledo que fue por ambas partes este documento ante los testigos que
tambin firman e impuestos de su contenido y sabedores de las
obligaciones que contraen, lo firman por duplicado en la Ciudad de
Tlaxiaco, Oaxaca a los 28 das del mes de Noviembre del
ao 2016 .

PATRON TRABAJADOR

COMEX S.A de C.V

RAMN GONZLEZ ZANELLA. Adolfo de Jess
Hernndez
PRUEBA PSICOMTRICA

Cada pregunta acertada suma un punto y cada pregunta errnea resta 0.33, si se
queda en blanco ni suma ni resta.
La nota final se presenta del uno al diez tras pulsar el boton "Pulse para finalizar el
ejercicio y ver el resultado del Test"

Fjese en los siguientes cdigos:

0123456789
ARPJBLXYV

Como ve a cada nmero le corresponde una letra del abecedario espaol, deber
elegir la respuesta que contenga los siguientes nmeros con su equivalencia en
letras.

1. 5 7 6 9

BXLA BALV BXLV BXAV

2. 5 3 8 2

BY P YAB YYB BPYR

3. 3 8 4 1

PYJB PYJ PBJA YJAP

4. 9 8 6 7

ZYLX VYLZ VZLX VYLX

Ahora al contrario

5. B P Y
 5382 5283 5381 6382
6. B X L V

4769 5789 5369 5769

7. Cul de las siguientes series de palabras est correctamente escrita?

malsano Antojo abto menudencia estasis. Andrajoso mestiso

ajustar alabanza mtodo. Agasajar anhelar excluir apata
exceso. Andrajoso mestiso ajustar alabanza mtodo.

7. Cul de las siguientes series de palabras est correctamente escrita?

Lea con atencin las siguientes series de letras y las instrucciones que a
continuacin:

1.La cifra de partida que ser una de las siguientes:

65, si en la serie hay ms vocales que consonantes.

75, si en la serie hay consonantes que vocales.

85, si en la serie hay las mismas consonantes que vocales.

2. Sume cinco puntos a la cifra inicial cada vez que una consonante
vaya seguida inmediatamente de s misma, siendo ambas maysculas.

3. Reste cuatro puntos a la cifra resultante cada vez que una letra,
mayscula o minscula, consonante o vocal, vaya precedida
inmediatamente de s misma.

4. Sume dos puntos a la cifra resultante cada vez que una letra
mayscula o minscula, se repita en la fila.

5. Divida por dos el resultado obtenido despus de realizar las

operaciones anteriores, si es par. Si por el contrario es impar,
redzcalo en 7 puntos.

8. o A u j J M M n m u u U u H

47 44 42 27
9. b n e E e c C C n A A p Q P

22 31 33 37
10. u U o u a a e e y t f f F a

52 32 100 104

malsano Antojo abto menudencia estasis. Andrajoso mestiso ajustar

alabanza mtodo. Agasajar anhelar excluir apata exceso. Andrajoso
mestiso ajustar alabanza mtodo.
Compaa Comex S.A.

Solicita: Jefe de rea de Ventas

Requisitos

Edad: 25 aos
Sexo: indistinto
Escolaridad: licenciatura
Experiencia mnimo de 1 ao en ventas
Carta de recomendacin

Interesado presentarse con corriculum en:

Hipdromo, Col. Centro Tlaxiaco, Oaxaca en el departamento de
recursos humanos.

Lunes a sbado de 08:00 a 20:00 hrs

Compaa Comex S.A.
Datos personales Datos sociodemogrficos:
Nombre:
Edad:
Genero:

ENTREVISTA DE SELECCIN

1. Hbleme sobre usted:

2. Posee experiencia en este campo?

3. Se considera usted un Vendedor de xito?

4. Qu conoce de nuestra empresa?

5. Por qu quiere trabajar con nosotros

6. Conoce a alguien que trabaje en nuestra compaa?

7. Que medidas o acciones ha tomado para desarrollar sus

conocimientos en el ltimo ao?

8. Est inmerso en otros procesos de Seleccin?

9. Qu es ms importante para usted: el dinero o el trabajo? El dinero

es siempre importante, pero el trabajo es lo ms importante.

10. Cul es el rango salarial al que aspira?

11. Le gusta el trabajo en equipo?

12. Cunto tiempo espera trabajar con nosotros si es usted

seleccionado?
13. Cul es su filosofa respecto del trabajo?

14. Si tuviera suficiente dinero para jubilarse, lo hara?

15. Alguna vez le han despedido?

16. Ha tenido que despedir a alguien e alguna ocasin? Cmo se

sinti luego?

17. Que motiv el que dejara su ltimo empleo?

18. Dgame algn motivo por el que usted podra ser un activo para
nuestra empresa

19. Por qu piensa que hara bien este trabajo?

20. Por qu debiramos contratarlo?

21. Cunteme alguna sugerencia que usted haya hecho y haya tenido
xito en sus anteriores empresas.

22. Qu es lo que le molestaba de sus antiguos compaeros?

23. Cul es el trabajo de sus sueos?

24. Qu busca usted en un trabajo? Vea respuesta 23.

25. Si le preguntsemos a sus compaeros, que cree qu diran sobre

usted?

26. Cmo se siente trabajando bajo presin?.

28. Qu lo motiva en el trabajo?

29. Tiene alguna pregunta que hacerme?

PLAN DE INDUCCIN

Titulo de programa: Induccin del personal de nuevo

ingreso
Elaborado por: Nombre Responsable del rea
(rrhh)
Aprobado por: Responsable del rea (rrhh)
Objetivo: Logara una rpida y adecuada
integracin del personal
Estndares: A la capacidad de adaptacin
Tipo de sesin: Conferencia, mesa redonda
Participantes: Adolfo de Jess Hernndez
moderador Persona responsable de la sesin