UNIVERSIDAD TCNICA DE MANAB

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANSTICAS Y SOCIALES

CARRERA DE PSICOLOGA CLNICA

PROYECTO

TEMA:
Poltica de las Fuerzas Armadas del Ecuador y el Buen Vivir

AUTORA:
ARGELLO LAVA LRIZEN

MATERIA:
PERSPECTIVA Y EQUIDAD DE GNERO.

DOCENTE:
Antroploga. Brenda Ninette Mayol Baos

PORTOVIEJO ECUADOR
Gracias a la poltica de gnero de las fuerzas armadas del Ecuador los reglamentos de
inclusin y los reglamentos del Buen Vivir ha sido un gran cambio para el Ecuador en lo
que es la inclusin de la mujeres, y personas con necesidades especiales a que no sean
discriminados por sus condiciones fsicas. Debido a todas esas leyes el Ecuador es un pas
que ha avanzado y reconocido en derechos de las personas.

La Poltica de Gnero de las Fuerzas Armadas del Ecuador, constituye una poltica
inclusiva en el mbito de la defensa, y Contribuye mucho a que tantos hombres como
mujeres pueden ingresar en este mbito laboral evitando la Violencia y discriminacin de
la mujer en este trabajo como tiempo atrs se venia dando. Hombres y mujeres tienen el
mismo nivel y pueden tener a cargo diferentes reas en el mbito militar.

Las mujeres obtienen los mismos derechos y obligaciones que un ciudadano hombre
dentro de las FF.AA, no se le cuestiona por el simple hecho de ser mujer y ser considerada
como el sexo dbil, esta se ha liberado de los prejuicios implementados por la sociedad,
aquella que la predispone a no ser acta para este tipo de labores.

Lo cierto es que, aunque este cambio se haya asentado desde hace poco, podemos mirar
hacia atrs en la historia y observar como la mujer ya era capaz de actuar en asuntos de
esta ndole como lo fue en el caso de Mara Caiche, relevante personaje en la historia.

En el Ecuador antes las Fuerzas Armadas las mujeres no podan ingresar a laborar ah
por mucho prejuicios, era casi imposible pensar tener un cargo importante dentro de ese
trabajo.

Tambin es cierto que un grupo reducido de personas, menosprecian la participacin

activa de las mujeres en las Fuerzas Armadas, pero an se debate sobre estos aspectos
que faciliten la insercin de la mujer en igualdad de oportunidades.

Gracias a aquellos actos de mujeres valientes en conflictos blicos y en la lucha contra

las sociedades machistas, es que hoy en da podemos hablar de inclusin de la mujer, est
ya ha sido aceptada dentro de la Escuela Superior Militar Eloy Alfaro, en la cual se
preparan, se forman para actuar en situaciones que precisen la defensa de estas.
El fenmeno cultural de pensamiento retrgrada, ha ido desapareciendo dando el lugar
que ocupa la mujer en la sociedad, dejando que esta elija a su conveniencia de que manera
actuar, al momento de escoger el papel que va a desempear en la sociedad a futuro.

El hombre, por su parte, siempre ha sido considerado como el ejecutor de toda

accin importante, fuerte, protector, agresivo, valiente, el hombre siempre ha sido
el hroe (Caprioli & Boyer, 2001).

Esta manera de reflejarse al hombre no solo se da en las FF.AA si no en cualquier otro

mbito de carcter poltico, familiar, educativo entre otros.

En el artculo 70 de la Constitucin de la Republica hace referencia de que el Estado

formular y ejecutar polticas para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres, a travs
del mecanismo especializado de acuerdo con la ley e Poltica de Gnero de las Fuerzas
Armadas incorporar el enfoque de gnero en planes y programas y brindar asistencia
tcnica para su obligatoria aplicacin en el sector pblico.

Ahora cada vez vemos ms cambios que son positivos en las mujeres y personas
vulnerables, ahora ya pueden gozar del derecho que el gobierno da, pueden desenvolverse
de manera adecuada, dar sus ideas por eso el Ecuador se mantiene en lo alto con estas
nuevas leyes. Y los reglamentos del Buen Vivir.

BIBLIOGRAFA

Iturralde, M. (2015). La mujer ecuatoriana en las Fuerzas Armadas: un espejo de la

sociedad. Recuperado de:
http://www.usfq.edu.ec/publicaciones/eloutsider/Documents/revistas/eloutsider003/
_eloutsider006.pdf

http://www.flacsoandes.edu.ec/biblio/catalog/resGet.php?resId=17780
http://www.mindefensa.gob.ve/CIEG/download/politica-de-genero-en-las-ffaa-
ecuador.pdf