PROGRAMA DE ESTUDIOS GENERALES

ASIGNATURA: DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

TRABAJO REFLEXIVO 2
CDIGO APELLIDOS Y NOMBRES SECCIN
20173806 Christian Rimachi Chilingano 113

Inteligencia Emocional
Habilidad ms desarrollada Habilidad menos desarrollada
Control Emocional/Autorregulacin El conocimiento de las emociones
ajenas/Empata
Justificar con experiencia Justificar con experiencia
Siempre he tenido la facilidad de poder Tengo que admitir que en un principio suelo
controlar mis emociones, de manejar mi a ser muy fro y cortante con las personas,
ansiedad y poder tranquilizarme solo. Esto por lo que me dicen que es un poco difcil
siempre me pasa al momento de hacer una tener un relacin conmigo a primera
exposicin o un examen, puesto a que tengo instancia. No suelo ser muy emptico al
que admitir que siempre me pongo nervioso principio y me es complicado ponerme en
y con temor antes de realizarlos, pero confo posicin de los dems, ya que siempre veo
siempre en que puedo controlar mis la mayora de las cosas de una manera ms
emociones para no estresarme y seguir objetiva y parcial.
tranquilo.

Estrs
Fuente o tipo de estrs que ms Contrariedades cotidianas
vives
Constantemente suelo estresarme por el trfico
que hay en la ciudad de Lima, puesto que a pesar
Justificacin
que sea algo insignificante, por mi parte, me hace
que mi da de un cambio para mal.
Tipo de afrontamiento que usas o Afrontamiento Directo (Confrontacin)
podras usar
Siempre encuentro una solucin a esta fuente de
estrs, ya que suelo distraerme escuchando
Justificacin
msica o llamando a unos de mis amigos y
distraerme hablando con ellos durante el camino.
Influencia Social
Fenmeno experimentado
Fundamentar con una
experiencia vivida
Obediencia
Suelo tener una actitud rebelde, la mayora de las veces
que una gran mayora de personas, suelen ser mis
intentos de independencia, pero admito que cuando me
doy cuenta de la notable autoridad que puede llegar a
poseer una persona, cambio totalmente mi personalidad y
hasta me comporto un poco sumiso frente a esta.

Trabajo en equipo
Experiencia de trabajo en equipo:

Hubo una actividad extracurricular en mi escuela, en la que se tena que formar una propia
empresa y producir un producto para venderlo y ganar ganancias. Me enliste para formar
un grupo con mis compaeros de grado y cada uno nos asignamos roles para que podamos
tener buenos resultados en este proyecto. Y de igual manera nos reunamos
frecuentemente para dar ms ideas para que mejore la empresa.

Caracterstica de contexto:

La caracterstica de contexto que ms se presenci en mi trabajo en equipo fue el clima de

confianza que se reflejaba entre nosotros, ya que cada uno confiaba en las capacidades de
los dems. Recuerdo que yo me encargaba de dar las presentaciones que tenamos ante
el pblico para tratar de vender nuestro producto y tambin para que el jurado nos califique.
Y otros compaeros tenan ms capacidad para encargarse de las cuentas y estadsticas,
otros para producir la mercanca, y siempre confiamos mutuamente de nuestras habilidades
y que no nos defraudaramos.

Caracterstica de composicin:

La caracterstica de composicin que ms se presenci en mi trabajo de equipo fueron los

roles que nos planteamos como grupo. Primero que todo cada rea de trabajo tena su
gerente y este, al conocer las fortalezas y debilidades de los miembros de su rea asignaba
roles a cada uno. Tales como un promotor, que era mi caso, un asesor, un controlador, que
usualmente era el ms estricto y centrado en la empresa y por ltimo los creadores, que
daban nuevas ideas para mejorar la empresa.