INTRODUCCION

Mediante el presente trabajo se busca investigar las diferentes

definiciones para el concepto ergonoma, a la vez que se identifique el origen
del mismo. Y como diferentes reas de la ciencia han servido para el
desarrollo de esta disciplina y como a la vez la ergonoma a ha hecho distintos
aportes para que otras ciencias se apoyen en ella.

Tambin es de importancia resaltar que esta disciplina ha hecho

muchos aportes a lo que se refiere a la salud y seguridad en el trabajo, como
es la Garantizar que el entorno de trabajo est en armona con las actividades
que realiza el trabajador.
 Taller

1. Cul es la definicin etimolgica de Ergonoma

2. Cite la definicin de ergonoma de tres autores distintos
3. Como define la organizacin internacional del trabajo Ergonoma
4. Como la define la Asociacin Internacional de Ergonoma
5. Desarrolle una lnea de tiempo con la evolucin histrica de la ergonoma
6. Que disciplinas o ciencias han aportado al desarrollo de la Ergonoma
7. En qu reas se aplica la ergonoma
8. Como se clasifica la ergonoma
9. Cules son los dominios de la ergonoma
10. En qu se diferencia la Seguridad y Salud en el trabajo de la Ergonoma
Solucin del taller

1. Cul es la definicin etimolgica de Ergonoma

Ergo : Trabajo, actividad

Nomos : Principios, leyes Ciencia interdisciplinaria preocupada de adaptar el

trabajo y el medio ambiente fsico laboral, a la persona, de manera de optimizar los
recursos y generar un ambiente de trabajo que considere el confort, la eficacia, la
seguridad y los aspectos humanos como un factor indispensable en el ambiente
laboral.

Tomado de: Mdulo Ergonoma Bsica

2. Cite la definicin de ergonoma de tres autores distintos

Carpentier indica que la ergonoma fue definida en 1961 en la

Revista Internacional del Trabajo como la aplicacin conjunta de algunas
ciencias biolgicas y ciencias de la ingeniera para asegurar una ptima
adaptacin entre el hombre y el trabajo con el fin de incrementar el
rendimiento del trabajador y contribuir a su bienestar.

La Asociacin Espaola de Ergonoma la define como el

conjunto de conocimientos de carcter multidisciplinar aplicados para la
adecuacin de los productos, sistemas y entornos artificiales a las
necesidades, limitaciones y caractersticas de los usuarios, optimizando la
eficacia, seguridad y bienestar.
 Segn (Niebe)l, en su libro Ingeniera industrial , ergonoma es el diseo del
lugar de trabajo, las herramientas, el equipo y el entorno de manera que se
ajusten al operario humano.

Recuperado de: Obregn Snchez, Mara. Fundamentos de ergonoma

3. Como define la organizacin internacional del trabajo Ergonoma

La Organizacin Internacional del Trabajo, la define como las medidas

ergonmicas que van ms all de la simple proteccin de la integridad fsica del
trabajador y tiene como objeto darle bienestar, instaurando para ello condiciones
ptimas de trabajo y utilizando lo mejor posible sus caractersticas fsicas y sus
capacidades fisiolgicas y psquicas. Asimismo, ergonoma es la profesin que
aplica principios tericos, datos y mtodos para optimizar el bienestar de las
personas y el rendimiento global del sistema.

4. Como la define la Asociacin Internacional de Ergonoma

Segn (Obregn,2016) . Existen muchas definiciones de ergonoma,

pero la ms completa, segn la Asociacin Internacional de Ergonoma (IEA,
por sus siglas en ingls), es la siguiente:
La ergonoma es la disciplina cientfica que trata de las interacciones
entre los seres humanos y otros elementos de un sistema, as como la
profesin que aplica teora, principios, datos y mtodos al diseo con el fin
de optimizar el bienestar del ser humano y el resultado global del sistema.
5. Desarrolle una lnea de tiempo con la evolucin histrica de la ergonoma
 6. Que disciplinas o ciencias han aportado al desarrollo de la Ergonoma

La psicologa: aportaron a la Ergonoma el Estudio de Movimientos. El

Mtodo consista en medir los tiempos de trabajo, en ocupaciones tan

dispares como la albailera o la ciruga, para poder denir los elementos o
movimientos elementales.

Ingeniera: se ocupa del diseo de las mquinas y equipos de trabajo as

como de las instalaciones y el acondicionamiento del medio ambiente fsico.
Medicina: trata de aspectos referidos a la salud y seguridad de las personas
incluidas en el sistema.
Psicosociologa: estudia y analiza las conductas o comportamientos
sociales (actitudes, relaciones intergrupales, etc.).

7. En que reas se aplica la ergonoma

Algunas disciplinas que se relacionan con la ergonoma son anatoma, fisiologa,

psicologa, pedagoga, ingeniera, arquitectura, economa, seguridad industrial,
sistemotecnia e higiene industrial, entre otras.
Recuperado de:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/GuiasMoni
tor/Ergonomia/I/Ficheros/ei12.pdf

8. Como se clasifica la ergonoma

De acuerdo con la International Ergonomics Association, la ergonoma se clasifica

en tres grandes grupos:

a) Ergonoma fsica. Se ocupa de los factores fisiolgicos, biomecnicos y

antropomtricos involucrados en las situaciones de trabajo con un fuerte
componente fsico.

b) Ergonoma cognitiva. Se encarga de los procesos mentales, tales como la

percepcin, la memoria, el razonamiento y la respuesta motriz, que afectan las
interacciones entre los seres humanos y otros elementos del sistema, y centra su
preocupacin en la comprensin de los procesos desplegados en situaciones de
trabajo con fuertes exigencias mentales.

c) Ergonoma organizacional. Se concentra en la optimizacin de los sistemas

socio tcnicos, en los que se incluyen las estructuras organizacionales, polticas y
procesos en lo que se refiere a la capitalizacin de los conocimientos y la
experiencia de la organizacin.

Sin embargo, es posible clasificar la ergonoma desde la temtica o especializacin

que se estudia. Con base en lo anterior, esta disciplina se divide de la siguiente
forma:

Ergonoma de puestos.
Ergonoma de sistemas.
Ergonoma fsica, o geomtrica,

9. Cules son los dominios de la ergonoma

Tomado de : http://slideplayer.es/slide/8633159/
 10. En qu se diferencia la Seguridad y Salud en el trabajo de la Ergonoma

La Ergonoma centra su atencin en los elementos que el hombre utiliza y

observa bajo qu condiciones sern utilizados, esta disciplina a diferencia de la
salud ocupacional solo se interesa por estudiar los puestos de trabajo, redisearlos
y adaptarlos de la mejor manera

La salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria la cual se encarga de

promover y proteger la salud de los trabajadores, su objetivo es controlar accidentes
y enfermedades laborales mediante el control de aquellas condiciones peligrosas
presentes en cada rea de La salud ocupacional no se limita a cuidar las
condiciones fsicas del trabajador, sino que tambin se ocupa de la cuestin
psicolgica, y todos aquellos factores que influyen en mejorar la calidad de vida y
el ambiente laboral.

La ergonoma, es una disciplina que se encarga de estudiar integralmente al

hombre en el momento de realizar determinada labor, se hace una observacin
directa como est la adaptacin delas mquinas y el hombre dentro de un
ambiente laboral especifico. El objetivo principal de esta disciplina es mejorar la
relacin hombre-mquina-ambiente, cuyo fines disear el lugar de trabajo, el
cual sea adecuado a las capacidades psicolgicas y fsicas para el ser humano,
logrando un ambiente de trabajo como y seguro.
Bibliografa

Obregn Snchez, Mara. Fundamentos de ergonoma. Distrito Federal, MXICO:

Grupo Editorial Patria, 2016. ProQuest ebrary. Web. 4 October 2017.

RECUPERADO DE
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Encicloped
iaOIT/tomo1/29.pdf

Recuperado de: http://slideplayer.es/slide/8633159/

Recuperado de:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/GuiasMoni
tor/Ergonomia/I/Ficheros/ei12.pdf