ERGONOMA EN LA EMPRESA

Algunos de los tipos de ergonoma que aplicamos dentro de nuestra empresa son:

Ergonoma fsica: en esta ergonoma nos preocupamos por las caractersticas fsicas
humanas que se relacionan con actividades fsicas. Esta se aplica en reas nuestras reas de
diseo, administracin, diseo, patronaje y confeccin, ya que son labores que se realizan tanto
sentados como de pie. Las recomendaciones que aqu se dan son:

Cuando se trata de trabajo sentado:

Mantener la espalda recta y apoyada al respaldo de la silla.
Nivelar la mesa a la altura de los codos.
Adecuar la altura de la silla al tipo de trabajo.
Cambiar de posicin y alternar sta con otras posturas.

Este aplica en casos como de confeccin donde las personas se la pasan la mayor parte del da
sentados para trabajar con las maquinas, tambin cuando se pasa tiempo diseando, cosiendo a
mano, trabajando en el ordenador, etc.

Cuando se trata de trabajo de pie:

Alternar esta postura con otras que faciliten el movimiento.
Adaptar la altura del puesto al tipo de esfuerzo que se realiza.
Cambiar la posicin de los pies y repartir el peso de las cargas.
Utilizar un reposapis porttil o fijo.
Por el contrario este aplica donde la mayor parte del da laboral se pasa de pie, en este caso se
trata de los cortadores que tienen que estar de pie al cortar los textiles, los patronistas que se
necesita tener una postura adecuada para que los trazos tambin queden precisos, en el caso
del showroom la(s) cajeras o personas que se encargan de atender al cliente tambin suelen
estar de pie.

Ergonoma cognitiva: nos preocupamos por los procesos mentales, tales como
percepcin, memoria, razonamiento, y respuesta motora.

Las medidas que se toman y recomendaciones que se dan son:

Desarrollamos capacitaciones a todo empleado antes de que comience a laborar con
cualquier sistema, tcnica o maquinaria.
Incitamos a realizar las tareas a tiempo para evitar estrs por trabajo acumulado.
Recomendamos ajustar el brillo de los aparatos con electrnicos segn a la vista de
cada persona.
Se recomienda siempre utilizar sus lentes de contacto si se requiere.
Asignamos una libreta de tareas a cada empleado para que haga anotaciones sobre
sus tareas laborales, esto ayuda a evitar que se olvide cualquier paso u tarea a realizar
as como errores que no se puedan corregir. Por ejemplo, olvidar agregar medidas
para pinzas en el rea de patronaje y a la hora de la confeccin la prenda quede
pequea.
En una pizarra se anotan los diseos prximos para llevar un control de tiempos y no
olvidar realizar un diseo prximo a entregar.

Estas y otras medidas ms se toman para evitar errores y prdida de tiempo, pero lo que
principalmente nos interesa es llevar un control adecuado de la relacin de los empleados con
los sistemas que se manejan en la empresa y a la vez evitarles problemas fsicos y mentales,
como el estrs, dolor de cabeza, prdida de visin, etc.

Ergonoma ambiental: esta ergonoma nos auxilia con el diseo y organizacin de

espacios y lugares de trabajo, con el fin de incrementar el desempeo asi como la
seguridad y el confort de quienes laboran en ellos.

Las medidas que implementamos son:

Adaptamos el nivel y color de luz a una manera adecuada segn se requiera en cada
rea.
Adaptamos la temperatura de cada espacio segn la temporada.
Evitamos hacer ruidos innecesarios.
Permitimos escuchar msica nicamente con audfonos y no en todas las reas.
Como norma se tiene lavarse la mano antes de empezar a trabajar y al finalizar, as
como al ir al bao, antes y despus de comer, etc.
Estas medidas nos ayudan a que los empleados se encuentren en una buena rea de trabajo
que no afecte a su salud principalmente como ya se explic anteriormente, visual, auditiva y
corporal.