EXPE :

ESCRITO : 01
SUMILLA : DEMANDA POR DESPIDO
ARBITRARIO

SEOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO LABORAL DE LA PROVINCIA DE

CORONEL PORTILLO.

DORALIZ CAGNA ARAUJO, identificado con DNI

N 71741268, con domicilio real en: Jr. Padre Salas
N138, Distrito de Calleria, Provincia de Coronel
Portillo, Departamento de Coronel portillo, Regin
Ucayali, ante usted me presento y expongo lo
siguiente:

I. PETITORIO:

Que, con la finalidad de obtener Tutela Jurisdiccional Efectiva, por mi propio

derecho, recurro a su Despacho Seor Juez con el fin de interponer Demanda
por DESPIDO ARBITRARIO, contra mi Empleadora, CHIU HERMANOS
HERMANOS S.A.C., a quien se le notificara en el Jirn Padre Aguerrizabal N
215, de esta ciudad, bajo los fundamentos de hecho y derecho que paso a
exponer:

II. FUNDAMENTACION DE HECHO:

PRIMERO.- Seor Juez, La suscrita y La Empresa, mediante contrato de trabajo

bajo el rgimen de Ley N 728, que celebraron el da 16 de Enero del 2010,
ocupando el cargo de asistente administrativo , con una remuneracin mensual
que asciende a S/ 1.500.00 (Mil Quinientos nuevos soles).
SEGUNDO.- Seor Juez, mediante Memorndum 003- 2017, de fecha de fecha
09 de octubre del ao en curso, donde se pone en conocimiento el termino de
mi contrato con mi Empleadora, por el motivo que la suscrita hizo abandono de
cargo, faltando tres das consecutivo, hecho que motivo a dar por terminado mi
contrato.
TERCERO.-As mismo Seor Juez , una vez sido notificado con el memorando,
y amparndome por lo establecido del Art. 34 del TUO , realice un informe N
04- 2017-D.C.A, haciendo mi descargo correspondiente, donde hago de
conocimiento por qu se dio el termino de contrato, mencionando tambin que
el suscrito jams hizo abandono de cargo, ya que contaba con permiso para ir al
 hospital ya que se encontraba mal de salud, esto se puede corroborar con las
papeletas de salidas , que firma el jefe inmediato de la suscrita , el cual adjunto
a la presente para dar fe que ha sido vctima de un despido arbitrario.

CUARTO.- Finalmente Seor Juez, desde que la recurrente inicio sus labores
con asistente administrativo, ha venido demostrando , puntualidad,
responsabilidad, honestidad y eficacia, pese a los sobre tiempos que haca y que
no era remunerada , es as que interpone esta accin , el cual nuestra carta
magna mediante el artculo 27 que protege al trabajador mediante despido
arbitrario.

III.- FUNDAMENTOS DE DERECHO.-

Amparo mi demanda en los siguientes:

3.1.- Constitucin Poltica del Per:

Art. 27; que establece que la Ley otorga al trabajador adecuada proteccin
contra el despido arbitrario.
Art. 28.
Art. 29.
Art. 30.
3.2.- Ley Procesal del Trabajo 29497:
Art. 3; que establece la competencia por razn del territorio: domicilio principal
del empleador.
Art. 4 inciso 2) literal d; que establece la competencia del Juzgado de
Trabajo por razn de la materia.
Art. 15 y 16; establece la forma de presentacin de la demanda y los requisitos
que debe cumplir la misma, as como los anexos de la demanda.
Art. 27 inciso 2); establece la carga de la prueba: el empleador debe probar que
ha pagado de acuerdo a ley.

5.7. T.U.O. del D.Leg. 728: Ley de Productividad y Competitividad Laboral D.S.
N 003-97.
Art. 22; que establece que para que proceda el despido de un trabajador es
indispensable que exista causa justa contemplada en la Ley y debidamente
comprobada, lo cual no ha sucedido en m caso.
 Art. 26; que establece que las faltas graves sealadas en el Art. 25 se
configuran por su comprobacin efectiva en el procedimiento laboral, lo cual
queda demostrado: Que no ha existido falta grave y que mi despido resulta
siendo arbitrario.
Art. 31; que establece que un trabajador no puede ser despedido sin antes
otorgrsele por escrito un plazo razonable no menor de seis das para que
efecte su descargo, lo cual no ha cumplido la institucin.- este mismo artculo
en su segundo prrafo establece que debe existir un trmite previo al despido,
debiendo entenderse que debe existir todo un proceso para la comprobacin
de una supuesta falta, lo cual no ha sucedido.
Art. 37; que establece que el despido y el motivo que se alegue debe probarlos:
en este caso debe probarlo la Institucin.

IV. VIA PROCEDIMENTAL:

Corresponde a la del Proceso Ordinario Laboral de conformidad con el Art. 61
de la Ley Procesal del Trabajo.

V. MONTO DEL PETITORIO:

Demando el pago de S/. 10,000.00 Nuevos Soles, que se resumen de la
siguiente manera, y cuya cuantificacin se ha determinado precedentemente.

VIII. MEDIOS PROBATORIOS:

1.-Original del Contrato de Trabajo de fecha 16 de Enero 2010, suscrito con la
demandada.
2.- Original de memorando 003-2017, donde se hace mencin mi despido por
abandono de cargo.
3.-Original Informe N 04-2017-D.C.A, donde realizo el descargo.

ANEXOS:
1.A. Copia de Documento Nacional de Identidad del recurrente.
1.B. Original Contrato de trabajo.
1.C. Original memorando.
1.D. Original Informe.
1.D. Papeleta de habilitacin del Abogado Defensor.
1.E. Tasa Judicial por Ofrecimiento de Pruebas.
1.F. Tres (03) cdulas de notificacin judicial.

PRIMER OTROSI DIGO: Se apersona al proceso como mi Abogado defensor al Letrado

VICTOR PIERE CUEVA PEA con Registro CAU N 2020, quien me representar en
el presente proceso,
SEGUNDO OTROSI DIGO: Sealo como domicilio Procesal en el Jr. Libertad 286
oficina N04 y casilla electrnica N 82801.

POR LO TANTO:
A Ud. Seor Juez pido admitir la presente, darle el trmite segn su Naturaleza y
declararla FUNDADA en su oportunidad con expresa condena de Costos, Costas e
intereses legales.

Pucallpa, 19 de Abril de 2017

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VICTOR PIERE CUEVA PEA DORALIS CAGNA ARAUJO
ABOGADO DNI N 71741268
REG. CAU. N 2020