ANALISIS y RESUMEN SOBRE LA NEGOCIACIN Y CONVENIO

COLECTIVO
Est. Stip Washington Walde DIaz DERECHO III CICLO

El derecho de negociacin colectiva est regulado por la siguiente normativa:

A nivel nacional est regulado por La Constitucin de 1993 que reconoce en su

artculo 28 numeral 2 el derecho a la negociacin colectiva.

1.- El Estado reconoce los derechos de sindicacin, negociacin colectiva y

huelga. Cautela su ejercicio democrtico.

2.- Fomenta la negociacin colectiva y promueve formas de solucin pacfica de

los conflictos laborales. La Convencin colectiva tiene fuerza vinculante en el
mbito de lo concertado. Adicionalmente cabe rescatar la Cuarta Disposicin
Final que seala: Las normas relativas a los derechos y libertades que la
Constitucin reconoce se interpretan de conformidad con la Declaracin Universal
de Derechos Humanos y con los tratados y acuerdos internacionales sobre las
mismas materias ratificadas por el Per.

De tal manera que la negociacin colectiva en cuanto derecho reconocido en la

Constitucin, debe ser interpretado teniendo en cuenta los tratados sobre
derechos humanos, incluidos en estos los Convenios Internacionales de la
Organizacin internacional del trabajo.

Tambin es pertinente mencionar que, a diferencia de la Constitucin de 1979, la

negociacin colectiva, as como la mayora de derechos sociales no son
calificados como derechos fundamentales, estando catalogados como tales,
aquellos vinculados a las libertades pblicas.

La ley que regula la negociacin colectiva para los trabajadores sujetos al rgimen
laboral privado, es el Decreto Ley N 25593, denominada Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo (LRCT). Modificada por Ley N 27912, reglamentada por el
Decreto Supremo 011-92-TR (Reglamento), parcialmente modificado por el D.S.
009-93-TR. Ambas normas regulan el Derecho Colectivo de Trabajo, es decir, los
pilares del Derecho Sindical: LA SINDICALIZACIN, LA NEGOCIACIN
COLECTIVA Y LA HUELGA.

Existen, a su vez otras normas que regulan especficamente a determinados

sujetos.
Por ejemplo, las normas restrictivas de los trabajadores de las empresas pblicas
en privatizacin o no, o la R.M. 053-93-TR, que regula aspectos peculiares de la
negociacin colectiva en el sector de construccin civil.

Adicionalmente, existe legislacin especfica para los trabajadores de la

administracin pblica (D.S.003-82-TR, reglamentado por el D.S. 026-82-JUS),
normativa que es bastante restrictiva, y que en la realidad, como en el resto de la
normativa esta ha sido poco respetada.

En cuanto a la normativa internacional es preciso sealar principalmente, las

normas emitidas por la Organizacin Internacional del Trabajo - OIT -. Por un lado,
los Convenios Internacionales, que si fueron ratificados por el Estado Peruano,
forman parte de su legislacin interna. Y al tratar sobre derechos humanos tienen
rango constitucional conforme a la IV disposicin Final y Transitoria de la
Constitucin Poltica del Per. Por otro lado, las Recomendaciones, que como su
nombre lo indica, son ciertas pautas que la OIT seala a los Estados Partes para
una mejor implementacin de los Convenios Internacionales y para una ms
adecuada vigencia de los derechos reconocidos.

En este punto, cabe sealar, principalmente, el Convenio 98, denominado

Convenio relativo a la aplicacin de los principios del derecho de sindicacin y de
negociacin colectiva. Este Convenio ha sido ratificado por el Per, por lo que
forma parte de nuestra legislacin.

Entre los principales convenios y recomendaciones que regulan la presente

materia tenemos:

Convenio. 98 - Recomendacin 91 (Derecho sindical y negociacin

colectiva)
Convenio. 154 Recomendacin 163 (Fomento negociacin colectiva - no
ratificado por el Per).
Convenio. 151 y Recomendacin 159 (Derecho de sindicalizacin y
negociacin colectiva en la administracin del Estado). - Recomendacin 92
(Arbitraje y conciliacin voluntarios) - Recomendacin 94-129-130 (Consulta
y reclamos en el mbito de la empresa).
Recomendacin 113 (Consultas a nivel de rama nacional).

Aparte de la normativa de la OIT, ha tenido un papel muy importante el Comit de

Libertad Sindical del Consejo de Administracin de la OIT, el cual frente a quejas
interpuestas por organizaciones sindicales, se ha pronunciado dando pautas
contra la restriccin del derecho de negociacin colectiva y dando lneas
directrices sobre los derechos colectivos de trabajo.
Asimismo la Comisin de Expertos sobre Aplicacin de Convenios y
recomendaciones de la OIT en la interpretacin de las normas internacionales de
la OIT.

El modelo de la negociacin colectiva de las normas internacionales, gira

alrededor de dos ideas centrales:

A.- La idea de una negociacin colectiva bilateral, autnoma, libre implic a una
negociacin colectiva sin intervencin estatal o con su escasa su intervencin.

B.- La idea del fomento de la negociacin. Algunos de los instrumentos de este

fomento de la negociacin colectiva tienen que ver con el deber de negociar, el
deber de hacerlo de buena fe y el derecho de informacin.

DEFINICIN DEL CONVENIO COLECTIVO Y LA NEGOCIACIN COLECTIVA

El Convenio Colectivo, de acuerdo al Decreto Ley 25593, la Convencin colectiva

de trabajo es el acuerdo destinado a regular las remuneraciones, las condiciones
de trabajo y productividad y dems, concernientes a las relaciones entre
trabajadores y empleadores, celebrado, de una parte, por una o varias
organizaciones sindicales de trabajadores o, en ausencia de stas, por
representantes de los trabajadores interesados, expresamente elegidos y
autorizados y, de la otra, por un empleador, un grupo de empleadores, o varias
organizaciones de empleadores (art. 41 D. L N 25593).

De similar modo la Recomendacin 91 seala, Contrato colectivo comprende todo

acuerdo escrito relativo a las condiciones de trabajo y de empleo, celebrado entre
un empleador, un grupo de empleadores o una o varias organizaciones de
empleadores, por una parte, y, por otra, una o varias organizaciones
representativas de trabajadores o, en ausencia de tales organizaciones,
representantes de los trabajadores interesados, debidamente elegidos y
autorizados por estos ltimos, de acuerdo a la legislacin nacional.