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INTEGRANTES:
AGRADECIMIENTOS
Primero que todo dar gracias a Dios por permitirnos estar en este
excelente grupo de trabajo el cual nos dej muy buenas amistades, al
profesor Ovelio Enrique Jimnez Machado que con su buena disposicin
TABLA DE CONTENIDO.
INTRODUCCIN--------------------------------------------------------------------------------------2
OBJETIVOS -------------------------------------------------------------------------------------------3
JUSTIFICACIN--------------------------------------------------------------------------------------4
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDAD ------------------------------------------------------------5
CONCLUSIN ---------------------------------------------------------------------------------------15
BIBLIOGRAFA -------------------------------------------------------------------------------------16
INTRODUCCIN
El presente trabajo contiene el resultado del estudio cuyo objetivo principal fue Conocer
y aplicar los conocimientos adquiridos del curso fundamentos en gestin integral y
montar una referencia que permitiera comprender y hallar la Gestin del Conocimiento
frente al Problema Cultivos Copoaz para el diseo de estrategias de desarrollo
basadas en la creacin y utilizacin de conocimiento. El punto de partida es, por tanto,
la visualizacin de este recurso como estratgico y significativo en cualquier
planteamiento orientado al desarrollo sustentable. El trabajo est dividido en tres
captulos. En el primero de ellos es, Introduccin a La Gestin Econmico Social,
Economa es el estudio de cmo las sociedades utilizan recursos escasos para
producir bienes valiosos y distribuirlos entre diferentes personas. La segunda unidad,
introduccin a La Gestin Administrativa Social, la administracin es el proceso de
trabajar con las personas y los recursos para cumplir con los objetivos
organizacionales (Bateman y Snell). La tercera unidad Introduccin A La Gestin
Contable Social, La Contabilidad como ciencia de la informacin empresarial a lo largo
de su historia ha buscado siempre satisfacer los requerimientos de sus usuarios
internos y externos.
OBJETIVO GENERAL
Conocer y aplicara los conocimientos adquiridos del curso fundamentos en
gestin integral a lo largo de las unidades trabajadas.
OBJETIVOS ESPECFICOS.
Reconocer las caractersticas de los fundamentos econmicos, administrativos y
contables, mediante la aplicacin y sntesis de la teora como futuros asesores
y/o consultores, gerentes o directores de una empresa y por ende el manejo
apropiado de la organizacin desde estas bases tericas.
Conocer e interactuar con los compaeros de grupo colaborativo y tutor de
grupo, como preparatoria para el desarrollo y puesta en prctica de la materia
en la vida laboral.
Aplicar los conocimientos adquiridos en el curso identificando las teoras,
conceptos, referentes y procesos de la gestin econmica, administrativa y
contable
Comprender la naturaleza, generalidades y funciones de los fundamentos
econmicos, administrativos y contables.
Desarrollar estrategias innovadoras frente al manejo de una organizacin
mediante la integracin del rea econmica, administrativa y contable.
Identificar cada uno de los componentes de los fundamentos econmicos,
administrativos y contables.
JUSTIFICACIN
Fundamentos de la gestin integral significan en un resumen a procesos, los cuales
se basan en la atencin a los clientes y mejoramiento en las etapas de produccin. La
misma se encarga de valorar el comportamiento del personal para con los clientes, y en
cuanto a los tcnicas de produccin, el sistema de gestin integral es la herramienta
administrativa encargada de establecer la calidad y la precisin de los productos,
adems, la misma se encarga de poner en marcha todos los procesos de produccin
en una empresa cumpliendo un papel importante en cuanto a su aplicacin Hoy en da
la gestin integral imagina la empresa como un organismo completo e integrado en la
sociedad, en el que todo est relacionado, desde los procesos de venta hasta los
recursos humanos, ha de compartir filosofa y objetivos. La visin global ya no
corresponde nicamente al director general: cada uno de los elementos ha de actuar
teniendo en cuenta al resto.
Cmo producir?
Con la ayuda de la capacitacin e indagar sobre el tema de comercializacin y
produccin para poder preparar y dar rienda suelta al desarrollo de su empresa con
frutales amaznicos, e implementacin de tcnicas de reservas y cooperativas de
produccin. Y un personal apto y capacitado, para realizar las labores de Siembra,
recoleccin, tratamiento y comercializacin del producto. As lograra una produccin
con excelente calidad.
Para quin producirlo?
Se busca producirlo para todas las personas de la regin que habitan en la localidad y
nacionalmente y en ltima para la exportacin fuera del pas ya que es un producto de
libre consumo.
Los bienes sustitutivos que puede tener el producto principal son las frutas y pulpa de
frutas propias de la regin, como maracuy, mango, naranja, limn, lulo, papaya.
Preguntas Relacionadas a la Unidad No. 2: Fundamentos De Administracin:
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Las empresas comunitarias estn definidas por el artculo 121 de la ley 135 de 1961 de
la reforma agraria, reguladas por la ley 30 de 1988 y el decreto reglamentario nmero
0561 de marzo 16 de 1989, dado a esto crear una empresa de economa solidaria
estara beneficiada y apoyada por el gobierno que est en la obligacin de apoyar a
estos productores e impulsar a la conservacin de esta cultura, turismo y patrimonio de
las riquezas de nuestro pas.
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En la parte econmica
En la parte administrativa
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donde se pueda proyectar los objetivos o metas propuestas a corta, mediano y largo
plazo.
Registrar legalmente a la empresa, como tambin los productos en las normas legales
establecidas en los entes gubernamentales.
Instalar nuevos equipos de produccin en las reas que se necesite, manteniendo una
lnea de produccin estable acorde a las cantidades de producto que se vendan.
Relacionar todas las reas de la empresa y enfocarlas a lograr las mismas metas
propuestas por la empresa (tener un mismo rumbo y un mismo destino).
En la parte contable
Organizando esta parte contable la empresa puede adquirir prstamos bancarios para
realizar inversiones necesarias en todas las reas de la empresa.
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CONCLUSION
Las entidades deben desarrollar sistemas de informacin que incorporen aspectos
sociales de una manera ms clara y estructurada de manera que justifiquen sus
actuaciones (o su ausencia de actuacin) en determinados campos sociales. Esta
informacin debe servir para la adopcin de decisiones tanto a nivel externo como
interno de la empresa.
Las distintas teoras justificativas de la Contabilidad Social, tales como teoras de
mercado, sociales y radicales, han evolucionado su crecimiento y necesidad de
informacin ya sea a nivel de empresa o a nivel de los diferentes sectores
socioeconmicos. Las teoras sociales o paradigma interpretativo parecen ser la
tendencia actual.
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BIBLIOGRAFIA
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