Para comprender el alcance y metodologa de la planificacin estratgica, es
primordial establecer una comparacin con la planificacin normativa, que ha sido lo que podra llamarse la forma clsica de la planificacin o paradigma dominante dentro de la administracin. Ander-egg (2007), en su obra Introduccin a la planificacin estratgica, plantea que lo sustancial en la Planificacin Normativa, es la utilizacin de una serie de procedimientos rgidos, en los que se prioriza la formalizacin de los procesos, estableciendo los tiempos parciales y totales de una trayectoria conducida, minuciosamente, por el planificador. Mientras que en la Planificacin Estratgica, se utilizan procedimientos flexibles, en los que interesa sobretodo, la direccionalidad del proceso, ajustando las acciones tanto cuanto sea necesario, segn la intervencin de diferentes actores sociales. Es as como ante una realidad vista de manera fluctuante y problematizada, la tarea de planificar confronta el principio del orden y el control, con la incertidumbre y el ajuste. De all que al caracterizar a la planificacin normativa, podemos decir que: Asume problemas tcnicos Est centrada en la lgica de la formulacin Las programaciones se consideran lo deseable Enfatiza en lo tecnocrtico Se impone el criterio del planificador No tiene en cuenta obstculos y dificultades Se expresa en el deber ser No obstante,cuando se hace referencia a la planificacin estratgica, decimos que: Planificacin estratgica Primera edicin 2015 ISBN: 978-9978-316-12-2 D.R. 2015, universidad tcnica de machala Ediciones utmach Km. 5 1/2 Va Machala Pasaje www.utmachala.edu.ec Este texto ha sido sometido a un proceso de evaluacin por pares externos con base en la normativa editorial de la utmach. Portada: Concepto editorial: Jorge Maza Crdova Diseo: Luis Neira Samaniego (Est. de U.A.C. Empresariales) Diseo, montaje y produccin editorial: UTMACH Impreso y hecho en Ecuador Printed and made in Ecuador Sandra Solrzano Solrzano, Tania Alaa Castillo La planificacin estratgica se podra definir como un plan de accin que emplea la administracin como herramienta primordial para la viabilidad y crecimiento de la organizacin De ese modo, el plan estratgico se asume como una herramienta fundamental para la planificacin, siendo un documento que consta de las metas, objetivos y estrategias de la empresa, en el cual, la direccin se propone cumplir, en el largo plazo, con el propsito de cambiar de una situacin actual a una deseada. Para eso, debe haber logrado superar sus debilidades, consolidando fortalezas y afrontando oportunamente los cambios del ambiente externo. Al aplicar lo expuesto, se espera que la organizacin alcance el xito y satisfaga las expectativas de sus stakeholders o grupos de inters. . En tal sentido, se puede considerar a la planificacin estratgica como el proceso sistemtico de diagnstico y anlisis de la organizacin, que contribuye al establecimiento de los objetivos y estrategias que guiarn las decisiones gerenciales; siendo de vital importancia que el trabajo en equipo y la comunicacin efectiva primen en su desarrollo. Mediante la planeacin estratgica se responde a las preguntas: qu queremos?, quines somos?, hacia dnde nos dirigimos? Y cmo debemos hacerlo? De esta forma, con la planeacin estratgica se promueve la eficiencia, eficacia, se optimizan recursos, se reducen costos y se incrementa la productividad de la empresa al establecer claramente los resultados por alcanzar. Definiciones segn varios autores: Para Drucker, citado por Chiavenato & Sapiro (2010), la planificacin estratgica se refiere al proceso continuo que crea una visin de futuro con la finalidad de tomar decisiones en el presente que conlleven al xito del maana, organizando los recursos necesarios y evaluando los resultados obtenidos frente a las expectativas generadas. Y cuando hablemos de planificacin estratgica, no debemos entenderla como una suma continuada de planes estratgicos, sino como un proceso que arranca con la aplicacin de un mtodo para obtener el plan estratgico y a partir de aqu, con un estilo de direccin que permite a la empresa mantener su posicin competitiva dentro de un entorno en permanente y veloz cambio (Cantera Sojo, 1989). Adems podemos decir que, la planificacin estratgica es el plan inteligente que indica a la organizacin los pasos que debe seguir para crecer y desarrollarse en los prximos aos (Alvarez, 2006). Por su parte, Fernndez (2004), sostiene que la planificacin estratgica es una denominacin de origen britnico, probablemente, que se us para expresar el carcter integral y holstico de la planificacin estratgica, a fin de sensibilizar sobre la necesidad de que los planes de todas las unidades y de las diversas reas funcionales (planes de marketing, planes de recursos humanos, planes de desarrollo de nuevos productos) estuviesen incorporados a un plan general de la corporacin ( pg 5) Sintetizando, podramos decir que la planificacin estratgica es un proceso sistemtico de diagnstico y anlisis de la empresa, que tributa para establecer los objetivos y estrategias que guiaran las decisiones gerenciales; siendo de vital importancia que el elemento humano conozca la filosofa organizacional, el trabajo en equipo y la comunicacin efectiva. Es un sistema gerencial que desplaza el nfasis en el qu lograr (objetivos) al qu hacer (estrategias) y cmo hacer (tcticas), para buscar concentrarse nicamente en aquellos objetivos factibles de lograr y en qu negocio o rea competir; en correspondencia con las oportunidades y amenazas que ofrece el entorno externo de las organizaciones. Para ello, no debe volverse un proceso ritualista, forzado, dirigido o demasiado formal, predecible o inflexible. Las palabras respaldadas por cifras, y no las cifras respaldadas por las palabras, deben ser el medio para explicar los temas estratgicos y las respuestas organiza cionales. Una de las principales funciones de los estrategas es facilitar la continuidad del aprendizaje y el cambio organizacional. En un mundo globalizado, con una economa del conocimiento, con cambios drsticos en la comunicacin, con una tecnologa galopante, mercados dinmicos, clientes cada vez ms exigentes y una agresiva competencia, sera inaudito que los directores de empresa no planifiquen para saber despejar un futuro incierto.