Los efectos del convenio colectivo celebrado por el sindicato nico

minoritario

Casacin N 602-2010-Lima (El peruano, el 29 de febrero de 2012)

Sumilla: [E]n atencin al principio de igualdad, entendido como aquel derecho

que obliga, tanto a los poderes pblicos como a los particulares, a encontrar un
actuar paritario con respecto a las personas que se encuentran en las mismas
condiciones o situaciones, nos exige analizar, si el contenido del carcter
vinculante de la convencin colectiva a que se refiere el artculo 42 de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo, resulta ser una frmula abierta y no limitativa
para la eficacia del acuerdo colectivo, especficamente para el caso de aquellos
trabajadores que no formaron parte del sindicato minoritario que celebr el
Convenio y de aquellos que con posterioridad a la celebracin del Convenio, se
incorporaron a la organizacin sindical, supuestos contenidos en el artculo 9 de
la Ley; y es que, dado el carcter normativo que el artculo 41 de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo le reconoce a la convencin colectiva, sta es
aplicable a todos los trabajadores que se encuentren dentro de su mbito
subjetivo, y que comparten objetivamente la misma calidad profesional dentro de
la empresa. () en tal sentido, el artculo 9 de la Ley de Relaciones Colectivas de
Trabajo, nicamente regula los supuestos de representacin del Sindicato dentro
del proceso de negociacin colectiva, no as los efectos del Convenio Colectivo,
aspecto reservado al artculo 42 de la citada Ley, y al artculo 28 de su
Reglamento, cuya interpretacin debe formalizarse, a la luz del principio de
igualdad.

CAS. LAB. N 602-2010 LIMA. Lima, ocho de abril del dos mil once.- LA SALA
DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL PERMANENTE DE LA CORTE
SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPUBLICA;- VISTA; la causa nmero
seiscientos dos dos mil diez; en Audiencia Pblica llevada a cabo en la fecha,
integrada por los Magistrados Vasquez Cortez, Presidente, Tavara Cordova,
Acevedo Mena, Torres Vega y Chaves Zapater; producida la votacin conforme a
ley, se ha emitido la siguiente sentencia: MATERIA DEL RECURSO: Se trata del
recurso de casacin interpuesto mediante escrito de fojas ochocientos veinticuatro
por don Vctor Luis Pisconti Romani, contra la sentencia de vista obrante a fojas
ochocientos siete, su fecha veintiocho de agosto de dos mil nueve, expedida por la
Primera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima, que confirmando la
sentencia apelada de fojas setecientos setenta y dos, del cinco de agosto del dos
mil ocho, declara infundada la demanda sobre pago de remuneraciones.
CAUSALES DE CASACION: El recurrente, invocando el artculo 56 de la Ley
Procesal del Trabajo, denuncia los siguientes agravios: a) La interpretacin
errnea del artculo 9 del Decreto Ley N 25593, norma que ha sido aplicada
sin tener en cuenta otros artculos del mismo cuerpo de leyes, que le dan un
sentido distinto al que la Sala le ha otorgado al enunciado de dicho artculo. b) La
inaplicacin del artculo 79 ( referindose al artculo 70) del Decreto Ley N
25593, que seala que los acuerdos adoptados en conciliacin o mediacin,
laudos arbitrales y las resoluciones de la Autoridad Administrativa de Trabajo,
tienen la misma naturaleza y surten idnticos efectos que las convenciones
adoptadas en negociacin directa. c) La inaplicacin del artculo 42 del Decreto

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Ley N 25593, norma que estipula que la convencin colectiva de trabajo tiene
fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, obliga a stas, a las personas
en cuyo nombre se celebr y a quienes les sea aplicable, as como a los
trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en
las mismas. d) La contradiccin con otras resoluciones expedidas por la Corte
Suprema en casos objetivamente similares, expresando que en la sentencia de
casacin signada con el N 1381-2005, fechada el veintiocho de marzo del dos mil
seis, se ha establecido que lo pactado en los convenios colectivos suscritos por un
Sindicato nico, es aplicable a todos los agremiados, an cuando stos se hayan
afiliado despus de la suscripcin del Convenio Colectivo; aade que la misma
sentencia seala que la igualdad es un principio, derecho que instala a las
personas en idntica condicin en un plano de equivalencia, lo que involucra una
conformidad o identidad por conciencia. CONSIDERANDO: Primero: Que, el
recurso de casacin cumple con los requisitos de forma previstos en el artculo 57
de la Ley Procesal del Trabajo N 26636. Segundo: Que, en lo que respecta a los
agravios denunciados, de su fundamentacin se advierte que stos han satisfecho
las exigencias de fondo a que hacen referencia los incisos b), c) y d) del artculo 58
de la Ley Procesal del Trabajo N 26636. Tercero: Que mediante escrito de fojas
cuarenta y siete, subsanada a fojas ciento doce, don Vctor Luis Pisconti Romani
interpone demanda de pago de reintegro de remuneraciones por un monto de
cincuenta y tres mil doscientos cincuenta y un nuevos soles con noventa y nueve
cntimos (S/ 53,251.99), en cumplimiento de los beneficios econmicos
reconocidos por el laudo arbitral correspondiente al perodo mil novecientos
noventa y cuatro y la convencin colectiva de trabajo suscrita para el perodo mil
novecientos noventa y cinco, pago que su empleador deber efectuar desde el
primero de abril de mil novecientos noventa y cinco, ms los intereses legales
correspondientes; argumenta que su empleador le niega tales beneficios,
aduciendo no ser un trabajador sindicalizado; sin embargo, el laudo arbitral de
mil novecientos noventa y cuatro, no efectu ningn distingo respecto al personal,
exigiendo como nico requisito tener relacin laboral con la empresa, exigencia
que mantiene desde el ao mil novecientos noventa y uno. Cuarto: Que, las
sentencias de mrito al declarar infundada la demanda planteada por el
recurrente, establecieron que los acuerdos adoptados por el Sindicato de
Trabajadores de Universal Textil Sociedad Annima en las negociaciones colectivas
correspondientes a los perodos demandados de mil novecientos noventa y cuatro
y mil novecientos noventa y cinco, slo resultaban aplicables para sus afiliados,
no as para los dems trabajadores, entre ellos el recurrente, al ser el nico
Sindicato a nivel de empresa, y al no afiliar a la mayora absoluta de trabajadores,
tal como lo dispone el artculo 9 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo,
Decreto Ley N 25593. Quinto: Que consecuentemente, la presente litis deber
centrarse en analizar, si corresponde la extensin y pago de los beneficios
econmicos otorgados por las convenciones colectivas de trabajo correspondientes
a los perodos mil novecientos noventa y cuatro y mil novecientos noventa y cinco,
a aquellos trabajadores no afiliados al Sindicato minoritario suscribientes de los
citados acuerdos, ello tomando en consideracin lo dispuesto en el primer prrafo
del artculo 9 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, as como en los
artculos 42 y 70 y otros del citado cuerpo normativo. Sexto: Que, el artculo 9 de
la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo regula los supuestos de representacin
que se le reconoce al Sindicato en materia de negociacin colectiva, en cuyo
primer prrafo se precisa que el Sindicato que afilie a la mayora absoluta de los

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trabajadores comprendidos dentro de su mbito asume la representacin de la
totalidad de los mismos, aunque no se encuentren afiliados. Stimo: Que, si bien
una interpretacin en contrario de la citada norma, nos coloca ante el supuesto
que el sindicato nico, integrado slo por la minora de trabajadores del mbito en
que negocia, representa nicamente a sus afiliados, y por tanto los efectos de los
acuerdos adoptados por dicha organizacin sindical slo recaern en stos; sin
embargo, corresponde analizar si dicha interpretacin es la correcta, ello tomando
en consideracin el principio de igualdad sealado en el inciso 2 del artculo 2 de
la Constitucin Poltica del Estado, as como su necesaria concordancia con el
artculo 42 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, norma que desarrolla el
carcter vinculante de la convencin colectiva de trabajo. Octavo: Que en efecto,
el artculo 42 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, seala que la
convencin colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la
adoptaron, y obliga a stas, a las personas en cuyo nombre se celebr y a quienes
les sea aplicable, as como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad
a las empresas comprendidas en la misma, con excepcin de quienes ocupan
puestos de direccin o desempean cargos de confianza. Noveno: Que al respecto,
en atencin al principio de igualdad, entendido como aquel derecho que obliga,
tanto a los poderes pblicos como a los particulares, a encontrar un actuar
paritario con respecto a las personas que se encuentran en las mismas
condiciones o situaciones, nos exige analizar, si el contenido del carcter
vinculante de la convencin colectiva a que se refiere el artculo 42 de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo, resulta ser una frmula abierta y no limitativa
para la eficacia del acuerdo colectivo, especficamente para el caso de aquellos
trabajadores que no formaron parte del sindicato minoritario que celebr el
Convenio y de aquellos que con posterioridad a la celebracin del Convenio, se
incorporaron a la organizacin sindical, supuestos contenidos en el artculo 9 de
la Ley; y es que, dado el carcter normativo que el artculo 41 de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo le reconoce a la convencin colectiva, sta es
aplicable a todos los trabajadores que se encuentren dentro de su mbito
subjetivo, y que comparten objetivamente la misma calidad profesional dentro de
la empresa. Dcimo: Que en tal sentido, el artculo 9 de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo, nicamente regula los supuestos de representacin del
Sindicato dentro del proceso de negociacin colectiva, no as los efectos del
Convenio Colectivo, aspecto reservado al artculo 42 de la citada Ley, y al artculo
28 de su Reglamento, cuya interpretacin debe formalizarse, a la luz del principio
de igualdad. Undcimo: Que corroborando esta tesis, el Tribunal Constitucional
al interpretar el inciso 2 del artculo 28 de la Constitucin Poltica del Estado, ha
establecido que las convenciones colectivas tienen fuerza vinculante en el mbito
de lo concertado, y por tanto, obliga a las personas celebrantes de la convencin
colectiva, a las personas representadas en su suscripcin, as como a las personas
que se incorporen con posterioridad a la celebracin de esta (STC N 04635-2004-
AA), precisando la naturaleza abierta y no limitativa del mbito subjetivo de
aplicacin del convenio colectivo en concordancia con lo sealado en el artculo 42
de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. Duodcimo: Que en el caso
concreto, el laudo arbitral de fecha trece de setiembre de mil novecientos noventa
y cuatro, cuya naturaleza conforme lo dispone el artculo 70 de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo, es la misma que la de una convencin colectiva
de trabajo, as como el Convenio Colectivo suscrito el veintinueve de setiembre de
mil novecientos noventa y cinco, establecieron incrementos al salario bsico de

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sus trabajadores, as como a las condiciones de trabajo precisados en dichos
instrumentos, aumentos que no han venido siendo percibidos por el recurrente,
quien ingres a laborar para la demandada COMPAIA UNIVERSAL TEXTIL
SOCIEDAD ANONIMA, con fecha siete de enero de mil novecientos noventa y uno,
esto es, con anterioridad a la fecha de celebracin de los anotados Convenios.
Dcimo Tercero: Que siendo ello as, en aplicacin del principio de igualdad
establecido en el inciso 2 del artculo 2 de la Constitucin Poltica del Estado,
concordante con el artculo 42 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, dada
la condicin de Sindicato nico de la organizacin gremial y el hecho establecido
de no haberse formalizado distingo alguno respecto del personal, corresponde
reconocer al accionante, los incrementos econmicos acordados en los Convenios
Colectivos que dieron fin a los procesos de negociacin correspondientes a los
perodos 1994 - 1995 y 1995 1996; procedindose en ejecucin de sentencia al
descuento efectuado por pago a cuenta de los citados convenios por las fechas del
tres de octubre del mil novecientos noventa y cuatro al diecisiete de setiembre de
mil novecientos noventa y cinco que reconocen ambas partes fueron abonadas al
demandante. Dcimo Cuarto: Argumentos precedentes que adems encuentran
sustento en la jurisprudencia expedida por esta Sala Suprema en la Ejecutoria
Suprema recada en la casacin N 2864-2009 del veintiocho de abril del dos mil
ocho (caso: Aristes Pea Ros contra la Compaa Universal Textil Sociedad
Annima, sobre pago de beneficios econmicos). RESOLUCION: Por estas
consideraciones y con arreglo a lo dispuesto en el artculo 59 de la Ley Procesal
del Trabajo: Declararon: FUNDADO el recurso de casacin interpuesto a fojas
ochocientos veinticuatro por don Victor Luis Pisconti Romani; en consecuencia,
CASARON la sentencia de vista de fojas ochocientos siete, su fecha veintiocho de
agosto del dos mil nueve; actuando en sede de instancia: REVOCARON la
sentencia apelada de fojas setecientos setenta y dos, su fecha cinco de agosto del
dos mil ocho, que declara infundada la demanda de fojas cuarenta y siete,
subsanada a fojas ciento doce, Reformndola la declararon FUNDADA; en
consecuencia DISPUSIERON que en ejecucin de sentencia se liquiden los
conceptos que por laudo arbitral de mil novecientos noventa y cuatro y Convenio
Colectivo de mil novecientos noventa y cinco que le corresponde al actor, con los
descuentos que ambas partes reconocen se abonaron al demandante entre el tres
de octubre de mil novecientos noventa cuatro al diecisiete de setiembre de mil
novecientos noventa y cinco; en los seguidos contra la COMPAIA UNIVERSAL
TEXTIL SOCIEDAD ANONIMA sobre Pago de Remuneraciones; ORDENARON la
publicacin de la presente resolucin en el Diario Oficial El Peruano conforme a
ley; y los devolvieron.- Vocal Ponente Torres Vega.- SS. VASQUEZ CORTEZ,
TAVARA CORDOVA, ACEVEDO MENA, TORRES VEGA, CHAVES ZAPATER C-
753881-53