Procedimiento para Introducir Pliego de Peticiones

PLIEGO DE PETICIONES CON CARCTER CONCILIATORIO.....................................
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CONVOCATORIA.................................................................................................................3
Acta N1..................................................................................................................................4
Aprobacin de pliego de peticiones con carcter conciliatorio..............................4
Primero:..................................................................................................................4
Segundo..................................................................................................................4
Acta N1..................................................................................................................................6
Lista de asistencia a la asamblea.............................................................................................6
Aprobacin de pliego de peticiones con carcter conciliatorio..............................6
N............................................................................................................................................6
Nombre....................................................................................................................................6
Apellido...................................................................................................................................6
Cdula.....................................................................................................................................6
Firma.......................................................................................................................................6
ACTA N2...............................................................................................................................8
Ratificacin del pliego de peticiones con carcter conciliatorio.............................................8
Acta N2..................................................................................................................................9
Lista de asistencia a la asamblea.............................................................................................9
Ratificacin de pliego de peticiones con carcter conciliatorio.............................9
N............................................................................................................................................9
Nombre....................................................................................................................................9
Apellido...................................................................................................................................9
Cdula.....................................................................................................................................9
Firma.......................................................................................................................................9
ANEXOS..............................................................................................................................13
Punto 1..................................................................................................................13
Punto 3..................................................................................................................13
Punto 6:.................................................................................................................13
Informe..................................................................................................................................14
De Seguridad industrial........................................................................................14
Primero: INFORME DEL SECRETARIO GENERAL................................................15
Segundo:...............................................................................................................15
ACTA N 1............................................................................................................................16
Primero:................................................................................................................17
Segundo:...............................................................................................................17
Tercero:.................................................................................................................17
Cuarto:..................................................................................................................17
Quinto:..................................................................................................................17
Sexto.....................................................................................................................17
Sptimo:................................................................................................................17
Octavo:..................................................................................................................18
Acta N2................................................................................................................................19
CALLE 7-A (DETRS DEL GRUPO ESCOLAR ANTONIO DE BERRO)- TELEFONO: 40680 SAN FLIX CIUDAD GUAYANA
PLIEGO DE PETICIONES CON CARCTER CONCILIATORIO
Del pliego con carcter conciliatorio que se introduce, por ante el
ministerio del trabajo de Puerto Ordaz del Estado Bolvar, en contra de
la empresa: A.B.B. Asea Brown Boveri S.A.
1) Convocatoria realizada a los trabajadores el da 20 de noviembre
del Ao 2000
2) Acta N 1, que recoge todo lo que all sucedi.
3) Acta N 2, que ratifica. Lo que trato en la N 1.
4) Puntos a discutir con la Empresa :
5) Clasificacin y re-clasificacin.
6) Pago de dos (2) horas de tiempo de viaje de acuerdo y conforme a
la clusula N 43 del contrato colectivo construccin vigente.
7) Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial
flagrantemente violentadas
8) Aplicacin del tiempo de viaje, para el cmputo del salario normal
y descanso legal, de acuerdo y conforme con el artculo N 144 de la ley
orgnica del trabajo.
9) Aplicacin del patrn de liquidacin para todos los trabajadores de
la nomina diaria, que ha venido aplicando la empresa: G.T.M.E,
VINCLER Y SADEVEN, en ese mismo sector de trabajo.
10) Pago de prestaciones sociales a los trabajadores; por las
prestaciones Servicio a la empresa A.B.B. ASEA BROWN BOVERI S.A.
11) Solicitud por ante el ministerio del trabajo; de la admisin del
pliego en referencia y la inamovilidad que establece la ley orgnica del
trabajo en sus artculos N 458 y 506 respectivamente, cuya nica
finalidad es proteger a los trabajadores con el fuero que les da la ley en
este caso en particular; para protegerlos en sus puestos habituales de
trabajo.
12) Inclusin de anexos de los puntos; 1,3 y 6.
CONVOCATORIA
El comit ejecutivo del sindicato nico de trabajadores de la industria de
la construccin del estado Bolvar, (SUTIC-BOLVAR) convoca con
carcter de urgencia a todos y cada uno de los trabajadores de la
empresa A.B.B, asea Brown Boveri S.A. a una asamblea general que se
efectuara el da jueves 23 de noviembre del ao 2000, en el local que
utiliza la empresa: ABB, como taller general en el campamento Luepa, a
las 6:45 minutos de la maana, donde se trataran los siguientes puntos:
Primero: informe general de cmo va la discusin del contrato colectivo

de la construccin, expuesto por Jos calzadilla, secretario de
organizacin de (SUTIC-BOLVAR) segundo: elaboracin y consignacin
de un pliego de peticiones con carcter conciliatorio en contra de la
empresa: A.B.B asea Brown Boveri S.A. por las constantes violaciones a
las normas legales y contractuales vigente, as como tambin la
flagrante violacin de las normas mas elementales de seguridad e
higiene industrial.
Compaeros trabajadores, no falten, debido a que los puntos a tratar
son de vital importancia; para el desarrollo armnico de la relacin
obrero- patronal, tu presencia es imprescindible en esta asamblea,
asiste, no faltes ; ya que tu opinin es importante.
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Secretario general
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Sec. de Organizacin Sec. de Trabajo y Reclamos
__________________ ____________________
Sec. de Finanzas Sec. de Disciplina
ACTA N1 DE APROBACIN
Aprobacin de pliego de peticiones con carcter conciliatorio
Reunidos en el local que sirve a la empresa: A.B.B asea Brown Boveri
S.A., como taller general, el da jueves 23 del mes de noviembre del ao
2000 a las 6:45 minutos de la maana, previa convocatoria del comit
ejecutivo del sindicato nico de los trabajadores de la industria de la
construccin del estado bolvar ( SUTIC- BOLVAR). Se llevo a cabo una
asamblea general, con los trabajadores de la empresa: A.B.B ASEA
BROWN BOVERI S.A, contando con la presencia de los compaeros: Jos
calzadilla, secretario de organizacin, Jos Figueroa, secretario de
trabajo y reclamo, Eladio rojas coordinador genera de los trabajadores
del sur, Jos grillet jefe de rea y los delegados sindicales, Luis Alfredo
Carpio y Alejandro Perera respectivamente; ambos delegados sindicales
de la empresa A.B.B asea Brown Boveri S.A., todos con el fin de tratar
los puntos sealados en la convocatoria, que a continuacin
especificamos
Primero: Informe general en el campamento que le sirve detal les

general a la empresa A.B.B asea Brown Boveri S.A en el Luepa. De
cmo van las discusiones del contrato colectivo de la construccin
expuesto por Jos calzadilla sec. De organizacin de (SUTIC-BOLVAR)
Segundo: Elaboracin y consignacin de un pliego de peticiones con

carcter conciliatorio, en contra de las empresa: A.B.B asea Brown
Boveri S.A por las constantes violaciones a las normas legales y
contractuales vigentes; as como tambin las flagrantes violaciones de
las normas mas elementales de seguridad e higiene industrial, el
compaero Jos ngel Figueroa, secretario de trabajo y reclamo: abre la
asamblea general para comprpbra si existe el qurum reglamentario,
para darle legalidad a dicha asamblea. Se nombro una comicion para el
respectivo conteo integrado por los compaeros: Luis Alfredo Carpio
delegado sindical y Eladio Rojas coordinador general del sur, quienes
luego de revisar el conteo de los trabajadores constat que asistieron a
la asamblea general sesenta y seis (66) trabajadores pertenecientes a la
nomina diaria de la empresa ABB comprobndose el qurum, se di
inicio a la asamblea general. De inmediato se ley la agenda con los
puntos a tratar y sometidos a votaciones fueron aprobaros por
unanimidad. El compaero Jos calzadilla, Sec. de organizacin. Tom la
palabra y present un informe detallado, de cmo iban las discusiones
del contrato colectivo de la construccin en la ciudad de Caracas, luego
se trato lo referente a la elaboracin, consignacin y discusin del pliego
de peticiones con carcter conciliatorio en contra de la empresa A.B.B
ASEA BROWN BOVERI S.A, a ser discutido por ante la inspectoria de
trabajo de Puerto Ordaz de la zona del hierro, del municipio autnomo
caron, del estado Bolvar. Mas adelante despus de la intervencin de
Jos calzadilla y Jos ngel Figueroa, ambos directivos de este comit
ejecutivo: el compaero, Jos Grillet, jefe de rea de ese sector de
trabajo; present a la asamblea general, el pliego de peticiones con los
puntos propuestos, sometindolos a votacin y quedando aprobados por
unanimidad los siguientes: Primero: Clasificacin y reclasificacin de

todos y cada uno de los trabajadores que efectan una labor distinta a
la que estn obligados por el contrato de trabajo. Segundo: Pago de 2
horas de tiempo de viaje 1, de ida y otra de venida al campamento que
utilizan los trabajadores; para acampar y dormir de acuerdo y conforme
a la clusula N 43 del contrato colectivo de la construccin vigente.
Tercero: Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial,

ya que las mismas no se estn cumpliendo a cabalidad como lo ordena
la ley de prevencin y medio ambiente para el trabajo y el reglamento
de seguridad industrial. Cuarto: aplicacin del tiempo de viaje para el
calculo del descanso legal (domingo) y sobretiempo partiendo del salario
normal, tal cual como lo establece el articulo N 144 L.O.T. Quinto:

aplicacin del mismo patrn de liquidacin para todos y cada uno de los
trabajadores de la nmina diaria, que han venido aplicando en ese
mismo sector de trabajo las empresas G.T.M.E, VINCLER y SADEVEN
C.A, a todos y cada uno de los trabajadores que prestan servicio a
A.B.B. , una vez discutidos los puntos mencionados , se convoca a todos
los trabajadores para la prxima asamblea general, para dar lectura al
acta anterior , para su ratificacin y posterior aprobacin, no habiendo
ms puntos que tratar, se procedi a finalizar la asamblea, solicitndoles
a los trabajadores su incorporacin a sus tareas habituales en sus sitios
de trabajo, siendo las 7:15 am, se ley y conforme firman. Sexto: pago
de las prestaciones sociales de los trabajadores, que segn criterio de la
empresa, trabajaron para la misma a destajo.
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Secretario general
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ACTA N 1 DE APROBACIN
Lista de asistencia a la asamblea
Aprobacin de pliego de peticiones con carcter conciliatorio
N Nombre Apellido Cdula Firma
ACTA N2
Ratificacin del pliego de peticiones con carcter conciliatorio
Reunidos en el local que utiliza la empresa: A.B.B. como taller general
en el campamento Luepa, el da viernes (24) del mes de noviembre del
ao 2000 a las 6:45 minuto de la maana previa, convocatoria
realizada por el Comit Ejecutivo del Sindicato nico de los Trabajadores
de la Industria de la Construccin del Estado Bolvar (SUTIC- BOLVAR )
el da jueves (23) de noviembre del ao 2000, contando con la
presencia de los compaeros Jos Calzadilla, Secretario de
Organizacin; Jos ngel Figueroa, Secretario de Trabajo y reclamo,
Eladio Rojas, Coordinador General del Sur, Jos Grllet, jefe de rea de
ese Sector de Trabajo y los Delegados Sindicales, Luis Alfredo Carpio y
Alejandro Perera respectivamente. Todos con el nico fin de tratar la
ratificacin del acta anterior y del peligro de peticiones y acordado por la

asamblea general por unanimidad termino, se ley a las 7:00 AM, en
punto de la maana y los trabajadores conforme se incorporaron a sus
puestos habituales de trabajo.
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Secretario general
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ACTA N2 DE RATIFICACIN
Lista de asistencia a la asamblea
Ratificacin de pliego de peticiones con carcter conciliatorio
N Nombre Apellido Cdula Firma
Municipio Autnomo Gran Sabana Luepa, 23/11/ del ao 2000
Ciudadana:
Inspector del trabajo de la zona del hierro
Su despacho
Nos permitimos dirigirnos a usted con la finalidad de introducir un pliego
con carcter conciliatorio; para ser discutidos con la representacin legal
de la empresa A.B.B. Asea Brown Boveri S.A. que realiza trabajo; para
C.V.G. Edelca, en el tendido elctrico de Inter-conexin Venezuela-
Brasil en la zona del sur. Desde Macagua II, hasta Santa Elena,
Municipio autnomo Gran Sabana, el mismo consta de lo siguiente
puntos: que a continuacin especificamos: Primero: solicitamos
clasificacin y reclasificacin de todos y cada uno de los trabajadores
que efecta una labor distinta a la que estn obligados por el contrato
de trabajo. Anexamos los tabuladores de oficio sobre este particular;
donde se deja ver el planteamiento por si solo. Segundo: solicitamos el
pago de 2 horas de tiempo de viaje 1, de ida y otra de venida al
campamento que utilizan los trabajadores; para acampar y dormir de
acuerdo y conforme a la clusula N 43 del contrato colectivo de la
construccin vigente. Tercero: solicitamos el cumplimiento de las
normas de higiene y seguridad industrial, por el hecho de que la misma
viene siendo violadas de la manera mas flagrantes; por la empresa
A.B.B. Asea Brown Boveri S.A., al extremo de servir comida a los
trabajadores en mal estado y sin reunir las condiciones de higiene; para
la elaboracin y servicio de la misma, como tambin se vulneran y
transgreden las clusulas del contrato colectivo de la construccin
vigente N 43,44,47,48,49,50,51,52,54,57,58, las cuales anexamos
para su verificacin y mejor proveer signada con la letra
A1,A2,A3,A4,A5. y todo esto sucede por la apata que a mostrado la
empresa, en ponerse de acuerdo con el sindicato para conformar el
comit paritario de la seguridad e higiene industrial de acuerdo y
conforme con el articulo N 1,2,3,5 de la Ley Orgnica de prevencin y
medio ambiente par el trabajo, concatenado a todo esto, Anexamos
Providencia emanada por este despacho, donde se deja ver a todas
luces que el manejo y administracin del Contrato de la Construccin;
corresponde al comit ejecutivo de SUTIC- BOLVAR, signado con la
letra B1,B2, tambin anexamos a este punto informe levantado por los
delegados sindicales Luis Alfredo Carpio y Alejandro Perera. De donde se
desprende a todo evento los maltratos fsicos, verbales, hostigamiento y
vejmenes a los que son sometidos los trabajadores a diario cuando
llegan a dormir a los campamentos de la Guardia Nacional. Despus de
una ardua labor de trabajo expuesto a todo tipo de peligros y riesgos
que se suscitan en la montaa, signado con la letra C anexamos
informe levantado por el Coordinador General del Sur, Eladio Rojas de
donde se pueda apreciar todos los tipos de irregularidades que suceden
a diario en los campamentos, tales como: transporte, suministro de
agua potable, vaso cnico, letrinas en mal estado, servicio y cocido de la
comida, en condiciones no consonas con la realidad y necesidad de los
trabajadores que prestan servicio a la empresa: A.B.B, y sub.-
contratista de la misma. Cuarto: solicitamos, la aplicacin del tiempo
de viaje para el calculo del descanso legal (domingo) y sobretiempo
partiendo del salario normal, tal cual como lo establece el articulo N
144 L.O.T. Quinto: solicitamos que se aplique el mismo patrn de
liquidacin que han venido aplicando en ese mismo sector de trabajo las
empresas G.T.M.E, VINCLER y SADEVEN C.A, a todos y cada uno de los
trabajadores que prestan servicio a A.B.B. Sexto: solicitamos la
cancelacin de las prestaciones sociales de los trabajadores, que segn
criterio de la empresa, trabajaron para la misma a destajo; a los cuales
no se le han cancelado sus prestaciones sociales a sabiendas de que las
corresponden por la va del hecho y del derecho de acuerdo con la ley
L.O.T el C.C.V. y la Constitucin Bolivariana de Venezuela en su articulo
N 92. Ciudadana inspector del trabajo, solicitamos como en efecto lo
hacemos, al despacho a su digno cargo, convocar a las partes; para las
discusiones a que hubiere lugar y a su vez ordene la inmovilidad
contemplada en la ley orgnica del trabajo en sus artculos N 458 y
506; para que todos y cada uno de los trabajadores de la empresa:
A.B.B, queden bajo la proteccin del estado venezolano.
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Secretario general
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ANEXOS
Punto 1- Algunas clasificaciones, no se ajustan al salario de nuestro
tabulador; para mejor proveer anexamos copia del tabulador de oficio,
signados con las letras D1, D2, en el transcurso de la discusin
mencionaremos los casos respectivos; para que sean corregidos, con la
celeridad que requiere el punto en comento.
Punto 3- Incumplimiento de las normas mas elementales de seguridad

e higiene industrial anexamos, para mejor proveer, las clusulas que de
manera temeraria se violan las mismas estn asignadas con las letras
B1B2. Informe levantado por los delegados sindicales, Luis Carpio, y
Alejandro Perera, donde se deja ver el vil y temerario atropello de que
son objeto los trabajadores cuando llegan al campamento de la guardia
nacional en el Luepa, el mismo esta signado con la letra C Informe
levantado por el Coordinador General del Sur seor Eladio Rojas, Donde
se puede apreciar el estado deprimente e infrahumano, en que hacen
sus comidas, Aseo personal y dormitorio en los diferentes campamentos
incluyendo los de la sub.- contratista de A.B.B el mismo esta signado
con la letra E.
Punto 6: Cancelacin de las prestaciones sociales a todos y cada unos

de los trabajadores que segn la empresa: A.B.B trabajaron a destajo,
anexamos los sobres de pago signado con la letra F para mejor
proveer.
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Secretario general
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Informe
De Seguridad industrial
Violaciones que se vienen presentando en los campamentos, comedores
y los diferentes puntos de trabajos en la montaa.
1. los campamentos no estn acondicionados, adecuadamente a las
necesidades y criterio de higiene de los trabajadores y la ley.
Aparte de los atropellos y vejmenes a los que son sometidos los
trabajadores cuando llegan despus de una ardua labor de
trabajo.
2. los comedores, no renen las condiciones y normativas legales
covenin, por que las mismas son deprimente e incomodan a los
usuarios. Que no son otros que los trabajadores. Muchas veces
cocinan en la misma montaa, situacin esta que es inusual desde
todo punto de vista legal.
3. El agua y el hielo aparte de ser deficiente y de manera general
llega tarde y se termina muy temprano, no rene las condiciones
de higiene que establece la normativa legal que nos ampara.
4. Paramdico y ambulancias brillan por su ausencia, no prenotan
donde tienen que estar; por la obligacin de la norma legal.
5. inspectores de seguridad industrial en los diferentes frentes de
trabajos que revise, no existen, no existen; incluyendo los de la
sub-contratista de A.B.B
Sin otro particular a que hacer referencia se suscribe.
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Secretario general
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EL COMIT EJECUTIVO DEL SINDICATO NICO DE TRABAJADORES DE
LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION DEL ESTADO BOLVAR (SUTIC-
BOLVAR), CONVOCA CON CARCTER DE URGENCIA A TODOS LOS
TRABAJADORES DE LA EMPRESA CONSORCIO DRAVICA, A UNA
ASAMBLEA GENERAL DE MIEMBROS QUE SE EFECTUARA EL DIA LUINES
20 DE JULIO DEL PRESENTE AO, DONDE SE TRATAN LOS SIGUIENTES
PUNTOS.
Primero: INFORME DEL SECRETARIO GENERAL.

Segundo: ELABORACION Y CONSIGNACION DE UN PLIEGO
CONFLICTIVO EN CONTRA DE LA EMPRESA DRAVICA, POR LAS
CONSTANTES VIOLACIONES A LAS NORMAS LEGALES Y
CONTRACTUALES.
DEBIDO A LA IMPORTANCIA DE LOS PUNTOS A TRATAR, SE LE EXIJE
PUNTIAL ASISTENCIA.
LUGAR: ALCABALA DE CARUACHI.
HORA: 6:30 DE LA MAANA.
POR EL SINDICATO DE LA CONSTRUCCION
EL COMIT EJECUTIVO.
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Secretario general
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ACTA N 1
En Caruachi, A Los 20 Da Del Mes De Julio De Mil Novecientos noventa
y ocho, siendo las seis y treinta minutos de la maana ( 6:30 AM ) en la
alcabala de Caruachi que da accesos a la obra de la presa hidroelctrica
de Caruachi, previa convocatoria del comit ejecutivo del sindicato nico
de los trabajadores de la industria de la construccin del estado Bolvar,
(SUTIC-BOLVAR ) se efectu una asamblea general con los
trabajadores de la empresa consorcio DRAVICA, con la asistencia de los
compaeros: Ventura Villaroel, Secretario general; Jos Alejandro
Chirinos, Secretario de organizacin; Ricardo Aquino, Secretario de
Trabajo y Reclamo; Argenis Moreno, Secretario de Finanzas; Ramn
Hernndez, Secretario de Actas y Relaciones ; Ildemaro Valls,
Secretario de Prensa y Propaganda; Asuncin Garca, Secretario de
Asuntos Sociales y Econmicos; Jos Calzadilla, Secretario de Cultura y

Capacitacin; Jos Vicente Perdomo, Secretario de Vigilancia y
Disciplina; Cruz Gmez y Nstor Hernndez miembros del comit de
Empresa del Consorcio DRAVICA, con el fin de tratar los puntos de la
agenda sealada en la convocatoria, los cuales son los siguiente:
Primero: Informe del Secretario General compaero Ventura Villaroel.

Segundo: Elaboracin y consignacin de un pliego de peticiones con
carcter conflictivo en contra de la empresa Consorcio DRAVICA, por
violaciones e incumplimientos a las normas legales y contractuales.
El compaero Jess Gmez inici la Asamblea General solicitando se
comprobaran si existi el qurum reglamentario para darle la legalidad
a dicha asamblea, Se nombr una comisin de conteo, integrada por los
compaeros Nstor Hernndez y Cruz Gmez, quienes, luego de revisar
el conteo de los trabajadores asistente a la asamblea, se comprob que
existe el qurum reglamentario, por lo cual se le dio inicio a la asamblea
general, de inmediato se ley la agenda con los puntos a tratar,
sometidas a las votaciones y aprobada por unanimidad. El compaero
ventura Villaruel inici la asamblea general de miembros presentado un
informe de su gestin como Secretario General y la de los dems
directivos, as como de las actividades realizadas por el sindicato en la
elaboracin, discusin y firma de la convencin colectiva firmada
recientemente. Luego se paso al segundo punto de la agenda,
referente a la elaboracin, consignacin y discusin de un pliego de
peticiones con carcter conflictivo en contra del consorcio DRAVICA.
Nuevamente se le concede el derecho de la palabra al compaero
Ventura Villaruel, que hace un anlisis de la situacin existente en el
consorcio DRAVICA y la necesidad de elaborar, aprobar y consignar un
pliego de peticiones con carcter conflictivo por ante y la inspectoria del
trabajo de la zona de hierro de puerto Ordaz, por cuanto la empresa se
ha negado sistemticamente a solucionar los problemas planteados por
el sindicato en forma en forma conciliatoria para que cumplan con las
normas establecidas en la ley orgnica del trabajo y la conveccin
colectiva. Se le concedi el derecho de la palabra a la asamblea. Luego

de la intervencin de varios trabajadores, de cruz Gmez, Nstor
Hernndez, ventura Villaruel y otros directivos del comit ejecutivo, se
les presento a la asamblea un pliego de peticiones con los puntos
propuestos por los que intervinieron en la asamblea.
El pliego de peticiones fue sometido a votacin quedando aprobado por
unanimidad con los siguientes puntos:
Primero: salarizacion del bono Bs. 550 por concepto de comida.

Segundo: instalacion de comedores.
Tercero: instalacion de duchas letrinas y vestuarios.
Cuarto: condiciones de seguridad e higiene industrial.
Quinto: pagos del da sbado como descanso convencional. Art. 196 y
216 L.O.T
Sexto: pago de la hora ordinaria nocturno. (Turno nocturno), entre el

factor 6.666
Sptimo: cancelacin del descanso legal a salario promedio, es decir,

incluyendo todo lo devengado en la semana, como tiempo de viaje,
indemnizacin por concepto de comida, horas extraordinarias bono
nocturno, etc.,
Octavo: pagos de las vacaciones a salario normal. (Anuales y

fraccionadas) Art.146 L.O.T.
De igual forma se autorizo al comit ejecutivo a realizar todo lo
concerniente a la elaboracin del pliego de peticiones por los puntos
aprobados, con todos los alegatos para hacer valer los derechos de los
trabajadores, as como su consignacin y discusin por ente la
inspectoria del trabajo de la zona del hierro en puerto Ordaz. Se acord
convocar una asamblea general en el mismo sitio y la misma hora, para
el da jueves 23/07/98, con la finalidad de ratificar lo acordado en la
asamblea, quedando todos convocados, la agenda a tratar en la prxima
asamblea general es la lectura del acta anterior para su ratificacin y
aprobacin, No habiendo ms puntos que tratar, se procedi a finalizar

la asamblea, llegndose todos los trabajadores a sus sitios de trabajo,
termin, se ley y conformes firman.
Acta N2
En Caruachi a los 23 das del mes de julio de mil novecientos noventa y
ocho (1998) siendo las seis horas y treinta minutos de la maana ( 6:30
A:M ) en la alcabala de Caruachi que da acceso a la obra de la presa
Hidroelctrica de Caruachi, previa convocatoria realizada por el comit
ejecutivo en la asamblea realizada el da 23/07/98, se realizo una
asamblea general con los trabajadores de la empresa consorcio
DRAVICA, con la asistencia de los compaeros: ventura Villaroel,
secretario general; Jos Alejandro chirinos, secretario de organizacin;
Ricardo Aquino, secretario de trabajo y reclamos; Argenis Moreno,
secretario d finanzas; Ramn Hernndez, secretario de actas y
correspondencias; Ildemaro Valls, secretario de prensa y propaganda:
asuncin Garca, secretaria de asuntos sociales y econmicos; Jos
calzadilla, secretario de cultura y capacitacin; Jos Vicente Perdomo,

secretario de vigilancia y disciplina; Cruz Gmez y Jess Jimnez, para
tratar un punto nico: ratificacin del acta anterior y del pliego de
peticiones y sus puntos acordados en la asamblea anterior.
Correspondientes, se autorice a mi representada para despedir al
ciudadano___________________________ antes identificado.
Pido que la presente solicitud sea declarada con lugar sealando como
direccin de mi representada la siguiente (indicar direccin de la
empresa).
Lugar fecha firma
NOTAS IMPORTANTES
1. El funcionario competente el inspector de trabajo de la jurisdiccin
donde este domiciliado el sindicato.
2. El patrono debe exigir copia de su solicitud sellada por el
inspector.
3. debe ser introducida antes del transcurso de 30 das contados a
partir de la falta del trabajador.
2- CUADROS DE PAGOS DE INDENMISACIN TRMINO DE LA
RELACIN LABORAL.
En esta seccin se presenta un resumen de las distintas modalidades de
liquidaciones surgidas como consecuencia de la ruptura de la relacin
laboral, las cuales ya han sido comentadas e ilustradas en el curso del
numeral 6 del tema 3 del presente texto. Como es el conocimiento de
todos, estas liquidaciones dependen del tipo de contrato de que se trate,
as como tambin de la causa que da origen o que ocasiona la
terminacin de la relacin laboral.
Indemnizacin
A tales efectos, a continuacin presentamos las distintas modalidades de
pagos de las indemnizaciones como consecuencia de la ruptura de la
relacin laboral.
2.1 indenminzacin por renuncia.
2.2 indemnizacin por retiro justificado o despido injustificado.
2.3 Indemnizacin por despido justificado.
2.4 Indemnizacin en caso de muerte derivada de accidentes derivada
de accidentes y/o de enfermedad profesional.
2.5 Indemnizacin en caso de muerte natural del trabajador.
2.6 Indemnizacin en caso de terminacin de contrato por obra
terminada.
2.7 Indemnizacin en caso de terminacin del contrato por tiempo
terminado.
As como los que deben dirigirse a la inspectoria del trabajo como serian
los modelos:
MODELO C: solicitud de reenganche por fuero que introduce el
trabajador amparado por inamovilidad cuando el despido, trasladado o
desmejorado.
Modelo d: calificacin de despido que introduce el patrono para
despedir, trasladar o desmejorar a un trabajador, investido de fuero
sindical.
MODELO A
MODELO DE SOLUCITUD DE REENGANCHE QUE DEBE HACER EL
TRABAJADOR.
Ciudadano:
Juez______________________________ de primera instancia del
trabajador con competencia en estabilidad laboral de la circunscripcin
judicial del ________________________________________________
SU DESPACHO:
Yo, _____________________________ de nacionalidad
____________________ titular de la cedula de identidad
N__________________ actuando en este acto en mi propio nombre,
ante UD. De conformidad con el artculo 116 de la ley orgnica del
trabajo ante UD. Ocurro y expongo:
En fecha _____________ de ________________ de ingrese como
trabajador al servicio de la sociedad mercantil
__________________________________________________ inscrita
en _______________________________________________________
Y domiciliada en ____________________________________________
En fecha _____________ de ______________ de _________________
Mi patrono me despidi en forma injustificada y para el momento de mi
despido me desempeaba como________________________________
Devengando un salario de Bs._________________________________.
Acudo ante su competente autoridad para que previos los requisitos
legales se sirva calificar mi despido y ordene a mi patrono, antes
identificado, mi reenganche y el pago de los salarios cados que me
corresponden.
Pido la citacin de mi patrono en la persona de ono malquiera su
representante de conformidad con lo dispuesto en los artculos 51 y 52
de la ley orgnica del trabajo. Sealo como direccin de mi patrono la
siguiente: _________________________________________________
A los efectos del artculo 174 del cdigo d procedimiento civil, sealo mi
direccin como la siguiente:
_________________________________________________________
Pido que la presente solicitud se declarada con lugar.
Lugar fecha firma
NOTAS IMPORTANTES:
1. Deben hacerse por lo menos 2 ejemplares de esta solicitud.
2. Debe exigirse al secretario del tribunal que selle, firme e indique da y
hora de la presentacin de la solicitud. El trabajador debe llevarse copia
de la solicitud que contenga las menciones anteriores y que le servir de
prueba de haber hecho su reclamo.
3. debe hacerse dentro de los 56 das hbiles siguiente al despido.
MODELO B
MODELO DE PARTICIPACIN DE DESPIDO QUE DEBE HACER EL
PATRONO
Ciudadano
Juez_____________________________________ de primera instancia
del trabajo con competencia en estabilidad laboral de la circunscripcin
judicial del ________________________________________________
SU DESPACHO:
Yo ______________________________ de nacionalidad ____________
Domiciliado en _______________________________________ titular
de la cedula de identidad N___________________
______ actuando en este acto en mi condicin de
________________________ de la sociedad mercantil domiciliada en

______________________________________
Inscrita en el registro mercantil ________________________________
Debidamente autorizada para este acto, en nombre de mi representado
antes usted ocurro y expongo:
El da___________________ de ________________de__________mi
representada procedi a despedir al
ciudadano______________________________ quien es nacionalidad
_____________________________ de profesin __________________
domiciliado en ______________________________________________
Titular de la cedula de identidad N _______________________ quien
para el momento del despido se desempeaba como
___________________________________ devengando un salario de
Bs._______________________________ .
El despido en cuestin fue totalmente justificado por haber incurrido el
trabajador mencionado en la (o las) causas de despido justificado
indicadas en el (los) literal (es) __________________ el articulo 102 de
la ley orgnica del trabajo.
En efecto, el trabajador despedido: (indicar con precisin los hechos y/o
actividad que despleg el trabajador y que se ajusten a la o las causales
de despido alegadas).
Participacin que hago de conformidad con lo previsto en el artculo 116
de la ley orgnica del trabajo.
A los efectos del artculo 174 del cdigo de procedimiento civil sealo
como direccin de m representada la siguiente: (indicar direccin de la
empresa).
Lugar-fecha-firma
NOTAS IMPORTANTES.
1. Deben hacerse por lo menos dos 2 ejemplares de esta
participacin.
2. Debe exigirse al secretario del tribunal que selle, firme o indique
da y hora de la presentacin. el participante debe llevarse una
copia de la participacin que contengan las menciones anteriores,
y que le servir como prueba de haber hecho tal participacin.
3. La participacin debe hacerse dentro de los 5 das hbiles
siguientes al despido.
MODELO C
MODELO DE SOLICITUD DE REENGANCHE POR FUERO QUE
INTRODUCE EL TRABAJADOR AMPARADO DE INAMOVILIDAD
CUANDO ES DESPEDIDO, TRASLADADO Y DESMEJORADO.
Ciudadano:
Inspector del trabajo en______________________________________
SU DESPACHO
Yo,____________________________ de nacionalidad ______________
Domiciliado en _____________________________________________
Titular de la cedula de identidad N_____________________________
Actuando en este acto en mi propio nombre, ante usted de conformidad
con lo dispuesto en el artculo 454 de la ley orgnica del trabajo ocurro
y expongo:
En fecha ___________________ de ________________de __________
Ingrese a prestar servicio en la sociedad mercantil domiciliada en
______________________________________________denominada
________________________________________________________
para la presente fecha del mes me desempeaba
como__________________________________ devengando un salario
de Bs. _______________________________
Es el caso de que el da_______ de_________de___________fui
despedido, (trasladado o desmejorado) en forma injustificada por mi
patrono, no obstante estar amparado por inamovilidad en virtud de que
(indicar causal o motivo de inamovilidad).
Solicito en consecuencia que previa la citacin de mi patrono y los
dems requisitos correspondientes se ordene a la empresa
_________________________________________________________
Mi reenganche y el pago de los salarios cados correspondientes.
Sealo como direccin de mi patrono lo
siguiente:__________________________________________________
Pido que la presente solicitud sea declarada con lugar
Lugar Fecha Firma
NOTAS IMPORTANTES.
1. el funcionario competente

Procedimiento para Introducir Pliego de Peticiones

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PLIEGO DE PETICIONES CON CARCTER CONCILIATORIO.....................................

Del pliego con carcter conciliatorio que se introduce, por ante el

ministerio del trabajo de Puerto Ordaz del Estado Bolvar, en contra de

la empresa: A.B.B. Asea Brown Boveri S.A.

1) Convocatoria realizada a los trabajadores el da 20 de noviembre

2) Acta N 1, que recoge todo lo que all sucedi.

3) Acta N 2, que ratifica. Lo que trato en la N 1.

4) Puntos a discutir con la Empresa :

6) Pago de dos (2) horas de tiempo de viaje de acuerdo y conforme a

la clusula N 43 del contrato colectivo construccin vigente.

7) Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial

8) Aplicacin del tiempo de viaje, para el cmputo del salario normal

y descanso legal, de acuerdo y conforme con el artculo N 144 de la ley

orgnica del trabajo.

9) Aplicacin del patrn de liquidacin para todos los trabajadores de

la nomina diaria, que ha venido aplicando la empresa: G.T.M.E,

VINCLER Y SADEVEN, en ese mismo sector de trabajo.

10) Pago de prestaciones sociales a los trabajadores; por las

prestaciones Servicio a la empresa A.B.B. ASEA BROWN BOVERI S.A.

11) Solicitud por ante el ministerio del trabajo; de la admisin del

pliego en referencia y la inamovilidad que establece la ley orgnica del

trabajo en sus artculos N 458 y 506 respectivamente, cuya nica

finalidad es proteger a los trabajadores con el fuero que les da la ley en

este caso en particular; para protegerlos en sus puestos habituales de

12) Inclusin de anexos de los puntos; 1,3 y 6.

la construccin del estado Bolvar, (SUTIC-BOLVAR) convoca con

carcter de urgencia a todos y cada uno de los trabajadores de la

efectuara el da jueves 23 de noviembre del ao 2000, en el local que

utiliza la empresa: ABB, como taller general en el campamento Luepa, a

las 6:45 minutos de la maana, donde se trataran los siguientes puntos:

Primero: informe general de cmo va la discusin del contrato colectivo

organizacin de (SUTIC-BOLVAR) segundo: elaboracin y consignacin

de un pliego de peticiones con carcter conciliatorio en contra de la

las normas legales y contractuales vigente, as como tambin la

flagrante violacin de las normas mas elementales de seguridad e

Compaeros trabajadores, no falten, debido a que los puntos a tratar

son de vital importancia; para el desarrollo armnico de la relacin

obrero- patronal, tu presencia es imprescindible en esta asamblea,

asiste, no faltes ; ya que tu opinin es importante.

Sec. de Organizacin Sec. de Trabajo y Reclamos

Sec. de Finanzas Sec. de Disciplina

S.A., como taller general, el da jueves 23 del mes de noviembre del ao

2000 a las 6:45 minutos de la maana, previa convocatoria del comit

ejecutivo del sindicato nico de los trabajadores de la industria de la

construccin del estado bolvar ( SUTIC- BOLVAR). Se llevo a cabo una

asamblea general, con los trabajadores de la empresa: A.B.B ASEA

BROWN BOVERI S.A, contando con la presencia de los compaeros: Jos

calzadilla, secretario de organizacin, Jos Figueroa, secretario de

trabajo y reclamo, Eladio rojas coordinador genera de los trabajadores

Carpio y Alejandro Perera respectivamente; ambos delegados sindicales

los puntos sealados en la convocatoria, que a continuacin

Primero: Informe general en el campamento que le sirve detal les

cmo van las discusiones del contrato colectivo de la construccin

expuesto por Jos calzadilla sec. De organizacin de (SUTIC-BOLVAR)

Segundo: Elaboracin y consignacin de un pliego de peticiones con

Boveri S.A por las constantes violaciones a las normas legales y

contractuales vigentes; as como tambin las flagrantes violaciones de

las normas mas elementales de seguridad e higiene industrial, el

compaero Jos ngel Figueroa, secretario de trabajo y reclamo: abre la

asamblea general para comprpbra si existe el qurum reglamentario,

para darle legalidad a dicha asamblea. Se nombro una comicion para el

respectivo conteo integrado por los compaeros: Luis Alfredo Carpio

delegado sindical y Eladio Rojas coordinador general del sur, quienes