EMBOTELLADORAS ARCA

Arca es una empresa dedicada a la produccin, distribucin y venta de bebidas refrescantes de las
marcas de la Compaa Coca-Cola. Arca se form en el 2001 mediante la integracin de tres de los
grupos de embotelladores con mayor historia en Mxico, convirtindose en el segundo embotellador
ms grande del pas y latinoamrica de productos Coca-Cola. La empresa opera en la regin norte de
la Repblica Mexicana. Arca tambin produce y distribuye botanas bajo la marca Bokados.

VISIN

Siempre contigo alegrando tu vida

Se parte de los momentos agradables de tu vida, siempre cerca de ti, ofrecindote los mejores
productos y servicios. Su visin tambin es tener un compromiso para que todos los que se
relacionen y tengan contacto con la empresa siempre reciban un trato confiable, positivo y agradable.

MISIN

Es ser la empresa lder en crecimiento y rentabilidad sostenible en la industria de bebidas de Amrica

Latina y el mercado hispano de los Estados Unidos, actuando responsablemente con su gente y con
su comunidad.

VALORES

Orientacin al cliente Trabajo en equipo

Honestidad y congruencia Desarrollo personal
Orientacin a resultados
Innovacin

PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

En Embotelladoras Arca comparten polticas e iniciativas comprometidas con el desarrollo de su

personal, la tica empresarial, las operaciones sustentables y la responsabilidad social, integradas
como parte fundamental de sus estrategias de negocio para asegurar su permanencia a largo plazo,
as como orientadas a fortalecer las relaciones con sus diferentes grupos de inters e impactar
positivamente las comunidades donde operan.

Como parte de su cultura organizacional, estan comprometidos en impulsar programas y acciones

que fomenten el desarrollo sustentable como el factor fundamental para construir esquemas de
colaboracin de beneficio mutuo, que a su vez fomenten el bienestar de la sociedad.

SISTEMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ARCA

Arca cuenta con con un sistema que esta dividido en reas, como:

Calidad de vida en la empresa

Su objetivo es fomentar en Arca un ambiente abierto e incluyente, donde la fuerza laboral se
sienta altamente motivada, productiva y comprometida para impulsar su xito personal y de la
empresa por medio de una ejecucin superior y cada da mejor.
Para que todo esto se cumpla en el 2007 impulsaron los programas institucionales enfocados
en garantizar las condiciones y ambiente ptimos en el trabajo, proporcionndoles las
herramientas de capacitacin y educacin para el crecimiento personal y profesional, siempre
con respeto y con igualdad de oportunidades.
Respecto al ambiente y condiciones de trabajo, ellos les brindan opciones diferentes para el
desarrollo integral del personal, buscando la promocin de estilos de vida saludable y
crecimiento personal como por ejemplo, torneos deportivos, plticas de diferentes temas,
semanas de la salud, campamentos de verano, retiros, as como diversas convivencias
familiares y visitas a sus centros de trabajo, entre otras. Respecto a su educacin, ellos les
brindan la oportunidad de terminar sus estudios de primaria, secundaria y preparatorio, a
travs del Instituto Nacional de Educacin para los Adultos (INEA) asi como apoyos
econmicos y facilidades de horarios para los que ingresaron a estudios de nivel profesional o
de especialidad.
 Cuidado del Ambiente
Estan comprometidos a realizar las operaciones de la empresa de manera que preserven y
mejoren el medio ambiente, cuidando los recursos naturales a la vez impulsan los principios
de liderazgo ambiental.
Ellos operan bajo el sistema de administracin ambiental de la
Compaa Coca-Cola, denominado eKOsystem, el cual es
equivalente a la certificacin ambiental ISO 14000, especializados en
la industria de bebidas.
Este sistema les permite analizar los impactos ambientales y de
seguridad de sus operaciones actuales, as como durante la
implementacin de nuevos proyectos. La informacin obtenida los
ayuda a establecer mecanismos de mitigacin que disminuyan la
probabilidad de afectaciones al medio ambiente y a la comunidad. Este
marco de referencia se fundamenta en cinco principios generales:
o Compromiso
Proteger, preservar y mejorar el medio ambiente en la cual
participe todo el personal como parte de su actuacin
cotidiana.

o Cumplimiento y ms all
Su compromiso con el cuidado del ambiente debe ir ms
adelante de las normas regulatorias.

o Minimizar impactos, maximizar oportunidades

o Auditorias de desempeo
o Responsabilidad social

Desde el 2002, cada ao avanzan con su compromiso como socios fundadores de la

Asociacin Civil sin fines de lucro, Ecologa y Compromiso Empresarial (ECOCE), el
programa de recoleccin y acopio de botellas PET no retornable ms importante de Mxico,
ejemplo de la participacin de mltiples empresas del ramo a favor de un objetivo ambiental
comn. Gracias a la participacin del ECOCE, en 2007 se lograron acopiar para su reciclado
ms de 80 mil toneladas de botellas de PET, cifra sin precedentes en la historia de este
programa, que significa una importante aportacin para la preservacin ecolgica de su pas.
Durante 2007, Embotelladoras Arca mantuvo su apoyo decidido a esta asociacin al aportar
ms de 12 millones de pesos para su operacin y desarrollo.

Muy aparte todas las operaciones de la empresa se desarrollan bajo los ms altos estndares
de eficiencia ambiental y desarrollo sustentable, basados en indicadores concretos para la
medicin y mejora en el uso racional de recursos como el agua, la energa, as como el
aumento en el reciclado de residuos y la reduccin sostenida de materiales o procesos que
afecten la capa de ozono. Tambin iniciaron programas con escuelas de educacin bsica en
los que se imparten plsticas de formas simples para, como persona, se conozca como
reducir la contaminacin en su rea de influencia, as como talleres para explicar la
importancia de la separacin de la basura, el uso adecuado del agua y de la energa elctrica.

Desarrollo Social
Su objetivo es invertir tiempo, experiencia, conocimiento y recursos para proporcionar una
oportunidad econmica, mejorar la calidad de vida y fomentar la buena voluntad en sus
comunidades.
Ellos cuentan con la Asociacin Nacional Pro Superacin Personal (ANSPAC), el cual es un
programa que apoya a las esposas, madres e hijas de los trabajadores de la empresa, asi
como a familias venias de sus centros de trabajo. Este programa les brinda orientacin sobre
temas humanos, intelectuales y habilidades manuales que coadyuvan a su desarrollo
personal.
Ellos tambin cuentan con programas de apoyo comunitario liderados y ejecutados
voluntariamente por el personal de Arca. Por ejemplo, concentraron su apoyo en trabajos
relacionados con la habilitacin de ms de 20 escuelas, tanto en su infraestructura, limpieza,
as como en su reforestacin. Estas actividades lograron impactar positivamente a ms de 8
mil personas, y a su vez, establecer lazos ms cercanos para trabajar en conjunto con las
comunidades en obras de beneficio comn. Adicionalmente, los comits del Programa de
Voluntariado Arca, realizan durante el ao ms de 70 actividades de apoyo y donativos,
 destinando recursos por ms de 500 mil pesos, a los cuales se agreg un cantidad superior al
milln de pesos aportada por la empresa, para en conjunto beneficiar directamente a ms de
18 mil personas.
Como parte de una de las iniciativas de la empresa para impulsar en la comunidad una mejor
calidad de vida, a travs de la sana alimentacin y la activacin fsica, en 2007 impulsamos
con mayor nfasis nuestros eventos institucionales de promocin del deporte, as como
participamos en alianzas
con Coca-Cola de Mxico y diversas autoridades para desarrollar programas para fomentar el
ejercicio y la buena alimentacin entre los nios. Con una participacin rcord de ms de
2,000 corredores nacionales y extranjeros, por segundo ao consecutivo se llev a cabo el
Maratn Powerade Arca, el cual se posicion como una de las carreras atlticas ms
importantes de Mxico y una de las iniciativas ms destacadas de Arca en materia de
fomento a los hbitos saludables de vida, adems de cumplir con el objetivo paralelo de
apoyar a diversas asociaciones de beneficencia social. A travs de la iniciativa Movimiento
Bienestar, en la que participaron como parte del Sistema de Embotelladores Coca-Cola, y
que est orientada a promover una vida sana, participaron en la firma de un acuerdo con la
Comisin Nacional de Cultura Fsica y Deporte (CONADE) para promover la actividad fsica
en las escuelas primarias pblicas. El programa denominado Zafo no jugar (juega en
movimiento) de manera general consiste en dar materiales para orientar sobre la alimentacin
adecuada, capacitar a profesores de educacin fsica en la promocin del deporte y fomentar
en los nios los beneficios de realizar actividades o juegos que los mantengan activos.

tica Empresarial
Estan comprometidos a actuar con apego a las leyes y los principios ticos y morales con
absoluta transparencia, as como cumplir sus compromisos con clientes, proveedores,
inversionistas, empleados y con la sociedad en general.

Reconocimiento como Empresa Socialmente Responsable (ESR)

El conjunto de sus actividades orientadas a fortalecer el compromiso de impulsar el

desarrollo armnico de Mxico, fue reconocido en el 2007, por quinto ao consecutivo,
con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, que otorga el Centro Mexicano
para la Filantropa (CEMEFI), considerado el estndar ms importante en esta materia
en el Pas.

Adherencia al Pacto Global de la ONU

La empresa se adhiere y fomenta la aplicacin de los principios del Pacto Mundial de

las Naciones Unidas, Global Compact, iniciativa de compromiso tico destinada a que
las empresas de todos los pases acojan como una parte integral de sus estrategia y de
sus operaciones, diez principios de conducta y accin en materia de derechos
humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupcin.