Professional Documents
Culture Documents
GLOSARIO GENERAL
Emigrar: Acto que consiste en dejar el propio pas, en general con proyecto a medio o
largo plazo, motivado por razones econmicas, culturales o estrictamente personales.
Estereotipo: Los estereotipos de gnero son, por tanto, aquellas ideas, prejuicios,
creencias y opiniones preconcebidas que conforman el modelo femenino y masculino,
impuesto por el medio social y la cultura patriarcal que se aplican de forma general a
todas las mujeres y hombres en funcin de su sexo biolgico. Por tanto, un estereotipo
sexista es una idea fija y perpetua con respecto a las caractersticas que
presuponemos propias de uno u otro sexo. Por ejemplo: los hombres son valientes,
fuertes e independientes, las mujeres son sensibles, miedosas y dependientes.
Evaluacin del impacto en funcin del gnero: Examen de las propuestas para
analizar si afectarn a las mujeres de forma diferente que a los hombres, al objeto de
adaptarlas para neutralizar los efectos discriminatorios y fomentar la igualdad entre
mujeres y hombres.
Inmigrante: Persona, hombre o mujer que realiza el acto de inmigrar; desde el punto
de vista administrativo se le reconocen dos adjetivos: regular, en el caso de contar
con los permisos de trabajo o residencia en el pas a donde emigre; o irregular, que
se aplica a las personas inmigrantes que no poseen permiso de residencia. La
ausencia del permiso de residencia impide el ejercicio de un trabajo legal, ya que la
obtencin del permiso de trabajo est supeditada a la concesin del permiso de
residencia.
Violencia Fsica: Es el uso de la fuerza para intimidar, controlar o forzar a hacer algo
en contra de la voluntad y que atenta contra la integridad fsica. Comprende desde
agresiones fsicas hasta la muerte.
Aguilar, Lorena. Unin Mundial para la Naturaleza. Lo que comienza bien termina
mejor: elaboracin de propuestas con enfoque de gnero. Fundacin Arias para la Paz
y el Progreso Humano. San Jos. CR. 1998.
Antoln, Luisa (coord.) 2000. Poltica de Gnero y Gestin de ONGD. ACSUR las
Segovias. Madrid.
Blanco Lara. Rodriguez Guiselle. Candil En La Calle Y Luz En La Casa. Hacia Una
Gestin Y Gerencia Con Equidad. San Jos. Master litho. 1999. Serie hacia la
equidad.
Comisin Europea; Gua para la evaluacin del impacto en funcin del gnero, 1998.
Directrices y Gua de conceptos del CAD sobre la Igualdad entre mujeres y hombres,
1998. Secretara Estado para la Cooperacin Internacional y con Iberoamrica,
Madrid.
Lagarde, M. La regulacin social del gnero: el gnero como filtro de poder. Consejo
Nacional de Poblacin. Mxico, 1994.
Olmeda Valle, Amparo e Isabel frutos Frutos, Teora y Anlisis de Gnero. Gua
Metodolgica para trabajar con grupos. Asociacin Mujeres Jvenes, Madrid, 2001.
Sojo, Diana, Beatriz Sierra e Irene Lpez, Salud y Gnero, Gua Prctica Para
Profesionales de Cooperacin. Mdicos del Mundo, 2002.
Torres Marques, Helena. Proyecto de Opinin de la Comisin de Derechos de la Mujer
e Igualdad de Oportunidades para la comisin De Poltica Regional, Transportes y
Turismo sobre el informe de ,a Comisin titulado Informe anual del Fondo de
Cohesin (2001) (COM (2003) 557- C5-0024/2003 2003/2020 (INI))
World Bank, Integrating a Gender Dimension into Monitoring & Evaluation of Rural
Development Projects.
Young, Kate. Reflexiones sobre como enfrentar las necesidades de las mujeres. En
Guzmn, V. Y Vargas V. (comps). Una nueva lectura: genero en el desarrollo. Lima:
Coleccin Entre Mujeres, Flora Tristn Ed. 1991.