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ANLISIS CRTICO DE UNA EMPRESA EN ESPECIFICO.
HOME DEPOT
Construir relaciones slidas, crear vnculos robustos con sus asociados, clientes,
proveedores y comunidades. su esencia radica en el objetivo de mejorar la calidad de vida
de sus clientes. Trabajan para marcar una diferencia positiva y para lograr un futuro
sustentable en el plano econmico, social y ambiental. No podemos dejar de mencionar a
las ms de 750 organizaciones de la sociedad civil que colaboran con esta empresa.
Crear valor para el accionista hacer lo necesario para que el negocio crezca de manera
sustentable. Respeto por todos; Reconocer el valor de toda persona, en un ambiente
inclusivo y de respeto mutuo y
hacer lo correcto. actuar siempre de acuerdo a los valores de la empresa entendiendo el
impacto de sus decisiones y aceptando la responsabilidad de todo acto.
Los valores de Home Depot guan todos los das las creencias y acciones como asociados.
Son los pilares de la singular cultura de la empresa y son fundamentales para el xito. Como
ejemplo el espritu empresarial, el respeto, la equidad de gnero, la humildad y
responsabilidad que da la empresa da a da.
1.-Buscar las metas y el xito de su negocio contribuyendo al mismo tiempo con el bienestar
de la sociedad.
2.-identificar las necesidades sociales del entorno en el que opera y colabora con
soluciones.
3.-involucra a su personas y proveedores en programas de inversin y desarrollo social.
El ambiente formal de la tica en una empresa es importante no slo porque motiva a los
empleados a comportarse ticamente, sino porque estos pueden apoyarse en una buena
poltica de la compaa cuando desean hacer respetar sus propios valores. Las personas
desean identificarse con su organizacin, necesitan confiar y creer en la corporacin para
la cual trabajan, puesto que contribuyen con su esfuerzo al xito de ella. Ese vnculo de
valores compartidos es fundamental para todo lo dems, se pone nfasis en la empresa
como la entidad en la que trabajan, con la que se identifican y que merece la admiracin de
sus colaboradores, as como de la sociedad.
Cmo vincularas la responsabilidad social del programa elegido con las actitudes ticas
de la convivencia humana?
Se vincula ms bien con el respeto ajeno y la responsabilidad de cada persona para poder
llevar una relacin de solidaridad en el cual toda persona sentir que est en un estado de
paz con el personal. Esto nos lleva a ejercer los valores morales que se pierden con el
tiempo ya que hay personas que no la practican a menudo.
Desde mi punto de vista agregara un aspecto muy importante el cual es la tolerancia que
es una actitud justa, objetiva y permisiva hacia aquellos cuyas opiniones de diferente raza
o religin difieren de los propios. Esto se da mucho en las empresas de mayor prestigio.
Eliminar algo? creo que se practican muchos los valores en estas empresas; aunque a
veces existe el racismo como en cualquier lugar de prestigio.
1.-El reciclado de todo producto es fundamental en cualquier empresa que maneje este tipo
de productos ya que esto ayuda al ambiente.
2.- Todas las empresas generan algn tipo de residuo; adems de la eficiencia de recursos
es recomendable tener alguna iniciativa en el tratamiento de los desechos para reducir su
impacto, por medio de tcnicas que incluso puedan beneficiar a grupos vulnerables.
3.- minimizar el consumo de energa y utilizar fuentes renovables para reducir nuestro
impacto en el planeta.
Bibliografa
Forbes. Media (2000) The World's Biggest Public Companies. FORBES Global 2000.
(112).