Este test debe ser grabado completamente, ponte en un lugar comodo y pon la

cmara grabando hacia ti.

Presntate

Cules son tus virtudes y tus defectos

Como te ves en 5 aos

Cul es tu persona ideal

Cules son tus sueos

Cual es tu nombre completo, edad, Estado civil

Este cuestionario tiene en total 40 preguntas sobre su vida cotidiana, actual y futura.

En algunas de ellas, debe posicionarse en una escala de 1 a 3 puntos:

1+: Me siento identificado(a) plenamente
2: Me siento identificado(a) ms o menos
3-: No me siento identificado(a)

Para la pertinencia de sus resultados, le invitamos a contestar de una manera espontnea y

sincera.

1 / A veces prefiero cambiar de direccin cuando estoy frente a grandes dificultades

1 3 (-
2
(+) )

2 / Cuando alguien quiere hablarme :

a) le escucho atentamente, aunque tarde en abordar los hechos
b) le animo, si es posible, a ir directo al tema
3 / En el trabajo, uno tiene cosas mejores que hacer que atenuar las pequeas susceptibilidades
de cada uno
1 3 (-
2
(+) )

4 / A veces me siento tenso(a) sin razn aparente

1 3 (-
2
(+) )

5 / Cuando tengo que expresarme en pblico :

a) esto suele asustarme
b) esto suele estimularme
c) no me afecta en exceso

6 / En una tienda, me siento atrado(a) por una mini-cadena. Mi presupuesto me lo permite, pero
mi esposo(a) me dice que tena previsto(a) regalrmela el prximo mes.
a) la compro a pesar de todo, no quiero esperar
b) negocio con l (ella) para conseguirlo antes asumiendo parte del coste
c) decido esperar al prximo mes

7 / Me entusiasmo fcilmente ante cualquier cosa

1 3 (-
2
(+) )

8 / Uno de sus compaeros parece preocupado :

a) le pregunto lo que le molesta para ayudarle
b) le recuerdo que estoy dispuesto(a) a escucharlo si lo desea
c) mientras no se dirija a m, prefiero no implicarme en el asunto

9 / Cuando me comparo con otros :

a) me siento pequeo(a) e insignificante
b) me siento bien y acorde conmigo mismo(a)
 c) siento orgullo, porque me siento privilegiado(a)

10 / Dos compaeros empiezan a levantar el tono de voz en una conversacin :

a) prefiero mantenerme a distancia de dicha discusin
b) intento tranquilizarlos inmediatamente
c) intento tranquilizar el ambiente con una broma

11 / Soy muy sensible a todo lo que pueda ocurrir en mi crculo extra-familiar

1 3 (-
2
(+) )

12 / Es el (la) moderador(a) de una reunin en la que una persona critica a otra ausente :
a) a pesar de todo, piensa que es mejor dejar que cada uno se exprese
b) lo convoca en su despacho con el fin de decirle que no tolera esta actitud indigna
c) le reprocha delante del grupo que el hecho de criticar a un colega no le parece
correcto

13 / A veces, me siento nostlgico(a) sin saber porqu

1 3 (-
2
(+) )

14 / Acaba de realizar una venta o firmar un contrato importante :

a) su radiante sonrisa revela un sentimiento de victoria
b) evita manifestar signos de satisfaccin
c) en un tono caluroso, agradece a su interlocutor la confianza depositada

15 / Los fracasos que puedo experimentar tienen generalmente poco impacto sobre mi estado de
nimo
1 3 (-
2
(+) )
16 / Es responsable de prospeccin de una compaa de seguros. Tras una maana de llamadas,
ningn cliente est interesado; usted piensa :
a) quiz no est verdaderamente hecho(a) para este trabajo
b) voy a tratar de abordar a los clientes de otra manera
c) hoy no es mi da

17 / Los pequeos problemas de los dems no me afectan en exceso

1 3 (-
2
(+) )

18 / Soy muy pdico(a) en lo que concierne la expresin de mis sentimientos

1 3 (-
2
(+) )

19 / Cuando tengo que trabajar en un grupo :

a) prefiero no destacar en el equipo con el fin de conservar una cierta seguridad
b) prefiero liderar el grupo aunque est expuesto a las crticas de los dems

20 / A veces tengo tendencia a aumentar el tono de voz para hacerme entender

1 3 (-
2
(+) )

21 / Cuando aumenta la tensin entre una persona y yo, no estoy totalmente seguro(a) de lo que
siento
1 3 (-
2
(+) )

22 / Tengo mucha habilidad para conciliar a personas que no consiguen entenderse

1 3 (-
2
(+) )
 23 / Cuando las relaciones son tensas entre una persona y yo :
a) a veces tengo tendencia a enfadarme
b) raramente manifiesto mis emociones de manera extrema
c) me refugio en el mutismo

24 / Cuando una tarea me interesa menos, veo sobre todo sus aspectos negativos
1 3 (-
2
(+) )

25 / A veces dudo de mis capacidades

1 3 (-
2
(+) )

26 / En el trabajo o en los estudios, tengo ms bien tendencia a :

a) asignarme objetivos muy elevados que sobrepasan lo que se espera de m
b) limitarme de entrada a hacer lo que se espera de m, en vez de arriesgarme a
hacer las cosas mal

27 / Cuando una persona me inspira algn sentimiento, se lo digo

1 3 (-
2
(+) )

28 / Me dicen que soy susceptible

1 3 (-
2
(+) )

29 / Comunico mi desacuerdo con una sonrisa y nunca mostrando agresividad

1 3 (-
2
(+) )
 30 / Cuando siente clera o exasperacin :
a) la expresa lo ms rpidamente posible con el fin de que no se acumule
b) la reprime con el fin de no dejarla explotar brutalmente
c) la expresa intentando no ofender a las personas que le rodean

31 / Cuando siento una emocin, siempre s cul es la causa

1 3 (-
2
(+) )

32 / Estoy siempre preparado(a) para defender mis opiniones en pblico, sin importar las
consecuencias
1 3 (-
2
(+) )

33 / A menudo me siento feliz sin saber porqu

1 3 (-
2
(+) )

34 / Cuando se trata de presentar un producto o una idea a un grupo de personas, prefiero usar
palabras :
a) matizadas y neutras con el fin de ser lo ms creble posible
b) un poco ms fuertes, incluso exageradas, con el fin de transmitir mejor el mensaje

35 / Me cuesta simpatizar con un individuo que tiene puntos de vista opuestos a los mos
1 3 (-
2
(+) )

36 / Cuando tengo que esperar mi turno haciendo cola, suelo impacientarme rpidamente
1 3 (-
2
(+) )
37 / Siempre consigo imponerme en un grupo
1 3 (-
2
(+) )

38 / Cuando hay un choque de intereses:

a) a veces pienso que es ms til solucionar los conflictos yo mismo(a)
b) hay que hacer todo lo posible para alcanzar un compromiso, aunque esto implique
una reduccin en la productividad del grupo.

39 / Tengo dificultad para decir no

1 3 (-
2
(+) )

40 / Est reunido(a) con todo su equipo, una persona resta al margen del grupo :
a) le anima para que se integre en el grupo
b) le deja tranquilo, piensa que tiene que tener sus motivos para mantenerse fuera del
grupo
c) bromea con l con el fin de relajar el ambiente

Cules son sus prioridades para su prximo trabajo? Est satisfecho(a) con su trabajo actual?
Con este test podr establecer su escala de prioridades en el trabajo!

Instrucciones : Para cada una de las preguntas, seleccione la casilla de la respuesta que mejor
le corresponda.

Si ninguna de las respuestas propuestas se ajusta exactamente a su perfil, elija aquella que ms
se aproxime.
1 / (Seale la afirmacin con la que ms se identifique)
Ganar dinero con la intencin de ahorrar.
Ganar dinero para gastarlo en salidas y actividades culturales o de otro tipo.

2/
Hablar de mi futuro profesional con mi superior.
Conocer a personas relevantes en una cena de trabajo.

3/
Trabajar en una estructura que favorezca la iniciativa y me d la libertad de trabajar a
mi ritmo.
Trabajar por una buena causa o un ideal al cual me adhiero.

4/
Prefiero un empleo que me permita conservar mis preferencias y mis costumbres:
salidas, diversiones, vida familiar...
Prefiero un empleo que me ofrezca buenas oportunidades de crecimiento dentro de la
empresa.

5/
Se presenta un nuevo trabajo: Me tomo el tiempo necesario para meditar antes de
tomar una decisin.
Se presenta un nuevo trabajo: Acepto porque la oportunidad de avanzar me resulta
estimulante!

6/
Poder planificar mis prximas vacaciones.
Poder realizar proyectos de gran originalidad.

7/
Un trabajo remunerado con un sueldo fijo.
Un trabajo remunerado muy bien a comisin, que me permita escojer cuanto quiera
rendir.

8/
La posibilidad de realizar viajes de negocio al extranjero.
La posibilidad de trabajar cerca de casa.

9/
Me siento bien en mi trabajo porque dispongo de cierta libertad.
Me siento bien en mi trabajo porque mis cualidades y esfuerzos estan bien
reconocidos.
10 /
Un empleo para asegurar un buen confort de vida.
Formar parte de un equipo dinmico y unido.

11 /
Me encantara ascender jerrquicamente.
Me encantara que mi trabajo resulte til para la humanidad, que est ligado por
ejemplo a la ecologa o la medicina.

12 /
Tener un trabajo que me ofrezca aprendizaje en un dominio especfico.
Tener un trabajo muy variado.

13 /
Dejara un trabajo si perjudicara mi vida privada.
Dejara un trabajo si los objetivos de la empresa no estuvieran de acuerdo con mis
valores.

14 /
Un empleo competitivo en el que para destacar haya que trabajar duro.
Un empleo que me permita quedarme en la misma localidad.

15 /
Aceptar hacer horas extras si son remuneradas.
Aceptar hacer horas extras si es por una causa humana y justa.

16 /
Un trabajo con responsabilidades directivas.
Un trabajo muy estimulante intelectualmente.

17 /
Me encantara aumentar mi popularidad.
Me encantara desempear un papel til para la colectividad, por ejemplo, dentro de la
educacin, el transporte o la seguridad.

18 /
Oportunidad de sobrepasar mis propios lmites, haciendo frente a retos diversos.
Oportunidad de organizar y planificar mi agenda y mi ritmo de trabajo.
19 /
Competicion
Colaboracin.

20 /
Un empleo que implique rendir mucho durante las horas de oficina y llevarse poco
trabajo a casa.
Un trabajo que implique poca supervisin de mis jefes.

21 /
Es importante conocer rpidamente y ganar la confianza de mis compaeros de
trabajo.
Es importante familiarizarme rpidamente con mi ubicacin y herramientas de trabajo.

22 /
Que haya competitividad para poder demostrar lo que valgo.
Ir a lo desconocido, tomando riesgos y manteniendome dinamico(a).

23 /
Un lugar de trabajo fijo.
Un trabajo con mucha movilidad.

24 /
Tener un puesto de Direccin para ser bien visto
Tener un trabajo situado en mi localidad preferida, por ejemplo, mi regin natal.

25 /
Un trabajo que me permita ayudar a los ms necesitados.
Un trabajo en un entorno tranquilo y equilibrado donde todo est planificado con
exactitud.

26 /
Un sueldo fijo y un empleo garantizado, para poder ahorrar.
Una atmsfera de trabajo tranquila y poco estresante, para estar comodo(a) en la
oficina.

27 /
Renuncio a tener que anular una cita para terminar un trabajo, por muy urgente que
sea.
No soporto tener que hacer viajes imprevistos por motivos de trabajo.
28 /
Sentirme ms fuerte personalmente gracias a las tareas que llevo a cabo.
Servir a una buena causa gracias a las tareas que llevo a cabo.

29 /
Gano un dinero extra: Voy a gastarlo todo yendo de compras!
Gano un dinero extra: Organizo una cena con mis amigos y compaeros!

30 /
Elijo una empresa por las oportunidades que ofrece de desarrollo de carrera.
Elijo una empresa por su notoriedad y reconocimiento.

31 /
Independencia.
Diversidad

32 /
En mi agenda, tiendo a consagrar el mximo de tiempo a mis aficiones.
En mi agenda, tiendo a participar en eventos prestigiosos a fin de ampliar mis
contactos.

33 /
La habitud / rutina.
La novedad / aventura.

34 /
La oportunidad de trabajar extra y superarme a mi mismo(a) si lo deseo.
Tener compaeros(as) con los que pueda formar fuertes lazos.

35 /
Adquirir progresivamente responsabilidad en la empresa.
Elegir lo que quiero y cuando lo quiero hacer.

36 /
Tener la seguridad del trabajo.
Tener una profesin prestigiosa para ser reconocido(a) pblicamente.

37 /
 Detesto trabajar solo(a).
Detesto la ausencia de riesgo y adrenalina.

38 /
Tener ms ventajas sociales (jubilacin, seguro mdico...).
Tener ms poder de influencia en la estrategia de la empresa.

39 /
Poder contar con la amistad de mis colaboradores en caso de una situacin difcil.
Estar seguro(a) de que mi trabajo contribuir al bienestar de las personas.

40 /
Trabajar en una empresa de nombre conocido y que sea una referencia.
Trabajar en una nueva empresa donde haya mucho que hacer e innovar.

41 /
Un lugar de trabajo flexible que me de carta blanca y total autonoma.
Un lugar de trabajo estable, clido y estrictamente organizado.

42 /
Me desmotiva: la sensacin de que mi ocupacion no sea siempre bien reconocida por
los demas.
Me desmotiva: la ausencia de complicidad en un equipo.

43 /
Me gusta compaginar el trabajo con el placer.
Detesto la rutina.

44 /
Prefiero gestionar mis propios informes y papeles.
Prefiero trabajar en un grupo en donde reina la amistad y el aprecio.

45 /
Seguir el ideal de ser socialmente util
Vivir emociones fuertes y variadas que me exciten
Este test consta de dos partes y tiene un total de 72 preguntas rpidas. Tardar unos 10 minutos en
completarlo.

En algunas de ellas, debe posicionarse en una escala :

: esta me corresponde perfectamente

: esta me corresponde bastante
: esta me corresponde en parte
: esta no me corresponde

Para la pertinencia de sus resultados, le invitamos a contestar de manera espontnea y sincera.

1 Generalmente, para resolver un problema:

lo trato punto por punto de manera lineal

identifico el problema en su globalidad

2 Entre sus actividades en el tiempo libre, le gustan los trabajos manuales

3 Tiene una fuerte autoridad innata y quiere ser el jefe

4 Prefiere :

implicarse en proyectos ambiciosos e incluso arriesgados

 tener un trabajo que le guste y en el que est en contacto con los clientes

5 Para convencer a un interlocutor:

se necesita un poco de imaginacin para encontrar buenos ejemplos

es necesario conocerse muy bien el tema

6 Le gustara ocuparse de personas con dificultades

7 Si un electrodomstico o su ordenador se estropean, intenta repararlos usted mismo

8 Escogera ms bien un trabajo:

en el que se lleven a cabo investigaciones

en el que se pongan en prctica enfoques metodolgicos

9 En un contexto profesional, prefiere:

la estabilidad antes que el riesgo

la iniciativa y el riesgo antes que la estabilidad

10 Escogera trabajar al aire libre, estar en contacto con la naturaleza

11 Considera las reuniones como el principal medio para:

conocer mejor a sus compaeros y las acciones que lleven a cabo

poner las cartas sobre la mesa para encontrar nuevas ideas

12 Cuando dirige un proyecto:

sabe hacer avanzar las cosas y tomar rpidamente las decisiones

se preocupa por la calidad de los documentos de trabajo

13 Usted piensa ms bien en una profesin:

en la que pueda demostrar que es un experto y que requiera una cierta tecnicidad

que requiera cultura general y sentido comn

14 Lo que mejor le caracteriza es :

saber elegir las palabras adecuadas

no dejar mucho al azar

15 Con respecto a su equipo, se preocupa antes por:

que sea eficaz y emprendedor

que todo el mundo avance y respete las reglas establecidas

16 Siempre le han gustado las matemticas

17 Un buen manager debe saber prioritariamente:

definir las tareas y planificar rigurosamente las acciones futuras

mostrarse comprensivo y tener facilidad para relacionarse con otras personas

18 Si fuera militar o polica, lo hara:

por vocacin o por altruismo

busca misiones de accin y de aventura

19 Participa en un cctel o una cena dentro de un contexto profesional:

busca entablar un mximo de contactos

prefiere hablar con personas ya conocidas

20 Est de vacaciones con un grupo de amigos:

se preocupa por lo que cada uno quiera hacer o ver

aprecia un mnimo de organizacin

21 Le gustara que su primer trabajo o prcticas en una gran empresa se desarrolle...

en el departamento comercial

en el departamento de Investigacin y Desarrollo

22 Usted escoger preferentemente un trabajo relacionado con:

el trabajo social o la educacin

el turismo o la hostelera

23 Dirige una PYME, su prioridad es:

dirigir todos los servicios de su empresa

que cada uno se sienta realizado en su trabajo

24 Usted preferira un puesto en el corazn del sistema de produccin, para estar en medio de la
accin

25 Acaba de ver una buena pelcula en el cine:

le hubiera gustado ser el guionista

le hubiera gustado ser crtico de cine para recomendarla

26 Prefiere un empleo que implique desgaste fsico

27 Prefiere dedicar tiempo libre a:

ejercer una actividad caritativa por el bien de los dems

leer o escribir novelas

28 Est preparando un examen:

define un tiempo y lo estructura para dicha preparacin

estudia dos o tres das antes, sin que importe el tiempo que esto le requiera

29 Si tuviera que escoger, preferira ser:

un empresario o gerente de PYME

un artista o diseador
30 Trabaja en una agencia de comunicaciones, le gustara ms:

presentar las maquetas a los clientes y recolectar sus opiniones

crear y redactar mensajes publicitarios

31 Acaba un proyecto:

Redacta una sntesis de sus resultados

se lanza rpidamente a nuevos desafos

32 Le gustara ejercer un trabajo de precisin que exija una gran destreza

33 Se siente a gusto con las cifras y las estadsticas

34 Para preparar una presentacin o un informe:

da preferencia a la forma del discurso y la calidad de la presentacin

da preferencia a los detalles y la precisin de los datos

35 Representa una central sindical en unas negociaciones:

Insiste en proteger los intereses de los asalariados que representa

busca soluciones innovadoras

36 Se destina a un trabajo:

donde explote verdaderamente todas sus competencias

donde encuentre personas y culturas diversas

37 Usted preferira:

conducir un proyecto y dirigir a los trabajadores

trabajar en la elaboracin de este proyecto, estructurndolo convenientemente

38 Siempre encuentra tiempo para:

adquirir nuevos conocimientos y perfeccionarse

ayudar a los dems

39 Le gustara trabajar con mquinas, con tecnologas avanzadas

40 Con igual remuneracin, escogera una profesin:

que le permita coordinar un equipo, de ser el/la que decide

que le permita viajar y negociar con varios interlocutores

41 Usted le da ms confianza:

a su talento creativo y sexto sentido

a su capacidad de orientar y movilizar personas

42 Para usted es ms gratificante:

sacar partido de las habilidades de sus colaboradores

 que sus colaboradores saquen partido de su "saber hacer"

43 Es muy hbil para entender el lenguaje de las emociones y jugar con las palabras

44 Evita a toda costa el trabajo intelectual o administrativo y busca un puesto activo

45 Le gustan las actividades de clculo y de precisin

46 Le gusta trabajar con las manos, lo que le permite ver el resultado concreto de lo que hace

47 Le atrae ms bien un puesto:

donde tendr que dirigir a otras personas

donde tendr que convencer y valorizar productos

48 Toca en un grupo de jazz, prefiere:

las escalas y los solos improvisados antes que acompaar

el acompaamiento siguiendo la partitura

Le gustara (sin importar el contexto, profesional o no) ...

: le interesa totalmente
: le interesa bastante
: le interesa un poco
: no le interesa en absoluto

49 Trabajar en un laboratorio de investigacin

50 Entrenar un equipo deportivo

51 Charlar con los colegas

52 Formar parte de una expedicin de montaa

53 Trabajar en el campo, al aire libre

54 Decorar una tienda

55 Instalar un nuevo PC

56 Apoyar moralmente a personas enfermas

57 Planificar sus jornadas

58 Pensar en un problema de lgica

59 Montar muebles

60 Escribir una carta

61 Montar un negocio

62 Estudiar un idioma poco comn

63 Dirigir un establecimiento hotelero

64 Participar en la proteccin de un bosque

65 Trabajar con personas meticulosas

66 Aprender a dibujar o tomar clases de grafismo

67 Hacer e interpretar anlisis estadsticos

68 Descubrir el funcionamiento de una cadena de montaje industrial

69 Trabajar la madera

70 Ofrecer la degustacin de un nuevo producto en un supermercado

 71 Redactar un informe, escribir una resea

72 Ayudar a jvenes con dificultades escolares

1/ Identifique la figura que mejor completa la matriz.

A B

C D

2/ Encuentre la carta que falta:

A B

C D

3/ Si algunos marineros son buenos pescadores y algunos pescadores son buenos nadadores, podemos
deducir de eso que algunos marineros son buenos nadadores?
 A S, con total seguridad

B No podemos determinarlo

C No con certeza

4/ Qu imagen falta?

A B

C D

5/ Suponiendo que " si es de da, entonces hay luz" sea verdad, qu podemos decir sobre la afirmacin: " si
no hay luz, entonces no es de da "?

A Es verdadera

B Es falsa

C No podemos decir nada

6/ Qu figura falta para completar la serie ?

A B

C D

E F

7/ Qu cifra falta en la siguiente serie ?

uno - 3 - dos - 3 - tres - 4 - cuatro - 6 - cinco -

No hay que prestar atencin a los nmeros, pero s tratar

de encontrar el significado o un denominador comn.
 8/ Complete la matriz:

A B

C D

9/ Encuentre la letra o nmero que falta en la casilla vaca:

Indicacin: los nmeros se tienen que sumar verticalmente.

3 D 2 H 5 P
1 B 6 C 6

10/ Encuentre el smbolo que falta:

A B

C D

11/ Qu figura contina la serie ?

A B

12/ Identifique la figura que mejor completa la matriz

 A B

C D

13/ Complete la palabra que falta:

32154156 cuadrado 3843796 crculo 1436- ?

A rata

B tringulos

C rotonda

D arco

14/ Identifique la figura que mejor completa la matriz

A B

C D

15/ Un general tiene 43 aos, el comandante tiene 64 aos, el sargento tiene 53 aos. Qu edad tiene el
almirante ?

No hay que razonar sino leer entre lneas. Utilice su "cerebro derecho"!

A 26 aos

B 54 aos

C 42 aos

D 58 aos
Descanse unos segundos...
PARTE 2/3 (preguntas 16 a 30) : NUMRICA

No se preocupe, no necesita ser un experto en matemticas para conseguir un buen resultado en esta parte.

16/ Indique el nmero que falta en la siguiente serie numrica:

2-1-4- -6-5

17/ Qu nmero falta en el centro ?

Ejemplo: 23 - 11 - 42

131 - -7

Indicacin: 23 est formado por las cifras 2 y 3. 42 est

formado por las cifras 4 y 2.

18/ Cul es el resultado de esta multiplicacin?: 124 317 x 19

A 23 821 453

B 23 341 523

C 2 560 412

D 2 450 313

E 2 362 023

F 2 104 063

19/ Sofa, Isabel, Federico y Vicente cenan en un restaurante. El total de la cuenta asciende a 90 euros. Deciden
dividir la cuenta en 4 partes iguales. Cuanto tendr que pagar cada uno, sabiendo que Federico se ofrece
a pagar el vino (16 euros), y deciden dejar 2 euros de propina?

A 18,00

B 18,50

C 19,00

D 19,20

E 19,50

F 20,50

20/ Qu nmero falta?

 Respuesta :

21/ Encuentre la respuesta correcta para la siguiente serie numrica:

24 25 54 53 ? 25 - 54

A 24

B 25

C 53

D 54

E 79

22/ Qu nmero falta?

Respuesta :

23/ Complete la serie:

0 - 0 - 1 - 1 - 4 - 8 - 9 - 27 - 16 - 64 - ?

A 7

B 17

C 23

D 25

24/ Qu nmero falta?

Respuesta :
 Indicacin: la tercera cifra de la primera columna restada
con la segunda cifra de la columna central equivale a la
tercera cifra de la ltima columna.

25/ Qu nmero falta en la siguiente serie ?

300 - 60 15 - - 5:2

26/ Julin ha invertido en bolsa. En septiembre de 2004, compr 60 acciones a 8,50 euros cada una. Despus
nunca revendi sus acciones, que no dejaron de bajar hasta alcanzar el nivel de 2,30 euros cada una a da
de hoy. Cunto dinero ha perdido Julin?

A 138

B 372

C 375

D 382

E 390

27/ Calcule el resultado de la operacin: (578 / 17) x 2

A 46

B 48

C 52

D 64

E 68

F 78

28/ Carlota tiene cuatro aos. Su hermana Mara es tres veces mayor que Carlota. Qu edad tendr Mara
cuando sea dos veces mayor que Carlota?

A 14 aos

B 16 aos

C 18 aos

D 20 aos

E 22 aos

29/ Un grupo de personas se rene para hablar. Estas personas trajeron todas a su(s) gato(s). Haba un total de
22 cabezas y 72 pies. Cuntas personas y gatos estaban presentes en esta reunin?
 A 6 personas y 16 gatos

B 7 personas y 15 gatos

C 8 personas y 14 gatos

D 9 personas y 13 gatos

30/ Toms perdi su empleo a tiempo parcial, lo que redujo las rentas de su pareja en un 20 %. Su mujer Leticia
decide efectuar horas suplementarias con el fin de compensar esta prdida. Por cunto deber multiplicar
su salario con el fin de que la renta de la pareja vuelva a su nivel original?

A 1,02

B 1,025

C 1,15

D 1,25

PARTE 3/3 (preguntas 31 a 45) : VERBAL

Siga las instrucciones al pie de la letra!

31/ Cul es la palabra que no coincide con las dems?

A TECLA B PARED

C TABLA D MARCO

E HIERRO

32/ Encuentre la palabra que falta:

Ejemplo : CANTAR - TARDAR - DARDO

GALAN - - ZAPATO

33/ Indique la proposicin que ms se acerca a la siguiente frase:

" La adulacin es una moneda falsa que tiene curso gracias solo a nuestra vanidad " (La Rochefoucauld)

A La adulacin sera una verdadera moneda si el hombre

no fuera vanidoso
B El valor de la adulacin depende slo de la falsedad de
nuestra vanidad
 C La vanidad de los hombres determina el valor de su
adulacin
D La vanidad tiene valor slo porque los hombres utilizan la
adulacin
E La adulacin tiene valor slo porque el hombre es
vanidoso

34/ Qu letras faltan para acabar la primera palabra y empezar la segunda palabra (faltan 4 letras)?
ejemplo : LAM- PARA - DOR

TAL - - NCES

35/ Es posible que un hombre se case con la hermana de su viuda?

A - S
B - No
C - No se puede saber

36/ Encuentre las 3 letras que permiten completar las siguientes palabras:

C
AR
ESP
PATR
MIGR

37/ Seleccione las 2 propuestas que ms se acercan a la frase entre comillas.

Para puntuar tiene que acertar las dos respuestas.

Nota: si cambia de opinin sobre una respuesta, haga clic de nuevo sobre la respuesta marcada para
deseleccionarla.

" Es ms seguro que el vicio hace infeliz, que lo es que la virtud da la felicidad" (Chamfort)

A El vicio hace a menudo infeliz

B La gente feliz cambiara por tener ms virtud

C Es ms fcil ser vicioso que ser virtuoso

D La virtud da la felicidad

38/ Cul de estas ciudades no es espaola?

A Malaga B Milan
 C Sevilla D Bilbao

E Madrid

39/ Seleccione las 2 propuestas que ms se acercan a la frase entre comillas.

Para puntuar tiene que acertar las dos respuestas.

" No es porque las cosas son difciles que no nos atrevemos; es porque no nos atrevemos que son difciles
" (Sneca)

A Las cosas son a menudo ms difciles de lo que parecen

B Es fcil imaginar la dificultad de las cosas que

conocemos bien
C Encontramos difciles las cosas que nos gustara hacer

D La dificultad de las cosas est principalmente inducida

por el hecho de que no nos atrevemos a hacerlas
E Es porque no nos atrevemos a realizar las cosas que las
encontramos difciles

40/ Cul es la imagen que sobra ?

A- B- C- D-

Respuesta:

41/ Encuentre el intruso:

A RBOL B RATN

C HOJA D FLOR

42/ Encuentre la palabra que falta:

TABACO, LOCAL, CARTN, LMINA, BOCATA, CALLO, CANTOR, ?

A ANIMAL B CARTERO
 C AZCAR D PINTURA

43/ Seleccione las 2 propuestas que ms se acercan a la frase entre comillas.

Para puntuar tiene que acertar las dos respuestas.

"Las faltas cometidas por los hombres son relativas al estado de cada uno" (Confucio)

A Podemos juzgar el estado de cada uno slo por las faltas

que comete
B No podemos juzgar apresuradamente las faltas de los
hombres
C El estado de cada hombre depende de las faltas que ha
cometido
D Es difcil juzgar las faltas de un hombre sin conocer su
estado

44/ Seleccione las 2 palabras que ms se acercan a la palabra entre comillas.

Para puntuar tiene que acertar las dos respuestas.

"Imperioso"

A Imperial

B Noble

C Apresurar

D Urgente

E Virulento

45/ Seleccione las 2 palabras que ms se acercan a la palabra entre comillas.

Para puntuar tiene que acertar las dos respuestas.

"Compasivo"

A Comprensin

B Inestabilidad

C Impulsividad

D Prudencia

E Empata
46/ Seleccione las 2 palabras que ms se acercan a la palabra entre comillas.
Para puntuar tiene que acertar las dos respuestas.

"Indefectible"

A Imperecedero

B Incomprensible

C Indestructible

D Increble

47/ Seleccione las 2 palabras que ms se acercan a la palabra entre comillas.

Para puntuar tiene que acertar las dos respuestas.

"Plagiar"

A Ironizar

B Copiar

C Imitar

D Parodiar

E Ganar

48/ Para la palabra presentada a continuacin, indique la palabra que ms se acerca.

"Enftico"

A Sensible

B Simptico

C Exagerado

D Atento

49/ Para la palabra presentada a continuacin, indique la palabra que ms se acerca.

"Sui generis"

A Comn

B General

C Genrico

D Original, particular
50/ Para la palabra presentada a continuacin, indique la palabra que ms se acerca.

" Draconiano "

A Estricto

B Frentico

C Dramtico

D Vampirismo

Este cuestionario est dividido en dos partes y consta de 96

preguntas. Tardar entre 12 y 15 minutos en realizarlo. Le
aconsejamos contestar lo ms sinceramente posible. No hay
ni buenas ni malas respuestas.

Parte 1/2: A continuacin encontrar 72 preguntas, con dos afirmaciones cada una.
Para cada pregunta, seale la afirmacin con la que mejor se identifique.

Puede que ninguna de las dos afirmaciones propuestas se ajuste exactamente a su

perfil. En ese caso, escoja la que ms se aproxime.

1 / (Seale la afirmacin con la que ms se identifique)

Soy combativo(a) y perseverante

Soy muy dinmico(a)

2/
Doy prioridad a las actividades de reflexin

El espritu de equipo es esencial para m

3/
Trato de evitar enfrentamientos

Frente a la incertidumbre hay que saber inventar

4/
Tengo cierta autoridad natural

Ser til a los dems es vital para m

5/
Otorgo mucha importancia a los detalles

A menudo hago compromisos

 6/
Busco en primer lugar el xito profesional

Avanzo sin precipitarme

7/
A veces me cuesta recuperarme de un fracaso

Soy muy exigente con los dems

8/
Me gusta la calma

Planifico rigurosamente mis tareas

9/
Quiero ser el mejor en todo lo que hago

Me gusta tener total autonoma

10 /
S conquistar a la gente

Soy demasiado amable cuando hago negocios

11 /
Aplico los consejos de mis superiores al pie de la letra

Prefiero trabajar en grupo

12 /
Me gusta realizar mi trabajo de manera rpida

Soy ms bien un(a) corredor(a) de fondo

13 /
Pienso que mentir no es necesario

Cuando no tengo nada interesante que decir, prefiero callarme

14 /
Me gusta el espritu de comunidad en el trabajo

Busco la variedad y la diversidad

15 /
Siempre afronto los problemas con humor

Demasiados procedimientos me aburren

16 /
Me aprecian por mi vivacidad

Busco superar mis posibilidades

17 /
Me incomoda criticar a colaboradores

Prefiero el contacto telefnico a los correos electrnicos

18 /
Estoy hecho(a) para ayudar a la gente

Busco tener una vida cmoda

19 /
S componer frente a la novedad

Me gustara tener un buen jefe

20 /
Reacciono con sosiego ante la presin

S persuadir a la gente

21 /
Valoro el espritu de independencia

Hay que darle un sentido humano a todas las acciones

22 /
Un poco de tranquilidad me ayuda a ser ms eficaz

Leo el rostro de mis interlocutores

23 /
Cada uno tiene que saber defender sus intereses

La solidaridad dentro del grupo es esencial

24 /
 Intento ir en la misma direccin que mis interlocutores

Me gustan las negociaciones difciles

25 /
Aspiro a una verdadera honestidad en los negocios

A menudo mi primera intuicin es la buena

26 /
Necesito diversidad

Trabajo tambin por dinero

27 /
Confo en mi olfato

Necesito procedimientos claramente definidos

28 /
Me espera un futuro exitoso

Me consideran un lder

29 /
Me enfado cuando las cosas dejan de funcionar

En general, mis palabras son bastant concisas

30 /
La colaboracin entre colegas es esencial

Se debe tener un mnimo de autonoma e iniciativa

31 /
Tengo cierta autoridad natural

Soy muy tenaz

32 /
Prefiero una slida organizacin

Evito a los seductores e hipcritas

33 /
Tengo un alto potencial
 Una vez que he empezado no me gusta parar

34 /
Me dejo guiar por mi intuicin

Soy sensible al juicio de los dems

35 /
Soy ms pragmtico que idealista

Me siento ms eficaz a largo plazo

36 /
La palabra es plata, el silencio oro

Demasiada tranquilidad me aburre

37 /
Busco el mayor grado posible de independencia

Soy enrgico(a)

38 /
S decir no a un colaborador o a un cliente

Ser eficaz requiere ser metdico

39 /
Prefiero reflexionar que actuar

Es conveniente saber cambiar de direccin

40 /
No me gusta ser dirigido(a)

En grupo, soy yo quien dirige

41 /
Prefiero disponer de puntos de referencia fiables

Hay que improvisar para ser creativo

42 /
Siempre busco el consenso

Siempre mantengo la sangre fra

43 /
No dudo en imponer mi punto de vista

Puedo contar con mi instinto

44 /
S afrontar las situaciones delicadas

Me siento cmodo hablando en pblico

45 /
La unin hace la fuerza

Aspiro a cierta estabilidad

46 /
Soy muy firme en mis decisiones

Me es imposible trabajar con gente no leal

47 /
Necesito un entorno muy animado

Me gusta debatir

48 /
Confo slo en lo que veo

Confo en mi intuicin

49 /
Uno trabaja antes que nada para s mismo

Las directivas claras me tranquilizan

50 /
Soy obstinado(a) en la bsqueda de la perfeccin

Es mejor depender de uno mismo

51 /
Me tomo las cosas a pecho

Me gusta el orden y la estructura

52 /
No busco saltar etapas

Prefiero casos de cierta complejidad

53 /
Necesito tranquilidad cuando trabajo

Soy determinado(a) en las negociaciones

54 /
Aplico los consejos de mis superiores al pie de la letra

Puedo mostrarme muy directo(a)

55 /
Una empresa ganara mostrndose ms altruista

Quisiera ser jefe de empresa

56 /
Pienso que mentir no es necesario

Soy ms emotivo(a) que impasible

57 /
S como delegar tareas

Cuando hago algo, me gusta ver resultados inmediatos

58 /
Siempre se puede optimizar la realidad

Un buen trabajo tiene que ser muy preciso

59 /
Me gustan los proyectos a largo plazo

Acepto de buen grado que me fijen mis objetivos

60 /
Las crticas no me afectan

La pasin por mi trabajo puede provocarme estrs

61 /
 Entablo conversaciones muy fcilmente

Me interesan ms los hechos verdicos

62 /
Soy ms pragmtico(a) que idealista

Me concentro en lo prioritario

63 /
Demasiada organizacin puede frenar la eficacia

No hay que dejar sitio para la incertidumbre

64 /
Me gusta seguir las normas

Prefiero la estabilidad a la competicin

65 /
Busco nuevos contactos

S mantener la calma frente a la agresividad

66 /
Me parece inteligente realizar las tareas una por una

Acto en varios frentes simultneamente

67 /
Los elogios me incomodan

Miro por mis propios intereses

68 /
Soy ms astuto(a) que ingenuo(a)

Me gusta lo desconocido

69 /
No me gusta la gente presumida y oportunista

A veces tengo tendencia a dispersarme

70 /
Nunca me enfado
 Soy bastante puntilloso(a) con mi trabajo

71 /
Slo la accin concreta me motiva

Me gusta seguir un ideal

72 /
Me gusta convencer a los que se oponen a m

Me gusta decir las cosas como son

Parte 2/2: A continuacin encontrar 24 preguntas, cada una con dos ADJETIVOS (o
combinacin de adjetivos). En cada pregunta, seale el adjetivo que mejor le describa.

Es posible que ninguno de los dos adjetivos propuestos se ajuste exactamente a su

perfil. Escoja entonces el adjetivo que ms se aproxime.

73 / Seale el adjetivo que mejor le corresponda...

Conciliador(a)

Ms bien decidido/a

74 /
Dedicado por completo a los dems

Pragmtico(a) y a veces calculador(a)

75 /
Desbordante de energa

Tranquilo(a)

76 /
Independiente

Solidario(a)

77 /
A menudo seguro(a) de s mismo(a)

Humilde y paciente
78 /
Bullicioso(a)

A veces reservado(a)

79 /
Siempre racional

Ms bien intuitivo(a)

80 /
Sentido de grupo y conformista

Un poco rebelde

81 /
A veces individualista

Altruista

82 /
Sutil y convincente

Autntico(a)

83 /
Animador(a) del equipo

Disciplinado(a) y preocupado(a) por aprender

84 /
Sensible y a veces susceptible

Sereno(a)

85 /
Nmada y muy adaptable

A veces obstinado(a)

86 /
Imprevisible y emprendedor(a)

Metdico(a)
87 /
Luchador(a) y determinado(a)

Diplomtico/a y buscador/a del consenso

88 /
Estable y prudente

Ms bien ambicioso(a)

89 /
Amante de la accin

Reflexivo(a) y conceptual

90 /
Tranquilo(a), con cierto autocontrol

Emotivo(a) y creativo(a)

91 /
Global y subjetivo(a)

Meticuloso(a)

92 /
Concentrado(a)

Comunicativo y, en ocasiones, charlatn

93 /
Ms bien carismtico(a)

Exigente conmigo mismo(a)

94 /
Sincero(a) y a menudo ingenuo(a)

Astuto(a) y listo(a)

95 /
Tenaz en mis acciones
 Curioso(a)

96 /
Ordenado(a) y estructurado(a)

Improvisador(a)

97 / Y para finalizar, indique su actividad actual (esta informacin es

confidencial; se utilizar para la calibracin sociolgica del test, no se
tendr en cuenta en sus resultados).
Ingeniero, jefe de proyecto, cuadro tcnico

Tcnico

Comercial (ventas, compras, negociacin, etc.)

Jefe de ventas, director comercial

Relacin con los clientes, servicio post-venta, asistente

comercial

Marketing, comunicacin

Redaccin, traduccin

Ejecutivo administrativo (contabilidad, finanzas, recursos

humanos)

Empleado administrativo (contabilidad, secretariado, etc.)

Ejecutivo o empleado en el sector de la salud o de los servicios

sociales

Educador, profesor, formador

Profesin artstica, artesano

Dirigente de empresa

Estudiante en comercio

Estudiante en ingeniera

Estudiante (otros sectores)

No pertenezco a ninguna de estas categoras