PLAN DE RECURSOS HUMANOS

BREAD KAKAW
PROYECTO:
Selene ,Ronal, Alicia, Vctor,
PREPARADO POR : Yelitza, Casildo FECHA 30 11 17
DOCENTE Lic. MAURO
REVISADO POR: TRIGOZO PAREDES FECHA 30 11 17
POR EL Lic. MAURO TRIGOZO
APROBADO POR: PAREDEZ FECHA 30 11 17

ROL EN EL PROYECTO GERENTE DEL PROYECTO

FUNCIONES /RESPONSABILIDAD PRINCIPAL

(descripcin de lo que se espera de este rol)
El Gerente del Proyecto ser responsable de la ejecucin y entrega del proyecto
Reporta directamente a la panadera Rustipan
Informar cada fin de semana sobre el estado y rendimiento del trabajo de la Gua de
Procedimientos, a la panadera Rustipan.
Es el responsable de la definicin del Personal que integra el equipo de proyecto de su
organizacin y gestin

Supervisa el correcto funcionamiento del Sistema de las maquinarias

Controla la informacin de gastos del proyecto

Dirige y aprobar el proceso de adquisicin para la contratacin de empresas

Su trabajo finalizar con la aceptacin de la panadera Rustipan y suscripcin del acta de
recepcin.
COMPETENCIAS REQUERIDAS /RESPONSABILIDAD (conocimientos ,habilidades ,actitudes

DISPONIBILIDAD (Posibilidad de contar con el recurso humano en el tiempo requerido

DISPONIBILIDAD DEL EXTERNO NUMERO FECHA TIEMPO
FECHA DE RETIRO
PUESTO A REQUERIR INTERNO ESTIMADO INGRESO REQUERIDO
25 10
INTERNO
GERENCIAS 1 2017 30 -11-17
Externo (En caso de requerir un recurso externo en el tiempo requerido) Interno (En caso de recurrir a
los recursos de la organizacin)
INCORPORACIN AL PROYECTO (Cmo se incorpora el personal al proyecto)

Sincronizacin prevista
Evento disparador (Hecho que identifica la necesidad de hacer (Acciones requeridas para
gestiones sobre el personal) gestionar al personal
Inmediato con la designacin de
Renuncia reemplazo por la gerencia de la
panadera Rustipan
Inmediato designacin de
Enfermedad reemplazo tamara accin la
gerencia de la panadera
Rustipan.

NOTA
(CONSIDERACIONES ADICIONALES)

A tiempo parcial
ROL EN EL
PROYECTO
(Denominacin Supervisor de Programacin
del puesto.
FUNCIN/RESPONSABILIDAD PRINCIPAL
(Descripcin de lo que se espera de ste rol)

- El Asistente de Instrumentacin es el responsable de verificar el montaje de instrumentos

- Participa en la Automatizacin del proceso
- Reporta directamente al Gerente de Proyectos
COMPETENCIAS REQUERIDAS / RESPONSABILIDADES
(Conocimientos, habilidades, actitudes)

DISPONIBILIDAD
(Posibilidad de contar con el recurso humano en el tiempo requerido
DISPONIBILIDAD EXTERNO NUMERO TIEMPO
FECHA FECHA DE
DEL PUESTO A INTERNO ESTIMADO REQUERIDO
INGRESO RETIRO
REQUERIR
GERENCIAS INTERNO 1 25 10 2017 30 -11-17 1 un mes
Externo (En caso de requerir un recurso externo en el tiempo requerido) Interno (En caso de recurrir a los
recursos de la organizacin)

INCORPORACIN AL PROYECTO
(Cmo se incorpora el personal al proyecto)

Evento disparador (Hecho que identifica la necesidad de hacer Sincronizacin prevista

gestiones sobre el personal) (Acciones requeridas para
gestionar al personal
Inmediato con la designacin
Renuncia de reemplazo por la gerencia
de la panadera Rustipan
Inmediato designacin de
Enfermedad reemplazo tamara accin la
gerencia de la panadera
Rustipan.

NOTA
(CONSIDERACIONES ADICIONALES)

A tiempo parcial
ROL EN EL PROYECTO Supervisor de Montaje
(Denominacin del puesto.

FUNCIN/RESPONSABILIDAD PRINCIPAL
(Descripcin de lo que se espera de ste rol)

El Supervisor es el responsable de la aprobacin de actas

Es el responsable de la gestin de la comunicacin

Reporta directamente al Jefe de Instrumentacin
COMPETENCIAS REQUERIDAS / RESPONSABILIDADES
(Conocimientos, habilidades, actitudes)

DISPONIBILIDAD
(Posibilidad de contar con el recurso humano en el tiempo requerido
DESCRIPCION DEL PUESTO EXTERNO NUMERO FECHA FECHA DE TIEMPO
A REQUERIR INTERNO ESTIMADO INGRESO RETIRO REQUERID
O

supervisor de montaje INTERNO 1 25 10 2017 30 -11-17 1 un mes

Externo (En caso de requerir un recurso externo en el tiempo requerido) Interno (En caso de
recurrir a los recursos de la organizacin)
INCORPORACIN AL PROYECTO
(Cmo se incorpora el personal al proyecto)
Evento disparador (Hecho que identifica la necesidad de hacer Sincronizacin prevista
gestiones sobre el personal) (Acciones requeridas
para gestionar al
personal
Renuncia Inmediato con la
designacin de
reemplazo por la
gerente de la panadera
Rustipan
Enfermedad Inmediato designacin
de reemplazo tamara
accin la gerente de la
panadera Rustipan.

NOTA
(CONSIDERACIONES ADICIONALES)
A tiempo parcial