TCNICAS DE
ENTREVISTA
C O M O S E R B E M - S U C E D I D O E M E N T R E V I S TA S E E M R E D E S D E C O N TAT O S
C H A V E P A R A U M A E N T R E V I S TA B E M - S U C E D I D A
A chave para uma entrevista bem-sucedida a pre-
parao adequada. A maioria dos empregadores faz
as mesmas perguntas bsicas, assim, prepare as res-
postas antes da entrevista. Encontra-se abaixo uma
lista das perguntas que geralmente so feitas pelos
empregadores, com algumas sugestes de como voc
poderia responder.
Evite decorar as respostas, mas tenha rmeza no
que vai dizer, para que possa causar uma primeira
impresso positiva. Encontre algum para orient-
lo nas perguntasum amigo, algum do Centro de
Recursos de Emprego, ou o especialista de emprego
de sua ala ou estaca.
PERGUNTAS E RESPOSTAS COMUNS
Fale-me um pouco a seu respeito.
Faa um breve resumo (dois minutos ou menos) que
inclua hbitos positivos de trabalho e voluntariado.
Use sua declarao Comercial de 30 Segundos
juntamente com Declaraes de Poder para res-
ponder (elas esto descritas no www.ldsjobs.org e no
Curso de Auto-Sucincia Prossional).
Quais so alguns de seus pontos fortes? ou Por que
devemos contrat-lo?
Conhea seus pontos fortes e utilize suas Declara-
es de Poder para prov-los. Diga como pode agre-
gar valor empresa e como pode ajudar a ganhar
dinheiro ou a economiz-lo.
Se estiverdes preparados, no temereis.
DOUTRINA E CONVNIOS 38: 30
Por que voc quer trabalhar para ns? ou O que sabe
a respeito de nossa empresa?
Faa uma pesquisa antes da entrevista, para responder
corretamente. Discuta como suas habilidades satisfa-
riam s necessidades daquela empresa. Utilize uma
Declarao de Poder.
Quais so alguns de seus pontos fracos?
Explique como voc tem transformado os pontos
fracos que notou, em pontos fortes. Por exemplo:
Algumas pessoas dizem que sou gentil demais. Mas,
cheguei concluso de que, sendo gentil, posso atender
14 por cento a mais de clientes por turno, e tenho 40 por
cento menos reclamaes do que a mdia de meus compa-
nheiros de trabalho.
O que voc acha de seu empregador atual (ou antigo)?
Nunca critique sua ltima empresa ou seu ltimo
patro. Use sempre termos positivos. Tente usar uma
Declarao de Poder para seu antigo empregador.
O que pretende fazer dentro de cinco anos?
Indique como espera dar uma contribuio positiva
para a empresa. Por exemplo: Gostaria de traba-
lhar aqui em um cargo de responsabilidade. Use uma
Declarao de Poder para descrever como planeja
beneciar a empresa.
 Quanto espera receber como salrio ou pagamento?
Evite mencionar um salrio especco. Voc poder
responder:
Quanto vocs pagam normalmente para algum que
tenha a minha experincia?
Quanto seu oramento reserva para esse tipo de cargo?
Sei que preciso dar-lhes mais lucro do que lhes custa
empregar-me. Permitam-me antes explicar-lhes como
posso fazer isso. [Use uma Declarao de Poder.]
Ou pode pedir que no se discutam valores, at
achar que voc e o empregador esto se enten-
dendo bem. Sugira que, se vocs dois conclurem
que desejam trabalhar juntos, podero combinar
mais tarde valor de salrio.
Tem alguma pergunta a fazer para mim?
Faa perguntas como:
Qual sua perspectiva para esta empresa em cinco
anos?
Quais tm sido suas experincias com esta empresa?
Por que esta vaga est em aberto?
Voc tem alguma preocupao quanto a minhas habi-
lidades para preencher esta vaga? Poderia cont-las
para mim?
Qual seu prazo para tomar uma deciso?
PERGUNTAS SOBRE O COMPORTAMENTO
Os empregadores freqentemente fazem perguntas
para ver como voc reage ou se comporta em certas
situaes. Tente compreender por que o empre-
gador est fazendo essa pergunta. Ao responder,
fornea exemplos especcos que demonstrem ao
empregador seu raciocnio.
Segue-se uma lista de perguntas comportamentais
tpicas e o que um empregador pode avaliar:
Descreva a ltima situao que enfrentou sob
presso. Como voc reagiu?
Avaliao: O candidato explode? Retira-se?
Desiste? Reage de maneira madura?
Descreva seu ltimo grande erro. Por que ocorreu?
O que voc fez com relao a ele?
Avaliao: O candidato entende a seriedade da
situao? lgico o motivo que ele(a) apresenta
para o erro?
Fale-me de alguma vez em que suas idias foram
rejeitadas por seu patro. Como voc encarou a
situao?
Avaliao: O candidato se sujeitou gerncia?
Ele(a) voltou e preparou-se para outra tentativa?
Ele(a) persistente quando est certo(a)

SERVIOS DE RECURSOS DE EMPREGO SUD

O Curso de Auto-Sucincia Prossional, ministrado no Centro de Recursos de Emprego

SUD ou pelo especialista de emprego de sua estaca, vai ajud-lo a preparar-se para ter
sucesso em uma entrevista.

Eu no saberia o que dizer na entrevista ou como me expressar, se no tivesse feito o Curso

de Auto-Sucincia Prossional. Identiquei habilidades que tinha e aprendi a declarao
Comercial de 30 Segundos.
Johanesburgo, frica do Sul

Tive muito a ganhar com o Curso de Auto-Sucincia Prossional - Executivo Eu tive muito
mais conana ao apresentar-me e debater meus pontos fortes e fracos, assim como minhas
realizaes. Sei que isso foi essencial nas entrevistas para emprego por que passei.
Washington, D.C.

Para mais informaes ou para localizar um Centro de Recursos de Emprego perto de

voc, visite o site www.ldsjobs.org 2008 IRI. Todos os direitos reservados. 12/07. 12/07. Traduo de Interview Techniques. Portuguese 37140 059