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    LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DEL CALLAO CONVOCA A CONCURSO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL EN LA MODALIDAD DE CONTRATO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO - CAS DIVERSAS PLAZAS CONVOCATORIA N° 24 BASES DE LA CONVOCATORIA 1. FINALIDAD Establecer fos procedimientos para la realizacién del Concurso Publico de Merits para la cobertura de plaza vacante por contrato bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N°1057, modificado por la ley 29849 - Contratacién Administrativa de Servicios en la Direccién Regional de Educacién del Callao. i, OBJETIVO Contratar a las personas naturales con aptitudes y capacidad idénea de acuerdo y en relacion a los requerimientos del servicio, para cubrir las diferentes plazas de la Direccién Regional de Educacién del Callao, cumpliendo con las metodologias y normativas vigentes relacionadas a los procesos de seleccién y contratacién. BASE LEGAL ¥ Ley N° 28044, Ley General de Educacién. ¥ Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica. ¥ Ley N° 28411 ~ Ley General de! Sistema Nacional de Presupuesto. ¥ Ley N° 30518, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2017. Ley N° 27783 - Ley de Bases de la Descentralizacién ¥ Ley N° 27711 - Ley del Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo. . Y Deoreto Supremo N? 033-2005-PCM - Reglamento de la Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica Decreto Legisiativo N°1057 ~ Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios. Y Decreto Supremo N°075-2008-PCM — Reglamento Del Decreto Legislativo 1057, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, Modificado por la Ley 29849, publicado el 06 de abril del 2012 ¥ Resolucién de Contraloria N°320-2006 CG Aprueba "Normas Técnicas de Control Interno” ¥ Ordenanza Regional N°000001-12 que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Direccién Regional de Educacién del Callao. < a CANTIDAD ESPECIALISTA EN PLANIFICACION Y a PROYECTO DIRECCION - SEDE [ 01 TECNICO ADMINISTRATIVO. DIRECCION-SEDE | Ts - ss J V. DURACION DEL CONTRATO El periodo de duracién del contrato es de ( 24 dias ) , renovables. 5.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL CONCURSO. ‘Aprobacién de la Convocatoria | 13De Noviembre 2017 Oficina de Administracion ‘Publicacién del Proceso en el Servicio Responsable de remitir | Nacional del Empleo. 43 de Noviembre 2017 wwww.empleosperu,qob.pe al24.Noviembre 2017 | #8 ofertas de empleo at | | MINTRA | 27 de Noviembre 2017 ‘1 de Diciembre 2017" Link vacantes publicas Publicacion de la Convocatoria en la Pagina Insttucional, waaw.dree.gob pe y en panel visible de la sede cantval dela DRE Callao | Ofna de Ifomation | Presentacién del Curiculum Vitae | documentado por mesa de partes, diigido al | Comite CAS, ‘en la Sede Cental ola ORE Callao, intorsoccion Felix Pasache y_ Aida Garcia de Sotomayor Sin Urb, Confecsiones Uitares ~ Bellavista Callao 04 de Diciembre 2017 De 8:30 a.m. a 16:30 pm. | | Oficina de Tramite |” Documentario | ‘SELECCION 05 de Diciembre 2017 | Comisién Evaluadora, Evaluacién Curricular Vitae Documentado De 8:00 ama 13:00 pm. naa Publicacién de la Evaluacion Curricular ogee | me a et | eee Entrevista Personal, con temas de dominio de | las competencias 6 de Diciembre de 2017 | Comisién Evaluadora | (La hora y lugar se indicard en la publicacién | De 8:30 am, a 13:00 pm. ‘CAS Rol de Entrevista) Publicacion de Resultados Finales En fa Pagina institucional. wanw.drec.gob pe Link Convocatoria CAS (comunicados) 06 de Diciembre de 2017 tenon Oficina de Informatica | — —— = ¥ | SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Formalizacién de Contrato 07 de Diciembre 2017 Oficina de Administracion | | Inicio de Labores Sede DREC VI. DE LA COMISION DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITO: 6.1, INTEGRANTES El proceso de concurso estara a cargo de la Comision Evaluadora integrada por tres (03) funcionarios, que se encargaran de calificar al personal que se contratara bajo la modalidad de CAS. 6.2. OBLIGACIONES La Comisién tendra las siguientes funciones: 1. Realizar la Convocatoria det Concurso Publico de Méritos. 2. Elaborar el acta de instalacién de la comisién y el acta final del proceso del concurso, asi como jas actas de todas las reuniones, las mismas que deben ser suscritas por todos sus miembros. 3. Evaluar y calificar el curriculum vitae de cada postulante 4. Evaluar y calificar la entrevista personal 5. Elaborar y publicar la relacién de postulantes aptos y no aptos en cada etapa del proceso de selecci6n. 6. Elaborar el Informe final que sera remitido al Despacho de la Direccién Regional de Educacién del Callao. 6.3, PROHIBICIONES En caso que un miembro de la Comisién sea cényuge, conviviente o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad de alguno de los postulantes, debera abstenerse de participar en la evaluacién y calificacién del referido postulante, debiendo comunicarlo expresamente por escrito. Vil DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS 7A, REQUISITOS Los requisitos para la cobertura de plaza vacante por contrato bajo el régimen laboral de! Decreto Legislative N°1057, modificado por la Ley N°29849 Contratacién Administrativos de Servicios en Direccién Regional de Educacién del Callao, Los requisitos para postular a la plaza vacante son los siguientes: a) Cumplir con el perfil para el cargo que esta postulando de acuerdo a las bases para cada proceso de seleccidn de personal b) Tener buena salud fisica y mental. c) No tener antecedentes penales, judiciales ni administrativos. d) Declaracién jurada de no tener deudas por alimentos (Ley N° 28970). @) Declaracién Jurada de no encontrarse en proceso administrative, penal o judicial en curso al momento de la postulacién. f)_ Estar en la condicién de habilitado para desempefiarse en la funcién publica. 9) Declaracién Jurada de: No percepcién de doble remuneracion. * Deciaracién Jurada del Postulante (Anexo N° 01) DE LA INSCRIPCION. Los documentos requeridos debern presentarse en la Oficina de Tramite Documentario de la Direccién Regional de Educacién det Callao sito: (Intersec. Jr. Félix Pasache y Aida Garcia de Sotomayor Bella Vista - Callao); en las fechas sefialadas en el cronograma establecido debidamente foliados, cabe precisar, que todos los documentos que conforman el expediente de postulacién, sin excepcién, deben estar foliados de manera correlativa considerando el siguiente orden: a) Solicitud dirigida al Presidente de la Comi b) Curriculo Vitae. c) Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI). EI expediente de postulacion deberd presentarse en un sobre cerrado (de preferencia archivado en folder manila), consignado el siguiente rotulo, n Evaluadora. 7.3. Proceso de seleccion CAS N° 24 - OAlyE - 2017 DENOMINACION DEL PUESTO: NOMBRES: APELLIDOS: | DN de bs expediente del proceso de selaccién imentos presentados, pues forman parte del De la Anulacién de la Inscripcion Cada postulante presentara su solicitud, en caso de adulteracién, falsificacién 0 falta de veracidad en los documentos determinara la descalificacion del postulante. Toda documentacién estaré sujeta a verificacion posterior, teservandose el derecho a que la Direccién Regional de Educacién del Caltao tome las acciones legales pertinentes. ACREDITACION DE REQUISITOS Y SOLICITUD Del Curriculum Vitae Presentar en forma descriptiva y documentada con copia simple, la misma que se considera como declaracién jurada, sujeta a verificacién posterior, adoptandose de ser el caso las acciones legales y administrativas por falsedad de informaci6n 0 falsificacion de documentos. El expediente debe presentarse en un folder debidamente foliado y en sobre cerrado, indicando e! cargo a la que postula en el rotulado del sobre la estructura del curriculum vitae y el orden de la documentacién aportada se clasificara y rotulara (pestafias separadas) con los siguientes titulares: a) Datos personales b) Estudios realizados, c) Estudios de especializacion 4) Certiicados y eventos. e) Experiencia laboral Los Curriculum Vitae que no respeten el orden requerido, que presenten borrones o enmendaduras, se considerara como no presentado al concurso. DE LA EVALUACION La evaluacién de! Concurso Publico de Meritos para la cobertura de plazas vacantes por contrato bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057 Contratacién Administrativo de Servicios en la Direccién Regional de Educacion del Callao tendra en cuenta dos etapas, las cuales seran de caracter eliminatorio, A- EVALUACION CURRICULAR - (equivalente al 60% del puntaje total) - Tiene puntaje y es eliminatoria - El curriculo vitae sera evaluado en base a los siguientes criterios: ‘* Formacién Academica * Estudios complementarios: cursos de especializacion, diplomados, seminarios, talleres, etc, + Experiencia General - La evaluacion curricular tendra_un puntaje maximo de 60 puntos, para acceder a la siguiente etapa del concurso se debera de obtener por lo menos 35 puntos: B.- ENTREVISTA PERSONAL.- (equivalente al 40% del puntaje total) a.- Calificacién de la entrevista personal - La comision durante el proceso de evaluacién y calificacién deberé reconocer la competencia del postulante, traducida ‘en el conocimiento, las capacidades y habilidades indispensables para asegurar una actuacién funcional ética, eficiente y eficaz del seleccionado. b. Criterio de descalificacién.- De comprobar la suplantacién por parte del postulante para la entrevista personal, el mismo sera descalificado del concurso automaticamente, sin dar lugar a reclamo alguno. Tp c.- Puntaie de la entrevista personal.- El puntaje maximo en la calificacién de ) fa entrevista personal es de sesenta (60) puntos. El puntaje minimo cay) aprobatorio es treinta y cinco (35) puntos. Aquellos postulantes que no p alcancen el referido puntaje minimo seran eliminados, sin dar lugar a reclamo algun. DE LA ADJUDICACION La adjudicacién de las plazas se efectuara de acuerdo al cuadro de merito respectivo, de haber alcanzado el puntaje minimo establecido. El puntaje total (PT), es la suma de los puntajes obtenidos en las etapas de Evaluacion Curricular (Pt) y Entrevista Personal (P2) ponderados con los pesos especificos detallados en la presente base, para que un postulante pueda ser considerado ganador debera por lo menos obtener un puntaje final minimo de 35 puntos. ‘ PT = (P1°60%) + (P2"40%) Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicacién de fos resultados finales mantengan vinculo laboral con el Estado, deberan presentar su carta de renuncia o resolucién de vinculo contractual al momento de la suscripcién del contrato. Si vencido el plazo el postulante seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se seleccionara a la persona que se encuentra como elegible, y en estricto orden de méritos, Vill. DISPOSICIONES COMPLEMETARIAS 8.1, DEL CONCURSO DESIERTO Se declarara desierto el concurso piblico por las siguientes causales: 8.2. 8.3. a) Cuando no se presente postulante al proceso de selecci6n. b) Cuando los postulantes no retinan los requisitos minimos establecidos. c) Cuando los postulantes no obtenga el puntaje minimo en las etapas de evaluacion DE LA CANCELACION DEL PROCESO El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad a) Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio de! proceso de seleccién. b) Por restricciones presupuestales. c) Otros supuestos debidamente justificados. DE LAS BONIFICACIONES Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorga una bonificacién del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista de conformidad con lo establecido en el Articulo 4° de la Resolucién de la Presidencia Ejecutiva N° 61-2010- SERVIRIPE, siempre que el postulante lo haya indicado en su ficha curricular o carta de presentacién y haya adjuntado en su Curriculum Vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicién de licenciado de las Fuerzas Armadas. Bonificacién por Discapacidad Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con fos requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendran una bonificacién del 15% del puntaje total obtenido segin Ley N°28164, Ley que modifica diversos Articulos de la Ley N°27050, Ley de Personas con Discapacidad y que acredite dicha condicién, para ello debera adjuntar obligatoriamente copia simple del Carne de Discapacidad emitido por el CONADIS. DE LAS DECISIONES DE LA COMISION La Comision del Concurso se regird principalmente por las normas y determinara lo pertinente por mayoria de existir algun inconveniente no contemplado en estas Bases. Las situaciones no reguladas ni previstas en la presente, seran resueltas por la Comision del Concurso Publico. TERMINOS DE REFERENCIA PROCESO DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL EN LA OFICINA DE DIRECCION DE LA DREC. |. GENERALIDADES 414, Entidad Convocante Ofcina de Oreccén de la DREC 12, Objeto de a convocatoria Contra ios serves de un profesional especialsta on planeaminte y proyectos 14. Dependencla, unidad organiza ylo rea sofctante ‘licma de Dvezcién del DREC 1.4. Dependencia encargada de resizar el proceso de contratacién| {ea de Posen 15. Base ogal Loy N* 358 -Loy de Presypuesio dal Sector Publi paral A Fiscal 2017 Ley I 28846, que estatiace ia alinnaien prograsia del Regimen Especial dol decreto Legiletve 1057 y oorga derechos focal '. Decrto Legislative N° 167, que regu et Regimen Especial de Contratacion Adminsratva de Servis, Dacreto Supreo 'N*O75 2008-PCM, moscado por Dereto Supemo N* 055.2011. PCM © Las demas csposiiones que equlen el Canbato Admnstatvo de Series, Il. PERFIL DEL PUESTO ie REQUISITOS DETALLE leans Gener Minima do acho (8) aos ena Administ Pica lExperencia General mae lesgerenas Espoo: Maia de ut (3) fos ene Seto Pui yo [experiencia Especitics Leela Prato con exper en paneamanoypoyoes Dri} eden (a. reeponsbia, react (a), capac de taba JCompotencias lr equ, rinab, capasda 6 serio, oetacen eo rents [osc de ais y snes, [sec En Econonia can experiencia nin 3 0 aos Prtorents:Dipomato cereus en SIP, esos especies en [ropes de vers, Formacién Academica, rado académico ylo nivel de estudios Conacmioto de Nomatos del Sector Esucacon, | Conccimiet ds Ley do Proce Admiitave Genera repamanio |conocimientos para el puesto yo carga: precios Estudos, usc, sennaris er Canputaco eiforatca- rel ema II CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Pcp rons a esata Realzacn ot lan Estate ational PELDREC Pealzar ol expose tercaparala reac dea UC. Catan ‘onder y ora os usr respes a ama lactate con ae document de gestion ygroyecos 6 la DREC. Aooyar enlnspccesos adnisvaos dea Ofna de Dreccion "orarnfrmes, meorandh yo docunottaaon de comunsacon tema, externa adfeents enka, tora ntornes mensvalsaoaura de seco dando cera de ances, ciotaces y agencies. Resiar ares anions que aig au seperor mete, IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Duracion dot contrato IDECCION REGIONAL DE EDUCACION DEL CALLAO Lugar de prestacion del servicio letesecin Jr Fe Pasachey aia Gaia de Sotmayor~ onfecrones tare -Glavits-Calon Tn Novitra de 20 Harm: 3 de deme de 2017 |Remuneracién mensual lots condiciones esenctales del contrato Lr sonata oun macino de 8 horas ‘See [SF & 500 00 (uato wi quiinios con 00/100 Now Incuyen oe montsysicones 6 ey se camo toa deducion apical stead, Sg eo fsstei ‘TERMINOS DE REFERENCIA PROCESO DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL TECNICO EN LA OFICINA DE DIRECCION DE LA DREC GENERALIDADES 1.4, Entidad Convocante Ofeina do Dieastin de la DREC 1.2. Objeto de ia convocatoria Conrate fos servicios de un tcnico profesional oon experioncia on Coreoiony Edo de Publicaciones 13. Dependencia, united organic yo area solctante (fia ce Orerion de ia ORE 1.4. Dependencia encargads de realizar proceso de contatacion ‘rea de Porsonal 15, Bacologal 13 Loy i” S018 Ley de Presupuesto dt SecrPbico para elo Fiscal 2017 Ley" 29849, ue eslatiecel linac prograsiva dl Regimen Especial det deceto Leila 107 yoaga derechos labore, Decreto Legisiatvo N° 1057, qu regula el Regimen Especial de Contetacion Adminisaiva de Servis, Dectelo Suprema 'N°075.2008-FCM, modiicado por Doroto Supreme N° 065-2018 PCM © Las demas dsposcines ave requon el Canta Adminstatv de Servs ao ‘em Prvado en Coneccony Edn de PublesconesyProyecosPedspgices, [iearico a. orenato a). resporsale, prosetvo (2), agai abajo Icompetencias lencqupo, misao, capacdd de serv, once de esas, |espscicad ce anaiss sete, JEormacion Académica, grado académico ylo [Bach En Ungusiva con anporenciaminina de Saas Jive! de estudios Prtzenies:ConecinyEsion de Fotos rocnit de Neate dl Sector Educa, Conacmiento dea cy so Peesdmente Admiral Gonea reenento |Conocimientos para el puesto ylo cargo: | edicamins Ess, curso, seminars on Conan nla ie tomes CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Pracpals trons a deserve ‘Coreen yc de Pubcacionsdelosdocaméros de gestn en DRE Can ‘onder tnt als usuares espe a temas eladonates con os poyect dec Araya eos pocesce admis avos def Ofna de Otecion bora intrmes, emacandun yoba documenta decomuricasin nema enema a dtetes enti, bora nfames mersuaes apa de posora dando cuts de vanes, owes y sige. Resizs cts tutions quel aig uo super iamedate, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO INDICIONES DETALLE laweccion REGIONAL DE EDUCACION DEL CALLAO Lugar de prestacion del servicio lnersccin J Fu Passcney Ada Garcia oe Scemayer- Ub [cofecons ttre ~ Selina Calan IneoRovante 322057 buracin det contrato Hein 31 de ctimane de 2017 |S 200005 [sr can 07100 Nuovo Sales) [Remuneracion mensual rcyen os mons yaacones ey, 35 camo tae apical rebar otras condiciones esenciales del contato [oad semana dun cio de 8 eras DIREC REGIONAL DE COUCAOON DEL CALLAO ‘ORCANO OE cowTROL NTITUCIONAL ANEXO N@ 01 DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE Yo, identificado con DNI N° UCN y con domicito. real en: . 7 postulante a la convocatoria Publica N*20 de la DRE Callao, al amparo del principio de la veracidad sefialado en el numeral 1.7 del Articulo IV del Titulo Preliminar y lo dispuesto en el Articulo 42 de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, DECLARO BAJO JURAMENTO que: ‘+ No tengo antecedentes policiales ni penales. ‘+ Sobre impedimentos para ser contratado en aplicacion del numeral 4.3 del articulo 4 del Decreto ‘Supremo N° 075-2008-PCM Reglamento del Decreto Legislative N°1057; No me encuentro inhablitado, administrativa o judicialmente para contratar con el Estado o desempefiar Funcién Publica ¥ No tengo impedimento para ser postulante y/o contratista para acceder o ejercer el servicio, funcién 0 cargo convocado, + Sobre impedimento de contratar en caso de parentesco, en aplicacion de la Ley 26771 y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N° 021-2000-PCM, no tengo en la DREC parientes que sean Funcionarios de Direccién y/o Personal de Confianza, que gozan de Ja facultad de nombramiento y contratacién de personal 0 tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccién hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad * Que no me encuentro imposibiltado para contratar con el Estado al no registrar sancién alguna por

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