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Conoce la normatividad que regula los aspectos referentes a la seguridad y salud en el trabajo,
y cules son sus objetivos de regulacin?
La Resolucin 1111 de 2017 establece los estndares mnimos del SG-SST y unas fases de
adecuacin y transicin del SG-SST con estndares mnimos.
Evaluacin inicial Es la autoevaluacin realizada por la empresa con el fin de identificar las
prioridades y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo para establecer el plan de trabajo
anual de la empresa del ao 2018, conforme al artculo 2.2.4.6.16 del Decreto 1072 de 2015.
De acuerdo con la normatividad vigente, en agosto de 2017, todas las empresas colombianas
deben haber finalizado la evaluacin inicial, eso involucra que deben contar con una matriz de
requisitos legales. En este artculo no se hablar del formato de la matriz legal, solo se mencionar
la normatividad vigente que debera estar incorporada en el listado de normas en seguridad y salud
en el trabajo que la empresa debe cumplir.
El Ministerio de Trabajo, mediante la expedicin de los estndares mnimos del SG-SST ayud a
recopilar en un solo documento, gran parte de las normatividad vigente en riesgos laborales.
Decreto 1607/2002
Decreto 1072/2015,
Resolucin 4502/2012
Decreto 1295/1994
Decreto 2090/2003
Ley 1150/2007
Nombre Aprendiz(a) Dayron Alexis Sandoval Hernandez
Ronald Alberto Tenorio Caceres
Juan Esteban Rivera Portilla
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Ficha: 1197754
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN Versin: 02
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
GUA DE APRENDIZAJE Cdigo: GFPI-F-019
Tenga en cuenta que de acuerdo con el formato de la matriz legal de una empresa, no es
suficiente con solo mencionar la normatividad vigente, sino que en cada una de las normas, se
deben detallar los artculos que se van a cumplir.
Tenga en cuenta que en algunos criterios la resolucin especifica los artculos que se deben
cumplir, pero en otros casos solo menciona la norma. El responsable del SG-SST o quien realice
la evaluacin inicial, debe detallar cada uno de los artculos o literales que se deben cumplir.
Por ejemplo, no es suficiente con mencionar Resolucin 2013/1986, la norma debe detallarse con
los artculos, en este caso, artculos 2, 3 y 11.
Sabe cules son las responsabilidades que le asisten al empleador al implementar un sistema
de seguridad y salud en el trabajo; cules son las de las Administradoras de Riesgos Laborales y
cules la de los trabajadores?
Nota: esta actividad tiene como finalidad encaminarlo en el desarrollo de los temas de esta gua de
aprendizaje.