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2016
HUARAZ - PERU
MOF-UNASAM
NDICE
PRESENTACIN ............................................................................................................................. 4
CAPITULO I .................................................................................................................................... 5
GENERALIDADES .......................................................................................................................... 5
1.1. NATURALEZA ...................................................................................................................... 5
1.2. OBJETIVO ............................................................................................................................ 5
1.3. FINALIDAD ........................................................................................................................... 5
1.4. ALCANCE ............................................................................................................................ 5
1.5. BASE LEGAL ....................................................................................................................... 5
CAPTULO II ....................................................................................................................... 7
DESCRIPCIN DE FUNCIONES A NIVEL DE CARGOS .................................................................... 7
RGANOS DE LNEA ...................................................................................................................... 7
FACULTAD DE CIENCIAS ............................................................................................................... 9
FACULTAD DE INGENIERA DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS...................................................... 61
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS ......................................................................................... 102
FACULTAD DE INGENIERA CIVIL .............................................................................................. 146
FACULTAD DE INGENIERA DE MINAS, GEOLOGA Y METALURGIA. ........................................ 189
FACULTAD DE CIENCIAS DEL AMBIENTE.................................................................................. 221
FACULTAD DE ECONOMA Y CONTABILIDAD ............................................................................ 260
FACULTAD DE ADMINISTRACIN Y TURISMO ........................................................................... 296
FACULTAD DE CIENCIAS MDICAS ........................................................................................... 330
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS .................................................................... 369
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIN Y COMUNICACIN ...................................... 399
ESCUELA DE POST GRADO ....................................................................................................... 442
PRESENTACIN
Este documento normativo describe con claridad las funciones especficas, responsabilidades,
lneas de autoridad y el perfil requerido para cada uno de los cargos estructurales de las diferentes Unidades
Estructurales, establecidas en el Organigrama General de la UNASAM. Tambin establece las interrelaciones
formales necesarias para lograr un eficiente funcionamiento con la debida contribucin del personal de nuestra
Institucin a la mejora de la calidad de nuestro servicio.
El MOF de la UNASAM, ha sido elaborado dentro del marco legal que establece la Constitucin
Poltica, la Ley Universitaria vigente, Ley N30220, el Estatuto de la UNASAM y est acorde al Reglamento General,
Reglamento de Organizacin y Funciones, aprobado mediante la R.C.U, N as como el Cuadro Analtico de Personal
CAP- Provisional de la UNASAM, aprobado mediante la R.C.U:N
CAPITULO I
GENERALIDADES
1.1. NATURALEZA
1.2. OBJETIVO
1.3. FINALIDAD
1.4. ALCANCE
El mbito de aplicacin del presente manual comprende al personal Directivo, Docente y Administrativo, en
las diferentes modalidades y que laboran en las distintas dependencias de la Universidad Nacional Santiago
Antnez de Mayolo.
Ley N 28740 SINEACE, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la
Calidad Educativa.
Resolucin del Consejo Directivo N 007-2015-Sunedu/Cd, Reglamento del procedimiento de
licenciamiento para universidades pblicas o privadas con autorizacin provisional o definitiva
Decreto Legislativo N 276, Ley de la Carrera Administrativa.
Reglamento de la Carrera Administrativa aprobado mediante D.S. N 05-90- PCM.
Ley N 30057, Ley del Servicio Civil.
D.L N 1057, que regula el rgimen especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento de la Contratacin Administrativa de Servicios aprobado mediante el D.S. N075-2008-PCM
y sus modificatorias.
Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica LEY N 27815
CAPTULO II
DESCRIPCIN DE
FUNCIONES A NIVEL DE
CARGOS
RGANOS DE LNEA
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
FACULTAD DE CIENCIAS
1. GENERALIDADES
1.1. DE LA FACULTAD
La Facultad de Ciencias para su mejor funcionamiento, organiza sus actividades segn la siguiente estructura orgnica
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de Facultad
RGANO DE DIRECCIN:
Decanato
Departamentos Acadmicos:
Unidades de Administrativas:
Unidad Administrativa
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios
Unidad de Secretara General
RGANOS DE LNEA
2.2. Cuadro Orgnico De Cargos: Para el cumplimiento de funciones de la Facultad de Ciencias cuenta
con los siguientes cargos:
N DE DENOMINACIN DE LA UNIDAD
CDIGO TOTAL N CAP
ORDEN ORGNICA/CARGO
DECANATO
1 Decano 532-06-1-RE 1 404
2 Secretaria 532-06-1-AP 1 405
UNIDAD ADMINISTRATIVA
3 Asistente administrativo 532-06-1-AP 1 406
4 Operador de limpieza 532-06-1-AP 1 407
5 Operador de limpieza 532-06-1-AP 1 408
6 Operador de conduccin vehicular 532-06-1-AP 1 409
UNIDAD DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 1
7 Jefe la Unidad de Responsabilidad Social 532-06-1-RE 1 410
UNIDAD DE CALIDAD ACADMICA
8 Jefe de la Unidad de Calidad Acadmica 532-06-1-RE 1 411
UNIDAD DE GRADOS Y TTULOS
9 Jefe de la Unidad de Grados y Ttulos 532-06-1-RE 1 412
UNIDAD DE POS GRADO
10 Jefe de la Unidad de Pos Grado 532-06-1-RE 1 413
UNIDAD DE BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
11 Jefe de la Unidad de Biblioteca Especializada 532-06-1-RE 1 414
12 Asistente de biblioteca 532-06-1-AP 1 415
CENTRO DE CMPUTO
13 Jefe de la Unidad de Centro de Cmputo 532-06-1-RE 1 416
14 Asistente del centro de cmputo 532-06-1-AP 1 417
GABINETE PEDAGGICO
15 Jefe de la Unidad de Gabinete Pedaggico 532-06-1-RE 1 418
LABORATORIO DE BIOLOGA
16 Jefe del Laboratorio de Biologa 532-06-1-RE 1 419
17 Analista del Laboratorio de Biologa 532-06-1-AP 2 420-421
LABORATORIO DE FSICA
18 Jefe del Laboratorio de Fsica 532-06-1-RE 1 422
19 Asistente de Laboratorio de Fsica 532-06-1-AP 2 423
LABORATORIO DE QUMICA
20 Jefe del Laboratorio de Qumica 532-06-1-RE 1 424
21 Asistente de Laboratorio de Qumica 532-06-1-AP 1 425
22 Asistente de Laboratorio de Qumica 532-06-1-AP 2 426-427
UNIDAD DE INVESTIGACIN
23 Jefe de la Unidad de Investigacin 532-06-1-RE 1 428
DEPARTAMENTO ACADMICO DE CIENCIAS
BSICAS
24 Director del Departamento de Ciencias Bsicas 532-06-1-RE 1 429
25 Secretaria 532-06-1-AP 1 430
N DE DENOMINACIN DE LA UNIDAD
TOTAL N CAP
ORDEN ORGNICA/CARGO
DEPARTAMENTO ACADMICO DE
MATEMTICAS 1 431
26 532-06-1-RE
Director del Departamento de Matemticas
DEPARTAMENTO ACADMICO DE
ESTADSTICA Y SISTEMAS
Director del Departamento Acadmico de
27 532-06-1-RE 1 432
Estadstica y Sistemas
DEPARTAMENTO ACADMICO DE
INGENIERA DE SISTEMAS Y
TELECOMUNICACIONES
Director del Departamento Acadmico de
28 532-06-1-RE 1 433
Sistemas y Telecomunicaciones
ESCUELA PROFESIONAL DE MATEMTICAS
Director de la Escuela profesional de
29 532-06-1-RE 1 434
Matemticas
30 Secretaria de las escuelas profesionales 532-06-1-AP 1 435
ESCUELA PROFESIONAL DE ESTADSTICA
E INFORMTICA
Director de la Escuela profesional de Estadstica
31 532-06-1-RE 1 436
e Informtica
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA DE
SISTEMAS E INFORMTICA
Director de la Escuela profesional de Ingeniera
32 532-06-1-RE 1 437
de Sistemas e Informtica
ESCUELA PROFESIONAL DE
BIOTECNOLOGA
Director de la Escuela profesional de
33 532-06-1-RE 1 438
Biotecnologa
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA DE
TELECOMUNICACIONES Y REDES
Director de la Escuela profesional de Ingeniera
34 532-06-1-RE 1 439
de Telecomunicaciones y Redes
UNIDAD DE PRODUCCIN DE BIENES Y
PRESTACIN DE SERVICIOS
Jefe de la Unidad de Produccin de Bienes y
36 1
Prestacin de Servicios
TOTAL 36
3.1. DECANATO
El decanato es un rgano de Direccin y la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, dirige la Gestin
acadmica y administrativa, representa a la Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria
conforme lo dispone la Ley Universitaria N 30220.
3.2. CARGO: DECANO
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Convocar, dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y representar a la Facultad ante
el Consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto, de acuerdo a lo que establece la Ley
Universitaria.
2) Dirigir administrativamente la Facultad, autorizar los gastos y controlar la ejecucin del
presupuesto de la Facultad.
3) Dirigir acadmicamente la Facultad, en coordinacin con los Directores de los Departamentos
Acadmicos, de las Escuelas Profesionales y Unidades de Postgrado.
4) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Instituto de Investigacin y las Unidades
de Postgrado y proponer la ratificacin ante el Consejo de Facultad.
5) Aprobar los reglamentos de la Facultad. sobre las responsabilidades de docentes y estudiantes,
as como los regmenes de estudios, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las normas
establecidas en la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNASAM.
6) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes, estudiantes y personal
administrativo de apoyo que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria N 30220
y el Estatuto de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
7) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y
desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestin.
8) Cumplir y hacer cumplir los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad.
9) Proponer al Rector el proyecto de presupuesto anual de la Facultad y dirigir la ejecucin.
10) Informar al Rector y a los rganos de Gobierno, sobre la gestin de la Facultad y presentar su
Memoria Anual al Consejo de Facultad.
11) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la Universidad, los Diplomas
de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales, certificados y menciones que se otorguen, en la
Facultad.
12) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de la Facultad y otras normas vigentes de la Universidad.
13) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y funciones de la Universidad.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Recibir, redactar y digitar los documentos administrativos de acuerdo a la normas de
administracin pblica.
2) Organizar, y controlar el trmite documentario y el archivo del Decanato de la Facultad de
Ciencias.
3) Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certmenes; y preparar la
agenda con la documentacin respectiva.
4) Organizar el control y seguimiento de los expedientes preparando peridicamente los
informes de situacin.
5) Administrar la documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial especializado, utilizando
sistemas informticos.
6) Organizar, coordinar y supervisar las labores de apoyo administrativo que realicen otras
secretarias de la Facultad.
7) Recepcionar, registrar y derivar los expedientes de la Facultad de Ciencias a las instancias que
les corresponde segn la naturaleza de los mismos.
8) Ejecutar el control y seguimiento de los expedientes de la Facultad de Ciencias.
9) Atender las llamadas telefnicas, brindando informacin a los usuarios que estn en lnea, en
forma concisa, breve y amable.
10) cuidando la seguridad y presentacin de los aparatos telefnicos.
11) Orientar a los usuarios sobre las gestiones y situaciones de los diversos expedientes
12) Velar por la conservacin y mantenimiento de los documentos, equipos y mobiliario que le han
sido asignados.
13) Cumplir otras funciones que le asigne el Decano de la Facultad de Ciencias, dentro de su
competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia
en la ejecucin de acciones de apoyo administrativo y/o secretarial.
La Unidad de Secretaria General de la Facultad de Ciencias tiene por finalidad la gestin de documentos de
las diversas unidades orgnicas de la Facultad de Ciencias, de aspecto acadmico y administrativo.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Preparar la agenda de las sesiones del Consejo de Facultad con la documentacin sustentatoria
para su aprobacin.
2) Llevar actualizados, los libros de actas de sesiones de Consejo de Facultad, procesando los
acuerdos tomados.
3) Emitir resoluciones, reglamentos, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o
encargados por el Decano.
4) Elaborar los proyectos de Resolucin de los acuerdos adoptados en Consejo de Facultad y el
Decanato.
5) Actuar como Secretario en las reuniones de Consejo de Facultad y del Decano.
6) Colaborar con el Decano en las acciones de coordinacin con las comisiones.
7) Refrendar los documentos oficiales de la Facultad conjuntamente con el Decano, actuando como
fedatario de la Facultad.
8) Derivar bajo responsabilidad a las instancias superiores los expedientes de graduacin y
titulacin aprobados por el Consejo de Facultad.
9) Realiza las funciones afines al cargo que el asigne el Decano de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin, elaboracin y evaluacin del Plan Operativo Institucional de la
Facultad de Ciencias, en coordinacin con las dems unidades acadmicas y administrativas de
la Facultad, as como la Oficina General de Planificacin y Presupuesto.
2) Organizar, dirigir, supervisar y controlar el manejo de los recursos humanos, econmico
financieros y materiales de la Facultad de Ciencias.
3) Planificar, dirigir y controlar las actividades administrativas, as como los requerimientos de
materiales y recursos humanos y financieros de acuerdo a las necesidades en coordinacin con
el Decano de la Facultad y las dems dependencias de la Facultad.
4) Organizar y coordinar la ejecucin de los servicios de seguridad, mantenimiento, conservacin
y limpieza de bienes y de los ambientes acadmicos y administrativos.
5) Elaborar la programacin y formulacin del presupuesto y del cuadro de necesidades
mensualizado de su Facultad, en coordinacin con la Oficina General de Abastecimientos y
Servicios Auxiliares. considerando las necesidades de cada dependencia de la Facultad.
6) Realizar el seguimiento continuo y la ejecucin de la programacin contenida en el cuadro de
necesidades y en el plan operativo de la Facultad de Ciencias, cumpliendo con la evaluacin
trimestral exigida.
7) Realizar el control de la asistencia y permanencia del personal administrativo y evaluar el
desempeo del personal a su cargo, en coordinacin con la Direccin de Recursos Humanos y
con la Unidad de Servicios Auxiliares.
8) Mantener actualizados los instrumentos de gestin de la Facultad, en coordinacin con la
Direccin de Desarrollo Institucional.
9) Mantener actualizados el registro de entradas y salidas de los bienes y materiales del almacn
de la Facultad.
10) Cumplir otras funciones que le asigne el Decano de la Facultad de Ciencias.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.
2) Experiencia en la conduccin de sistemas administrativos en el sector pblico y conduccin de
personal.
3) Capacitacin en informtica y sistemas administrativos.
FACULTAD DE CIENCIAS
DEPENDENCIA
UNIDAD ADMINISTRATIVA
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas,
laboratorios, biblioteca, centros de cmputo y oficinas as como realizar labores de limpieza,
gasfitera, electricidad de mantenimiento de los ambientes de la Facultad de Ciencias.
2) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
3) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Ciencias.
4) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes, insumos, muebles y otros.
5) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad.
6) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la facultad, as
tambin velar por su mantenimiento.
7) Realizar Arreglos y conservacin de los jardines y/o reas verdes de la Facultad.
8) Apoyo en contribuir en la vigilancia y seguridad interna de los pabellones, oficinas y ambientes
de la Facultad.
9) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
10) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
11) Las dems que le asigne su jefe inmediato, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Instruccin secundaria completa.
2) Buena disposicin para el trabajo
3) Experiencia en labores similares
Alternativa:
Poseer una combinacin equivalente de formacin primaria y experiencia.
CDIGO FECHA
532-06-1-AP N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: SP- AP 409 2016
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Instruccin secundaria.
2) Brevete profesional o de vehculos menores, segn corresponda.
3) Experiencia en cargos similares ya sea en la actividad pblica o privada.
4) Conocimientos bsicos de mecnica y electricidad automotriz.
5) Poseer las condiciones fsicas, actitud moral y de cooperacin y habilidades propias para el cargo.
La Unidad de Responsabilidad Social es el rgano de lnea de las facultades que contribuye al desarrollo
sostenible para el bienestar de la sociedad y compromiso con toda la comunidad universitaria. Sus funciones
especficas son:
CDIGO FECHA
N DEL CAP
532-06-1-RE EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 410 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias, coordina sus actividades con las escuelas y
departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General de Responsabilidad Social
Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades de responsabilidad social en la Facultad, se
realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Ser docente de la Facultad de Ciencias.
La Unidad de Calidad es el rgano de lnea encargado de establecer y ejecutar las normas para la
autoevaluacin, el mejoramiento continuo de la calidad acadmica, as como planificar, dirigir, supervisar y
evaluar los procesos de autoevaluacin de la Facultad tendentes a una acreditacin continua.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Generar conciencia entre los miembros de la Facultad de Ciencias sobre las ventajas de la
autoevaluacin con fines de acreditacin y en relacin a la cultura de la calidad.
2) Planificar, dirigir, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar los procesos de autoevaluacin en la
Facultad.
3) Coordinar con la Comisin Central de Autoevaluacin y Acreditacin de la Universidad.
4) Formula su Plan Tctico y Presupuesto Anual operativo.
5) Sensibilizar y fomentar la importancia del auto evaluacin y acreditacin como mecanismos que
permiten el mejoramiento continuo de la calidad.
6) Presentar trimestralmente un informe de gestin.
7) Recibir, revisar y remitir los informes a los Comits Internos de Autoevaluacin con fines de
acreditacin, de acuerdo al cronograma que establezca la Oficina General de Calidad
Universitaria de la UNASAM
8) Otras funciones que le sean encargadas por el Decano.
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias, coordina sus actividades con las escuelas y
departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General Calidad Universitaria
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes a la calidad acadmica en la Facultad,
se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias, coordina sus actividades con las escuelas y
departamentos acadmicos de la Facultad y con la Secretara General de la UNASAM.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes al proceso de titulacin y grados
acadmicos en la Facultad, se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Ser docente ordinario de la Facultad de Ciencias.
FACULTAD DE CIENCIAS
DEPENDENCIA
UNIDAD DE POST GRADO
DENOMINACIN DEL CARGO: DIRECTOR DE LA UNIDAD DE POST GRADO
CDIGO FECHA
N DEL CAP
532-06-1-RE EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 413 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Establece el diseo curricular a seguir para cada uno de los programas de formacin continua:
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
2) Convocar y presidir el Comit Directivo de la Unidad de Post Grado.
3) Formula el Proyecto de Desarrollo Acadmico Administrativo de la Unidad, as como sus
respectivos presupuestos.
4) Formula el Reglamento Acadmico de la Unidad y las Directivas que norman el inicio, desarrollo
y finalizacin del periodo lectivo de los cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras,
doctorados y pos doctorados y otros, aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la
normatividad existente para el caso.
5) Propone los docentes especialistas para la atencin de los programas de formacin continua,
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
6) Supervisa la aplicacin de las normas acadmicas respecto a la aplicacin del diseo curricular
utilizado por cada uno de los programas de formacin continua.
7) Supervisa y hace el seguimiento al desempeo de los docentes que laboran en la unidad de Post
grado.
8) Proponer a los Jurados de Proyectos de Tesis y de la sustentacin de tesis de acuerdo a su
especialidad.
9) Elabora y publica el informe semestral de su gestin.
10) Elabora el reglamento interno de la Unidad de Post Grado.
11) Otras establecidas en el Reglamento Interno de la unidad.
1) Depende del Decano de la Facultad, coordina sus actividades con los directores de las escuelas
y departamentos acadmicos de la Facultad.
2) Coordina sus actividades con el Director de la Escuela de Post Grado de la UNASAM y con los
directores de las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Personal nombrado con especialidad en Bibliotecologa o bibliotecario con estudios en el rea.
2) Alguna experiencia en la conduccin de personal.
3) Conocimientos sobre administracin e informtica.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Estudios Universitarios en el rea o Tcnico con estudios relacionados al rea.
2) Especializacin y/o capacitacin en Bibliotecologa.
3) Capacitacin o Especializacin en computacin e informtica.
4) Conocimiento de sistemas administrativos.
5) Experiencia de dos aos en actividades universitarias.
6) Trato cordial.
7) Habilidad analtica.
8) Orientacin al usuario.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin y ejecucin del horario de las clases prcticas de los cursos que
requieren el uso del Centro de Cmputo.
2) Controlar el uso adecuado del hardware y software de la Facultad por los alumnos, docentes y
personal administrativo, organizando y ejecutando acciones de seguridad, control de inventario,
conservacin y mantenimiento.
3) Mantener en buen estado y cuidado respectivo de los equipos informticos y seguridad del
Centro de Cmputo y del hardware& software de las aulas.
4) Recopilar y consolidar la informacin necesaria para el buen funcionamiento de los sistemas
administrativos conducentes a garantizar el desarrollo de las actividades acadmicas.
5) Apoyar en tareas del mantenimiento de la pgina web de la Facultad.
6) Efectuar acciones de mantenimiento del hardware y software del Centro de Cmputo y de las
oficinas administrativas.
7) Garantizar el uso de aplicativos y antivirus solo con licencia acorde a los cursos que se imparten
en la Facultad.
8) Elaboracin de requerimientos de equipos, materiales, herramientas e insumos para el
mantenimiento de los equipos.
9) Controlar y registrar el movimiento de activos informticos y telemticos del Centro de Cmputo.
10) Controlar las actividades de inspeccin de servicios de mantenimiento de los equipos
informticos de los laboratorios y dems oficinas y/o unidades de la Facultad.
11) Orientar el uso adecuado de los equipos a los usuarios de la Facultad.
12) Cumplir otras funciones que le asigne el jefe de la oficina, en el mbito de su competencia.
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 29
MOF-UNASAM
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Tcnico Profesional en Computacin e Informtica con especialidad.
2) Experiencia en el Servicio de administracin de Centros de Cmputo, soporte informtico,
telemtico y audiovisual.
3) Conocimiento y experiencia en la administracin de servidores.
4) Capacitacin en actividades de administracin de Centros de Cmputo y mantenimiento de
equipos informticos y telemticos
5) Orientacin a los usuarios con trato cordial y amabilidad.
Alternativa:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria que incluyan materias relacionadas
con el rea y experiencia en actividades informticas y tecnolgicas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Ser docente ordinario de la Facultad de Ciencias.
2) Tener conocimiento de temas relacionados a la funcin a desempear.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Coordinar con el Jefe del Departamento Acadmico de Ciencias Bsicas para la elaboracin de
los horarios de prcticas de los cursos que tiene a cargo el rea de Biologa del Departamento
Acadmico de Ciencias Bsicas.
2) Supervisar la labor de los tcnicos del Laboratorio de Biologa y coordinar acciones conjuntas para
el cuidado, mantenimiento, necesidades, etc. del Laboratorio.
3) Coordinar con los docentes sobre las necesidades de equipos, materiales y reactivos para las
diversas prcticas de Laboratorio que tengan a cargo.
4) Hacer el Plan Operativo Institucional (POI) del Laboratorio de Biologa
5) Coordinar con la Oficina de Abastecimiento y Almacn para la compra y verificacin de los equipos,
materiales y reactivos comprados como producto del requerimiento anual considerado en el POI.
6) Velar por el normal funcionamiento del Laboratorio de Biologa, haciendo coordinaciones con las
diversas Oficinas y Direcciones de la UNASAM.
7) Coordinar y autorizar a los docentes que harn uso del Laboratorio de la Biologa en trabajos de
investigacin.
8) Autorizar las prcticas pre-profesionales a estudiantes de las diversas escuelas profesionales de
la UNASAM y otras Universidades.
9) Promover la difusin de las Investigaciones realizadas en el Laboratorio de Biologa, para contribuir
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Ser docente del rea de Biologa.
2) Estar adscrito al Departamento Acadmico de Ciencias Bsicas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Permanecer en el Laboratorio de Biologa durante su turno, salvo situaciones de trmites o
situaciones de urgencias/emergencias. La ausencia se deber coordinar con el Jefe de
Laboratorio y docentes que tienen programadas las Prcticas de Laboratorio, para evitar
interferencia de la actividad acadmica.
2) Atender con la entrega de los equipos, materiales y reactivos a los docentes adscritos al rea de
Biologa del DACB-FC para el desarrollo de las actividades acadmicas programadas. La
atencin se har de acuerdo a los requerimientos solicitados por el docente siempre y cuando
se cuente con lo solicitado.
3) Informar al Jefe de laboratorio de Biologa sobre la infraestructura, equipamiento, materiales y
reactivos que se encuentran en mal estado, que se estn agotando o que no se cuenta, para
que sean considerados en el cuadro de requerimiento y/o planes de mantenimiento de la
UNASAM.
4) Velar por el mantenimiento de los equipos y materiales de Laboratorio, mediante la limpieza y
ordenamiento de los mismos.
5) Llenar todos los das las ocurrencias en su turno e informar con prontitud las incidencias al Jefe
de Laboratorio para tomar acciones correspondientes.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Conocimiento sobre las reas acadmicas a las que se dedica el laboratorio.
2) Capacitacin permanente.
3) Conocimiento de primeros auxilios y normas de seguridad.
El Laboratorio de Fsica es una unidad de soporte acadmico y de investigacin, en los temas de fsica y afines.
En el aspecto acadmico apoyan con la realizacin de prcticas de los diversos cursos de las ciencias fsicas,
programados en las distintas facultades. En el aspecto de investigacin se presta apoyo a los diversos
investigadores en temas de la fsica y afines.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Dirigir y coordinar la utilizacin de los recursos para las prcticas del laboratorio de Fsica.
2) Formular las actividades propias del laboratorio de Fsica.
3) Dirigir y coordinar la formulacin de guas de servicios y otros documentos tcnicos normativos
para la correcta utilizacin de los equipos de laboratorio de Fsica.
4) Evaluar las actividades del laboratorio de Fsica y determinar las medidas correctivas para el buen
funcionamiento de la misma.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Ser docente del rea de Fsica.
2) Estar adscrito al Departamento Acadmico de Ciencias Bsicas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MINIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Administrar y velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos y herramientas del
Laboratorio.
2) Antes del inicio de cada ciclo acadmico, los auxiliares deben renovar las soluciones para
mantenerlos en stock; revisar y renovar el etiquetado de los frascos con los reactivos, efectuar
la limpieza de los equipos y materiales.
3) Informar al Jefe del Laboratorio sobre los equipos que requieran mantenimiento y/o reparacin
especializada.
4) Preparar los equipos, materiales y reactivos para las prcticas correspondientes con
anticipacin, de acuerdo a las indicaciones especificadas en la Gua de Prcticas
correspondiente y/o del docente y prestar apoyo en las prcticas de laboratorio.
5) Llevar el control de gastos de los insumos y reactivos qumicos, en especial de los controlados.
6) Dar mantenimiento de rutina y limpieza a los equipos y materiales del Laboratorio, durante y
despus de las prcticas.
7) Mantener limpio y ordenado el laboratorio durante y al final de su turno.
8) Asegurarse de la existencia de reactivos y que los equipos y materiales que proporcione para
las prcticas, estn en buen estado y funcionamiento.
9) Controlar y revisar el buen uso de los reactivos, equipos y materiales requeridos por los
alumnos durante las prcticas.
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 36
MOF-UNASAM
10) Llenar diariamente el libro de registro de ocurrencias debidamente foliado y fedateado donde
registrar el deterioro o prdida de los instrumentos y/o materiales a su cargo, mencionando el
motivo o circunstancias en que se produjo el deterioro o prdida, anotando la fecha, el nombre
del alumno o alumnos responsables, el curso, la escuela profesional, el material afectado y el
nombre del docente de prctica; informando este hecho al jefe de la Unidad de Control
Patrimonial.
11) Mantener actualizado la relacin de deudores (alumnos, docentes, etc).
12) Mantener actualizado el inventario de materiales, equipos y reactivos por ingreso o deterioro
de los mismos.
13) Informar al Jefe de Laboratorio sobre los equipos, materiales y reactivos que sern necesarios
tramitar para su adquisicin en el ciclo acadmico siguiente.
14) Llevar el control del uso de los bienes del laboratorio e informar de inmediato la prdida o
deterioro de alguno de ellos.
15) Las dems funciones que asignadas por el Jefe del Laboratorio
C. REQUISITOS MNIMOS:
ALTERNATIVA:
Estudios Universitarios relacionados con la especialidad o secundaria completa con capacitacin en el
rea.
Experiencia en labores de apoyo en laboratorio.
1) Revisar y evaluar la pertinencia e impacto de los trabajos de investigacin presentados por los
docentes investigadores.
2) Revisar y dar certitud la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio es sancionado).
3) Proponer la aprobacin de los proyectos de investigacin e informes finales de investigacin de
los docentes al Consejo de Facultad, de acuerdo a los criterios de evaluacin establecidos por
el Consejo de Investigacin y las normas correspondientes.
4) Evaluar trimestralmente el desarrollo de los proyectos de investigacin e informar, a travs del
Director a las instancias pertinentes.
5) Apoyar las actividades de capacitacin y otros eventos acadmico-cientficos organizados por la
Unidad de Investigacin, la Direccin General de Investigacin y el Vicerrectorado de
Investigacin.
6) Apoyar la difusin virtual de las investigaciones desarrolladas en la Unidad de investigacin; as
como a nivel institucional y de otras universidades del pas y del mundo.
7) Colaborar con la edicin y publicacin de la revista cientfica de la Facultad.
8) Aprobar la Memoria Anual de investigacin de la Unidad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Formular y ejecutar el plan de actividades de la Unidad de Investigacin que forma parte del plan
operativo y del plan estratgico de investigacin de la UNASAM.
2) Formular y coordinar polticas, reas, lneas y programas de investigacin de la Facultad, tanto
para los docentes, como para estudiantes y graduados.
3) Hacer el seguimiento de los proyectos de investigacin de la Facultad.
4) Solicitar al Vicerrectorado de Investigacin, la evaluacin y auspicio o financiamiento por la
UNASAM de los proyectos de investigacin que muestren impacto, presentados por los docentes
y sus semilleros aprobados por las unidades de investigacin.
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 38
MOF-UNASAM
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario a tiempo completo o a dedicacin exclusiva de la Facultad
2) Tener grado de Maestro o Doctor.
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
1) Proponer semestralmente al Consejo de Facultad, la asignacin de personal nombrado y
contratado del Departamento de Ciencias Bsicas.
2) Agrupar a los docentes ordinarios por especialidades afines.
3) Racionalizar la carga lectiva y no lectiva de los docentes, en concordancia con los reglamentos
pertinentes.
4) Consolidar la matriz del perfil profesional de los docentes para la disciplina de su especialidad.
5) Prestar servicios a otras facultades de la UNASAM.
6) Generar competencias y capacidades profesionales en las disciplinas de las carreras, para su
aplicacin en las asignaturas y considerarlas en los slabos.
7) Disear estrategias didcticas y procedimientos de evaluacin de aprendizajes, para su aplicacin
y consideracin en los slabos.
8) Supervisar, hacer seguimientos, controlar y evaluar en el aula de clase el desarrollo de los
contenidos de las asignaturas de acuerdo a los slabos.
9) Promover la capacitacin y perfeccionamiento de los docentes sobre aspectos acadmicos y
estrategias didcticas, en coordinacin con las Direcciones de Escuelas Profesionales.
10) Organizar las plataformas de las disciplinas y contenidos de la especialidad, para la biblioteca
virtual.
11) Otras funciones que le asigne el Decano de Ciencias.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Ser docente principal con grado acadmico de maestro o doctor
2) Ser docente adscrito al Departamento de Ciencias Bsicas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en la
ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
1) Proponer semestralmente al Consejo de Facultad, la asignacin de personal nombrado y
contratado del Departamento de Matemticas
2) Agrupar a los docentes ordinarios por especialidades afines.
3) Racionalizar la carga lectiva y no lectiva de los docentes, en concordancia con los reglamentos
pertinentes.
4) Consolidar la matriz del perfil profesional de los docentes para la disciplina de su especialidad.
5) Prestar servicios a otras facultades de la UNASAM.
6) Generar competencias y capacidades profesionales en las disciplinas de las carreras, para su
aplicacin en las asignaturas y considerarlas en los slabos.
7) Disear estrategias didcticas y procedimientos de evaluacin de aprendizajes, para su aplicacin
y consideracin en los slabos.
8) Supervisar, hacer seguimientos, controlar y evaluar en el aula de clase el desarrollo de los
contenidos de las asignaturas de acuerdo a los slabos.
9) Promover la capacitacin y perfeccionamiento de los docentes sobre aspectos acadmicos y
estrategias didcticas, en coordinacin con las Direcciones de Escuelas Profesionales.
10) Organizar las plataformas de las disciplinas y contenidos de la especialidad, para la biblioteca
virtual.
11) Otras funciones que le asigne el Decano de Ciencias.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
C. REQUISITOS MINIMOS:
1) Ser docente principal con grado acadmico de maestro o doctor
2) Ser docente adscrito al Departamento de Ingeniera de Sistemas y Telecomunicaciones.
La Direccin de la Escuela Profesional de Matemtica est encargada del diseo y actualizacin curricular
permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin, capacitacin
pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
1) Dirigir el desarrollo acadmico de la Escuela Profesional.
2) Administrar la estructura curricular de la carrera acadmico profesional.
3) Brindar a los estudiantes las condiciones ms ptimas para el desarrollo de las actividades
acadmicas.
4) Coordinar la Formacin profesional de los estudiantes, con las unidades orgnicas de la Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional y, cuando sea requerido, asiste al Consejo de Facultad con
voz pero sin voto.
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
3) Supervisar el desarrollo del calendario acadmico, as como ejecutar el cronograma de matrcula
de la Escuela a su cargo de acuerdo a lo establecido por la Oficina General de Estudios.
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos y
criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
6) Recepcionar y dictaminar las solicitudes de reincorporacin y reserva de matrculas de los
estudiantes y si el caso lo amerita con aprobacin del Consejo de Facultad.
7) Planificar y dirigir el proceso de diseo curricular y el perfeccionamiento continuo del Plan de
Estudios en la carrera profesional
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Redactar y digitar los documentos administrativos oficiales de acuerdo a la normas de
administracin pblica.
2) Recepcionar, registrar y derivar los expedientes de las escuelas profesionales de la Facultad
Ciencias a las instancias que les corresponde segn la naturaleza de los mismos.
3) Ejecutar el control y seguimiento de los expedientes de las escuelas profesionales.
4) Recepcionar y efectuar llamadas telefnicas locales y a larga distancia, cuidando la seguridad y
presentacin de los aparatos telefnicos.
5) Velar por la conservacin y mantenimiento de los enseres que le fueron asignados
6) Atencin a estudiantes y padres de familia de la Escuela Profesional, a travs del SIGA
7) Manejo del Sistema Integral de Gestin Acadmica, referente a: Horarios, por ciclos, por aulas
y por docente, matrcula, rectificacin de matrcula, validacin de matrcula, Impresin de actas
parciales y finales, consolidados de notas, reporte curricular integral (RCI).
8) Ayuda a los estudiantes con el ingreso al sistema mediante la asignacin de una contrasea,
entrega de constancias del tercio superior, constancia de estudios, la emisin de certificados,
informes tcnicos para la obtencin del grado de bachiller, emisin de constancia de egreso
simple, carta de presentacin para la realizacin de prcticas pre profesionales, llenado de
constancias de egreso, actualizacin de los registros del libro de egresos, elaboracin del rol de
exmenes parciales y finales, recepcin y sellado de slabos previa coordinacin con el Director
de Escuela.
9) Apoya al docente con la entrega de la nmina de estudiantes por curso.
10) Actualizacin constante de los archivo de slabos, pre actas parciales y finales,
11) Cumplir otras funciones que le asigne los Directores de las escuelas profesionales.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (2) tres aos de experiencia
en la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES GENERALES:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional de Estadstica e Informtica y, cuando sea requerido,
asiste al Consejo de Facultad con voz pero sin voto.
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
3) Supervisar el desarrollo del calendario acadmico, as como ejecutar el cronograma de matrcula
de la Escuela a su cargo de acuerdo a lo establecido por la Oficina General de Estudios.
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos
y criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
6) Recepcionar y dictaminar las solicitudes de reincorporacin y reserva de matrculas de los
estudiantes y si el caso lo amerita con aprobacin del Consejo de Facultad.
7) Planificar y dirigir el proceso de diseo curricular y el perfeccionamiento continuo del Plan de
Estudios en la carrera profesional.
8) Formular, coordinar y evaluar la ejecucin del currculo de estudios de la Escuela Profesional
promoviendo elevar el nivel acadmico y cientfico de los estudiantes de acuerdo a las exigencias
del mercado laboral profesional y a los objetivos institucionales concordantes con el Estatuto y
reglamentos especficos.
9) Coordinar y calendarizar los procesos evaluativos parciales, finales, aplazados y otros,
supervisando la ejecucin de los mismos.
10) Controlar y evaluar el nivel de cumplimiento por parte de los docentes que sirven a la Escuela
Profesional.
11) Supervisar las prcticas pre profesionales en coordinacin con los docentes a cargo de la
indicada asignatura as como la elaboracin, presentacin y sustentacin de los informes de los
estudiantes.
12) Determinar los cursos bsicos y de nivelacin curricular supervisando su desarrollo a travs del
ciclo de nivelacin.
13) Proponer al Consejo de Facultad normas y procedimientos a fin de elevar el nivel acadmico y
cientfico de la Escuela Profesional.
14) Formular, ejecutar y monitorear el currculo y plan de estudios previa aprobacin por el Consejo
de Facultad.
15) Formulacin de las sumillas de los cursos del plan de estudios, en base a los cuales se elaboren
los syllabus correspondientes.
16) Evaluacin y reestructuracin peridica del currculo y del plan de estudios.
17) Supervisar y evaluar la calidad de los cursos que recibe la Escuela Profesional en coordinacin
con el Departamento Acadmico.
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grao de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar el expediente de reactualizacin de matrcula, jurado Ad Hoc, traslados,
convalidaciones, etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
23) Preparacin, revisin y firma de documentos inherentes a la gestin acadmica administrativa
de la carrera profesional.
24) Supervisar, coordinar y controlar las labores acadmicas de los docentes.
25) Promover en coordinacin con el Decano, el intercambio acadmico de docentes y estudiantes,
para garantizar la actualizacin de la carrera.
26) Firmar actas finales al concluir el ciclo acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su
competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
C. REQUISITOS MNIM0S:
Funciones Generales:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
12) Determinar los cursos bsicos y de nivelacin curricular supervisando su desarrollo a travs del
ciclo de nivelacin.
13) Proponer al Consejo de Facultad normas y procedimientos a fin de elevar el nivel acadmico y
cientfico de la Escuela Profesional.
14) Formular, ejecutar y monitorear el currculo y plan de estudios previa aprobacin por el Consejo
de Facultad.
15) Formulacin de las sumillas de los cursos del plan de estudios, en base a los cuales se elaboren
los syllabus correspondientes.
16) Evaluacin y reestructuracin peridica del currculo y del plan de estudios.
17) Supervisar y evaluar la calidad de los cursos que recibe la Escuela Profesional en coordinacin
con el Departamento Acadmico.
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grao de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar el expediente de reactualizacin de matrcula, jurado Ad Hoc, traslados,
convalidaciones, etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
23) Preparacin, revisin y firma de documentos inherentes a la gestin acadmica administrativa
de la carrera profesional.
24) Supervisar, coordinar y controlar las labores acadmicas de los docentes.
25) Promover en coordinacin con el Decano, el intercambio acadmico de docentes y estudiantes,
para garantizar la actualizacin de la carrera.
26) Firmar actas finales al concluir el ciclo acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su
competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
C. REQUISITOS MNIM0S:
FUNCIONES GENERALES:
1) Dirigir el desarrollo acadmico de la Escuela Profesional de Biotecnologa.
2) Administrar la estructura curricular de la carrera acadmico profesional.
3) Brindar a los estudiantes las condiciones ms ptimas para el desarrollo de las actividades acadmicas.
4) Coordinar la Formacin profesional de los estudiantes, con las unidades orgnicas de la Facultad.
CDIGO FECHA
532-06-1-RE N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 438 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES GENERALES:
1) Dirigir el desarrollo acadmico de la Escuela Profesional de Biotecnologa
2) Administrar la estructura curricular de la carrera acadmico profesional
3) Brindar a los estudiantes las condiciones ms ptimas para el desarrollo de las actividades
acadmicas.
4) Coordinar la Formacin profesional de los estudiantes, con las unidades orgnicas de la Facultad
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional y, cuando sea requerido, asiste al Consejo de Facultad
con voz pero sin voto.
2) Formular y ejecutar la poltica de desarrollo de la actividad acadmica, de Investigacin y de
responsabilidad social universitaria, en coordinacin con las unidades respectivas, dando cuenta
al Decano.
3) Participar en la elaboracin del presupuesto anual de la Facultad.
4) Supervisar la aplicacin de normas acadmicas y directivas que se implementen a nivel de la
Universidad y de las unidades acadmicas.
5) Evaluar y aprobar los slabos de acuerdo al diseo curricular.
6) Proponer al Consejo de Facultad el plan curricular elaborado por las comisiones de docentes
7) Proponer semestral o anualmente al Consejo de Facultad el nmero de vacantes de la escuela
para el examen de admisin.
8) Resolver en primera instancia los problemas acadmicos de los estudiantes.
9) Evaluar las solicitudes de traslado interno de acuerdo al reglamento de traslados internos.
10) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn su reglamento.
11) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
12) Integrar la Comisin de Autoevaluacin y Acreditacin de la Carrera Profesional.
13) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
14) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
15) Otras que se le asignen de acuerdo a las normas.
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Ser docente principal con grado de doctor en la especialidad.
2) Es designado por el Decano entre los docentes principales de la Escuela Profesional de
Biotecnologa, por un perodo mximo de dos (02) aos.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Elabora el reglamento interno del Centro.
2) Fomenta la formacin de unidades de produccin de bienes y prestacin de servicios, de
acuerdo a la especialidad de las escuelas profesionales de la Facultad.
3) Realiza convenios con otras instituciones de similar actividad, para implementar nuevas
lneas en la prestacin de servicios.
4) Otras funciones que le sean encargadas por el Consejo de Facultad o por el Decano.
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
1.1. DE LA FACULTAD
UNIDAD DE
SECRETARIA COMISIONES
GENERAL PERMANTES
COMISIONES
TRANSITORIAS
UNIDAD DE
PRODUCCIN DE BIENES
Y PREST. DE SERVICIOS
DEPARTAMENTO UNIDAD DE CALIDAD
ACADMICO DE CIENCIA Y ACADEMICA
TECNOLOGIA DE
UNIDAD DE
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
UNIDAD DE GRADOS
Y TITULOS
UNIDAD DE
GABINETE
PEDAGOGICO
UNIDAD DE POST
GRADO
UNIDAD DE
LABORATORIOS
La Facultad de Ingeniera de Industrias Alimentarias para su mejor funcionamiento, organiza sus actividades
segn la siguiente estructura orgnica
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de Facultad
RGANO DE DIRECCIN:
Decanato
Acadmicos:
Unidades de Administrativas:
Unidad Administrativa
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios
Unidad de Secretara General
RGANOS DE LNEA
3.1. DECANATO
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Convocar, dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y representar a la Facultad ante
el Consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto, de acuerdo a lo que establece la Ley
Universitaria.
2) Dirigir administrativamente la Facultad, autorizar los gastos y controlar la ejecucin del
presupuesto de la Facultad.
3) Dirigir acadmicamente la Facultad, en coordinacin con los Directores de los Departamentos
Acadmicos, de las Escuelas Profesionales y Unidades de Postgrado.
4) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Instituto de Investigacin y las Unidades
de Postgrado y proponer la ratificacin ante el Consejo de Facultad.
5) Aprobar los reglamentos de la Facultad. sobre las responsabilidades de docentes y estudiantes,
as como los regmenes de estudios, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las normas
establecidas en la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNASAM.
6) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes, estudiantes y personal administrativo
de apoyo que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria N 30220 y el Estatuto
de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
7) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y
desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestin.
8) Cumplir y hacer cumplir los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad.
9) Proponer al Rector el proyecto de presupuesto anual de la Facultad y dirigir la ejecucin.
10) Informar al Rector y a los rganos de Gobierno, sobre la gestin de la Facultad y presentar su
Memoria Anual al Consejo de Facultad.
11) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la Universidad, los Diplomas
de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales, certificados y menciones que se otorguen, en la
Facultad.
12) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de la Facultad y otras normas vigentes de la Universidad.
13) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y funciones de la Universidad.
14) Otras funciones que le asigne el Rector y el Vicerrectorado Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia
en la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
La Unidad de Secretaria General de la Facultad de Ingeniera de Industrias Alimentarias tiene por finalidad la
gestin de documentos de las diversas unidades orgnicas de la Facultad de Ingeniera de Industrias
Alimentarias, de aspecto acadmico y administrativo.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Preparar la agenda de las sesiones del Consejo de Facultad con la documentacin sustentatoria
para su aprobacin.
2) Llevar actualizados, los libros de actas de sesiones de Consejo de Facultad, procesando los
acuerdos tomados.
3) Emitir resoluciones, reglamentos, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o
encargados por el Decano.
4) Elaborar los proyectos de Resolucin de los acuerdos adoptados en Consejo de Facultad y el
Decanato.
5) Actuar como Secretario en las reuniones de Consejo de Facultad y del Decano.
6) Colaborar con el Decano en las acciones de coordinacin con las comisiones.
7) Refrendar los documentos oficiales de la Facultad conjuntamente con el Decano, actuando como
fedatario de la Facultad.
8) Tramitar bajo responsabilidad a las instancias superiores los expedientes de graduacin y
titulacin aprobados por el Consejo de Facultad.
9) Realiza las funciones afines al cargo que el asigne el Decano de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas,
laboratorios, biblioteca, centros de cmputo y oficinas as como realizar labores de limpieza,
gasfitera, electricidad de mantenimiento de los ambientes de la Facultad de Ingeniera de
Industrias Alimentarias
2) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
3) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Ingeniera de Industrias Alimentarias
4) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes, insumos, muebles y otros.
5) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad de Ingeniera de Industrias
Alimentarias
6) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la Facultad, as
tambin velar por su mantenimiento.
7) Realizar arreglos y conservacin de los jardines y/o reas verdes de la Facultad.
8) Apoyo en contribuir en la vigilancia y seguridad interna de los pabellones, oficinas y ambientes
de la Facultad.
9) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
10) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
11) Las dems que le asigne su jefe inmediato, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin primaria y experiencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Instruccin secundaria.
2) Brevete profesional o de vehculos menores, segn corresponda.
3) Experiencia en cargos similares ya sea en la actividad pblica o privada.
4) Conocimientos bsicos de mecnica y electricidad automotriz.
5) Poseer las condiciones fsicas, actitud moral y de cooperacin y habilidades propias para el cargo.
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 72
MOF-UNASAM
La Unidad de Responsabilidad Social es el rgano de lnea de las facultades que contribuye al desarrollo
sostenible y al bienestar de la sociedad y compromiso con toda la comunidad universitaria. Sus funciones
especficas son:
CDIGO FECHA
532-06-2-RE N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 590 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Calidad es el rgano de apoyo acadmico, encargado de establecer y ejecutar las normas para
la autoevaluacin, el mejoramiento continuo de la calidad acadmica, as como planificar, dirigir, supervisar y
evaluar los procesos de autoevaluacin de la Facultad tendentes a una acreditacin continua.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Ser docente ordinario de la Facultad de Ingeniera de Industrias Alimentarias.
2) Tener experiencia en labores de acreditacin.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Establece el diseo curricular a seguir para cada uno de los programas de formacin continua:
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
2) Convocar y presidir el Comit Directivo de la Unidad de Post Grado.
3) Formula el Proyecto de Desarrollo Acadmico Administrativo de la Unidad, as como sus
respectivos presupuestos.
4) Formula el Reglamento Acadmico de la Unidad y las Directivas que norman el inicio, desarrollo
y finalizacin del periodo lectivo de los cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras,
doctorados y pos doctorados y otros, aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la
normatividad existente para el caso.
5) Propone los docentes especialistas para la atencin de los programas de formacin continua,
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
6) Supervisa la aplicacin de las normas acadmicas respecto a la aplicacin del diseo curricular
utilizado por cada uno de los programas de formacin continua.
7) Supervisa y hace el seguimiento al desempeo de los docentes que laboran en la unidad de
Post grado.
8) Proponer a los Jurados de Proyectos de Tesis y de la sustentacin de tesis de acuerdo a su
especialidad.
9) Elabora y publica el informe semestral de su gestin.
10) Elabora el reglamento interno de la Unidad de Post Grado.
11) Otras establecidas en el Reglamento Interno de la unidad.
1) Depende del Decano de la Facultad, coordina sus actividades con los directores de las escuelas
y departamentos acadmicos de la Facultad.
2) Coordina sus actividades con el Director de la Escuela de Post Grado de la UNASAM y con los
directores de las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Ser docente ordinario de la Facultad con grado de Maestro o Doctor.
La Unidad de la Biblioteca Especializada es un rgano de lnea de las Facultades encargada de velar por
la conservacin y atencin de requerimientos de consulta bibliogrfica de docentes y estudiantes de la
Facultad. Ofrece los servicios de lectura en sala de referencia, as como de prstamo a domicilio.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Centro de Cmputo es un rgano de lnea de las Facultades, encargado de prestar servicios a
los requerimientos acadmicos e informticos de la Facultad.
1) Prestar servicio de cmputo para el desarrollo de los cursos regulares de las carreras profesionales
ofrecidas por la Facultad.
2) Brindar soporte informtico a los proyectos de investigacin autorizados y crear las condiciones
necesarias para el uso de las redes informticas y de comunicaciones en el proceso de enseanza-
aprendizaje.
3) Ofrecer soporte tcnico para el desarrollo de cursos, programas y otras actividades de capacitacin
extracurricular que proyecte la Facultad a travs de la instancia competente.
4) Proponer y ejecutar programas de enseanza y capacitacin especializada.
5) Facilitar el uso y prstamo de equipos, en actividades de la Facultad, previamente autorizados por el
Consejo de Facultad.
6) Coordinar permanentemente con la Oficina General de Tecnologa de Informacin Sistemas y
Estadstica, con conocimiento del Decano el adecuado estado de conservacin de los equipos del
centro de cmputo de La Facultad.
7) Elaborar el presupuesto del Centro de Cmputo para su presentacin al Consejo de Facultad.
8) Otras funciones que le sean encomendadas por el Consejo de Facultad o por el Decano
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin y ejecucin del horario de las clases prcticas de los cursos que
requieren el uso del Centro de Cmputo.
2) Controlar el uso adecuado del hardware y software de la Facultad por los alumnos, docentes y
personal administrativo, organizando y ejecutando acciones de seguridad, control de inventario,
conservacin y mantenimiento.
3) Mantener en buen estado y cuidado respectivo de los equipos informticos y seguridad del
Centro de Cmputo y del hardware& software de las aulas.
4) Recopilar y consolidar la informacin necesaria para el buen funcionamiento de los sistemas
administrativos conducentes a garantizar el desarrollo de las actividades acadmicas.
5) Apoyar en tareas del mantenimiento de la pgina web de la Facultad.
6) Efectuar acciones de mantenimiento del hardware y software del Centro de Cmputo y de las
oficinas administrativas.
7) Garantizar el uso de aplicativos y antivirus solo con licencia acorde a los cursos que se imparten
en la Facultad.
8) Elaboracin de requerimientos de equipos, materiales, herramientas e insumos para el
mantenimiento de los equipos.
9) Controlar y registrar el movimiento de activos informticos y telemticos del Centro de Cmputo.
10) Controlar las actividades de inspeccin de servicios de mantenimiento de los equipos
informticos de los laboratorios y dems oficinas y/o unidades de la Facultad.
11) Orientar el uso adecuado de los equipos a los usuarios de la Facultad.
12) Cumplir otras funciones que le asigne el jefe de la oficina, en el mbito de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria que incluyan materias relacionadas
con el rea y experiencia en actividades informticas y tecnolgicas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MMINOS
1) Ser docente ordinario de la Facultad de Ingeniera de Industrias Alimentarias.
2) Tener conocimiento de temas relacionados a la funcin a desempear.
Los laboratorios acadmicos conforman una unidad de soporte acadmico que contribuye a la preparacin
acadmica y cientfica de los estudiantes de la UNASAM, es la encargada de coordinar y ejecutar actividades
prcticas que refuercen los conocimientos tericos impartidos en los diferentes cursos del rea de Industrias
Alimentarias, as como el apoyo a los diversos investigadores en temas de alimentos y afines.
Los Laboratorios Acadmicos es una unidad de soporte acadmico y de investigacin, en los temas relacionados
al mbito; En lo acadmico los ejercicios del Laboratorio se utilizan como herramientas de enseanza para
afirmar los conocimientos adquiridos en el proceso enseanza aprendizaje, programados en las distintas
Facultades que en su Curricula hayan considerado cursos relacionados a esta rea. En el Aspecto de
Investigacin el trabajo prctico en laboratorio proporciona la experimentacin y el descubrimiento, el uso de
laboratorios requiere de tiempo adicional al de una clase convencional, para descubrir y aprender de los propios
errores, de acuerdo con su uso y resultados finales.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Coordinar con el Jefe del Departamento Acadmico Ciencia y Tecnologa de Alimentos para la
elaboracin de los horarios de prcticas de los cursos que tiene a cargo del Departamento
Acadmico de Ciencia y tecnologa de Alimentos.
2) Supervisar la labor de los tcnicos de los Laboratorios acadmicos y coordinar acciones conjuntas
para el cuidado, mantenimiento, necesidades, etc. del Laboratorio.
3) Coordinar con los docentes sobre las necesidades de equipos, materiales y reactivos para las
diversas prcticas de Laboratorio que tengan a cargo.
4) Hacer el Plan Operativo Institucional (POI) de los Laboratorios acadmicos
5) Coordinar con la Oficina de Abastecimiento y Almacn para la compra y verificacin de los equipos,
materiales y reactivos comprados como producto del requerimiento anual considerado en el POI.
6) Velar por el normal funcionamiento de los Laboratorios acadmicos, haciendo coordinaciones con
las diversas Oficinas y Direcciones de la UNASAM.
7) Autorizar las prcticas pre-profesionales a estudiantes de las diversas escuelas profesionales de la
UNASAM y otras Universidades.
8) Promover la difusin de las Investigaciones realizadas en los Laboratorios Acadmicos, para
contribuir con la visibilidad de la UNASAM.
9) Atender las diversas solicitudes de informacin sobre los Laboratorios acadmicos que demande
la gestin de las diversas Oficinas de la UNASAM.
10) Dirigir y coordinar la utilizacin de los recursos para las prcticas en los Laboratorios Acadmicos.
11) Formular las actividades propias de los Laboratorios Acadmicos.
12) Dirigir y coordinar la formulacin de guas de servicios y otros documentos tcnicos normativos para
la correcta utilizacin de todos los equipos de los Laboratorios Acadmicos.
13) Evaluar las actividades de los Laboratorios Acadmicos y determinar las medidas correctivas para
el buen funcionamiento de la misma.
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 83
MOF-UNASAM
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
Los Laboratorios especializados conforman una unidad de soporte en Investigacin y desarrollo, as como de
apoyo acadmico en el desarrollo de los laboratorios programados en los diferentes cursos acadmicos para
reforzar el conocimiento de los estudiantes y aportaren sus prcticas pre profesionales.
Los Laboratorios Especializados son una Unidad de Soporte Acadmico y de Investigacin en los temas de
diagnsticos de los distintos procesos con precisin cientfica por medio de la tecnologa y recursos ms
avanzados y actualizados. En el aspecto acadmico apoya con la realizacin de prcticas de los diversos cursos
de la tecnologa de alimentos y la ingeniera industrial, programados en las Facultades que en su Curricula hayan
considerado cursos relacionados a esta rea. En el aspecto de investigacin presta apoyo a las diversas
investigaciones en temas de procesos, desarrollando y adoptando nuevas tecnologas para el proceso de
elaboracin de alimentos, formula nuevos productos alimenticios, valora y mejora el poder nutritivo de los
alimentos.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Planificar, Programar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar, las actividades de los
Laboratorios Especializados.
2) Elaborar el Cuadro de Necesidades y el Plan Operativo Institucional de los Laboratorios
especializados de acuerdo a las necesidades que demanden, as como los requerimientos que
hicieran llegar los docentes de la seccin y especialistas del Laboratorio y elevarlo a la Oficina
General de Economa y Abastecimiento de la UNASAM.
3) Informar anualmente al Jefe de la Unidad de Investigacin y de apoyo acadmico, sobre las labores
realizadas en los Laboratorios Especializados.
4) Supervisar la labor de los especialistas del Laboratorio e informar a la oficina de Personal con copia
al Decano en caso de incumplimiento.
5) Solicitar y organizar la elaboracin de los planes y programas pertinentes que los Laboratorios
Especializados demandan; Plan de Higiene y Saneamiento, Plan de Buenas prcticas de
Manufactura, Plan HACCP segn lneas de produccin, Plan de mantenimiento de Infraestructura,
Equipos y maquinarias, Plan de seguridad y Salud Ocupacional, Plan de Adecuacin de Manejo
Ambiental (Plan de Residuos Slidos y Lquidos), entre otros.
6) Revisar peridicamente segn Plan de Mantenimiento, la infraestructura, los materiales, equipos y
maquinarias que se encuentren en el Laboratorio Especializado, notificando inmediatamente a las
instancias respectivas, en caso de observar algn deterioro, desperfecto o falta de alguno de
ellos.
7) Solicitar a la Oficina de Patrimonio la baja de los materiales, equipos y maquinarias que ya estn
obsoletos y no operativos, previo informe de los especialistas del laboratorio.
8) Firmar las Pecosas de equipos, maquinarias, materiales, insumos y reactivos que ingresen al
Laboratorio Especializado. El jefe de Laboratorio Especializado es responsable, del recojo de
equipos, materiales, insumos y reactivos que no cumplan con las especificaciones solicitadas.
9) Mantener actualizado el inventario de equipos, maquinarias, materiales, insumos y reactivos
existentes en el Laboratorio, en coordinacin con los especialistas de Laboratorio a fin de solicitar
a tiempo los requerimientos necesarios para el normal funcionamiento de las actividades.
10) Coordinar y proponer el cuadro de necesidades de los laboratorios Especializados.
11) Elaborar y coordinar la Programacin de uso de los Laboratorios Especializados
12) Coordinar con el personal docente las necesidades de reactivos materiales y equipos necesarios
para el apoyo en la ejecucin de las prcticas de laboratorio, las actividades de investigacin y
produccin de nuevos productos.
13) Supervisar el uso racional de los equipos materiales, insumos y reactivos etc.
14) Autorizar el uso de los ambientes de los laboratorios Especializados, para la realizacin de trabajos
de investigacin, desarrollo y proyeccin social.
15) Organizar equipos de colaboracin con los alumnos de la Facultad segn las necesidades y Plan
de Funcionamiento de los Laboratorios Especializados con cada una de sus Plantas Pilotos
(Cereales y Panificacin, Frutas y Hortalizas, Lcteos y derivados, Carnes y derivados).
16) Otras funciones que le asigne el Decano de la Facultad de Ingeniera de Industrias Alimentarias.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
ALTERNATIVA:
Estudios Universitarios relacionados con la especialidad de Industrias Alimentarias
Experiencia en labores de apoyo en Laboratorio.
1) Revisar y evaluar la pertinencia e impacto de los trabajos de investigacin presentados por los
docentes investigadores.
2) Revisar y dar certitud la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio es sancionado).
3) Proponer la aprobacin de los proyectos de investigacin e informes finales de investigacin de los
docentes al Consejo de Facultad, de acuerdo a los criterios de evaluacin establecidos por el
Consejo de Investigacin y las normas correspondientes.
4) Evaluar trimestralmente el desarrollo de los proyectos de investigacin e informar, a travs del
Director a las instancias pertinentes.
5) Apoyar las actividades de capacitacin y otros eventos acadmico-cientficos organizados por la
Unidad de Investigacin, la Direccin General de Investigacin y el Vicerrectorado de Investigacin.
6) Apoyar la difusin virtual de las investigaciones desarrolladas en la Unidad de investigacin; as
como a nivel institucional y de otras universidades del pas y del mundo.
7) Colaborar con la edicin y publicacin de la revista cientfica de la Facultad.
8) Aprobar la Memoria Anual de investigacin de la Unidad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Formular y ejecutar el plan de actividades de la Unidad de Investigacin que forma parte del plan
operativo y del plan estratgico de investigacin de la UNASAM.
2) Formular y coordinar polticas, reas, lneas y programas de investigacin de la Facultad, tanto
para los docentes, como para estudiantes y graduados.
3) Hacer el seguimiento de los proyectos de investigacin de la Facultad.
4) Solicitar al Vicerrectorado de Investigacin, la evaluacin y auspicio o financiamiento por la
UNASAM de los proyectos de investigacin que muestren impacto, presentados por los docentes
y sus semilleros aprobados por las unidades de investigacin.
5) Elaborar directivas que normen la operatividad de la Unidad de Investigacin.
6) Promover la formulacin de proyectos de investigacin interdisciplinarios que contribuyan al
desarrollo institucional, regional, nacional e internacional.
7) Presidir el Comit de Investigacin de la Facultad.
8) Participar como miembro del Consejo de Investigacin de la UNASAM.
9) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Comit de Investigacin y Consejo de Investigacin, as
como dispositivos emanados de la Direccin General de Investigacin.
10) Promocionar la investigacin cientfica y tecnolgica.
11) Recepcionar y presentar al Comit de Investigacin los trabajos de investigacin de los docentes
investigadores.
12) Elevar al Consejo de Facultad los trabajos de investigacin aprobados por el Comit de
Investigacin para su ratificacin.
13) Administrar y mantener el sistema de informacin de investigacin.
14) Promover la publicacin de los trabajos de investigacin en los medios especializados.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
10) Actualizacin constante de los archivos de las asistencias de los estudiantes, entregados por los
docentes.
11) Cumplir otras funciones que le asigne los Directores de los Departamentos Acadmicos de
Ciencia y Tecnologa de Alimentos e Ingeniera Industrial.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia
en la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
3.39.
3.40.
ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERA DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS:
La Direccin de la Escuela Profesional de Ingeniera de Industrias Alimentarias est encargada del diseo y
actualizacin curricular permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la
formacin, capacitacin pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional
correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
1) Dirigir el desarrollo acadmico de la Escuela Profesional
2) Administrar la estructura curricular de la carrera acadmico profesional
3) Brindar a los estudiantes las condiciones ms ptimas para el desarrollo de las actividades
acadmicas.
4) Coordinar la Formacin profesional de los estudiantes, con las unidades orgnicas de la
Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grado de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar el expediente de reactualizacin de matrcula, jurado Ad Hoc, traslados,
convalidaciones, etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
23) Preparacin, revisin y firma de documentos inherentes a la gestin acadmica administrativa
de la carrera profesional.
24) Supervisar, coordinar y controlar las labores acadmicas de los docentes.
25) Promover en coordinacin con el Decano, el intercambio acadmico de docentes y estudiantes,
para garantizar la actualizacin de la carrera.
26) Firmar actas finales al concluir el ciclo acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su
competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia
en la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
La Direccin de la Escuela Profesional de Ingeniera Industrial est encargada del diseo y actualizacin
curricular permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin,
capacitacin pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional
correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
10) Coordina con el Departamento Acadmico para el desarrollo de los cursos programados para
cada semestre acadmico.
11) Externamente coordina con el Vicerrector Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
1.1. DE LA FACULTAD
UNIDAD DE
SECRETARIA COMISIONES
GENERAL PERMANTES
COMISIONES
TRANSITORIAS
UNIDAD DE
PRODUCCIN DE BIENES
Y PREST. DE SERVICIOS
DEPARTAMENTO UNIDAD DE CALIDAD
ACADMICO DE ACADEMICA
AGRONOMIA
UNIDAD DE
BIBLIOTECA
UNIVERSITARIA
UNIDAD DE GRADOS
Y TITULOS
UNIDAD DE
GABINETE
PEDAGOGICO
UNIDAD DE POST
GRADO
UNIDAD DE
LABORATORIOS
La Facultad de Ciencias Agrarias para su mejor funcionamiento, organiza sus actividades segn la siguiente
estructura orgnica
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de Facultad
RGANO DE DIRECCIN:
Decanato
Departamentos Acadmicos:
Unidades de Administrativas:
Unidad Administrativa
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios
Unidad de Secretara General
RGANOS DE LNEA
2.2. Cuadro Orgnico De Cargos: Para el cumplimiento de funciones de la facultad de ciencias Agrarias
cuenta con los siguientes cargos:
N DE DENOMINACIN DE LA UNIDAD
CDIGO TOTAL N CAP
ORDEN ORGNICA/CARGO
DECANATO
1 Decano 532-06-3-RE 1 721
2 Secretaria 532-06-3-AP 1 722
UNIDAD ADMINISTRATIVA
3 Asistente administrativo 532-06-3-AP 1 723
4 Operador de limpieza 532-06-3-AP 2 724-725
5 Operador de conduccin vehicular 532-06-3-AP 1 726
UNIDAD DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
6
Jefe la Unidad de Responsabilidad Social 532-06-3-RE 1 727
UNIDAD DE CALIDAD ACADMICA
7 Jefe de la Unidad de Calidad Acadmica 532-06-3-RE 1 728
UNIDAD DE GRADOS Y TTULOS
8 Jefe de la Unidad de Grados y Ttulos 532-06-3-RE 1 729
UNIDAD DE POS GRADO
9 Jefe de la Unidad de Pos Grado 532-06-3-RE 1 730
UNIDAD DE BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
10 Jefe de la Unidad de Biblioteca Especializada 532-06-3-RE 1 731
11 Asistente de biblioteca 532-06-3-AP 1 732
CENTRO DE CMPUTO
12 Jefe de la Unidad de Centro de Cmputo 532-06-3-RE 1 733
13 Asistente del centro de Cmputo 532-06-3-AP 1 734
GABINETE PEDAGGICO
14 Jefe de la Unidad de Gabinete Pedaggico 532-06-3-RE 1 735
LABORATORIOS DE FITOPATOLOGIA
VEGETAL
15 Jefe del Laboratorio 532-06-3-RE 1 736
LABORATORIO INVITRO
16 Jefe del Laboratorio 532-06-3-RE 1 737
17 Especialista en Laboratorio Invitro 532-06-3-ES 1 738
18 Asistente en Laboratorio Invitro 532-06-3-AP 1 739
LABORATORIO DE ANALISIS DE SUELOS
19 Jefe de Laboratorio 532-06-3-RE 1 740
20 Asistente en Laboratorio de Suelos 532-06-3-AP 1 741
LABORATORIO DE FISIOLOGA VEGETAL
21 Jefe de Laboratorio 532-06-3-RE 1 742
LABORATORIO DE ENTOMOLOGA
22 Jefe de Laboratorio 532-06-3-RE 1 743
UNIDAD DE INVESTIGACIN
23 Jefe de la Unidad de Investigacin 532-06-3-RE 1 744
DEPARTAMENTO ACADMICO DE
AGRONOMA
24 Director del Departamento Acadmico 532-06-3-RE 1 745
DEPARTAMENTO ACADMICO DE
INGENIERIA AGRCOLA
26 Director del Departamento Acadmico 532-06-3-RE 1 747
ESCUELA PROFESIONAL DE AGRONOMA
27 Director de la Escuela profesional de Agronoma 532-06-3-RE 1 748
28 Secretaria de las escuelas profesionales 532-06-3-AP 1 749
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA
AGRCOLA
29 Director de la Escuela 532-06-3-RE 1 750
UNIDAD DE PRODUCCIN DE BIENES Y
PRESTACIN DE SERVICIOS
Jefe de la Unidad de Produccin de Bienes y
31 1
Prestacin de Servicios
TOTAL 30
3.1. DECANATO
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Convocar, dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y representar a la Facultad ante
el Consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto, de acuerdo a lo que establece la Ley
Universitaria.
2) Dirigir administrativamente la Facultad, autorizar los gastos y controlar la ejecucin del
presupuesto de la Facultad.
3) Dirigir acadmicamente la Facultad, en coordinacin con los Directores de los Departamentos
Acadmicos, de las Escuelas Profesionales y Unidades de Postgrado.
4) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Instituto de Investigacin y las Unidades
de Postgrado y proponer la ratificacin ante el Consejo de Facultad.
5) Aprobar los reglamentos de la Facultad. sobre las responsabilidades de docentes y estudiantes,
as como los regmenes de estudios, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las normas
establecidas en la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNASAM.
6) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes, estudiantes y personal administrativo
de apoyo que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria N 30220 y el Estatuto
de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
7) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y
desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestin.
8) Cumplir y hacer cumplir los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad.
9) Proponer al Rector el proyecto de presupuesto anual de la Facultad y dirigir la ejecucin.
10) Informar al Rector y a los rganos de Gobierno, sobre la gestin de la Facultad y presentar su
Memoria Anual al Consejo de Facultad.
11) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la Universidad, los Diplomas
de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales, certificados y menciones que se otorguen, en la
Facultad.
12) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de la Facultad y otras normas vigentes de la Universidad.
13) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y funciones de la Universidad.
14) Otras funciones que le asigne el Rector y el Vicerrectorado Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia
en la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Preparar la agenda de las sesiones del Consejo de Facultad con la documentacin sustentatoria
para su aprobacin.
2) Llevar actualizados, los libros de actas de sesiones de Consejo de Facultad, procesando los
acuerdos tomados.
3) Emitir resoluciones, reglamentos, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o
encargados por el Decano.
4) Elaborar los proyectos de Resolucin de los acuerdos adoptados en Consejo de Facultad y el
Decanato.
5) Actuar como Secretario en las reuniones de Consejo de Facultad y del Decano.
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 109
MOF-UNASAM
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
1) Organizar y efectuar el manejo de los recursos econmicos, financieros de acuerdo a las necesidades
de la Facultad.
2) Elaborar y evaluar la ejecucin del plan operativo de la Facultad.
3) Controlar la asistencia de los docentes y administrativos de la Facultad.
4) Organizar y ejecutar el mantenimiento, la conservacin y seguridad de los ambientes de la facultad.
5) Formular y programar el presupuesto y el cuadro de necesidades de la Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas, laboratorios,
biblioteca, centros de cmputo y oficinas as como realizar labores de mantenimiento de los
ambientes de la Facultad de Ciencias Agrarias.
2) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
3) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Ciencias Agrarias.
4) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes, insumos, muebles y otros.
5) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad.
6) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la facultad, as tambin
velar por su mantenimiento.
7) Arreglar y conservar los jardines y/o reas verdes de la Facultad.
8) Vigilancia constante de los pabellones, oficinas y ambientes de la Facultad.
9) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
10) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
11) Las dems que le asigne su jefe inmediato, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Instruccin secundaria completa.
2) Buena disposicin para el trabajo.
3) Experiencia en labores similares.
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin primaria y experiencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Instruccin secundaria.
2) Brevete profesional o de vehculos menores, segn corresponda.
3) Experiencia en cargos similares ya sea en la actividad pblica o privada.
4) Conocimientos bsicos de mecnica y electricidad automotriz.
5) Poseer las condiciones fsicas, actitud moral y de cooperacin y habilidades propias para el cargo.
La Unidad de Responsabilidad Social es el rgano de lnea de las facultades que contribuye al desarrollo
sostenible y al bienestar de la sociedad y compromiso con toda la comunidad universitaria. Sus funciones
especficas son:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias Agrarias, coordina sus actividades con las
escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General de Responsabilidad
Social Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades de responsabilidad social en la Facultad, se
realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Ser docente de la Facultad de Ciencias Agrarias.
La Unidad de Calidad es el rgano de lnea encargado de establecer y ejecutar las normas para la
autoevaluacin, el mejoramiento continuo de la calidad acadmica, as como planificar, dirigir, supervisar y
evaluar los procesos de autoevaluacin de la Facultad tendentes a una acreditacin continua.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Generar conciencia entre los miembros de la Facultad de Ciencias Agrarias sobre las ventajas
de la autoevaluacin con fines de acreditacin y en relacin a la cultura de la calidad.
2) Planificar, dirigir, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar los procesos de autoevaluacin en la
Facultad.
3) Coordinar con la Comisin Central de Autoevaluacin y Acreditacin de la Universidad.
4) Formula su Plan Tctico y Presupuesto Anual operativo.
5) Sensibilizar y fomentar la importancia del auto evaluacin y acreditacin como mecanismos que
permiten el mejoramiento continuo de la calidad.
6) Presentar trimestralmente un informe de gestin.
7) Recibir, revisar y remitir los informes a los Comits Internos de Autoevaluacin con fines de
acreditacin, de acuerdo al cronograma que establezca la Oficina General de Calidad
Universitaria de la UNASAM.
8) Otras funciones que le sean encargadas por el Decano.
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias Agrarias, coordinar sus actividades con las
escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General de Calidad
Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes a la calidad acadmica en la Facultad,
se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias Agrarias, coordina sus actividades con las
escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Secretara General de la UNASAM.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes al proceso de titulacin y grados
acadmicos en la Facultad, se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Establece el diseo curricular a seguir para cada uno de los programas de formacin continua:
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
2) Convocar y presidir el Comit Directivo de la Unidad de Post Grado.
3) Formula el Proyecto de Desarrollo Acadmico Administrativo de la Unidad, as como sus
respectivos presupuestos.
4) Formula el Reglamento Acadmico de la Unidad y las Directivas que norman el inicio, desarrollo
y finalizacin del periodo lectivo de los cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras,
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 116
MOF-UNASAM
1) Depende del Decano de la Facultad, coordina sus actividades con los directores de las escuelas y
departamentos acadmicos de la Facultad.
2) Coordina sus actividades con el Director de la Escuela de Post Grado de la UNASAM y con los
directores de las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS
La Unidad de la Biblioteca Especializada es un rgano de lnea de las facultades encargada de velar por la
conservacin y atencin de requerimientos de consulta bibliogrfica de docentes y estudiantes de la Facultad.
Ofrece los servicios de lectura en sala de referencia, as como de prstamo a domicilio.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS
C. REQUISITOS MINIMOS:
La Unidad de Centro de Cmputo es un rgano de lnea de las facultades, encargado de prestar servicios a
los requerimientos acadmicos e informticos de la Facultad.
Sus funciones son:
1) Prestar servicio de cmputo para el desarrollo de los cursos regulares de las carreras profesionales
ofrecidas por la Facultad.
2) Brindar soporte informtico a los proyectos de investigacin autorizados y crear las condiciones
necesarias para el uso de las redes informticas y de comunicaciones en el proceso de enseanza-
aprendizaje.
3) Ofrecer soporte tcnico para el desarrollo de cursos, programas y otras actividades de capacitacin
extracurricular que proyecte la Facultad a travs de la instancia competente.
4) Proponer y ejecutar programas de enseanza y capacitacin especializada.
5) Facilitar el uso y prstamo de equipos, en actividades de la Facultad, previamente autorizados por el
Consejo de Facultad.
6) Coordinar permanentemente con la Oficina General de Tecnologa de Informacin Sistemas y
Estadstica, con conocimiento del Decano el adecuado estado de conservacin de los equipos del centro
de cmputo de La Facultad.
7) Elaborar el presupuesto del Centro de Cmputo para su presentacin al Consejo de Facultad.
8) Otras funciones que le sean encomendadas por el Consejo de Facultad o por el Decano.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Personal administrativo con estudios en el rea.
2) Conocimiento y experiencia en el manejo de las TICs
3) Conocimiento de las normas y polticas de gobierno electrnico
4) Alguna experiencia en la conduccin de personal.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin y ejecucin del horario de las clases prcticas de los cursos que
requieren el uso del Centro de Cmputo.
2) Controlar el uso adecuado del hardware y software de la Facultad por los alumnos, docentes y
personal administrativo, organizando y ejecutando acciones de seguridad, control de inventario,
conservacin y mantenimiento.
3) Mantener en buen estado y cuidado respectivo de los equipos informticos y seguridad del Centro
de Cmputo y del hardware& software de las aulas.
4) Recopilar y consolidar la informacin necesaria para el buen funcionamiento de los sistemas
administrativos conducentes a garantizar el desarrollo de las actividades acadmicas.
5) Apoyar en tareas del mantenimiento de la pgina web de la Facultad.
6) Efectuar acciones de mantenimiento del hardware y software del Centro de Cmputo y de las
oficinas administrativas.
7) Garantizar el uso de aplicativos y antivirus solo con licencia acorde a los cursos que se imparten
en la Facultad.
8) Elaboracin de requerimientos de equipos, materiales, herramientas e insumos para el
mantenimiento de los equipos.
9) Controlar y registrar el movimiento de activos informticos y telemticos del Centro de Cmputo.
10) Controlar las actividades de inspeccin de servicios de mantenimiento de los equipos informticos
de los laboratorios y dems oficinas y/o unidades de la Facultad.
11) Orientar el uso adecuado de los equipos a los usuarios de la Facultad.
12) Cumplir otras funciones que le asigne el jefe de la oficina, en el mbito de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria que incluyan materias relacionadas
con el rea y experiencia en actividades informticas y tecnolgicas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MMINOS
Responsable del anlisis de material vegetal, suelo, agua y biol dentro de la actividad agrcola con la finalidad
de identificar los principales agentes fitopatgenos que influyen en la produccin nacional; estos anlisis se
realizan por medio de metodologas en constante actualizacin como morfologa, morfometra, aislamiento en
medios de cultivo y biologa molecular, los mismos estn enmarcados en normas nacionales e internacionales
de calidad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
3) Velar por el normal funcionamiento del Laboratorio, haciendo coordinaciones con las diversas
Oficinas y Direcciones de la UNASAM.
4) Autorizar las prcticas pre-profesionales a estudiantes de las diversas escuelas profesionales de la
UNASAM y otras Universidades.
5) Promover la difusin de las Investigaciones realizadas en el Laboratorio de Fitopatologa Vegetal,
para contribuir con la visibilidad de la UNASAM.
6) Atender las diversas solicitudes de informacin sobre el Laboratorio de Fitopatologa Vegetal que
demande la gestin de las diversas Oficinas de la UNASAM.
7) Brindar capacitacin mediante prcticas pre-profesionales a los alumnos de la Facultad y otras
instituciones de la Regin.
8) Capacitar con charlas a las instituciones y agricultores de nuestra Regin en el manejo de
enfermedades de plantas.
9) Ejecucin de prcticas de los cursos de Fitopatologa vegetal, diagnsticos y otros estudios.
10) Elaboracin de Informes de los estudios realizados durante las prcticas en el Laboratorio de
Fitopatologa Vegetal.
11) Prevenir niveles de contaminacin y conocer normas de seguridad.
12) Realizar trabajos de investigacin.
13) Evaluar las actividades de los Laboratorios de Fitopatologa Vegetal y determinar las medidas
correctivas para el buen funcionamiento de la misma.
14) Otras funciones que le asigne el Decano de la Facultad de Ciencias Agrarias.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Ser docente ordinario del rea de Ciencias Agrarias.
2) Estar adscrito a la Facultad de Ciencias Agrarias.
Incluye diferentes tcnicas destinadas a multiplicar, entre otros, material vegetal o animal. El cultivo de tejidos
vegetales consiste en tomar una porcin de la planta (explanto) y proporcionarle artificialmente un medio de
cultivo nutritivo esterilizado, que permita regenerar una o muchas plantas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Preparacin y cultivo de tejidos para la produccin de semillas libres de todo tipo de patgenos.
2) Mantenimiento de stock de materia prima, cultivos invitro, insumos y materiales para las
prcticas.
3) Apoyar tcnicamente durante las prcticas programadas.
4) Coordinar y controlar las funciones que desarrollan los equipos del trabajo.
5) Calcular las necesidades y requerimientos en las prcticas de laboratorio.
6) Llevar a cabo los ensayos siguiendo los protocolos y diseos de estudios establecidos con el Jefe
de Laboratorio.
7) Prepara el material y los equipamientos para llevar a cabo los ensayos y hacer las calibraciones
diarias necesarias.
8) Realizar otras funciones dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS.
Los anlisis de suelos son la parte esencial sobre la que se basa cualquier programa de manejo agronmico
en una produccin agrcola. Entre los aspectos que vamos a conocer con este tipo de anlisis, la eficacia de
los anlisis de suelos depender en gran medida de la representatividad del mismo.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Coordinar con los Jefes de los Departamentos Acadmicos de Agronoma e Ingeniera Agrcola
para la elaboracin de los horarios de prcticas de los cursos que tienen a cargo en el Laboratorio
de Anlisis de suelos.
2) Elaboracin de Informes de ensayos realizados durante las prcticas en el Laboratorio de Anlisis
de Suelos.
3) Capacitar en el manejo u operatividad de los equipos a los alumnos de la Facultad de Ciencias
Agrarias.
4) Supervisar la labor del Asistente del Laboratorio de Anlisis de Suelos, y coordinar acciones
conjuntas para el cuidado, mantenimiento y necesidades del Laboratorio.
5) Coordinar con los docentes sobre las necesidades de equipos y materiales para las diversas
prcticas de Laboratorio que tengan a cargo.
6) Hacer el Plan Operativo Institucional (POI) del Laboratorio de Anlisis de Suelos.
7) Velar por el normal funcionamiento del Laboratorio de Anlisis de Suelos, haciendo coordinaciones
con las diversas Oficinas y Direcciones de la UNASAM.
8) Autorizar las prcticas pre-profesionales a estudiantes de las diversas escuelas profesionales de la
UNASAM y otras Universidades.
9) Promover la difusin de las Investigaciones realizadas en el Laboratorio de Anlisis de Suelos, para
contribuir con la visibilidad de la UNASAM.
10) Atender las diversas solicitudes de informacin sobre el Laboratorio de Anlisis de Suelos que
demande la gestin de las diversas Oficinas de la UNASAM.
11) Coordinar con los jefes de Laboratorio y docentes en los casos de urgencias o imprevistos de
suspensin de labores administrativas para evitar prdidas de labor acadmica y evaluar la
reprogramacin de la clase de laboratorio.
12) Otras funciones que le asigne el Decano de la Facultad de Ciencias Agrarias.
C. REQUISITOS MINIMOS
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS.
La fisiologa vegetal es la subdisciplina de la botnica dedicada al estudio de los procesos metablicos, el campo
de trabajo de esta disciplina est estrechamente relacionado con la anatoma de las plantas, la ecologa
(interacciones con el medio ambiente), la fitoqumica (bioqumica de las plantas), la biologa celular y la biologa
molecular.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
11) Coordinar con los jefes de Laboratorio y docentes en los casos de urgencias o imprevistos de
suspensin de labores administrativas para evitar prdidas de labor acadmica y evaluar la
reprogramacin de la clase de laboratorio.
12) Apoyar a los trabajos de investigacin ejecutados por los Crculos de Estudios de la
Universidad.
13) Apoyar los trabajos de investigacin que ejecuten los Colegios y los Comits de Productores
Agrcolas de la Regin.
14) Apoyar la actividad acadmica (practicas) a los estudiantes de la Escuela profesional de
Ingeniera Agrcola y Agronoma.
15) Apoyar a estudiantes que ejecutan Practicas Pre Profesionales en Fisiologa Vegetal,
produccin de Semillas de Hortalizas.
16) Ejecutar trabajos de Evaluacin de Calidad de Semillas.
17) Cualitativamente, determinar el nivel de macro nutrientes como: N, P, K en tejidos vegetales.
18) Otros relacionados a la Fisiologa Vegetal.
19) Otros que determinen su reglamento.
C. REQUISITOS MINIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
La funcin principal de un sistema de drenaje es la de permitir la retirada de las aguas que se acumulan en
depresiones topogrficas del terreno, causando inconvenientes ya sea a la agricultura o en reas urbanizadas
o carreteras, es sumamente importante del sistema de drenaje es la de controlar, en los permetros de riego,
la acumulacin de sales en el suelo, lo que puede disminuir drsticamente la productividad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Revisar y evaluar la pertinencia e impacto de los trabajos de investigacin presentados por los
docentes investigadores.
2) Revisar y dar certitud la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio es sancionado).
3) Proponer la aprobacin de los proyectos de investigacin e informes finales de investigacin de los
docentes al Consejo de Facultad, de acuerdo a los criterios de evaluacin establecidos por el
Consejo de Investigacin y las normas correspondientes.
4) Evaluar trimestralmente el desarrollo de los proyectos de investigacin e informar, a travs del
Director a las instancias pertinentes.
5) Apoyar las actividades de capacitacin y otros eventos acadmico-cientficos organizados por la
Unidad de Investigacin, la Direccin General de Investigacin y el Vicerrectorado de Investigacin.
6) Apoyar la difusin virtual de las investigaciones desarrolladas en la Unidad de investigacin; as
como a nivel institucional y de otras universidades del pas y del mundo.
7) Colaborar con la edicin y publicacin de la revista cientfica de la Facultad.
8) Aprobar la Memoria Anual de investigacin de la Unidad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Formular y ejecutar el plan de actividades de la Unidad de Investigacin que forma parte del plan
operativo y del plan estratgico de investigacin de la UNASAM.
2) Formular y coordinar polticas, reas, lneas y programas de investigacin de la Facultad, tanto para
los docentes, como para estudiantes y graduados.
3) Hacer el seguimiento de los proyectos de investigacin de la Facultad.
4) Solicitar al Vicerrectorado de Investigacin, la evaluacin y auspicio o financiamiento por la
UNASAM de los proyectos de investigacin que muestren impacto, presentados por los docentes y
sus semilleros aprobados por las unidades de investigacin.
5) Elaborar directivas que normen la operatividad de la Unidad de Investigacin.
6) Promover la formulacin de proyectos de investigacin interdisciplinarios que contribuyan al
desarrollo institucional, regional, nacional e internacional.
7) Presidir el Comit de Investigacin de la Facultad.
8) Participar como miembro del Consejo de Investigacin de la UNASAM.
9) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Comit de Investigacin y Consejo de Investigacin, as
como dispositivos emanados de la Direccin General de Investigacin.
10) Promocionar la investigacin cientfica y tecnolgica.
11) Recepcionar y presentar al Comit de Investigacin los trabajos de investigacin de los docentes
investigadores.
12) Elevar al Consejo de Facultad los trabajos de investigacin aprobados por el Comit de
Investigacin para su ratificacin.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
1) Proponer semestralmente al Consejo de Facultad, la asignacin de personal docente nombrado
y contratado del Departamento de Agronoma.
2) Agrupar a los docentes ordinarios por especialidades afines.
3) Racionalizar la carga lectiva y no lectiva de los docentes, en concordancia con los reglamentos
pertinentes.
4) Consolidar la matriz del perfil profesional de los docentes para la disciplina de su especialidad.
5) Prestar servicios a otras facultades de la UNASAM.
6) Generar competencias y capacidades profesionales en las disciplinas de las carreras, para su
aplicacin en las asignaturas y considerarlas en los slabos.
7) Disear estrategias didcticas y procedimientos de evaluacin de aprendizajes, para su
aplicacin y consideracin en los slabos.
8) Supervisar, hacer seguimientos, controlar y evaluar en el aula de clase el desarrollo de los
contenidos de las asignaturas de acuerdo a los slabos.
9) Promover la capacitacin y perfeccionamiento de los docentes sobre aspectos acadmicos y
estrategias didcticas, en coordinacin con las Direcciones de Escuelas Profesionales.
10) Organizar las plataformas de las disciplinas y contenidos de la especialidad, para la biblioteca
virtual.
11) Otras funciones que le asigne el Decano de Ciencias Agrarias.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
Alternativa:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia
en la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
La Direccin de la Escuela Profesional de Agronoma est encargada del diseo y actualizacin curricular
permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin, capacitacin
pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional y, cuando sea requerido, asiste al Consejo de Facultad con
voz pero sin voto
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
3) Supervisar el desarrollo del calendario acadmico, as como ejecutar el cronograma de matrcula
de la Escuela a su cargo de acuerdo a lo establecido por la Oficina General de Estudios.
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos
y criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
6) Recepcionar y dictaminar las solicitudes de reincorporacin y reserva de matrculas de los
estudiantes y si el caso lo amerita con aprobacin del Consejo de Facultad.
7) Planificar y dirigir el proceso de diseo curricular y el perfeccionamiento continuo del Plan de
Estudios en la carrera profesional.
8) Formular, coordinar y evaluar la ejecucin del currculo de estudios de la Escuela Profesional
promoviendo elevar el nivel acadmico y cientfico de los estudiantes de acuerdo a las exigencias
del mercado laboral profesional y a los objetivos institucionales concordantes con el Estatuto y
reglamentos especficos.
9) Coordinar y calendarizar los procesos evaluativos parciales, finales, aplazados y otros,
supervisando la ejecucin de los mismos.
10) Controlar y evaluar el nivel de cumplimiento por parte de los docentes que sirven a la Escuela
Profesional.
11) Supervisar las prcticas pre profesionales en coordinacin con los docentes a cargo de la
indicada asignatura as como la elaboracin, presentacin y sustentacin de los informes de los
estudiantes.
12) Determinar los cursos bsicos y de nivelacin curricular supervisando su desarrollo a travs del
ciclo de nivelacin.
13) Proponer al Consejo de Facultad normas y procedimientos a fin de elevar el nivel acadmico y
cientfico de la Escuela Profesional.
14) Formular, ejecutar y monitorear el currculo y plan de estudios previa aprobacin por el Consejo
de Facultad.
15) Formulacin de las sumillas de los cursos del plan de estudios, en base a los cuales se elaboren
los syllabus correspondientes.
16) Evaluacin y reestructuracin peridica del currculo y del plan de estudios.
17) Supervisar y evaluar la calidad de los cursos que recibe la Escuela Profesional en coordinacin
con el Departamento Acadmico.
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grao de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar el expediente de reactualizacin de matrcula, jurado Ad Hoc, traslados, convalidaciones,
etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia
en la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
La Direccin de la Escuela Profesional de Ingeniera Agrcola est encargada del diseo y actualizacin
curricular permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin,
capacitacin pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional
correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional y, cuando sea requerido, asiste al Consejo de Facultad con
voz pero sin voto
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
3) Supervisar el desarrollo del calendario acadmico, as como ejecutar el cronograma de matrcula
de la Escuela a su cargo de acuerdo a lo establecido por la Oficina General de Estudios.
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos
y criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
6) Recepcionar y dictaminar las solicitudes de reincorporacin y reserva de matrculas de los
estudiantes y si el caso lo amerita con aprobacin del Consejo de Facultad.
7) Planificar y dirigir el proceso de diseo curricular y el perfeccionamiento continuo del Plan de
Estudios en la carrera profesional
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
1.1. DE LA FACULTAD
UNIDAD DE
SECRETARIA COMISIONES
GENERAL PERMANTES
COMISIONES
TRANSITORIAS
UNIDAD DE PRODUCCIN
DE BIENES Y PREST. DE
SERVICIOS
DEPARTAMENTO UNIDAD DE CALIDAD
ACADMICO DE ACADEMICA
INGENIERIA CIVIL
UNIDAD DE
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
UNIDAD DE GRADOS
Y TITULOS
UNIDAD DE
GABINETE
PEDAGOGICO
UNIDAD DE POST
GRADO
UNIDAD DE
LABORATORIOS
La Facultad de Ingeniera Civil para su mejor funcionamiento, organiza sus actividades segn la siguiente
estructura orgnica
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de Facultad
RGANO DE DIRECCIN:
Decanato
Departamentos Acadmicos:
Unidades de Administrativas:
Unidad Administrativa
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios
Unidad de Secretara General
RGANOS DE LNEA
2.2 Cuadro Orgnico De Cargos: Para el cumplimiento de funciones de la Facultad de Ingeniera Civil se
cuenta con los siguientes cargos:
N DE
DENOMINACIN DE LA UNIDAD ORGNICA/CARGO CDIGO TOTAL N CAP
ORDEN
DECANATO
1 Decano 532-06-4-RE 1 648
2 Secretaria 532-06-4-AP 1 649
UNIDAD ADMINISTRATIVA
3 Asistente Administrativo 532-06-4-AP 1 650
4 Apoyo en impresiones 532-06-4-AP 1 651
5 Operador de limpieza 532-06-4-AP 1 652
6 Operador de limpieza 532-06-4-AP 1 653
7 Operador de Conduccin Vehicular 532-06-4-AP 1 654
UNIDAD DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
8 Jefe de la Unidad de Responsabilidad Social 532-06-4-RE 1 655
UNIDAD DE CALIDAD ACADMICA
9 Jefe de la Unidad de Calidad Acadmica 532-06-4-RE 1 656
UNIDAD DE GRADOS Y TTULOS
1
10 Jefe de la Unidad de Grados y Ttulos 532-06-4-RE 657
UNIDAD DE POST GRADO
11 Jefe de la Unidad de Post Grado 532-06-4-RE 1 658
UNIDAD DE BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
12 Jefe de la Unidad de Biblioteca Especializada 532-06-4-RE 1 659
13 Asistente de biblioteca 532-06-4-AP 1 660
14 Asistente de biblioteca 532-06-4-AP 1 661
UNIDAD DE CENTRO DE CMPUTO
15 Jefe de la Unidad de Centro de Cmputo 532-06-4-RE 1 662
16 Asistente del centro de cmputo 532-06-4-AP 1 663
GABINETE PEDAGGICO
Jefe de la
17 Unidad de Gabinete Pedaggico 532-06-4-RE 1 664
UNIDAD DE LABORATORIOS
LABORATORIO DE MECNICA DE SUELOS Y
ENSAYO DE MATERIALES
Jefe del Laboratorio de Mecnica de Suelos y Ensayo de
18 532-06-4-RE 1 665
Materiales
19 Asistente de Laboratorio de Mecnica de Suelos 532-06-4-AP 1 666
20 Asistente de Laboratorio de Ensayo de Materiales 532-06-4-AP 1 667
LABORATORIO DE GEODESIA
Jefe de Gabinete de Topografa y del Laboratorio de
21 532-06-4-RE 1 668
Geodesia
3.1. DECANATO
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Convocar, dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y representar a la Facultad ante
el Consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto, de acuerdo a lo que establece la Ley
Universitaria.
2) Dirigir administrativamente la Facultad, autorizar los gastos y controlar la ejecucin del
presupuesto de la Facultad.
3) Dirigir acadmicamente la Facultad, en coordinacin con los Directores de los Departamentos
Acadmicos, de las Escuelas Profesionales y Unidades de Postgrado.
4) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Instituto de Investigacin y las Unidades
de Postgrado y proponer la ratificacin ante el Consejo de Facultad.
5) Aprobar los reglamentos de la Facultad. sobre las responsabilidades de docentes y estudiantes,
as como los regmenes de estudios, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las normas
establecidas en la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNASAM.
6) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes, estudiantes y personal
administrativo de apoyo que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria N 30220
y el Estatuto de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
7) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y
desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestin.
8) Cumplir y hacer cumplir los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad.
9) Proponer al Rector el proyecto de presupuesto anual de la Facultad y dirigir la ejecucin.
10) Informar al Rector y a los rganos de Gobierno, sobre la gestin de la Facultad y presentar su
Memoria Anual al Consejo de Facultad.
11) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la Universidad, los Diplomas
de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales, certificados y menciones que se otorguen, en la
Facultad.
12) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de la Facultad y otras normas vigentes de la Universidad.
13) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y funciones de la Universidad.
14) Otras funciones que le asigne el Rector y el Vicerrectorado Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Ser ciudadano en ejercicio.
2) Ser docente en la categora de principal en el Per o en el extranjero, con no menos de tres (3)
aos en la categora.
3) Tener grado de Doctor o Maestro en su especialidad, el mismo que debe haber sido obtenido
con estudios presenciales. Entindase por especialidad la rama de la ciencia o del conocimiento
a la cual se dedica el docente.
4) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
5) No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
6) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente de
pago una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.
7) Otros establecidos en el Estatuto de la Universidad y la Ley Universitaria N 30220.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
6) Organizar, coordinar y supervisar las labores de apoyo administrativo que realicen otras secretarias
de la Facultad.
7) Recepcionar, registrar y derivar los expedientes de la Facultad de Ingeniera Civil a las instancias
que les corresponde segn la naturaleza de los mismos.
8) Ejecutar el control y seguimiento de los expedientes de la Facultad de Ingeniera Civil.
9) Recepcionar y efectuar llamadas telefnicas locales y a larga distancia, cuidando la seguridad y
presentacin de los aparatos telefnicos.
10) Velar por la conservacin y mantenimiento de los enseres que le han sido asignados.
11) Cumplir otras funciones que le asigne el Decano de la Facultad de Ingeniera Civil, dentro de su
competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en la
ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
CDIGO FECHA
532-06-4-RE N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 1.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Preparar la agenda de las sesiones del Consejo de Facultad con la documentacin sustentatoria
para su aprobacin.
2) Llevar actualizados, los libros de actas de sesiones de Consejo de Facultad, procesando los
acuerdos tomados.
3) Emitir resoluciones, reglamentos, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o
encargados por el Decano.
4) Elaborar los proyectos de Resolucin de los acuerdos adoptados en Consejo de Facultad y el
Decanato.
5) Actuar como Secretario en las reuniones de Consejo de Facultad y del Decano.
6) Colaborar con el Decano en las acciones de coordinacin con las comisiones.
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 153
MOF-UNASAM
7) Refrendar los documentos oficiales de la Facultad conjuntamente con el Decano, actuando como
fedatario de la Facultad.
8) Tramitar bajo responsabilidad a las instancias superiores los expedientes de graduacin y
titulacin aprobados por el Consejo de Facultad.
9) Realiza las funciones afines al cargo que el asigne el Decano de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin, elaboracin y evaluacin del Plan Operativo Institucional de la
Facultad de Ingeniera Civil, en coordinacin con las dems unidades acadmicas y
administrativas de la Facultad, as como la Oficina General de Planificacin y Presupuesto.
2) Organizar, dirigir, supervisar y controlar el manejo de los recursos humanos, econmico
financieros y materiales de la Facultad de Ingeniera Civil.
C. REQUISITOS MNIM0S:
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Instruccin secundaria.
2) Experiencia en la actividad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas,
laboratorios, biblioteca, centros de cmputo y oficinas as como realizar labores de limpieza,
gasfitera, electricidad de mantenimiento de los ambientes de la Facultad de Ingeniera Civil.
2) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
3) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Ingeniera Civil.
4) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes insumos, muebles y otros.
5) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad
6) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la facultad, as
tambin velar por su mantenimiento.
7) Realizar arreglos y conservacin de los jardines y/o reas verdes de la Facultad.
8) Apoyo en contribuir en la vigilancia y seguridad interna de los pabellones, oficinas y ambientes
de la Facultad.
9) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
10) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
11) Las dems que le asigne el su jefe inmediato, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin primaria y experiencia.
La Unidad de Responsabilidad Social es el rgano de lnea de las facultades que contribuye al desarrollo
sostenible y al bienestar de la sociedad y compromiso con toda la comunidad universitaria. Sus funciones
especficas son:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Sensibilizar a todos los integrantes de la Facultad de Ingeniera Civil sobre la importancia de una
conducta responsable y comprometida con la sociedad y el medio ambiente.
2) Organizar y promover la participacin de todos los integrantes de la Facultad de Ingeniera Civil
en diferentes actividades de carcter social y medioambiental.
3) Fomentar el uso responsable de los recursos y el compromiso social la Facultad de Ingeniera
Civil.
4) Promover y desarrollar eventos que fomenten la formacin humana y profesional, la creacin de
nuevos conocimientos y transferencia social de los mismos y la relacin de la Facultad de
Ingeniera Civil con el resto de actores sociales, evaluando Impactos: educativos., cognitivos,
epistemolgicos, sociales, que influyen en los factores econmicos, polticos, sociales y
culturales y por ende en el desarrollo de la entidad.
5) Dirigir, coordinar, difundir, hacer seguimiento y evaluar las acciones y los mecanismos que
fomenten y den cuenta de la contribucin socialmente responsable de la Facultad de Ingeniera
Civil.
6) Capacitar a los de la Facultad de Ingeniera Civil en el enfoque de la Responsabilidad Social
Universitaria y promover en las especialidades el Aprendizaje Basado en Proyectos
de carcter social.
7) Otras funciones que le asigne el Decano, segn su competencia.
1) Depende del Decano de la Facultad de Ingeniera Civil, coordina sus actividades con las escuelas
y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General de Responsabilidad Social
Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades de responsabilidad social en la Facultad, se
realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Calidad es el rgano de lnea encargado de establecer y ejecutar las normas para la
autoevaluacin, el mejoramiento continuo de la calidad acadmica, as como planificar, dirigir, supervisar y
evaluar los procesos de autoevaluacin de la Facultad tendentes a una acreditacin continua.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Generar conciencia entre los miembros de la Facultad de Ingeniera Civil sobre las ventajas
de la autoevaluacin con fines de acreditacin y en relacin a la cultura de la calidad.
2) Planificar, dirigir, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar los procesos de autoevaluacin en
la Facultad.
3) Coordinar con la Comisin Central de Autoevaluacin y Acreditacin de la Universidad.
4) Formula su Plan Tctico y Presupuesto Anual operativo.
5) Sensibilizar y fomentar la importancia del auto evaluacin y acreditacin como mecanismos
que permiten el mejoramiento continuo de la calidad.
6) Presentar trimestralmente un informe de gestin.
7) Recibir, revisar y remitir los informes a los Comits Internos de Autoevaluacin con fines de
acreditacin, de acuerdo al cronograma que establezca la Oficina General de Calidad
Universitaria de la UNASAM
8) Otras funciones que le sean encargadas por el Decano.
B. LNEA DE DEPENDENCIA, RESPONSABILIDAD Y COORDINACIN:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ingeniera Civil, coordina sus actividades con las escuelas
y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General Calidad Universitaria
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes a la calidad acadmica en la Facultad,
se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ingeniera Civil, coordina sus actividades con las escuelas
y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Secretara General de la UNASAM.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes al proceso de titulacin y grados
acadmicos en la Facultad, se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Ser docente ordinario de la Facultad de Ingeniera Civil.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Establece el diseo curricular a seguir para cada uno de los programas de formacin continua:
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y post doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
2) Convocar y presidir el Comit Directivo de la Unidad de Post Grado.
3) Formula el Proyecto de Desarrollo Acadmico Administrativo de la Unidad, as como sus
respectivos presupuestos.
4) Formula el Reglamento Acadmico de la Unidad y las Directivas que norman el inicio, desarrollo
y finalizacin del periodo lectivo de los cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras,
doctorados y pos doctorados y otros, aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la
normatividad existente para el caso.
5) Propone los docentes especialistas para la atencin de los programas de formacin continua,
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
6) Supervisa la aplicacin de las normas acadmicas respecto a la aplicacin del diseo curricular
utilizado por cada uno de los programas de formacin continua.
7) Supervisa y hace el seguimiento al desempeo de los docentes que laboran en la unidad de
Post grado.
8) Proponer a los Jurados de Proyectos de Tesis y de la sustentacin de tesis de acuerdo a su
especialidad.
9) Elabora y publica el informe semestral de su gestin.
10) Elabora el reglamento interno de la Unidad de Post Grado.
11) Otras establecidas en el Reglamento Interno de la unidad.
1) Depende del Decano de la Facultad, coordina sus actividades con los directores de las escuelas
y departamentos acadmicos de la Facultad.
2) Coordina sus actividades con el Director de la Escuela de Post Grado de la UNASAM y con los
directores de las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de la Biblioteca Especializada es un rgano de lnea de las facultades encargada de velar por la
conservacin y atencin de requerimientos de consulta bibliogrfica de docentes y estudiantes de la Facultad.
Ofrece los servicios de lectura en sala de referencia, as como de prstamo a domicilio.
1) Catalogar, organizar y administrar la bibliografa al servicio de la facultad.
2) Programar y organizar las actividades y establecer los procedimientos para el buen funcionamiento de
la Biblioteca Especializada.
3) Registrar, organizar y administrar la bibliografa al servicio de la Facultad.
4) Ofrecer los servicio de lectura en sala de referencia y as como de prstamo a domicilio
5) Contar con el inventario de biblioteca y velar por su conservacin.
6) Preparar los informes de las actividades tcnicas y de servicio con una periodicidad semestral y anual
de las reas que comprende.
7) Dirigir la formulacin e implementacin de sistemas de informacin para el procesamiento de los
recursos bibliogrficos de la biblioteca especializada.
8) Atender con eficiencia en los horarios establecidos, con el personal necesario.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Programar y dirigir las actividades propias de la Oficina de Biblioteca Especializada.
2) Dirigir y coordinar la formulacin de documentos tcnicos normativos para la correcta atencin
en la Biblioteca Especializada.
3) Orientar al personal de biblioteca sobre mtodos de atencin.
4) Evaluar las actividades programadas y determinar las medidas correctivas para el buen
funcionamiento de la Biblioteca Especializada.
5) Formular el Plan y Presupuesto de la Biblioteca Especializada.
6) Formular la relacin de material bibliogrfico (libros, revistas, boletines, proyectos y tesis), de
acuerdo a las necesidades de la Facultad.
7) Dirigir el procesamiento tcnico bibliogrfico de la coleccin bibliogrfica y de los servicios.
8) Implementar polticas y procedimientos adecuados para capacitar al personal de Biblioteca.
9) Sugerir los horarios de trabajo del personal a su cargo de acuerdo a los requerimientos del
servicio.
10) Prepara los informes de las actividades tcnicas y de servicio con una periodicidad semestral y
anual de las reas que comprende.
11) Dirigir la formulacin e implementacin de sistemas de informacin para el procesamiento de los
recursos bibliogrficos de la biblioteca especializada.
12) Presentar anualmente el presupuesto de la biblioteca especializada.
13) Las dems funciones que le asigne el Decano, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Personal nombrado con especialidad en Bibliotecologa o bibliotecario con estudios en el rea.
2) Alguna experiencia en la conduccin de personal.
3) Conocimientos sobre administracin e informtica.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Centro de Cmputo es un rgano de lnea de las facultades, encargado de prestar servicios a
los requerimientos acadmicos e informticos de la Facultad. Sus funciones son:
1) Prestar servicio de cmputo para el desarrollo de los cursos regulares de las carreras profesionales
ofrecidas por la Facultad.
2) Brindar soporte informtico a los proyectos de investigacin autorizados y crear las condiciones
necesarias para el uso de las redes informticas y de comunicaciones en el proceso de enseanza-
aprendizaje.
3) Ofrecer soporte tcnico para el desarrollo de cursos, programas y otras actividades de capacitacin
extracurricular que proyecte la Facultad a travs de la instancia competente.
4) Proponer y ejecutar programas de enseanza y capacitacin especializada.
5) Facilitar el uso y prstamo de equipos, en actividades de la Facultad, previamente autorizados por el
Consejo de Facultad.
6) Coordinar permanentemente con la Oficina General de Tecnologa de Informacin Sistemas y
Estadstica, con conocimiento del Decano el adecuado estado de conservacin de los equipos del centro
de cmputo de la Facultad.
7) Elaborar el presupuesto del Centro de Cmputo para su presentacin al Consejo de Facultad.
8) Otras funciones que le sean encomendadas por el Consejo de Facultad o por el Decano.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin y ejecucin del horario de las clases prcticas de los cursos que
requieren el uso del Centro de Cmputo.
2) Controlar el uso adecuado del hardware y software de la Facultad por los alumnos, docentes y
personal administrativo, organizando y ejecutando acciones de seguridad, control de inventario,
conservacin y mantenimiento.
3) Mantener en buen estado y cuidado respectivo de los equipos informticos y seguridad del
Centro de Cmputo y del hardware& software de las aulas.
4) Recopilar y consolidar la informacin necesaria para el buen funcionamiento de los sistemas
administrativos conducentes a garantizar el desarrollo de las actividades acadmicas.
5) Apoyar en tareas del mantenimiento de la pgina web de la Facultad.
6) Efectuar acciones de mantenimiento del hardware y software del Centro de Cmputo y de las
oficinas administrativas.
7) Garantizar el uso de aplicativos y antivirus solo con licencia acorde a los cursos que se imparten
en la Facultad.
8) Elaboracin de requerimientos de equipos, materiales, herramientas e insumos para el
mantenimiento de los equipos.
9) Controlar y registrar el movimiento de activos informticos y telemticos del Centro de Cmputo.
10) Controlar las actividades de inspeccin de servicios de mantenimiento de los equipos
informticos de los laboratorios y dems oficinas y/o unidades de la Facultad.
11) Orientar el uso adecuado de los equipos a los usuarios de la Facultad.
12) Cumplir otras funciones que le asigne el jefe de la oficina, en el mbito de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria que incluyan materias relacionadas
con el rea y experiencia en actividades informticas y tecnolgicas.
La Unidad de Gabinete Pedaggico, es el rgano de Lnea de las Facultad de Ingeniera Civil, encargado de
ofrecer informacin, asesoramiento y orientacin para prevenir y resolver dificultades que afecten la gestin
acadmica, en especial, anticiparse a los problemas que pueden suscitarse.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
UNIDAD DE LABORATORIOS
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Coordinar con el Jefe del Departamento Acadmico de Ingeniera Civil para la elaboracin de los
horarios de prcticas de los cursos que tiene a cargo el rea de Mecnica de Suelos y Ensayo de
Materiales del Departamento Acadmico de Ingeniera Civil.
2) Elaboracin de Informes y certificados de ensayos realizados en los Laboratorios de Mecnica de
Suelos y Ensayo de Materiales.
3) Capacitar en el manejo u operatividad de los equipos a los alumnos de la Facultad de Ingeniera
de Civil y otras escuelas profesionales.
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 168
MOF-UNASAM
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Coordinar con el Jefe del Departamento Acadmico de Ingeniera Civil para la elaboracin de los
horarios de prcticas de los cursos que tiene a cargo el rea de Topografa del Departamento
Acadmico de Ingeniera Civil.
2) Elaboracin de Informes de trabajos realizados durante las prcticas en el Laboratorio de
Geomntica.
3) Capacitar en el manejo u operatividad de los equipos de Topografa y Geodesia a los alumnos y
docentes de la Facultad de Ingeniera de Civil.
4) Supervisar la labor del Asistente del Laboratorio de Geomtica, y coordinar acciones conjuntas
para el cuidado, mantenimiento, necesidades, etc. del Laboratorio.
5) Coordinar con los docentes sobre las necesidades de equipos y materiales para las diversas
prcticas de campo y laboratorio que tengan a cargo.
6) Hacer el Plan Operativo Institucional (POI) del Laboratorio de Geomtica.
7) Velar por el normal funcionamiento del Laboratorio de Geomtica, haciendo coordinaciones con
las diversas Oficinas y Direcciones de la UNASAM.
8) Autorizar las prcticas pre-profesionales a estudiantes de las diversas escuelas profesionales de
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 172
MOF-UNASAM
C. REQUISITOS MINIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
4) Llenar todos los das las ocurrencias en su turno e informar con prontitud las incidencias al Jefe
de Laboratorio para tomar acciones correspondientes.
5) Actuar con prontitud en casos de emergencias durante el uso de Laboratorio, con una actitud
colaborativa en todo momento.
6) Llevar el control de fichas para la salida de equipos a los estudiantes que realizan trabajos en
campo tanto interno como externo.
7) Apoyar en la elaboracin de los informes tcnicos de los levantamientos de planos Topogrficos.
8) Preparar los equipos para los procesos de medicin de distancias altas, cortas, largas, etc, y
dems equipos en el campo de estudio.
9) Otras que le asigne el Jefe del Laboratorio de Geodesia
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Conocimiento sobre las reas acadmicas a las que se dedica el laboratorio.
2) Capacitacin permanente.
3) Conocimiento de primeros auxilios y normas de seguridad.
1) Revisar y evaluar la pertinencia e impacto de los trabajos de investigacin presentados por los
docentes investigadores.
2) Revisar y dar certitud la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio es sancionado).
3) Proponer la aprobacin de los proyectos de investigacin e informes finales de investigacin de
los docentes al Consejo de Facultad, de acuerdo a los criterios de evaluacin establecidos por el
Consejo de Investigacin y las normas correspondientes.
4) Evaluar trimestralmente el desarrollo de los proyectos de investigacin e informar, a travs del
Director a las instancias pertinentes.
5) Apoyar las actividades de capacitacin y otros eventos acadmico-cientficos organizados por la
Unidad de Investigacin, la Direccin General de Investigacin y el Vicerrectorado de
Investigacin.
6) Apoyar la difusin virtual de las investigaciones desarrolladas en la Unidad de investigacin; as
como a nivel institucional y de otras universidades del pas y del mundo.
7) Colaborar con la edicin y publicacin de la revista cientfica de la Facultad.
8) Aprobar la Memoria Anual de investigacin de la Unidad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Formular y ejecutar el plan de actividades de la Unidad de Investigacin que forma parte del plan
operativo y del plan estratgico de investigacin de la UNASAM.
2) Formular y coordinar polticas, reas, lneas y programas de investigacin de la Facultad, tanto
para los docentes, como para estudiantes y graduados.
3) Hacer el seguimiento de los proyectos de investigacin de la Facultad.
4) Solicitar al Vicerrectorado de Investigacin, la evaluacin y auspicio o financiamiento por la
UNASAM de los proyectos de investigacin que muestren impacto, presentados por los docentes
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario a tiempo completo o a dedicacin exclusiva de la Facultad
2) Tener grado de Maestro o Doctor.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en la
ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Ser docente principal con grado acadmico de maestro o doctor, de no existir ser encargado a
un asociado con grado acadmico de Maestro.
2) Ser docente adscrito al Departamento de Arquitectura.
La Direccin de la Escuela Profesional de Ingeniera Civil, est encargada del diseo y actualizacin
curricular permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin,
capacitacin pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional
correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional y, cuando sea requerido, asiste al Consejo de Facultad
con voz pero sin voto.
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su
competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
33) Supervisar la asistencia de los docentes en horas de clases.
34) Convocar a docentes, delegados y alumnos para avances de central.
35) Organizar y elaborar los horarios de clases en coordinacin con la OGE.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (2) tres aos de experiencia en la
ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES GENERALES
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Elabora el reglamento interno del Centro.
2) Fomenta la formacin de unidades de produccin de bienes y prestacin de servicios, de
acuerdo a la especialidad de las escuelas profesionales de la Facultad.
3) Realiza convenios con otras instituciones de similar actividad, para implementar nuevas
lneas en la prestacin de servicios.
4) Otras funciones que le sean encargadas por el Consejo de Facultad o por el Decano.
5) Coordinar acciones de prestacin de servicios y produccin de bienes FUNDASAM. Segn
los alcances del reglamento interno.
6) Administrar las variedades de produccin creadas por el consejo de facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
1.1. DE LA FACULTAD
UNIDAD DE
SECRETARIA COMISIONES
GENERAL PERMANTES
COMISIONES
TRANSITORIAS
UNIDAD DE PRODUCCIN
DE BIENES Y PREST. DE
SERVICIOS
UNIDAD DE CALIDAD
ACADEMICA
UNIDAD DE CENTRO
DE COMPUTO
UNIDAD DE
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
UNIDAD DE GRADOS
Y TITULOS
UNIDAD DE
GABINETE
PEDAGOGICO
UNIDAD DE POST
GRADO
UNIDAD DE
LABORATORIOS
La Facultad de Ingeniera de Minas, Geologa y Metalurgia para su mejor funcionamiento, organiza sus
actividades segn la siguiente estructura orgnica
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de Facultad
RGANO DE DIRECCIN:
Decanato
Departamentos Acadmicos:
Departamento Acadmico de Ingeniera de Minas y Geologa
Unidades de Administrativas:
Unidad Administrativa
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios
Unidad de Secretara General
RGANOS DE LNEA
Escuela Profesional de Ingeniera de Minas.
Unidad de Responsabilidad Social
Unidad de Investigacin
N DE DENOMINACIN DE LA UNIDAD
CDIGO TOTAL N CAP
ORDEN ORGNICA/CARGO
DECANATO
1 Decano 532-06-6-RE 1 855
2 Secretaria 532-06-6-AP 1 856
UNIDAD ADMINISTRATIVA
3 Asistente administrativo 532-06-6-AP 1 857
4 Operador de limpieza 532-06-6-AP 1 858
5 Operador de Vehculo 532-06-6-AP 1 859
UNIDAD DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
6 Jefe la Unidad de Responsabilidad Social 532-06-6-RE 1 860
UNIDAD DE CALIDAD ACADMICA
7 Jefe de la Unidad de Calidad Acadmica 532-06-6-RE 1 861
UNIDAD DE GRADOS Y TTULOS
8 Jefe de la Unidad de Grados y Ttulos 532-06-6-RE 1 862
UNIDAD DE POST GRADO
9 Jefe de la Unidad de Pos Grado 532-06-6-RE 1 863
UNIDAD DE BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
10 Jefe de la Unidad de Biblioteca Especializada 532-06-6-RE 1 864
11 Asistente de biblioteca 532-06-6-AP 1 865
UNIDAD DE CENTRO DE CMPUTO
12 Jefe de la Unidad de Centro de Cmputo 532-06-6-RE 1 866
13 Asistente del centro de cmputo 532-06-6-AP 1 867
GABINETE PEDAGGICO
14 Jefe de la Unidad de Gabinete Pedaggico 532-06-6-RE 1 868
LABORATORIO DE MECNICA DE ROCAS
15 Jefe del Laboratorio 532-06-6-RE 1 869
16 Asistente de Laboratorio 532-06-6-AP 1 870
UNIDAD DE INVESTIGACIN
17 Jefe de la Unidad de Investigacin 532-06-6-RE 1 871
DEPARTAMENTO ACADMICO DE INGENIERA DE
MINAS, GEOLOGA Y METALURGA
18 Director del Departamento de Acadmico 532-06-6-RE 1 872
19 Secretaria 532-06-6-AP 1 873
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA DE
MINAS
20 Director de la Escuela profesional de 532-06-6-RE 1 874
UNIDAD DE SECRETARA GENERAL
21 Secretario de Consejo de Facultad
UNIDAD DE PRODUCCIN DE BIENES Y
PRESTACIN DE SERVICIOS
Jefe de la Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin
22
de Servicios
TOTAL 21
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Convocar, dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y representar a la Facultad ante
el Consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto, de acuerdo a lo que establece la Ley
Universitaria.
2) Dirigir administrativamente la Facultad, autorizar los gastos y controlar la ejecucin del
presupuesto de la Facultad.
3) Dirigir acadmicamente la Facultad, en coordinacin con el Directores del Departamento
Acadmico, de la Escuela Profesional y Unidades de Post grado.
4) Designar al Director de la Escuela Profesional, Instituto de Investigacin y las Unidades de
Postgrado y proponer la ratificacin ante el Consejo de Facultad.
5) Aprobar los reglamentos de la Facultad. sobre las responsabilidades de docentes y estudiantes,
as como los regmenes de estudios, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las normas
establecidas en la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNASAM.
6) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes, estudiantes y personal
administrativo de apoyo que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria N 30220
y el Estatuto de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
7) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y
desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestin.
8) Cumplir y hacer cumplir los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad.
9) Proponer al Rector el proyecto de presupuesto anual de la Facultad y dirigir la ejecucin.
10) Informar al Rector y a los rganos de Gobierno, sobre la gestin de la Facultad y presentar su
Memoria Anual al Consejo de Facultad.
11) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la Universidad, los Diplomas
de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales, certificados y menciones que se otorguen, en la
Facultad.
12) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de la Facultad y otras normas vigentes de la Universidad.
13) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y funciones de la Universidad.
14) Otras funciones que le asigne el Rector y el Vicerrectorado Acadmico.
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 193
MOF-UNASAM
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en
la ejecucin de acciones de apoyo administrativo y/o secretarial.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Preparar la agenda de las sesiones del Consejo de Facultad con la documentacin sustentatoria
para su aprobacin.
2) Llevar actualizados, los libros de actas de sesiones de Consejo de Facultad, procesando los
acuerdos tomados.
3) Emitir resoluciones, reglamentos, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o
encargados por el Decano.
4) Elaborar los proyectos de Resolucin de los acuerdos adoptados en Consejo de Facultad y el
Decanato.
5) Actuar como Secretario en las reuniones de Consejo de Facultad y del Decano.
6) Colaborar con el Decano en las acciones de coordinacin con las comisiones.
7) Refrendar los documentos oficiales de la Facultad conjuntamente con el Decano, actuando como
fedatario de la Facultad.
8) Tramitar bajo responsabilidad a las instancias superiores los expedientes de graduacin y
titulacin aprobados por el Consejo de Facultad.
9) Realiza las funciones afines al cargo que el asigne el Decano de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
CDIGO FECHA
532-06-6-AP N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN:SP- AP 858 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas,
laboratorios, biblioteca, centros de cmputo y oficinas as como realizar labores de limpieza,
gasfitera, electricidad de mantenimiento de los ambientes de la Facultad de Ingeniera de Minas,
Geologa y Metalurgia.
2) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
3) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Ingeniera de Minas, Geologa y
Metalurgia.
4) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes insumos, muebles y otros.
5) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad.
6) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la facultad, as
tambin velar por su mantenimiento.
7) Realizar arreglos y conservacin de los jardines y/o reas verdes de la Facultad.
8) Apoyo en contribuir en la vigilancia y seguridad interna de los pabellones, oficinas y ambientes
de la Facultad.
9) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
10) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
11) Las dems que le asigne su jefe inmediato, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin primaria y experiencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Instruccin secundaria.
2) Brevete profesional o de vehculos menores, segn corresponda.
3) Experiencia en cargos similares ya sea en la actividad pblica o privada.
4) Conocimientos bsicos de mecnica y electricidad automotriz.
5) Poseer las condiciones fsicas, actitud moral y de cooperacin y habilidades propias para el cargo.
La Unidad de Responsabilidad Social es el rgano de lnea de las facultades que contribuye al desarrollo
sostenible y al bienestar de la sociedad y compromiso con toda la comunidad universitaria. Sus funciones
especficas son:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ingeniera de Minas, Geologa y Metalurgia, coordina sus
actividades con las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General
de Responsabilidad Social Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades de responsabilidad social en la Facultad, se
realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Calidad es el rgano de lnea encargado de establecer y ejecutar las normas para la
autoevaluacin, el mejoramiento continuo de la calidad acadmica, as como planificar, dirigir, supervisar y
evaluar los procesos de autoevaluacin de la Facultad tendentes a una acreditacin continua.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ingeniera de Minas, Geologa y Metalurgia, coordina sus
actividades con la escuela y departamento acadmico de la Facultad y con la Oficina General
Calidad Universitaria
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes a la calidad acadmica en la Facultad,
se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ingeniera de Minas, Geologa y Metalurgia, coordina sus
actividades con la escuela y departamento acadmico de la Facultad y con la Secretara General
de la UNASAM.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes al proceso de titulacin y grados
acadmicos en la Facultad, se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Ser docente ordinario de la Facultad de Ingeniera de Minas, Geologa y Metalurgia.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Establece el diseo curricular a seguir para cada uno de los programas de formacin continua:
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
2) Convocar y presidir el Comit Directivo de la Unidad de Post Grado.
3) Formula el Proyecto de Desarrollo Acadmico Administrativo de la Unidad, as como sus
respectivos presupuestos.
4) Formula el Reglamento Acadmico de la Unidad y las Directivas que norman el inicio, desarrollo
y finalizacin del periodo lectivo de los cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras,
doctorados y pos doctorados y otros, aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la
normatividad existente para el caso.
5) Propone los docentes especialistas para la atencin de los programas de formacin continua,
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
6) Supervisa la aplicacin de las normas acadmicas respecto a la aplicacin del diseo curricular
utilizado por cada uno de los programas de formacin continua.
7) Supervisa y hace el seguimiento al desempeo de los docentes que laboran en la unidad de
Post grado.
8) Proponer a los Jurados de Proyectos de Tesis y de la sustentacin de tesis de acuerdo a su
especialidad.
9) Elabora y publica el informe semestral de su gestin.
10) Elabora el reglamento interno de la Unidad de Post Grado.
11) Otras establecidas en el Reglamento Interno de la unidad.
1) Depende del Decano de la Facultad, coordina sus actividades con los directores de las escuelas
y departamentos acadmicos de la Facultad.
2) Coordina sus actividades con el Director de la Escuela de Post Grado de la UNASAM y con los
directores de las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de la Biblioteca Especializada es un rgano de lnea de las facultades encargada de velar por la
conservacin y atencin de requerimientos de consulta bibliogrfica de docentes y estudiantes de la Facultad.
Ofrece los servicios de lectura en sala de referencia, as como de prstamo a domicilio.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS:
C. REQUISITOS MINIMOS:
La Unidad de Centro de Cmputo es un rgano de lnea de las facultades, encargado de prestar servicios a
los requerimientos acadmicos e informticos de la Facultad.
Sus funciones son:
1) Prestar servicio de cmputo para el desarrollo de los cursos regulares de las carreras profesionales
ofrecidas por la Facultad.
2) Brindar soporte informtico a los proyectos de investigacin autorizados y crear las condiciones
necesarias para el uso de las redes informticas y de comunicaciones en el proceso de enseanza-
aprendizaje.
3) Ofrecer soporte tcnico para el desarrollo de cursos, programas y otras actividades de capacitacin
extracurricular que proyecte la Facultad a travs de la instancia competente.
4) Proponer y ejecutar programas de enseanza y capacitacin especializada.
5) Facilitar el uso y prstamo de equipos, en actividades de la Facultad, previamente autorizados por el
Consejo de Facultad.
6) Coordinar permanentemente con la Oficina General de Tecnologa de Informacin Sistemas y
Estadstica, con conocimiento del Decano el adecuado estado de conservacin de los equipos del centro
de cmputo de la facultad.
7) Elaborar el presupuesto del Centro de Cmputo para su presentacin al Consejo de Facultad.
8) Otras funciones que le sean encomendadas por el Consejo de Facultad o por el Decano.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin y ejecucin del horario de las clases prcticas de los cursos que
requieren el uso del Centro de Cmputo.
2) Controlar el uso adecuado del hardware y software de la Facultad por los alumnos, docentes y
personal administrativo, organizando y ejecutando acciones de seguridad, control de inventario,
conservacin y mantenimiento.
3) Mantener en buen estado y cuidado respectivo de los equipos informticos y seguridad del Centro
de Cmputo y del hardware& software de las aulas.
4) Recopilar y consolidar la informacin necesaria para el buen funcionamiento de los sistemas
administrativos conducentes a garantizar el desarrollo de las actividades acadmicas.
5) Apoyar en tareas del mantenimiento de la pgina web de la Facultad.
6) Efectuar acciones de mantenimiento del hardware y software del Centro de Cmputo y de las
oficinas administrativas.
7) Garantizar el uso de aplicativos y antivirus solo con licencia acorde a los cursos que se imparten
en la Facultad.
8) Elaboracin de requerimientos de equipos, materiales, herramientas e insumos para el
mantenimiento de los equipos.
9) Controlar y registrar el movimiento de activos informticos y telemticos del Centro de Cmputo.
10) Controlar las actividades de inspeccin de servicios de mantenimiento de los equipos informticos
de los laboratorios y dems oficinas y/o unidades de la Facultad.
11) Orientar el uso adecuado de los equipos a los usuarios de la Facultad.
12) Cumplir otras funciones que le asigne el jefe de la oficina, en el mbito de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria que incluyan materias relacionadas
con el rea y experiencia en actividades informticas y tecnolgicas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
El Laboratorio de Mecnica de Rocas es una unidad de soporte acadmico y de investigacin, en los temas de
estudio de rocas. En el aspecto Acadmico apoyan con la realizacin de prcticas de los diversos cursos de
Mecnica de Rocas, programados en las distintas facultades. En el aspecto de investigacin se presta apoyo a
los diversos investigadores en temas de estudio de rocas y suelos.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Revisar y evaluar la pertinencia e impacto de los trabajos de investigacin presentados por los
docentes investigadores.
2) Revisar y dar certitud la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio es sancionado).
3) Proponer la aprobacin de los proyectos de investigacin e informes finales de investigacin de
los docentes al Consejo de Facultad, de acuerdo a los criterios de evaluacin establecidos por el
Consejo de Investigacin y las normas correspondientes.
4) Evaluar trimestralmente el desarrollo de los proyectos de investigacin e informar, a travs del
Director a las instancias pertinentes.
5) Apoyar las actividades de capacitacin y otros eventos acadmico-cientficos organizados por la
Unidad de Investigacin, la Direccin General de Investigacin y el Vicerrectorado de
Investigacin.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Formular y ejecutar el plan de actividades de la Unidad de Investigacin que forma parte del plan
operativo y del plan estratgico de investigacin de la UNASAM.
2) Formular y coordinar polticas, reas, lneas y programas de investigacin de la Facultad, tanto
para los docentes, como para estudiantes y graduados.
3) Hacer el seguimiento de los proyectos de investigacin de la Facultad.
4) Solicitar al Vicerrectorado de Investigacin, la evaluacin y auspicio o financiamiento por la
UNASAM de los proyectos de investigacin que muestren impacto, presentados por los docentes
y sus semilleros aprobados por las unidades de investigacin.
5) Elaborar directivas que normen la operatividad de la Unidad de Investigacin.
6) Promover la formulacin de proyectos de investigacin interdisciplinarios que contribuyan al
desarrollo institucional, regional, nacional e internacional.
7) Presidir el Comit de Investigacin de la Facultad.
8) Participar como miembro del Consejo de Investigacin de la UNASAM.
9) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Comit de Investigacin y Consejo de Investigacin, as
como dispositivos emanados de la Direccin General de Investigacin.
10) Promocionar la investigacin cientfica y tecnolgica.
11) Recepcionar y presentar al Comit de Investigacin los trabajos de investigacin de los docentes
investigadores.
12) Elevar al Consejo de Facultad los trabajos de investigacin aprobados por el Comit de
Investigacin para su ratificacin.
13) Administrar y mantener el sistema de informacin de investigacin.
14) Promover la publicacin de los trabajos de investigacin en los medios especializados.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en la
ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
La Direccin de la Escuela Profesional de Ingeniera de Minas est encargada del diseo y actualizacin
curricular permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin,
capacitacin pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional
correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos
y criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
6) Recepcionar y dictaminar las solicitudes de reincorporacin y reserva de matrculas de los
estudiantes y si el caso lo amerita con aprobacin del Consejo de Facultad.
7) Planificar y dirigir el proceso de diseo curricular y el perfeccionamiento continuo del Plan de
Estudios en la carrera profesional
8) Formular, coordinar y evaluar la ejecucin del currculo de estudios de la Escuela Profesional
promoviendo elevar el nivel acadmico y cientfico de los estudiantes de acuerdo a las exigencias
del mercado laboral profesional y a los objetivos institucionales concordantes con el Estatuto y
reglamentos especficos.
9) Coordinar y calendarizar los procesos evaluativos parciales, finales, aplazados y otros,
supervisando la ejecucin de los mismos.
10) Controlar y evaluar el nivel de cumplimiento por parte de los docentes que sirven a la Escuela
Profesional de Ingeniera de Minas.
11) Supervisar las prcticas pre profesionales en coordinacin con los docentes a cargo de la
indicada asignatura as como la elaboracin, presentacin y sustentacin de los informes de los
estudiantes.
12) Determinar los cursos bsicos y de nivelacin curricular supervisando su desarrollo a travs del
ciclo de nivelacin.
13) Proponer al Consejo de Facultad normas y procedimientos a fin de elevar el nivel acadmico y
cientfico de la Escuela Profesional de Ingeniera de Minas.
14) Formular, ejecutar y monitorear el currculo y plan de estudios previa aprobacin por el Consejo
de Facultad.
15) Formulacin de las sumillas de los cursos del plan de estudios, en base a los cuales se elaboren
los syllabus correspondientes.
16) Evaluacin y reestructuracin peridica del currculo y del plan de estudios.
17) Supervisar y evaluar la calidad de los cursos que recibe la Escuela Profesional en coordinacin
con el Departamento Acadmico.
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grado de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar el expediente de reactualizacin de matrcula, jurado Ad Hoc, traslados,
convalidaciones, etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
23) Preparacin, revisin y firma de documentos inherentes a la gestin acadmica administrativa
de la carrera profesional.
24) Supervisar, coordinar y controlar las labores acadmicas de los docentes.
25) Promover en coordinacin con el Decano, el intercambio acadmico de docentes y estudiantes,
para garantizar la actualizacin de la carrera.
26) Firmar actas finales al concluir el ciclo acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su
competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
1) Depende del Decano de la Facultad de Ingeniera de Minas, Geologa y Metalurgia y del Consejo
de Facultad.
2) Ejerce autoridad sobre el personal docente y administrativo asignado a la Escuela Profesional
de Ingeniera de Minas.
3) Ejerce autoridad sobre los estudiantes de la Escuela correspondiente
4) Es responsable de la direccin, coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades acadmicas
en la Escuela Profesional de Ingeniera de Minas.
5) Es responsable de la ejecucin de sus funciones y por la gestin eficiente y eficaz de la Escuela
Profesional a su cargo
6) Coordina con el Departamento Acadmico, a fin de que lleven a cabo con fluidez las actividades
a acadmicas programadas para cada semestre acadmico.
7) Coordina con la Oficina General de Estudios el desarrollo de las actividades acadmicas.
8) Coordina actividades con las Unidades Tcnico-administrativas de la Facultad con la finalidad
de mantener vigente el calendario de las actividades acadmicas.
9) Coordina con la Direccin de Responsabilidad Social universitaria, actividades artsticas y de
Proyeccin Social a fin de promover ente los estudiantes el desarrollo de competencias que
contribuyan a su desarrollo profesional
10) Coordina con el Departamento Acadmico para el desarrollo de los cursos programados para
cada ao.
11) Externamente coordina con el Vicerrector Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
1.1. DE LA FACULTAD
10) Brindar servicios docentes a las Escuelas Acadmico Profesionales y Unidades de Post Grado.
11) Velar por el cumplimiento de las normas legales vigentes, as como de los acuerdos y resoluciones
emanadas de los rganos superiores de la Universidad y los de la propia Facultad.
12) Promover la capacitacin y entrenamiento en tecnologa educativa orientada a mejorar la enseanza de
las especialidades que imparte la Facultad de Ciencias del Ambiente.
13) Otras funciones que le asigne la Ley Universitaria y el Estatuto.
UNIDAD DE
SECRETARIA COMISIONES
GENERAL PERMANTES
COMISIONES
TRANSITORIAS
UNIDAD DE PRODUCCIN
DE BIENES Y PREST. DE
SERVICIOS
DEPARTAMENTO UNIDAD DE CALIDAD
ACADMICO DE
ACADEMICA
CIENCIAS DEL
UNIDAD DE
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
UNIDAD DE GRADOS
Y TITULOS
UNIDAD DE
GABINETE
PEDAGOGICO
UNIDAD DE POST
GRADO
UNIDAD DE
LABORATORIOS
La Facultad de Ciencias del Ambiente para su mejor funcionamiento, organiza sus actividades segn la
siguiente estructura orgnica
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de Facultad
RGANO DE DIRECCIN:
Decanato
Departamentos Acadmicos:
Unidades de Administrativas:
Unidad Administrativa
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios
Unidad de Secretara General
RGANOS DE LNEA
2.2. Cuadro Orgnico De Cargos: Para el cumplimiento de funciones de la facultad de ciencias del
Ambiente cuenta con los siguientes cargos:
TOTAL 25
3.1. DECANATO
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Convocar, dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y representar a la Facultad ante
el Consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto, de acuerdo a lo que establece la Ley
Universitaria.
2) Dirigir administrativamente la Facultad, autorizar los gastos y controlar la ejecucin del
presupuesto de la Facultad.
3) Dirigir acadmicamente la Facultad, en coordinacin con los Directores de los Departamentos
Acadmicos, de las Escuelas Profesionales y Unidades de Postgrado.
4) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Instituto de Investigacin y las Unidades
de Postgrado y proponer la ratificacin ante el Consejo de Facultad.
5) Aprobar los reglamentos de la Facultad. sobre las responsabilidades de docentes y estudiantes,
as como los regmenes de estudios, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las normas
establecidas en la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNASAM.
6) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes, estudiantes y personal
administrativo de apoyo que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria N 30220
y el Estatuto de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
7) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y
desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestin.
8) Cumplir y hacer cumplir los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad.
9) Proponer al Rector el proyecto de presupuesto anual de la Facultad y dirigir la ejecucin.
10) Informar al Rector y a los rganos de Gobierno, sobre la gestin de la Facultad y presentar su
Memoria Anual al Consejo de Facultad.
11) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la Universidad, los
Diplomas de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales, certificados y menciones que se
otorguen, en la Facultad.
12) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de la Facultad y otras normas vigentes de la Universidad.
13) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y funciones de la Universidad.
14) Otras funciones que le asigne el Rector y el Vicerrectorado Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
6) Organizar, coordinar y supervisar las labores de apoyo administrativo que realicen otras
secretarias de la Facultad Ciencias del Ambiente.
7) Recepcionar, registrar y derivar los expedientes de la Facultad de Ciencias del Ambiente a las
instancias que les corresponde segn la naturaleza de los mismos.
8) Ejecutar el control y seguimiento de los expedientes de la Facultad de Ciencias del Ambiente.
9) Atender las llamadas telefnicas, brindando informacin a los usuarios que estn en lnea, en
forma concisa, breve y amable.
10) Orientar a los usuarios sobre las gestiones y situaciones de los diversos expedientes
11) Velar por la conservacin y mantenimiento de los documentos, equipos y mobiliario que le han
sido asignados.
12) Cumplir otras funciones que le asigne el Decano de la Facultad de Ciencias del Ambiente, dentro
de su competencia.
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia
en la ejecucin de acciones de apoyo administrativo y/o secretarial.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Llevar actualizados, los libros de actas de sesiones de Consejo de Facultad, procesando los
acuerdos tomados.
2) Emitir resoluciones, reglamentos, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o
encargados por el Decano, llevar la numeracin, registro ordenado de las Resoluciones emitidas
por el Consejo de Facultad y el Decano.
3) Elaborar los proyectos de Resolucin de los acuerdos adoptados en Consejo de Facultad y el
Decanato.
4) Actuar como Secretario en las reuniones de Consejo de Facultad y del Decano.
5) Colaborar con el Decano en las acciones de coordinacin con las comisiones.
6) Refrendar los documentos oficiales de la Facultad conjuntamente con el Decano, actuando como
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 228
MOF-UNASAM
fedatario de la Facultad.
7) Tramitar bajo responsabilidad a las instancias superiores los expedientes de graduacin y
titulacin aprobados por el Consejo de Facultad.
8) Realiza las funciones afines al cargo que el asigne el Decano de la Facultad.
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
CDIGO FECHA
532-06-5-AP N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: SP- AP 800-801 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas,
laboratorios, biblioteca, centros de cmputo y oficinas, as como realizar labores de limpieza,
gasfitera, ele
2) ctricidad de mantenimiento de los ambientes de la Facultad de Ciencias del Ambiente.
3) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
4) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Ciencias del Ambiente.
5) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes, insumos, muebles y otros.
6) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad de Ciencias del Ambiente.
7) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la facultad, as
tambin velar por su mantenimiento.
8) Realizar Arreglos y conservacin de los jardines y/o reas verdes de la Facultad de Ciencias del
Ambiente.
9) Apoyo en contribuir en la vigilancia y seguridad interna de los pabellones, oficinas y ambientes
de la Facultad de Ciencias del Ambiente.
10) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
11) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
12) Las dems que le asigne su jefe inmediato, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin primaria y experiencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Instruccin secundaria.
2) Brevete profesional o de vehculos menores, segn corresponda.
3) Experiencia en cargos similares ya sea en la actividad pblica o privada.
4) Conocimientos bsicos de mecnica y electricidad automotriz.
5) Poseer las condiciones fsicas, actitud moral y de cooperacin y habilidades propias para el cargo.
La Unidad de Responsabilidad Social es el rgano de lnea de las facultades que contribuye al desarrollo
sostenible y al bienestar de la sociedad y compromiso con toda la comunidad universitaria. Sus funciones
especficas son:
1) Sensibilizar a todos los integrantes de la Facultad de Ciencias del Ambiente sobre la importancia
de una conducta responsable y comprometida con la sociedad y el medio ambiente.
2) Organizar y promover la participacin de todos los integrantes de la Facultad de Ciencias del
Ambiente en diferentes actividades de carcter social y medioambiental.
3) Fomentar el uso responsable de los recursos y el compromiso social la Facultad de Ciencias del
Ambiente.
4) Promover y desarrollar eventos que fomenten la formacin humana y profesional, la creacin de
nuevos conocimientos y transferencia social de los mismos y la relacin de la Facultad de
Ciencias del Ambiente con el resto de actores sociales, evaluando Impactos: educativos.,
cognitivos, epistemolgicos, sociales, que influyen en los factores econmicos, polticos,
sociales y culturales y por ende en el desarrollo de la entidad.
5) Dirigir, coordinar, difundir, hacer seguimiento y evaluar las acciones y los mecanismos que
fomenten y den cuenta de la contribucin socialmente responsable de la Facultad de Ciencias
del Ambiente.
6) Capacitar a los docentes de la Facultad de Ciencias del Ambiente en el enfoque de la
Responsabilidad Social Universitaria y promover en las especialidades el Aprendizaje Basado
en Proyectos de carcter social
7) Otras funciones que le asigne el Decano, segn su competencia.
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias del Ambiente, coordina sus actividades con las
escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General de Responsabilidad
Social Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades de responsabilidad social en la Facultad de
Ciencias del Ambiente, se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Calidad es el rgano de apoyo acadmico encargado de establecer y ejecutar las normas para
la autoevaluacin, el mejoramiento continuo de la calidad acadmica, as como planificar, dirigir, supervisar y
evaluar los procesos de autoevaluacin de la Facultad tendentes a una acreditacin continua.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Generar conciencia entre los miembros de la Facultad de Ciencias del Ambiente sobre las
ventajas de la autoevaluacin con fines de acreditacin y en relacin a la cultura de la calidad.
2) Planificar, dirigir, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar los procesos de autoevaluacin en la
Facultad de Ciencias del Ambiente.
3) Coordinar con la Comisin Central de Autoevaluacin y Acreditacin de la Universidad.
4) Formula su Plan Tctico y Presupuesto Anual operativo.
5) Sensibilizar y fomentar la importancia del auto evaluacin y acreditacin como mecanismos que
permiten el mejoramiento continuo de la calidad.
6) Presentar trimestralmente un informe de gestin.
7) Recibir, revisar y remitir los informes a los Comits Internos de Autoevaluacin con fines de
acreditacin, de acuerdo al cronograma que establezca la Oficina General de Calidad
Universitaria de la UNASAM.
8) Otras funciones que le sean encargadas por el Decano.
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias del Ambiente, coordina sus actividades con las
escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad de Ciencias del Ambiente y con la Oficina
General Calidad Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes a la calidad acadmica en la Facultad
de Ciencias del Ambiente, se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Proponer al Consejo de Facultad de Ciencias del Ambiente para su aprobacin y ratificacin del
Consejo Universitario, el reglamento de procedimiento de los trmites de graduacin y titulacin
en la Facultad de Ciencias del Ambiente.
2) Revisin, actualizacin y propuesta del Reglamento de otorgamiento de grados acadmicos y la
obtencin del ttulo profesional en sus diversas modalidades de titulacin as como diplomados
y de segunda especializacin al Consejo de Facultad para su aprobacin y ratificacin por el
Consejo Universitario.
3) Verificar bajo responsabilidad, la conformidad de los expedientes para la obtencin del Grado
Acadmico de Bachiller o Ttulo Profesional que otorgue la Facultad de Ciencias del Ambiente.
4) Programar, organizar y controlar las actividades relacionadas con el proceso de graduacin y
titulacin.
5) Difundir el Reglamento de graduacin y titulacin as como el Reglamento de Procedimientos
sobre graduacin y titulacin, entre los alumnos y egresados de la Facultad de Ciencias del
Ambiente.
6) Solicitar a las Escuelas Profesionales la conformacin de las comisiones dictaminadoras de
expedientes de graduacin y/o titulacin as como la designacin de jurados dictaminadores de
Planes de Tesis para titulacin profesional o jurados examinadores para las otras modalidades
de titulacin profesional previstas en el Reglamento.
7) Tener actualizado el padrn de graduados y titulados manteniendo una relacin permanente
para recoger iniciativas que propongan programas de capacitacin y actualizacin profesional.
8) Administrar los expedientes de graduacin y titulacin que mantengan informados a los
interesados sobre el estado de su gestin as como organizar y mantener al da el archivo de la
documentacin sobre graduacin y titulacin.
9) Otras funciones de su competencia que le sean asignados por el Consejo de Facultad o por el
Decano.
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias del Ambiente, coordina sus actividades con las
escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Secretara General de la UNASAM.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes al proceso de titulacin y grados
acadmicos en la Facultad, se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Establece el diseo curricular a seguir para cada uno de los programas de formacin continua:
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
2) Convocar y presidir el Comit Directivo de la Unidad de Post Grado.
3) Formula el Proyecto de Desarrollo Acadmico Administrativo de la Unidad, as como sus
respectivos presupuestos.
4) Formula el Reglamento Acadmico de la Unidad y las Directivas que norman el inicio, desarrollo
y finalizacin del periodo lectivo de los cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras,
doctorados y pos doctorados y otros, aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la
normatividad existente para el caso.
5) Propone los docentes especialistas para la atencin de los programas de formacin continua,
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y post doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
6) Supervisa la aplicacin de las normas acadmicas respecto a la aplicacin del diseo curricular
utilizado por cada uno de los programas de formacin continua.
7) Supervisa y hace el seguimiento al desempeo de los docentes que laboran en la unidad de
Post grado.
8) Proponer a los Jurados de Proyectos de Tesis y de la sustentacin de tesis de acuerdo a su
especialidad.
9) Elabora y publica el informe semestral de su gestin.
10) Elabora el reglamento interno de la Unidad de Post Grado.
11) Otras establecidas en el Reglamento Interno de la unidad.
1) Depende del Decano de la Facultad, coordina sus actividades con los directores de las escuelas
y departamentos acadmicos de la Facultad de Ciencias Ambiente.
2) Coordina sus actividades con el Director de la Escuela de Post Grado de la UNASAM y con los
directores de las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad de Ciencias Ambiente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de la Biblioteca Especializada es un rgano de lnea de las facultades encargada de velar por la
conservacin y atencin de requerimientos de consulta bibliogrfica de docentes y estudiantes de la Facultad
y pblico en general. Ofrece los servicios de lectura en sala de referencia, as como de prstamo a domicilio.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Centro de Cmputo es un rgano de apoyo acadmico de las facultades, encargado de prestar
servicios a los requerimientos acadmicos e informticos de la Facultad. Sus funciones son:
1) Prestar servicio de cmputo para el desarrollo de los cursos regulares de las carreras profesionales
ofrecidas por la Facultad.
2) Brindar soporte informtico a los proyectos de investigacin autorizados y crear las condiciones
necesarias para el uso de las redes informticas y de comunicaciones en el proceso de enseanza-
aprendizaje.
3) Ofrecer soporte tcnico para el desarrollo de cursos, programas y otras actividades de capacitacin
extracurricular que proyecte la Facultad a travs de la instancia competente.
4) Proponer y ejecutar programas de enseanza y capacitacin especializada.
5) Facilitar el uso y prstamo de equipos, en actividades de la Facultad, previamente autorizados por el
Consejo de Facultad.
6) Coordinar permanentemente con la Oficina General de Tecnologa de Informacin Sistemas y
Estadstica, con conocimiento del Decano el adecuado estado de conservacin de los equipos del
centro de cmputo de La Facultad.
7) Elaborar el presupuesto del Centro de Cmputo para su presentacin al Consejo de Facultad.
8) Otras funciones que le sean encomendadas por el Consejo de Facultad o por el Decano.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin y ejecucin del horario de las clases prcticas de los cursos que
requieren el uso del Centro de Cmputo.
2) Controlar el uso adecuado del hardware y software de la Facultad por los alumnos, docentes y
personal administrativo, organizando y ejecutando acciones de seguridad, control de inventario,
conservacin y mantenimiento.
3) Mantener en buen estado y cuidado respectivo de los equipos informticos y seguridad del
Centro de Cmputo y del hardware& software de las aulas.
4) Recopilar y consolidar la informacin necesaria para el buen funcionamiento de los sistemas
administrativos conducentes a garantizar el desarrollo de las actividades acadmicas.
5) Apoyar en tareas del mantenimiento de la pgina web de la Facultad.
6) Efectuar acciones de mantenimiento del hardware y software del Centro de Cmputo y de las
oficinas administrativas.
7) Garantizar el uso de aplicativos y antivirus solo con licencia acorde a los cursos que se imparten
en la Facultad.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria que incluyan materias relacionadas
con el rea y experiencia en actividades informticas y tecnolgicas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
D. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Planificar, programar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar, las actividades de los
laboratorios especializados.
2) Elaborar el Cuadro de Necesidades y el Plan Operativo Institucional del Laboratorio de acuerdo a
las necesidades que demanden, as como los requerimientos que hicieran llegar los docentes de
la seccin y Especialistas del laboratorio y elevarlo a la Oficina General de Economa y
Abastecimiento de la UNASAM.
3) Informar anualmente al Jefe de la Unidad de Investigacin y de apoyo acadmico, sobre las
labores realizadas en el Laboratorio.
4) Supervisar la labor de los especialistas del Laboratorio e informar a la oficina de Personal con
copia al Decano en caso de incumplimiento.
5) Solicitar y organizar la elaboracin de los planes y programas pertinentes que el Laboratorio
demandan; Plan de Higiene y Saneamiento, Plan de Buenas prcticas de Manufactura, Plan
HACCP segn lneas de produccin, Plan de mantenimiento de Infraestructura, Equipos y
Maquinarias, Plan de seguridad y Salud Ocupacional, Plan de Adecuacin de Manejo Ambiental
(Plan de Residuos Slidos y Lquidos), entre otros
6) Revisar peridicamente segn el Plan de mantenimiento, la infraestructura, los materiales, equipos
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 243
MOF-UNASAM
C. REQUISITOS MINIMOS:
1) Ser docente ordinario de la Facultad de Ciencias del Ambiente o personal Administrativo con perfil
de Ingeniero Ambiental.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
4) Mantener un estricto control, verificacin y archivo del llenado de todos los Registros respectivos
segn los diferentes Planes establecidos, en el desarrollo de los procesos operativos.
5) Informar al Jefe del Laboratorio sobre el requerimiento de mantenimiento de infraestructura, los
equipos y maquinarias que requieran mantenimiento y/o reparacin especializada, segn el
Plan de Mantenimiento respectivo.
6) Verificar, controlar y apoyar en las actividades de limpieza, desinfeccin y control de vectores
segn la frecuencia establecida del Plan de Higiene y Saneamiento y registrar los resultados.
7) Mantener un estricto control en todos los procesos, sobre todo en el almacenamiento de
materias primas, insumos, materiales, envases y productos elaborados, terminados, para
garantizar su integridad y evitar los peligros de contaminacin
8) Mantener estricto control de las condiciones ambientales (humedad relativa y temperatura) de
las diversas reas que lo necesiten.
9) Controlar el uso correcto de materiales y productos de limpieza y desinfeccin autorizados, as
como controlar la disposicin final de los residuos slidos segn el plan respectivo.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
7) Realizar la difusin de las investigaciones desarrolladas por los docentes y estudiantes de las
facultades.
8) Promover la publicacin de una revista acadmica especializada y gestionar su indizacin.
9) Revisar y dar certitud de la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio ser sancionado
con una normatividad especfica).
1) Revisar y evaluar la pertinencia e impacto de los trabajos de investigacin presentados por los
docentes investigadores.
2) Revisar y dar certitud la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio es sancionado).
3) Proponer la aprobacin de los proyectos de investigacin e informes finales de investigacin de
los docentes al Consejo de Facultad, de acuerdo a los criterios de evaluacin establecidos por el
Consejo de Investigacin y las normas correspondientes.
4) Evaluar trimestralmente el desarrollo de los proyectos de investigacin e informar, a travs del
Director a las instancias pertinentes.
5) Apoyar las actividades de capacitacin y otros eventos acadmico-cientficos organizados por la
Unidad de Investigacin, la Direccin General de Investigacin y el Vicerrectorado de
Investigacin.
6) Apoyar la difusin virtual de las investigaciones desarrolladas en la Unidad de investigacin; as
como a nivel institucional y de otras universidades del pas y del mundo.
7) Colaborar con la edicin y publicacin de la revista cientfica de la Facultad.
8) Aprobar la Memoria Anual de investigacin de la Unidad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Formular y ejecutar el plan de actividades de la Unidad de Investigacin que forma parte del plan
operativo y del plan estratgico de investigacin de la UNASAM.
2) Formular y coordinar polticas, reas, lneas y programas de investigacin de la Facultad, tanto
para los docentes, como para estudiantes y graduados.
3) Hacer el seguimiento de los proyectos de investigacin de la Facultad.
4) Solicitar al Vicerrectorado de Investigacin, la evaluacin y auspicio o financiamiento por la
UNASAM de los proyectos de investigacin que muestren impacto, presentados por los docentes
y sus semilleros aprobados por las unidades de investigacin.
5) Elaborar directivas que normen la operatividad de la Unidad de Investigacin.
6) Promover la formulacin de proyectos de investigacin interdisciplinarios que contribuyan al
desarrollo institucional, regional, nacional e internacional.
7) Presidir el Comit de Investigacin de la Facultad.
8) Participar como miembro del Consejo de Investigacin de la UNASAM.
9) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Comit de Investigacin y Consejo de Investigacin, as
como dispositivos emanados de la Direccin General de Investigacin.
C. REQUISITOS MINIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
9) Recepcionar, archivar y custodiar los Slabos de cada curso por Semestre Acadmico.
10) Actualizacin constante de los archivos de las asistencias de los estudiantes, entregados por los
docentes.
11) Cumplir otras funciones que le asigne los Directores de los Departamentos Acadmicos de
Ingeniera Ambiental e Ingeniera Sanitaria.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en la
ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
La Direccin de la Escuela Profesional de Ingeniera Ambiental est encargada del diseo y actualizacin
curricular permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin,
capacitacin pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional
correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
17) Supervisar y evaluar la calidad de los cursos que recibe la Escuela Profesional en coordinacin
con el Departamento Acadmico.
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grao de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar los expedientes de reactualizacin de matrcula, jurados Ad Hoc, traslados,
convalidaciones, etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
23) Preparacin, revisin y firma de documentos inherentes a la gestin acadmica administrativa
de la carrera profesional.
24) Supervisar, coordinar y controlar las labores acadmicas de los docentes.
25) Promover en coordinacin con el Decano, el intercambio acadmico de docentes y estudiantes,
para garantizar la actualizacin de la carrera.
26) Firmar actas finales al concluir el ciclo acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su
competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
B. LNEAS DE DEPENDENCIA, AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias del Ambiente y del Consejo de Facultad.
2) Ejerce autoridad sobre el personal docente y administrativo asignado a la Escuela Profesional
de Ingeniera Ambiental.
3) Ejerce autoridad sobre los estudiantes de la Escuela correspondiente.
4) Es responsable de la direccin, coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades acadmicas
en la Escuela Profesional de Ingeniera Ambiental.
5) Es responsable de la ejecucin de sus funciones y por la gestin eficiente y eficaz de la Escuela
Profesional a su cargo.
6) Coordina con el Departamento Acadmico, a fin de que lleven a cabo con fluidez las actividades
a acadmicas programadas para cada semestre acadmico.
7) Coordina con la Oficina General de Estudios el desarrollo de las actividades acadmicas.
8) Coordina actividades con las Unidades Tcnico-administrativas de la Facultad con la finalidad
de mantener vigente el calendario de las actividades acadmicas.
9) Coordina con la Direccin de Responsabilidad Social universitaria, actividades artsticas y de
Proyeccin Social a fin de promover ente los estudiantes el desarrollo de competencias que
contribuyan a su desarrollo profesional
10) Coordina con el Departamento Acadmico para el desarrollo de los cursos programados para
cada ao.
11) Externamente coordina con el Vicerrector Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
La Direccin de la Escuela Profesional de Ingeniera Sanitaria est encargada del diseo y actualizacin
curricular permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin,
capacitacin pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional
correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
1) Dirigir el desarrollo acadmico de la Escuela Profesional de Ingeniera Sanitaria.
2) Administrar la estructura curricular de la carrera acadmico profesional
3) Brindar a los estudiantes las condiciones ms ptimas para el desarrollo de las actividades
acadmicas.
4) Coordinar la formacin profesional de los estudiantes, con las unidades orgnicas de la
Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias del Ambiente y del Consejo de Facultad.
2) Ejerce autoridad sobre el personal docente y administrativo asignado a la Escuela de Ingeniera
Sanitaria.
3) Ejerce autoridad sobre los estudiantes de la Escuela correspondiente
4) Es responsable de la direccin, coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades acadmicas
en la Escuela Profesional de Ingeniera Sanitaria.
5) Es responsable de la ejecucin de sus funciones y por la gestin eficiente y eficaz de la Escuela
Profesional a su cargo.
6) Coordina con el Departamento Acadmico, a fin de que lleven a cabo con fluidez las actividades
a acadmicas programadas para cada semestre acadmico.
7) Coordina con la Oficina General de Estudios el desarrollo de las actividades acadmicas.
8) Coordina actividades con las Unidades Tcnico-administrativas de la Facultad con la finalidad
de mantener vigente el calendario de las actividades acadmicas.
9) Coordina con la Direccin de Responsabilidad Social universitaria, actividades artsticas y de
Proyeccin Social a fin de promover ente los estudiantes el desarrollo de competencias que
contribuyan a su desarrollo profesional
10) Coordina con el Departamento Acadmico para el desarrollo del curso programado para cada
ao.
11) Externamente coordina con el Vicerrector Acadmico
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
1.1. DE LA FACULTAD
UNIDAD DE
SECRETARIA COMISIONES
GENERAL PERMANTES
COMISIONES
TRANSITORIAS
UNIDAD DE
PRODUCCIN DE BIENES
Y PREST. DE SERVICIOS
DEPARTAMENTO UNIDAD DE CALIDAD
ACADMICO DE ACADEMICA
ECONOMIA
UNIDAD DE
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
UNIDAD DE GRADOS
Y TITULOS
UNIDAD DE
GABINETE
PEDAGOGICO
UNIDAD DE POST
GRADO
La Facultad de Economa y Contabilidad para su mejor funcionamiento, organiza sus actividades segn la
siguiente estructura orgnica
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de Facultad
RGANO DE DIRECCIN:
Decanato
Departamentos Acadmicos:
Departamento Acadmico de Economa.
Departamento Acadmico de Contabilidad.
Unidades de Administrativas:
Unidad Administrativa
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios
Unidad de Secretara General
RGANOS DE LNEA
Escuela Profesional de Economa.
Escuela Profesional de Contabilidad
Unidad de Responsabilidad Social
Unidad de Investigacin
N DE
CARGO ESTRUCTURAL CDIGO SUB TOTAL N CAP
ORDEN
DECANATO
1 Decano 532-06-7-RE 1 895
UNIDAD ADMINISTRATIVA
3.1. DECANATO
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Convocar, dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y representar a la Facultad de
Economa y Contabilidad, ante el Consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto, de acuerdo
a lo que establece la Ley Universitaria vigente.
2) Dirigir administrativamente la Facultad, autorizar los gastos y controlar la ejecucin del
presupuesto de la Facultad.
3) Dirigir acadmicamente la Facultad, en coordinacin con los Directores de los Departamentos
Acadmicos, de las Escuelas Profesionales y Unidades de Postgrado.
4) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Instituto de Investigacin y las Unidades
de Postgrado y proponer la ratificacin ante el Consejo de Facultad.
5) Aprobar los reglamentos de la Facultad. sobre las responsabilidades de docentes y estudiantes,
as como los regmenes de estudios, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las normas
establecidas en la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNASAM.
6) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes, estudiantes y personal
administrativo de apoyo que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria N 30220
y el Estatuto de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
7) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y
desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestin.
8) Cumplir y hacer cumplir los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad.
9) Proponer al Rector el proyecto de presupuesto anual de la Facultad y dirigir la ejecucin.
10) Informar al Rector y a los rganos de Gobierno, sobre la gestin de la Facultad y presentar su
Memoria Anual al Consejo de Facultad.
11) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la Universidad, los Diplomas
de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales, certificados y menciones que se otorguen, en la
Facultad.
12) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de la Facultad y otras normas vigentes de la Universidad.
13) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y funciones de la Universidad.
14) Otras funciones que le asigne el Rector y el Vicerrectorado Acadmico.
CDIGO ACTUALIZACIN
N DEL CAP EMISIN
532.06.7.AP
896 2016
CLASIFICACIN: SP-AP
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia
en la ejecucin de acciones de apoyo administrativo y/o secretarial.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Preparar la agenda de las sesiones del Consejo de Facultad con la documentacin sustentatoria
para su aprobacin.
2) Llevar actualizados, los libros de actas de sesiones de Consejo de Facultad, procesando los
acuerdos tomados.
3) Emitir resoluciones, reglamentos, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o
encargados por el Decano.
4) Elaborar los proyectos de Resolucin de los acuerdos adoptados en Consejo de Facultad y el
Decanato.
5) Actuar como Secretario en las reuniones de Consejo de Facultad y del Decano.
6) Colaborar con el Decano en las acciones de coordinacin con las comisiones.
7) Refrendar los documentos oficiales de la Facultad conjuntamente con el Decano, actuando como
fedatario de la Facultad.
8) Tramitar bajo responsabilidad a las instancias superiores los expedientes de graduacin y
titulacin aprobados por el Consejo de Facultad.
9) Realiza las funciones afines al cargo que el asigne el Decano de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
CDIGO ACTUALIZACIN
N DEL CAP EMISIN
532.06.7.AP
CLASIFICACIN SP-ES 897 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas,
laboratorios, biblioteca, centros de cmputo y oficinas as como realizar labores de limpieza,
gasfitera, electricidad de mantenimiento de los ambientes de la Facultad de Economa y
Contabilidad.
2) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
3) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Economa y Contabilidad.
4) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes, insumos, muebles y otros.
5) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad.
6) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la Facultad, as
tambin velar por su mantenimiento.
7) Realizar Arreglos y conservacin de los jardines y/o reas verdes de la Facultad.
8) Apoyo en contribuir en la vigilancia y seguridad interna de los pabellones, oficinas y ambientes
de la Facultad.
9) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
10) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
11) Las dems que le asigne su jefe inmediato, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIMOS:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin primaria y experiencia.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Instruccin secundaria.
2) Brevete profesional o de vehculos menores, segn corresponda.
3) Experiencia en cargos similares ya sea en la actividad pblica o privada.
4) Conocimientos bsicos de mecnica y electricidad automotriz.
5) Poseer las condiciones fsicas, actitud moral y de cooperacin y habilidades propias para el
cargo.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
5) Dirigir, coordinar, difundir, hacer seguimiento y evaluar las acciones y los mecanismos que
fomenten y den cuenta de la contribucin socialmente responsable de la Facultad de Economa
y Contabilidad.
6) Capacitar a los docentes de la Facultad de Economa y Contabilidad en el enfoque de la
Responsabilidad Social Universitaria y promover en las especialidades el Aprendizaje Basado
en Proyectos de carcter social.
7) Otras funciones que le asigne el Decano, segn su competencia.
1) Depende del Decano de la Facultad de Economa y Contabilidad, coordina sus actividades con
las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General de
Responsabilidad Social Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades de responsabilidad social en la Facultad, se
realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Calidad es el rgano de apoyo acadmico, encargado de establecer y ejecutar las normas para
la autoevaluacin, el mejoramiento continuo de la calidad acadmica, as como planificar, dirigir, supervisar y
evaluar los procesos de autoevaluacin de la Facultad tendentes a una acreditacin continua.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Generar conciencia entre los miembros de la Facultad de Economa y Contabilidad sobre las
ventajas de la autoevaluacin con fines de acreditacin y en relacin a la cultura de la calidad.
2) Planificar, dirigir, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar los procesos de autoevaluacin en la
Facultad.
3) Coordinar con la Comisin Central de Autoevaluacin y Acreditacin de la Universidad.
4) Formula su Plan Tctico y Presupuesto Anual operativo.
5) Sensibilizar y fomentar la importancia del auto evaluacin y acreditacin como mecanismos que
permiten el mejoramiento continuo de la calidad.
6) Presentar trimestralmente un informe de gestin.
7) Recibir, revisar y remitir los informes a los Comits Internos de Autoevaluacin con fines de
acreditacin, de acuerdo al cronograma que establezca la Oficina General de Calidad
Universitaria de la UNASAM.
8) Otras funciones que le sean encargadas por el Decano.
1) Depende del Decano de la Facultad de Economa y Contabilidad., coordina sus actividades con
las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General Calidad
Universitaria
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes a la calidad acadmica en la Facultad,
se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Economa y Contabilidad., coordina sus actividades con
las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Secretara General de la
UNASAM.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes al proceso de titulacin y grados
acadmicos en la Facultad, se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Establece el diseo curricular a seguir para cada uno de los programas de formacin continua:
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
2) Convocar y presidir el Comit Directivo de la Unidad de Post Grado.
3) Formula el Proyecto de Desarrollo Acadmico Administrativo de la Unidad, as como sus
respectivos presupuestos.
4) Formula el Reglamento Acadmico de la Unidad y las Directivas que norman el inicio, desarrollo
y finalizacin del periodo lectivo de los cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras,
doctorados y pos doctorados y otros, aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la
normatividad existente para el caso.
5) Propone los docentes especialistas para la atencin de los programas de formacin continua,
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
6) Supervisa la aplicacin de las normas acadmicas respecto a la aplicacin del diseo curricular
utilizado por cada uno de los programas de formacin continua.
7) Supervisa y hace el seguimiento al desempeo de los docentes que laboran en la unidad de
Posgrado.
8) Proponer a los Jurados de Proyectos de Tesis y de la sustentacin de tesis de acuerdo a su
especialidad.
9) Elabora y publica el informe semestral de su gestin.
10) Elabora el reglamento interno de la Unidad de Post Grado.
11) Otras establecidas en el Reglamento Interno de la unidad.
1) Depende del Decano de la Facultad, coordina sus actividades con los directores de las escuelas y
departamentos acadmicos de la Facultad.
2) Coordina sus actividades con el Director de la Escuela de Post Grado de la UNASAM y con los
directores de las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS:
CDIGO FECHA
532-06-7-RE
N DEL CAP ACTUALIZACIN
EMISIN
CLASIFICACIN: RE 904 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Programar y dirigir las actividades propias de la Oficina de Biblioteca Especializada.
2) Dirigir y coordinar la formulacin de documentos tcnicos normativos para la correcta atencin
en la Biblioteca Especializada.
3) Orientar al personal de biblioteca sobre mtodos de atencin.
4) Evaluar las actividades programadas y determinar las medidas correctivas para el buen
funcionamiento de la Biblioteca Especializada.
5) Formular el Plan y Presupuesto de la Biblioteca Especializada.
6) Formular la relacin de material bibliogrfico (libros, revistas, boletines, proyectos y tesis), de
acuerdo a las necesidades de la Facultad.
7) Dirigir el procesamiento tcnico bibliogrfico de la coleccin bibliogrfica y de los servicios.
8) Implementar polticas y procedimientos adecuados para capacitar al personal de Biblioteca.
9) Sugerir los horarios de trabajo del personal a su cargo de acuerdo a los requerimientos del
servicio.
10) Prepara los informes de las actividades tcnicas y de servicio con una periodicidad semestral y
anual de las reas que comprende.
11) Dirigir la formulacin e implementacin de sistemas de informacin para el procesamiento de los
recursos bibliogrficos de la biblioteca especializada.
12) Presentar anualmente el presupuesto de la biblioteca especializada.
13) Las dems funciones que le asigne el Decano, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Personal nombrado con especialidad en Bibliotecologa o bibliotecario con estudios en el rea.
2) Alguna experiencia en la conduccin de personal.
3) Conocimientos sobre administracin e informtica
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Centro de Cmputo es un rgano de apoyo de las Facultades, encargado de prestar servicios
a los requerimientos acadmicos e informticos de la Facultad. Sus funciones son:
1) Prestar servicio de cmputo para el desarrollo de los cursos regulares de las carreras profesionales
ofrecidas por la Facultad.
2) Brindar soporte informtico a los proyectos de investigacin autorizados y crear las condiciones
necesarias para el uso de las redes informticas y de comunicaciones en el proceso de enseanza-
aprendizaje.
3) Ofrecer soporte tcnico para el desarrollo de cursos, programas y otras actividades de capacitacin
extracurricular que proyecte la Facultad a travs de la instancia competente.
4) Proponer y ejecutar programas de enseanza y capacitacin especializada.
5) Facilitar el uso y prstamo de equipos, en actividades de la Facultad, previamente autorizados por el
Consejo de Facultad.
6) Coordinar permanentemente con la Oficina General de Tecnologa de Informacin Sistemas y
Estadstica, con conocimiento del Decano el adecuado estado de conservacin de los equipos del centro
de cmputo de La Facultad.
7) Elaborar el presupuesto del Centro de Cmputo para su presentacin al Consejo de Facultad.
8) Otras funciones que le sean encomendadas por el Consejo de Facultad o por el Decano.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin y ejecucin del horario de las clases prcticas de los cursos que
requieren el uso del Centro de Cmputo.
2) Controlar el uso adecuado del hardware y software de la Facultad por los alumnos, docentes y
personal administrativo, organizando y ejecutando acciones de seguridad, control de inventario,
conservacin y mantenimiento.
3) Mantener en buen estado y cuidado respectivo de los equipos informticos y seguridad del Centro
de Cmputo y del hardware& software de las aulas.
4) Recopilar y consolidar la informacin necesaria para el buen funcionamiento de los sistemas
administrativos conducentes a garantizar el desarrollo de las actividades acadmicas.
5) Apoyar en tareas del mantenimiento de la pgina web de la Facultad.
6) Efectuar acciones de mantenimiento del hardware y software del Centro de Cmputo y de las
oficinas administrativas.
7) Garantizar el uso de aplicativos y antivirus solo con licencia acorde a los cursos que se imparten
en la Facultad.
8) Elaboracin de requerimientos de equipos, materiales, herramientas e insumos para el
mantenimiento de los equipos.
9) Controlar y registrar el movimiento de activos informticos y telemticos del Centro de Cmputo.
10) Controlar las actividades de inspeccin de servicios de mantenimiento de los equipos informticos
de los laboratorios y dems oficinas y/o unidades de la Facultad.
11) Orientar el uso adecuado de los equipos a los usuarios de la Facultad.
12) Cumplir otras funciones que le asigne el jefe de la oficina, en el mbito de su competencia.
C. REQUISITOS MNIMOS:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria que incluyan materias relacionadas
con el rea y experiencia en actividades informticas y tecnolgicas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Formular y ejecutar el plan de actividades de la Unidad de Investigacin que forma parte del plan
operativo y del plan estratgico de investigacin de la UNASAM.
2) Formular y coordinar polticas, reas, lneas y programas de investigacin de la Facultad, tanto
para los docentes, como para estudiantes y graduados.
3) Hacer el seguimiento de los proyectos de investigacin de la Facultad.
4) Solicitar al Vicerrectorado de Investigacin, la evaluacin y auspicio o financiamiento por la
UNASAM de los proyectos de investigacin que muestren impacto, presentados por los docentes
y sus semilleros aprobados por las unidades de investigacin.
5) Elaborar directivas que normen la operatividad de la Unidad de Investigacin.
6) Promover la formulacin de proyectos de investigacin interdisciplinarios que contribuyan al
desarrollo institucional, regional, nacional e internacional.
7) Presidir el Comit de Investigacin de la Facultad.
8) Participar como miembro del Consejo de Investigacin de la UNASAM.
9) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Comit de Investigacin y Consejo de Investigacin, as
como dispositivos emanados de la Direccin General de Investigacin.
10) Promocionar la investigacin cientfica y tecnolgica.
11) Recepcionar y presentar al Comit de Investigacin los trabajos de investigacin de los docentes
investigadores.
12) Elevar al Consejo de Facultad los trabajos de investigacin aprobados por el Comit de
Investigacin para su ratificacin.
13) Administrar y mantener el sistema de informacin de investigacin.
14) Promover la publicacin de los trabajos de investigacin en los medios especializados.
El Departamento Acadmico de Economa es una unidad de servicio acadmico que rene a los docentes de
disciplinas de economa y afines, de la Facultad de Economa y Contabilidad, con la finalidad de estudiar,
investigar y actualizar contenidos curriculares, mejorar estrategias pedaggicas y preparar los slabos por
cursos o materias, a requerimiento de las Escuelas Profesionales. Estn adscritos profesionales del rea de
Economa El Departamento Acadmico de Economa tambin brinda servicios a otras Escuelas Profesionales
de la UNASAM.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
10) Actualizacin constante de los archivos de las asistencias de los estudiantes, entregados por los
docentes.
11) Cumplir otras funciones que le asigne los Directores de los Departamentos Acadmicos de
Economa y Contabilidad.
C. REQUISITOS MNIMOS:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en la
ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
El Departamento Acadmico de Contabilidad es una unidad de servicio acadmico que rene a los docentes
de disciplinas de contabilidad de la Facultad de Economa y Contabilidad, con la finalidad de estudiar,
investigar y actualizar contenidos curriculares, mejorar estrategias pedaggicas y preparar los slabos por
cursos o materias, a requerimiento de las Escuelas Profesionales. Estn adscritos profesionales del rea de
Contabilidad. El Departamento Acadmico de Contabilidad tambin brinda servicios a otras Escuelas
Profesionales de la UNASAM.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
4) Consolidar la matriz del perfil profesional de los docentes para la disciplina de su especialidad.
5) Prestar servicios a otras Facultades de la UNASAM.
6) Generar competencias y capacidades profesionales en las disciplinas de las carreras, para su
aplicacin en las asignaturas y considerarlas en los slabos.
7) Disear estrategias didcticas y procedimientos de evaluacin de aprendizajes, para su
aplicacin y consideracin en los slabos.
8) Supervisar, hacer seguimientos, controlar y evaluar en el aula de clase el desarrollo de los
contenidos de las asignaturas de acuerdo a los slabos.
9) Promover la capacitacin y perfeccionamiento de los docentes sobre aspectos acadmicos y
estrategias didcticas, en coordinacin con las Direcciones de Escuelas Profesionales.
10) Organizar las plataformas de las disciplinas y contenidos de la especialidad, para la biblioteca
virtual.
11) Otras funciones que le asigne el Decano de Economa y Contabilidad.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Direccin de la Escuela Profesional de Economa est encargada del diseo y actualizacin curricular
permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin, capacitacin
pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
1) Dirigir el desarrollo acadmico de la Escuela Profesional.
2) Administrar la estructura curricular de la carrera acadmico profesional.
3) Brindar a los estudiantes las condiciones ms ptimas para el desarrollo de las actividades
acadmicas.
4) Coordinar la Formacin profesional de los estudiantes, con las unidades orgnicas de la
Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional de Economa y, cuando sea requerido, asiste al Consejo
de Facultad con voz pero sin voto
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
3) Supervisar el desarrollo del calendario acadmico, as como ejecutar el cronograma de matrcula
de la Escuela a su cargo de acuerdo a lo establecido por la Oficina General de Estudios.
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos
y criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
6) Recepcionar y dictaminar las solicitudes de reincorporacin y reserva de matrculas de los
estudiantes y si el caso lo amerita con aprobacin del Consejo de Facultad.
7) Planificar y dirigir el proceso de diseo curricular y el perfeccionamiento continuo del Plan de
Estudios en la carrera profesional.
8) Formular, coordinar y evaluar la ejecucin del currculo de estudios de la Escuela Profesional
promoviendo elevar el nivel acadmico y cientfico de los estudiantes de acuerdo a las exigencias
del mercado laboral profesional y a los objetivos institucionales concordantes con el Estatuto y
reglamentos especficos.
9) Coordinar y calendarizar los procesos evaluativos parciales, finales, aplazados y otros,
supervisando la ejecucin de los mismos.
10) Controlar y evaluar el nivel de cumplimiento por parte de los docentes que sirven a la Escuela
Profesional de Economa.
11) Supervisar las prcticas pre profesionales en coordinacin con los docentes a cargo de la
indicada asignatura as como la elaboracin, presentacin y sustentacin de los informes de los
estudiantes.
12) Determinar los cursos bsicos y de nivelacin curricular supervisando su desarrollo a travs del
ciclo de nivelacin.
13) Proponer al Consejo de Facultad normas y procedimientos a fin de elevar el nivel acadmico y
cientfico de la Escuela Profesional de Economa.
14) Formular, ejecutar y monitorear el currculo y plan de estudios previa aprobacin por el Consejo
de Facultad.
15) Formulacin de las sumillas de los cursos del plan de estudios, en base a los cuales se elaboren
los syllabus correspondientes.
16) Evaluacin y reestructuracin peridica del currculo y del plan de estudios.
17) Supervisar y evaluar la calidad de los cursos que recibe la Escuela Profesional en coordinacin
con el Departamento Acadmico.
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grado de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar el expediente de reactualizacin de matrcula, jurado Ad Hoc, traslados, convalidaciones,
etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
23) Preparacin, revisin y firma de documentos inherentes a la gestin acadmica administrativa de
la carrera profesional.
24) Supervisar, coordinar y controlar las labores acadmicas de los docentes.
25) Promover en coordinacin con el Decano, el intercambio acadmico de docentes y estudiantes,
para garantizar la actualizacin de la carrera.
26) Firmar actas finales al concluir el ciclo acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
C. REQUISITOS MNIMOS:
CDIGO FECHA
532-06-7-RE N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 913 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (2) tres aos de experiencia en
la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional de Contabilidad y, cuando sea requerido, asiste al Consejo
de Facultad con voz pero sin voto.
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
3) Supervisar el desarrollo del calendario acadmico, as como ejecutar el cronograma de matrcula
de la Escuela a su cargo de acuerdo a lo establecido por la Oficina General de Estudios.
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos
y criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
1.1. DE LA FACULTAD
UNIDAD DE
SECRETARIA COMISIONES
GENERAL PERMANTES
COMISIONES
TRANSITORIAS
UNIDAD DE
PRODUCCIN DE BIENES
Y PREST. DE SERVICIOS
DEPARTAMENTO UNIDAD DE CALIDAD
ACADMICO DE ACADEMICA
ADMINISTRACION
UNIDAD DE
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
UNIDAD DE GRADOS
Y TITULOS
UNIDAD DE
GABINETE
PEDAGOGICO
UNIDAD DE POST
GRADO
La Facultad de Administracin y Turismo, para su mejor funcionamiento, organiza sus actividades segn la
siguiente estructura orgnica.
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de Facultad
RGANO DE DIRECCIN:
Decanato
Departamentos Acadmicos:
Unidades de Administrativas:
Unidad Administrativa
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios
Unidad de Secretara General
RGANOS DE LNEA
Escuela Profesional de Administracin
Escuela Profesional de Turismo
Unidad de Responsabilidad Social
Unidad de Investigacin
3.1. DECANATO
El decanato es un rgano de Direccin y la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, dirige la Gestin
acadmica y administrativa, representa a la Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria
conforme lo dispone la Ley Universitaria N 30220.
3.2. CARGO: DECANO
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Convocar, dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y representar a la Facultad ante
el Consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto, de acuerdo a lo que establece la Ley
Universitaria.
2) Dirigir administrativamente la Facultad, autorizar los gastos y controlar la ejecucin del
presupuesto de la Facultad.
3) Dirigir acadmicamente la Facultad, en coordinacin con los Directores de los Departamentos
Acadmicos, de las Escuelas Profesionales y Unidades de Postgrado.
4) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Instituto de Investigacin y las Unidades
de Postgrado y proponer la ratificacin ante el Consejo de Facultad.
5) Aprobar los reglamentos de la Facultad. sobre las responsabilidades de docentes y estudiantes,
as como los regmenes de estudios, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las normas
establecidas en la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNASAM.
6) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes, estudiantes y personal
administrativo de apoyo que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria N 30220
y el Estatuto de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
7) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y
desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestin.
8) Cumplir y hacer cumplir los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad.
9) Proponer al Rector el proyecto de presupuesto anual de la Facultad y dirigir la ejecucin.
10) Informar al Rector y a los rganos de Gobierno, sobre la gestin de la Facultad y presentar su
Memoria Anual al Consejo de Facultad.
11) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la Universidad, los Diplomas
de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales, certificados y menciones que se otorguen, en la
Facultad.
12) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de la Facultad y otras normas vigentes de la Universidad.
13) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y funciones de la Universidad.
14) Otras funciones que le asigne el Rector y el Vicerrectorado Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Ser ciudadano en ejercicio.
2) Ser docente en la categora de principal en el Per o en el extranjero, con no menos de tres (3)
aos en la categora.
3) Tener grado de Doctor o Maestro en su especialidad, el mismo que debe haber sido obtenido
con estudios presenciales. Entindase por especialidad la rama de la ciencia o del conocimiento
a la cual se dedica el docente.
4) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
5) No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
6) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente de
pago una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.
7) Otros establecidos en el Estatuto de la Universidad y la Ley Universitaria N 30220.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Recibir, redactar y digitar los documentos administrativos de acuerdo a la normas de
administracin pblica.
2) Organizar, y controlar el trmite documentario y el archivo del Decanato de la Facultad de
Administracin y Turismo.
3) Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certmenes; y preparar la
agenda con la documentacin respectiva.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en la
ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Preparar la agenda de las sesiones del Consejo de Facultad con la documentacin sustentatoria
para su aprobacin.
2) Llevar actualizados, los libros de actas de sesiones de Consejo de Facultad, procesando los
acuerdos tomados.
3) Emitir resoluciones, reglamentos, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o
encargados por el Decano.
4) Elaborar los proyectos de Resolucin de los acuerdos adoptados en Consejo de Facultad y el
Decanato.
5) Actuar como Secretario en las reuniones de Consejo de Facultad y del Decano.
6) Colaborar con el Decano en las acciones de coordinacin con las comisiones.
7) Refrendar los documentos oficiales de la Facultad conjuntamente con el Decano, actuando como
fedatario de la Facultad.
8) Derivar bajo responsabilidad a las instancias superiores los expedientes de graduacin y
titulacin aprobados por el Consejo de Facultad.
9) Realiza las funciones afines al cargo que el asigne el Decano de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin, elaboracin y evaluacin del Plan Operativo Institucional de la
Facultad de Administracin y Turismo en coordinacin con las dems unidades acadmicas y
administrativas de la Facultad, as como la Oficina General de Planificacin y Presupuesto.
2) Organizar, dirigir, supervisar y controlar el manejo de los recursos humanos, econmico
financieros y materiales de la Facultad de Administracin y Turismo.
3) Planificar, dirigir y controlar las actividades administrativas, as como los requerimientos de
materiales y recursos humanos y financieros de acuerdo a las necesidades en coordinacin con
el Decano de la Facultad y las dems dependencias de la Facultad.
4) Organizar y coordinar la ejecucin de los servicios de seguridad, mantenimiento, conservacin
y limpieza de bienes y de los ambientes acadmicos y administrativos.
5) Elaborar la programacin y formulacin del presupuesto y del cuadro de necesidades
mensualizado de su Facultad, en coordinacin con la Oficina General de Abastecimientos y
Servicios Auxiliares. considerando las necesidades de cada dependencia de la Facultad.
6) Realizar el seguimiento continuo y la ejecucin de la programacin contenida en el cuadro de
necesidades y en el plan operativo de la Facultad de Administracin y Turismo, cumpliendo con
la evaluacin trimestral exigida.
7) Realizar el control de la asistencia y permanencia del personal administrativo y evaluar el
desempeo del personal a su cargo, en coordinacin con la Direccin de Recursos Humanos y
con la Unidad de Servicios Auxiliares.
8) Mantener actualizados los instrumentos de gestin de la Facultad, en coordinacin con la
Direccin de Desarrollo Institucional.
9) Mantener actualizados el registro de entradas y salidas de los bienes y materiales del almacn
de la Facultad.
10) Cumplir otras funciones que le asigne el Decano de la Facultad de Administracin y Turismo
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas,
laboratorios, biblioteca, centros de cmputo y oficinas as como realizar labores de limpieza,
gasfitera, electricidad de mantenimiento de los ambientes de la Facultad de Administracin y
Turismo.
2) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
3) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Administracin y Turismo.
4) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes, insumos, muebles y otros.
5) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad.
6) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la facultad, as
tambin velar por su mantenimiento.
7) Realizar Arreglos y conservacin de los jardines y/o reas verdes de la Facultad.
8) Apoyo en contribuir en la vigilancia y seguridad interna de los pabellones, oficinas y ambientes
de la Facultad.
9) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
10) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
11) Las dems que le asigne el Asistente Administrativo, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin primaria y experiencia.
La Unidad de Responsabilidad Social es el rgano de lnea de las facultades que contribuye al desarrollo
sostenible y al bienestar de la sociedad y compromiso con toda la comunidad universitaria.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Administracin y Turismo, coordina sus actividades con
las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General de
Responsabilidad Social Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades de responsabilidad social en la Facultad, se
realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS
La Unidad de Calidad es el rgano de lnea encargado de establecer y ejecutar las normas para la
autoevaluacin, el mejoramiento continuo de la calidad acadmica, as como planificar, dirigir, supervisar y
evaluar los procesos de autoevaluacin de la Facultad tendentes a una acreditacin continua.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Generar conciencia entre los miembros de la Facultad de Administracin y Turismo sobre las
ventajas de la autoevaluacin con fines de acreditacin y en relacin a la cultura de la calidad.
2) Planificar, dirigir, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar los procesos de autoevaluacin en la
Facultad.
3) Coordinar con la Comisin Central de Autoevaluacin y Acreditacin de la Universidad.
4) Formula su Plan Tctico y Presupuesto Anual operativo.
5) Sensibilizar y fomentar la importancia del auto evaluacin y acreditacin como mecanismos que
permiten el mejoramiento continuo de la calidad.
6) Presentar trimestralmente un informe de gestin.
7) Recibir, revisar y remitir los informes a los Comits Internos de Autoevaluacin con fines de
acreditacin, de acuerdo al cronograma que establezca la Oficina General de Calidad
Universitaria de la UNASAM
8) Otras funciones que le sean encargadas por el Decano.
B. LNEA DE DEPENDENCIA, RESPONSABILIDAD Y COORDINACIN.
1) Depende del Decano de la Facultad de Administracin y Turismo, coordina sus actividades con
las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General Calidad
Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes a la calidad acadmica en la
Facultad, se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Proponer al Consejo de Facultad para su aprobacin y ratificacin del Consejo Universitario, el
reglamento de procedimiento de los trmites de graduacin y titulacin en la Facultad.
2) Revisin, actualizacin y propuesta del Reglamento de otorgamiento de grados acadmicos y la
obtencin del ttulo profesional en sus diversas modalidades de titulacin as como diplomados
y de segunda especializacin al Consejo de Facultad para su aprobacin y ratificacin por el
Consejo Universitario.
3) Verificar bajo responsabilidad, la conformidad de los expedientes para la obtencin del Grado
Acadmico de Bachiller o Ttulo Profesional que otorgue la Facultad.
4) Programar, organizar y controlar las actividades relacionadas con el proceso de graduacin y
titulacin.
5) Difundir el Reglamento de graduacin y titulacin as como el Reglamento de Procedimientos
sobre graduacin y titulacin, entre los alumnos y egresados de la Facultad.
6) Solicitar a las Escuelas Profesionales la conformacin de las comisiones dictaminadoras de
expedientes de graduacin y/o titulacin as como la designacin de jurados dictaminadores de
Planes de Tesis para titulacin profesional o jurados examinadores para las otras modalidades
de titulacin profesional previstas en el Reglamento.
7) Tener actualizado el padrn de graduados y titulados manteniendo una relacin permanente
para recoger iniciativas que propongan programas de capacitacin y actualizacin profesional.
8) Administrar los expedientes de graduacin y titulacin que mantengan informados a los
interesados sobre el estado de su gestin as como organizar y mantener al da el archivo de la
documentacin sobre graduacin y titulacin.
9) Otras funciones de su competencia que le sean asignados por el Consejo de Facultad o por el
Decano.
C. REQUISITOS MNIMOS
La Unidad de Posgrado es la Unidad encargada de integrar las actividades de Pos Grado de la Facultad. Esta
dirigida por un docente con igual o mayor grado a los que otorga.
La Unidad de Post Grado es la organizacin acadmica y administrativa encargada de integrar las actividades
de Post Grado de la Facultad y gestiona los estudios o Programa de formacin continua que conducen a
ttulos de Segunda Especializacin, diplomados y cursos que conlleven a certificaciones aprobatorias.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Establece el diseo curricular a seguir para cada uno de los programas de formacin continua:
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
2) Convocar y presidir el Comit Directivo de la Unidad de Pos Grado.
3) Formula el Proyecto de Desarrollo Acadmico Administrativo de la Unidad, as como sus
respectivos presupuestos.
4) Formula el Reglamento Acadmico de la Unidad y las Directivas que norman el inicio, desarrollo
y finalizacin del periodo lectivo de los cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras,
doctorados y pos doctorados y otros, aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la
normatividad existente para el caso.
5) Propone los docentes especialistas para la atencin de los programas de formacin continua,
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
6) Supervisa la aplicacin de las normas acadmicas respecto a la aplicacin del diseo curricular
utilizado por cada uno de los programas de formacin continua.
7) Supervisa y hace el seguimiento al desempeo de los docentes que laboran en la unidad de
Postgrado.
8) Proponer a los Jurados de Proyectos de Tesis y de la sustentacin de tesis de acuerdo a su
especialidad.
9) Elabora y publica el informe semestral de su gestin.
10) Elabora el reglamento interno de la Unidad de Post Grado.
11) Otras establecidas en el Reglamento Interno de la unidad.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de la Biblioteca Especializada es un rgano de lnea de las facultades encargada de velar por la
conservacin y atencin de requerimientos de consulta bibliogrfica de docentes y estudiantes de la Facultad.
Ofrece los servicios de lectura en sala de referencia, as como de prstamo a domicilio.
Son funciones generales de la biblioteca especializada:
1) Catalogar, organizar y administrar la bibliografa al servicio de la facultad
2) Programar y organizar las actividades y establecer los medidas correctivas procedimientos para el buen
funcionamiento de la Biblioteca Especializada.
3) Registrar, organizar y administrar la bibliografa al servicio de la Facultad.
4) Ofrecer los servicio de lectura en sala de referencia y as como de prstamo a domicilio.
5) Contar con el inventario de biblioteca y velar por su conservacin.
6) Prepara los informes de las actividades tcnicas y de servicio con una periodicidad semestral y anual de
las reas que comprende.
7) Dirigir la formulacin e implementacin de sistemas de informacin para el procesamiento de los recursos
bibliogrficos de la biblioteca especializada.
8) Atender con eficiencia en los horarios establecidos, con el personal necesario.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS:
1) Personal nombrado con especialidad en Bibliotecologa o bibliotecario con estudios en el rea.
2) Alguna experiencia en la conduccin de personal.
3) Conocimientos sobre administracin e informtica.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Estudios Universitarios en el rea o Tcnico con estudios relacionados al rea.
2) Especializacin y/o capacitacin en Bibliotecologa.
3) Capacitacin o Especializacin en computacin e informtica.
4) Conocimiento de sistemas administrativos
5) Experiencia de dos aos en actividades universitarias.
6) Trato cordial
7) Habilidad analtica
8) Orientacin al usuario
La Unidad de Centro de Cmputo es un rgano de lnea de las facultades, encargado de prestar servicios a
los requerimientos acadmicos e informticos de la Facultad. Sus funciones son:
1) Prestar servicio de cmputo para el desarrollo de los cursos regulares de las carreras profesionales
ofrecidas por la Facultad.
2) Brindar soporte informtico a los proyectos de investigacin autorizados y crear las condiciones
necesarias para el uso de las redes informticas y de comunicaciones en el proceso de enseanza-
aprendizaje.
3) Ofrecer soporte tcnico para el desarrollo de cursos, programas y otras actividades de capacitacin
extracurricular que proyecte la Facultad a travs de la instancia competente.
4) Proponer y ejecutar programas de enseanza y capacitacin especializada.
5) Facilitar el uso y prstamo de equipos, en actividades de la Facultad, previamente autorizados por el
Consejo de Facultad.
6) Coordinar permanentemente con la Oficina General de Tecnologa de Informacin Sistemas y
Estadstica, con conocimiento del Decano el adecuado estado de conservacin de los equipos del centro
de cmputo de La Facultad.
7) Elaborar el presupuesto del Centro de Cmputo para su presentacin al Consejo de Facultad.
8) Otras funciones que le sean encomendadas por el Consejo de Facultad o por el Decano.
3.20. UNIDAD DE CENTRO DE CMPUTO DE LA FACULTAD DE ADMINISTRACIN Y TURISMO
La Unidad de Centro de Cmputo es un rgano de lnea de las facultades. Se encarga de prestar servicios a
los requerimientos acadmicos e informticos de la Facultad. Sus funciones son:
1) Prestar servicio de cmputo para el desarrollo de los cursos regulares de las carreras profesionales
ofrecidas por la Facultad.
2) Brindar soporte informtico a los proyectos de investigacin autorizados y creando las condiciones
necesarias para adecuado uso de las redes informticas y de comunicaciones en el proceso de
enseanza-aprendizaje.
3) Ofrecer soporte tcnico para el estudiante y docente a fin de desarrollar de manera ptima los cursos,
programas y otras actividades semestralmente, tanto como de capacitacin extracurricular que proyecte
la Facultad.
4) Proponer y ejecutar programas de enseanza y capacitacin especializada.
5) Facilitar el uso y prstamo de equipos, en actividades de la Facultad, previamente autorizados por el
Consejo de Facultad.
6) Coordinar permanentemente con la Oficina General de Tecnologa de Informacin Sistemas y
Estadstica, con conocimiento del Decano a favor de la conservacin de sus equipos.
7) Elaborar el presupuesto del Centro de Cmputo para su presentacin al Consejo de Facultad.
8) Otras funciones que le sean encomendadas por el Decano o Consejo de Facultad.
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 313
MOF-UNASAM
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin y ejecucin del horario de las clases prcticas de los cursos que
requieren el uso del Centro de Cmputo.
2) Controlar el uso adecuado del hardware y software de la Facultad por los alumnos, docentes y
personal administrativo, organizando y ejecutando acciones de seguridad, control de inventario,
conservacin y mantenimiento.
3) Mantener en buen estado y cuidado respectivo de los equipos informticos y seguridad del
Centro de Cmputo y del hardware& software de las aulas.
4) Recopilar y consolidar la informacin necesaria para el buen funcionamiento de los sistemas
administrativos conducentes a garantizar el desarrollo de las actividades acadmicas.
5) Apoyar en tareas del mantenimiento de la pgina web de la Facultad.
6) Efectuar acciones de mantenimiento del hardware y software del Centro de Cmputo y de las
oficinas administrativas.
7) Garantizar el uso de aplicativos y antivirus solo con licencia acorde a los cursos que se imparten
en la Facultad.
8) Elaboracin de requerimientos de equipos, materiales, herramientas e insumos para el
mantenimiento de los equipos.
9) Controlar y registrar el movimiento de activos informticos y telemticos del Centro de Cmputo.
10) Controlar las actividades de inspeccin de servicios de mantenimiento de los equipos
informticos de los laboratorios y dems oficinas y/o unidades de la Facultad.
11) Orientar el uso adecuado de los equipos a los usuarios de la Facultad.
12) Cumplir otras funciones que le asigne el jefe de la oficina, en el mbito de su competencia.
C. REQUISITOS MNIMOS:
Alternativa:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria que incluyan materias relacionadas
con el rea y experiencia en actividades informticas y tecnolgicas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MMANOS
4) Evaluar los proyectos de investigacin, y proponerlos al Consejo de Facultad quien los aprobar en
un plazo no mayor de quince (15) das y tramitarlo ante la Direccin General de Investigacin (DGI).
5) Evaluar trimestralmente la ejecucin de los proyectos de investigacin informando a la DGI al finalizar
cada trimestre.
6) Administrar los bienes y equipos que son adquiridos para el desarrollo de los proyectos de
investigacin subvencionados por canon, sobrecanon y regalas.
7) Realizar la difusin de las investigaciones desarrolladas por los docentes y estudiantes de las
facultades.
8) Promover la publicacin de una revista acadmica especializada y gestionar su indizacin.
9) Revisar y dar certitud de la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio ser sancionado con
una normatividad especfica).
1) Revisar y evaluar la pertinencia e impacto de los trabajos de investigacin presentados por los
docentes investigadores.
2) Revisar y dar certitud la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio es sancionado).
3) Proponer la aprobacin de los proyectos de investigacin e informes finales de investigacin de los
docentes al Consejo de Facultad, de acuerdo a los criterios de evaluacin establecidos por el Consejo
de Investigacin y las normas correspondientes.
4) Evaluar trimestralmente el desarrollo de los proyectos de investigacin e informar, a travs del Director
a las instancias pertinentes.
5) Apoyar las actividades de capacitacin y otros eventos acadmico-cientficos organizados por la
Unidad de Investigacin, la Direccin General de Investigacin y el Vicerrectorado de Investigacin.
6) Apoyar la difusin virtual de las investigaciones desarrolladas en la Unidad de investigacin; as como
a nivel institucional y de otras universidades del pas y del mundo.
7) Colaborar con la edicin y publicacin de la revista cientfica de la Facultad.
8) Aprobar la Memoria Anual de investigacin de la Unidad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Formular y ejecutar el plan de actividades de la Unidad de Investigacin que forma parte del plan
operativo y del plan estratgico de investigacin de la UNASAM.
2) Formular y coordinar polticas, reas, lneas y programas de investigacin de la Facultad, tanto
para los docentes, como para estudiantes y graduados.
3) Hacer el seguimiento de los proyectos de investigacin de la Facultad.
4) Solicitar al Vicerrectorado de Investigacin, la evaluacin y auspicio o financiamiento por la
UNASAM de los proyectos de investigacin que muestren impacto, presentados por los docentes
y sus semilleros aprobados por las unidades de investigacin.
5) Elaborar directivas que normen la operatividad de la Unidad de Investigacin.
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario a tiempo completo o a dedicacin exclusiva de la Facultad
2) Tener grado de Maestro o Doctor.
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
1) Proponer semestralmente al consejo de Facultad, la asignacin de personal nombrado y
contratado del Departamento de Administracin y Turismo.
2) Agrupar a los docentes ordinarios por especialidades afines.
3) Racionalizar la carga lectiva y no lectiva de los docentes, en concordancia con los reglamentos
pertinentes.
4) Consolidar la matriz del perfil profesional de los docentes para la disciplina de su especialidad.
5) Prestar servicios a otras facultades de la UNASAM.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Ttulo de Secretaria Ejecutiva.
2) Conocimientos bsicos del sistema operativo Windows, office 2003, 2007 y/o de nuevas
versiones, sobre todo de los programas Word, Excel y PowerPoint.
3) Experiencia en labores secretariales por un periodo mnimo de dos aos.
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en la
ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
1) Proponer semestralmente al consejo de Facultad, la asignacin de personal nombrado y
contratado del Departamento de Turismo.
2) Agrupar a los docentes ordinarios por especialidades afines.
3) Racionalizar la carga lectiva y no lectiva de los docentes, en concordancia con los reglamentos
pertinentes.
4) Consolidar la matriz del perfil profesional de los docentes para la disciplina de su especialidad.
5) Prestar servicios a otras facultades de la UNASAM.
6) Generar competencias y capacidades profesionales en las disciplinas de las carreras, para su
aplicacin en las asignaturas y considerarlas en los slabos.
7) Disear estrategias didcticas y procedimientos de evaluacin de aprendizajes, para su
aplicacin y consideracin en los slabos.
8) Supervisar, hacer seguimientos, controlar y evaluar en el aula de clase el desarrollo de los
contenidos de las asignaturas de acuerdo a los slabos.
9) Promover la capacitacin y perfeccionamiento de los docentes sobre aspectos acadmicos y
estrategias didcticas, en coordinacin con las Direcciones de Escuelas Profesionales.
10) Organizar las plataformas de las disciplinas y contenidos de la especialidad, para la biblioteca
virtual.
11) Otras funciones que le asigne el Decano de Administracin y Turismo.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional de Administracin, y cuando sea requerido, asiste al
Consejo de Facultad con voz pero sin voto.
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
3) Supervisar el desarrollo del calendario acadmico, as como ejecutar el cronograma de matrcula
de la Escuela a su cargo de acuerdo a lo establecido por la Oficina General de Estudios.
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos
y criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
6) Recepcionar y dictaminar las solicitudes de reincorporacin y reserva de matrculas de los
estudiantes y si el caso lo amerita con aprobacin del Consejo de Facultad.
7) Planificar y dirigir el proceso de diseo curricular y el perfeccionamiento continuo del Plan de
Estudios en la carrera profesional.
8) Formular, coordinar y evaluar la ejecucin del currculo de estudios de la Escuela Profesional
promoviendo elevar el nivel acadmico y cientfico de los estudiantes de acuerdo a las exigencias
del mercado laboral profesional y a los objetivos institucionales concordantes con el Estatuto y
reglamentos especficos.
9) Coordinar y calendarizar los procesos evaluativos parciales, finales, aplazados y otros,
supervisando la ejecucin de los mismos.
10) Controlar y evaluar el nivel de cumplimiento por parte de los docentes que sirven a las Escuelas
Profesionales.
11) Supervisar las prcticas pre profesionales en coordinacin con los docentes a cargo de la
indicada asignatura as como la elaboracin, presentacin y sustentacin de los informes de los
estudiantes.
12) Determinar los cursos bsicos y de nivelacin curricular supervisando su desarrollo a travs del
ciclo de nivelacin.
13) Proponer al Consejo de Facultad normas y procedimientos a fin de elevar el nivel acadmico y
cientfico de la Escuela Profesional de Administracin..
14) Formular, ejecutar y monitorear el currculo y plan de estudios previa aprobacin por el Consejo
de Facultad.
15) Formulacin de las sumillas de los cursos del plan de estudios, en base a los cuales se elaboren
los syllabus correspondientes.
16) Evaluacin y reestructuracin peridica del currculo y del plan de estudios.
17) Supervisar y evaluar la calidad de los cursos que recibe la Escuela Profesional en coordinacin
con el Departamento Acadmico.
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grao de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar los expedientes de reactualizacin de matrcula, jurados Ad Hoc, traslados,
convalidaciones, etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
23) Preparacin, revisin y firma de documentos inherentes a la gestin acadmica administrativa
de la carrera profesional.
24) Supervisar, coordinar y controlar las labores acadmicas de los docentes.
25) Promover en coordinacin con el Decano, el intercambio acadmico de docentes y estudiantes,
para garantizar la actualizacin de la carrera.
26) Firmar actas finales al concluir el ciclo acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su
competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (2) tres aos de experiencia
en la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
La Direccin de la Escuela Profesional de Turismo, est encargada del diseo y actualizacin curricular
permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin, capacitacin
pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
1) Dirigir el desarrollo acadmico de la Escuela Profesional de Turismo.
2) Administrar la estructura curricular de la carrera acadmico profesional
3) Brindar a los estudiantes las condiciones ms ptimas para el desarrollo de las actividades
acadmicas.
4) Coordinar la Formacin profesional de los estudiantes, con las unidades orgnicas de la
Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional y, cuando sea requerido, asiste al Consejo de Facultad
con voz pero sin voto.
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
3) Supervisar el desarrollo del calendario acadmico, as como ejecutar el cronograma de matrcula
de la Escuela a su cargo de acuerdo a lo establecido por la Oficina General de Estudios.
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos
y criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
6) Recepcionar y dictaminar las solicitudes de reincorporacin y reserva de matrculas de los
estudiantes y si el caso lo amerita con aprobacin del Consejo de Facultad.
7) Planificar y dirigir el proceso de diseo curricular y el perfeccionamiento continuo del Plan de
Estudios en la carrera profesional.
8) Formular, coordinar y evaluar la ejecucin del currculo de estudios de la Escuela Profesional
promoviendo elevar el nivel acadmico y cientfico de los estudiantes de acuerdo a las exigencias
del mercado laboral profesional y a los objetivos institucionales concordantes con el Estatuto y
reglamentos especficos.
9) Coordinar y calendarizar los procesos evaluativos parciales, finales, aplazados y otros,
supervisando la ejecucin de los mismos.
10) Controlar y evaluar el nivel de cumplimiento por parte de los docentes que sirven a la Escuela
Profesional.
11) Supervisar las prcticas pre profesionales en coordinacin con los docentes a cargo de la
indicada asignatura as como la elaboracin, presentacin y sustentacin de los informes de los
estudiantes.
12) Determinar los cursos bsicos y de nivelacin curricular supervisando su desarrollo a travs del
ciclo de nivelacin.
13) Proponer al Consejo de Facultad normas y procedimientos a fin de elevar el nivel acadmico y
cientfico de la Escuela Profesional.
14) Formular, ejecutar y monitorear el currculo y plan de estudios previa aprobacin por el Consejo
de Facultad.
15) Formulacin de las sumillas de los cursos del plan de estudios, en base a los cuales se elaboren
los syllabus correspondientes.
16) Evaluacin y reestructuracin peridica del currculo y del plan de estudios.
17) Supervisar y evaluar la calidad de los cursos que recibe la Escuela Profesional en coordinacin
con el Departamento Acadmico.
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grao de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar el expediente de reactualizacin de matrcula, jurado Ad Hoc, traslados,
convalidaciones, etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
1.1. DE LA FACULTAD
UNIDAD DE
SECRETARIA COMISIONES
GENERAL PERMANTES
COMISIONES
TRANSITORIAS
UNIDAD DE
PRODUCCIN DE BIENES
Y PREST. DE SERVICIOS
DEPARTAMENTO UNIDAD DE CALIDAD
ACADMICO DE ACADEMICA
ENFERMERIA
UNIDAD DE CENTRO
DEPARTAMENTO DE COMPUTO
ACADMICO DE
OBSTETRICIA
UNIDAD DE
BIBLIOTECA
DEPARTAMENTO ESPECIALIZADA
ACADMICO DE
PROPEDEUTICA
UNIDAD DE GRADOS
Y TITULOS
UNIDAD DE
GABINETE
PEDAGOGICO
UNIDAD DE POST
GRADO
La Facultad de Ciencias Mdicas para su mejor funcionamiento, organiza sus actividades segn la siguiente
estructura orgnica
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de Facultad
RGANO DE DIRECCIN:
Decanato
Departamentos Acadmicos:
Departamento Acadmico de Propedutica.
Departamento Acadmico de Obstetricia.
Departamento Acadmico de Enfermera.
Unidades de Administrativas:
Unidad Administrativa
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios
Unidad de Secretara General
RGANOS DE LNEA
Escuela Profesional de Enfermera.
Escuela Profesional de Obstetricia.
Unidad de Responsabilidad Social
Unidad de Investigacin
2.2. Cuadro Orgnico De Cargos: Para el cumplimiento de funciones de la facultad de Ciencia mdicas
cuenta con los siguientes cargos:
N DE
DENOMINACIN DE LA UNIDAD ORGNICA/CARGO CDIGO TOTAL N CAP
ORDEN
DECANATO
1 Decano 532-06-11-RE 1 1278
2 Secretaria 532-06-11-AP 1 1279
UNIDAD ADMINISTRATIVA
3 Asistente administrativo 532-06-11-AP 1 1280
4 Operador de limpieza 532-06-11-AP 2 1281-1282
5 Operador de Conduccin Vehicular 532-06-11-AP 1 1283
UNIDAD DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
6 Jefe la Unidad de Responsabilidad Social 532-06-11-RE 1 1284
UNIDAD DE CALIDAD ACADMICA
7 Jefe de la Unidad de Calidad Acadmica 532-06-11-RE 1 1285
UNIDAD DE GRADOS Y TTULOS
8 Jefe de la Unidad de Grados y Ttulos 532-06-11-RE 1 1286
UNIDAD DE POS GRADO
9 Jefe de la Unidad de Pos Grado 532-06-11-RE 1 1287
UNIDAD DE BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
10 Jefe de la Unidad de Biblioteca Especializada 532-06-11-RE 1 1288
11 Asistente de biblioteca I 532-06-11-AP 1 1289
12 Asistente de biblioteca I 532-06-11-AP 1 1290
UNIDAD DE CENTRO DE CMPUTO
13 Jefe de la Unidad de Centro de Cmputo 532-06-11-RE 1 1291
14 Asistente del centro de cmputo 532-06-11-AP 2 1292-1293
GABINETE PEDAGGICO
15 Jefe de la Unidad de Gabinete Pedaggico 532-06-11-RE 1 1294
UNIDAD DE INVESTIGACIN
16 Jefe de la Unidad de Investigacin 532-06-11-RE 1 1295
DEPARTAMENTO ACADMICO DE PROPEDETICA
17 Director del Departamento Acadmico de Propedutica 532-06-11-RE 1 1296
18 Secretaria 532-06-11-AP 1 1297
DEPARTAMENTO ACADMICO DE OBSTETRICIA
19 Director del Departamento Acadmico de Obstetricia 532-06-11-RE 1 1298
DEPARTAMENTO ACADMICO DE ENFERMERA
20 Director del Departamento Acadmico de Enfermera 532-06-11-RE 1 1299
ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERA
21 Director de la Escuela profesional de Obstetricia 532-06-11-RE 1 1300
22 Secretaria 532-06-11-AP 1 1301
ESCUELA PROFESIONAL DE OBSTETRICIA
23 Director de la Escuela profesional de Obstetricia 1 1302
N DE
DENOMINACIN DE LA UNIDAD ORGNICA/CARGO TOTAL N CAP
ORDEN
UNIDAD DE PRODUCCIN DE BIENES Y
PRESTACIN DE SERVICIOS
Jefe de la Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin
de
25 Servicios 1
TOTAL 25
3.1. DECANATO
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Convocar, dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y representar a la Facultad ante
el Consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto, de acuerdo a lo que establece la Ley
Universitaria.
2) Dirigir administrativamente la Facultad, autorizar los gastos y controlar la ejecucin del
presupuesto de la Facultad.
3) Dirigir acadmicamente la Facultad, en coordinacin con los Directores de los Departamentos
Acadmicos, de las Escuelas Profesionales y Unidades de Postgrado.
4) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Instituto de Investigacin y las Unidades
de Postgrado y proponer la ratificacin ante el Consejo de Facultad.
5) Aprobar los reglamentos de la Facultad. sobre las responsabilidades de docentes y estudiantes,
as como los regmenes de estudios, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las normas
establecidas en la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNASAM.
6) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes, estudiantes y personal administrativo
de apoyo que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria N 30220 y el Estatuto de
la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
7) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y desarrollo
de la Facultad y su Informe de Gestin.
8) Cumplir y hacer cumplir los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad.
9) Proponer al Rector el proyecto de presupuesto anual de la Facultad y dirigir la ejecucin.
10) Informar al Rector y a los rganos de Gobierno, sobre la gestin de la Facultad y presentar su
Memoria Anual al Consejo de Facultad.
11) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la Universidad, los Diplomas de
Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales, certificados y menciones que se otorguen, en la
Facultad.
12) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de la Facultad y otras normas vigentes de la Universidad.
13) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y funciones de la Universidad.
14) Otras funciones que le asigne el Rector y el Vicerrectorado Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en
la ejecucin de acciones de apoyo administrativo y/o secretarial.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Preparar la agenda de las sesiones del Consejo de Facultad con la documentacin sustentatoria
para su aprobacin.
2) Llevar actualizados, los libros de actas de sesiones de Consejo de Facultad, procesando los
acuerdos tomados.
3) Emitir resoluciones, reglamentos, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o
encargados por el Decano.
4) Elaborar los proyectos de Resolucin de los acuerdos adoptados en Consejo de Facultad y el
Decanato.
5) Actuar como Secretario en las reuniones de Consejo de Facultad y del Decano.
6) Colaborar con el Decano en las acciones de coordinacin con las comisiones.
7) Refrendar los documentos oficiales de la Facultad conjuntamente con el Decano, actuando como
fedatario de la Facultad.
8) Tramitar bajo responsabilidad a las instancias superiores los expedientes de graduacin y
titulacin aprobados por el Consejo de Facultad.
9) Realiza las funciones afines al cargo que el asigne el Decano de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas, laboratorios,
biblioteca, centros de cmputo y oficinas as como realizar labores de limpieza, gasfitera,
electricidad de mantenimiento de los ambientes de la Facultad de Ciencias Mdicas.
2) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
3) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Ciencias Mdicas.
4) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes, insumos, muebles y otros.
5) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad.
6) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la facultad, as tambin
velar por su mantenimiento.
7) Realizar arreglos y conservacin de los jardines y/o reas verdes de la Facultad.
8) Apoyo en contribuir en la vigilancia y seguridad interna de los pabellones, oficinas y ambientes
de la Facultad.
9) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
10) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
11) Las dems que le asigne su jefe inmediato, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin primaria y experiencia.
CDIGO FECHA
532-06-11-AP N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: SP- AP 1283 2016
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Instruccin secundaria.
2) Brevete profesional o de vehculos menores, segn corresponda.
3) Experiencia en cargos similares ya sea en la actividad pblica o privada.
4) Conocimientos bsicos de mecnica y electricidad automotriz.
5) Poseer las condiciones fsicas, actitud moral y de cooperacin y habilidades propias para el cargo.
La Unidad de Responsabilidad Social es el rgano de lnea de las facultades que contribuye al desarrollo
sostenible y al bienestar de la sociedad y compromiso con toda la comunidad universitaria. Sus funciones
especficas son:
CDIGO FECHA
532-06-11-RE N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 1284 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias Mdicas, coordina sus actividades con las
escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General de Responsabilidad
Social Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades de responsabilidad social en la Facultad, se
realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Calidad es el rgano de lnea encargado de establecer y ejecutar las normas para la
autoevaluacin, el mejoramiento continuo de la calidad acadmica, as como planificar, dirigir, supervisar y
evaluar los procesos de autoevaluacin de la Facultad tendentes a una acreditacin continua.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Generar conciencia entre los miembros de la Facultad de Ciencias Mdicas sobre las ventajas
de la autoevaluacin con fines de acreditacin y en relacin a la cultura de la calidad.
2) Planificar, dirigir, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar los procesos de autoevaluacin en la
Facultad.
3) Coordinar con la Comisin Central de Autoevaluacin y Acreditacin de la Universidad.
4) Formula su Plan Tctico y Presupuesto Anual operativo.
5) Sensibilizar y fomentar la importancia del auto evaluacin y acreditacin como mecanismos que
permiten el mejoramiento continuo de la calidad.
6) Presentar trimestralmente un informe de gestin.
7) Recibir, revisar y remitir los informes a los Comits Internos de Autoevaluacin con fines de
acreditacin, de acuerdo al cronograma que establezca la Oficina General de Calidad
Universitaria de la UNASAM
8) Otras funciones que le sean encargadas por el Decano.
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias Mdicas, coordina sus actividades con las
escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Oficina General Calidad Universitaria
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes a la calidad acadmica en la Facultad,
se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
CDIGO FECHA
N DEL CAP
532-06-11-RE EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 1286 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Ciencias Mdicas, coordina sus actividades con las
escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad y con la Secretara General de la UNASAM.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes al proceso de titulacin y grados
acadmicos en la Facultad, se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS:
CDIGO FECHA
532-06-11-RE N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 1287 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Establece el diseo curricular a seguir para cada uno de los programas de formacin continua:
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
2) Convocar y presidir el Comit Directivo de la Unidad de Post Grado.
3) Formula el Proyecto de Desarrollo Acadmico Administrativo de la Unidad, as como sus
respectivos presupuestos.
4) Formula el Reglamento Acadmico de la Unidad y las Directivas que norman el inicio, desarrollo
y finalizacin del periodo lectivo de los cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras,
doctorados y pos doctorados y otros, aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la
normatividad existente para el caso.
5) Propone los docentes especialistas para la atencin de los programas de formacin continua,
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
6) Supervisa la aplicacin de las normas acadmicas respecto a la aplicacin del diseo curricular
utilizado por cada uno de los programas de formacin continua.
7) Supervisa y hace el seguimiento al desempeo de los docentes que laboran en la unidad de
Posgrado.
8) Proponer a los Jurados de Proyectos de Tesis y de la sustentacin de tesis de acuerdo a su
especialidad.
9) Elabora y publica el informe semestral de su gestin.
10) Elabora el reglamento interno de la Unidad de Post Grado.
11) Otras establecidas en el Reglamento Interno de la unidad.
1) Depende del Decano de la Facultad, coordina sus actividades con los directores de las escuelas y
departamentos acadmicos de la Facultad.
2) Coordina sus actividades con el Director de la Escuela de Post Grado de la UNASAM y con los
directores de las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de la Biblioteca Especializada es un rgano de lnea de las facultades encargada de velar por la
conservacin y atencin de requerimientos de consulta bibliogrfica de docentes y estudiantes de la Facultad.
Ofrece los servicios de lectura en sala de referencia, as como de prstamo a domicilio:
CDIGO FECHA
532-06-11-RE N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 1288 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS:
1) Personal nombrado con especialidad en Bibliotecologa o bibliotecario con estudios en el rea.
2) Alguna experiencia en la conduccin de personal.
3) Conocimientos sobre administracin e informtica.
CDIGO FECHA
532-06-11-AP N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: SP- AP 1289-1290 2016
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Centro de Cmputo es un rgano de lnea de las facultades, encargado de prestar servicios a
los requerimientos acadmicos e informticos de la Facultad.
Sus funciones son:
1) Prestar servicio de cmputo para el desarrollo de los cursos regulares de las carreras profesionales
ofrecidas por la Facultad.
2) Brindar soporte informtico a los proyectos de investigacin autorizados y crear las condiciones
necesarias para el uso de las redes informticas y de comunicaciones en el proceso de enseanza-
aprendizaje.
3) Ofrecer soporte tcnico para el desarrollo de cursos, programas y otras actividades de capacitacin
extracurricular que proyecte la Facultad a travs de la instancia competente.
4) Proponer y ejecutar programas de enseanza y capacitacin especializada.
5) Facilitar el uso y prstamo de equipos, en actividades de la Facultad, previamente autorizados por el
Consejo de Facultad.
6) Coordinar permanentemente con la Oficina General de Tecnologa de Informacin Sistemas y
Estadstica, con conocimiento del Decano el adecuado estado de conservacin de los equipos del centro
de cmputo de La Facultad.
7) Elaborar el presupuesto del Centro de Cmputo para su presentacin al Consejo de Facultad.
8) Otras funciones que le sean encomendadas por el Consejo de Facultad o por el Decano.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin y ejecucin del horario de las clases prcticas de los cursos que
requieren el uso del Centro de Cmputo.
2) Controlar el uso adecuado del hardware y software de la Facultad por los alumnos, docentes y
personal administrativo, organizando y ejecutando acciones de seguridad, control de inventario,
conservacin y mantenimiento.
3) Mantener en buen estado y cuidado respectivo de los equipos informticos y seguridad del Centro
de Cmputo y del hardware& software de las aulas.
4) Recopilar y consolidar la informacin necesaria para el buen funcionamiento de los sistemas
administrativos conducentes a garantizar el desarrollo de las actividades acadmicas.
5) Apoyar en tareas del mantenimiento de la pgina web de la Facultad.
6) Efectuar acciones de mantenimiento del hardware y software del Centro de Cmputo y de las
oficinas administrativas.
7) Garantizar el uso de aplicativos y antivirus solo con licencia acorde a los cursos que se imparten
en la Facultad.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria que incluyan materias relacionadas
con el rea y experiencia en actividades informticas y tecnolgicas.
La Unidad de Gabinete Pedaggico, es el rgano de Lnea de las Facultad de Ciencias Mdicas encargado
de ofrecer informacin, asesoramiento y orientacin para prevenir y resolver dificultades que afecten la gestin
acadmica, en especial, anticiparse a los problemas que pueden suscitarse.
CDIGO FECHA
532-06-11-RE N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 1294 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Ser docente ordinario de la Facultad de Ciencias Mdicas.
2) Tener conocimiento de temas relacionados a la funcin a desempear.
1) Revisar y evaluar la pertinencia e impacto de los trabajos de investigacin presentados por los
docentes investigadores.
2) Revisar y dar certitud la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio es sancionado).
3) Proponer la aprobacin de los proyectos de investigacin e informes finales de investigacin de los
docentes al Consejo de Facultad, de acuerdo a los criterios de evaluacin establecidos por el
Consejo de Investigacin y las normas correspondientes.
4) Evaluar trimestralmente el desarrollo de los proyectos de investigacin e informar, a travs del
Director a las instancias pertinentes.
5) Apoyar las actividades de capacitacin y otros eventos acadmico-cientficos organizados por la
Unidad de Investigacin, la Direccin General de Investigacin y el Vicerrectorado de Investigacin.
6) Apoyar la difusin virtual de las investigaciones desarrolladas en la Unidad de investigacin; as
como a nivel institucional y de otras universidades del pas y del mundo.
7) Colaborar con la edicin y publicacin de la revista cientfica de la Facultad.
8) Aprobar la Memoria Anual de investigacin de la Unidad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Formular y ejecutar el plan de actividades de la Unidad de Investigacin que forma parte del plan
operativo y del plan estratgico de investigacin de la UNASAM.
2) Formular y coordinar polticas, reas, lneas y programas de investigacin de la Facultad, tanto para
los docentes, como para estudiantes y graduados.
3) Hacer el seguimiento de los proyectos de investigacin de la Facultad.
4) Solicitar al Vicerrectorado de Investigacin, la evaluacin y auspicio o financiamiento por la
UNASAM de los proyectos de investigacin que muestren impacto, presentados por los docentes y
sus semilleros aprobados por las unidades de investigacin.
5) Elaborar directivas que normen la operatividad de la Unidad de Investigacin.
6) Promover la formulacin de proyectos de investigacin interdisciplinarios que contribuyan al
desarrollo institucional, regional, nacional e internacional.
7) Presidir el Comit de Investigacin de la Facultad.
8) Participar como miembro del Consejo de Investigacin de la UNASAM.
9) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Comit de Investigacin y Consejo de Investigacin, as
como dispositivos emanados de la Direccin General de Investigacin.
10) Promocionar la investigacin cientfica y tecnolgica.
11) Recepcionar y presentar al Comit de Investigacin los trabajos de investigacin de los docentes
investigadores.
12) Elevar al Consejo de Facultad los trabajos de investigacin aprobados por el Comit de
Investigacin para su ratificacin.
13) Administrar y mantener el sistema de informacin de investigacin.
14) Promover la publicacin de los trabajos de investigacin en los medios especializados.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
10) Recepcionar, archivar y custodiar los Slabos de cada curso por Semestre Acadmico.
11) Actualizacin constante de los archivos de las asistencias de los estudiantes, entregados por los
docentes.
12) Cumplir otras funciones que le asigne los Directores de los Departamentos Acadmicos de los
Departamentos Acadmicos de Propedutica, Obstetricia, y Enfermera.
C. REQUISITOS MNIM0S:
CDIGO FECHA
532-06-11-RE N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 1298 2016
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional y, cuando sea requerido, asiste al Consejo de Facultad con
voz pero sin voto.
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional y, cuando sea requerido, asiste al Consejo de Facultad con
voz pero sin voto.
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
3) Supervisar el desarrollo del calendario acadmico, as como ejecutar el cronograma de matrcula
de la Escuela a su cargo de acuerdo a lo establecido por la Oficina General de Estudios.
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos y
criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
6) Recepcionar y dictaminar las solicitudes de reincorporacin y reserva de matrculas de los
estudiantes y si el caso lo amerita con aprobacin del Consejo de Facultad.
7) Planificar y dirigir el proceso de diseo curricular y el perfeccionamiento continuo del Plan de
Estudios en la carrera profesional
8) Formular, coordinar y evaluar la ejecucin del currculo de estudios de la Escuela Profesional
promoviendo elevar el nivel acadmico y cientfico de los estudiantes de acuerdo a las exigencias
del mercado laboral profesional y a los objetivos institucionales concordantes con el Estatuto y
reglamentos especficos.
9) Coordinar y calendarizar los procesos evaluativos parciales, finales, aplazados y otros,
supervisando la ejecucin de los mismos.
10) Controlar y evaluar el nivel de cumplimiento por parte de los docentes que sirven a la Escuela
Profesional de Enfermera.
11) Supervisar las prcticas pre profesionales en coordinacin con los docentes a cargo de la indicada
asignatura as como la elaboracin, presentacin y sustentacin de los informes de los
estudiantes.
12) Determinar los cursos bsicos y de nivelacin curricular supervisando su desarrollo a travs del
ciclo de nivelacin.
13) Proponer al Consejo de Facultad normas y procedimientos a fin de elevar el nivel acadmico y
cientfico de la Escuela Profesional de Enfermera.
14) Formular, ejecutar y monitorear el currculo y plan de estudios previa aprobacin por el Consejo
de Facultad.
15) Formulacin de las sumillas de los cursos del plan de estudios, en base a los cuales se elaboren
los syllabus correspondientes.
16) Evaluacin y reestructuracin peridica del currculo y del plan de estudios.
17) Supervisar y evaluar la calidad de los cursos que recibe la Escuela Profesional en coordinacin
con el Departamento Acadmico.
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grado de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar el expediente de reactualizacin de matrcula, jurado Ad Hoc, traslados, convalidaciones,
etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
23) Preparacin, revisin y firma de documentos inherentes a la gestin acadmica administrativa de
la carrera profesional.
24) Supervisar, coordinar y controlar las labores acadmicas de los docentes.
25) Promover en coordinacin con el Decano, el intercambio acadmico de docentes y estudiantes,
para garantizar la actualizacin de la carrera.
26) Firmar actas finales al concluir el ciclo acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
C. REQUISITOS MNIMOS
La Direccin de la Escuela Profesional de Enfermera est encargada del diseo y actualizacin curricular
permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin, capacitacin
pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
1) Dirigir el desarrollo acadmico de la Escuela Profesional.
2) Administrar la estructura curricular de la carrera acadmico profesional
3) Brindar a los estudiantes las condiciones ms ptimas para el desarrollo de las actividades
acadmicas.
4) Coordinar la Formacin profesional de los estudiantes, con las unidades orgnicas de la
Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional y, cuando sea requerido, asiste al Consejo de Facultad con
voz pero sin voto
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
3) Supervisar el desarrollo del calendario acadmico, as como ejecutar el cronograma de matrcula
de la Escuela a su cargo de acuerdo a lo establecido por la Oficina General de Estudios.
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos
y criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
6) Recepcionar y dictaminar las solicitudes de reincorporacin y reserva de matrculas de los
estudiantes y si el caso lo amerita con aprobacin del Consejo de Facultad.
7) Planificar y dirigir el proceso de diseo curricular y el perfeccionamiento continuo del Plan de
Estudios en la carrera profesional.
8) Formular, coordinar y evaluar la ejecucin del currculo de estudios de la Escuela Profesional
promoviendo elevar el nivel acadmico y cientfico de los estudiantes de acuerdo a las exigencias
del mercado laboral profesional y a los objetivos institucionales concordantes con el Estatuto y
reglamentos especficos.
9) Coordinar y calendarizar los procesos evaluativos parciales, finales, aplazados y otros,
supervisando la ejecucin de los mismos.
10) Controlar y evaluar el nivel de cumplimiento por parte de los docentes que sirven a la Escuela
Profesional de Enfermera.
11) Supervisar las prcticas pre profesionales en coordinacin con los docentes a cargo de la
indicada asignatura as como la elaboracin, presentacin y sustentacin de los informes de los
estudiantes.
12) Determinar los cursos bsicos y de nivelacin curricular supervisando su desarrollo a travs del
ciclo de nivelacin.
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO-
DIRECCIN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Pgina. 361
MOF-UNASAM
13) Proponer al Consejo de Facultad normas y procedimientos a fin de elevar el nivel acadmico y
cientfico de la Escuela Profesional de Enfermera.
14) Formular, ejecutar y monitorear el currculo y plan de estudios previa aprobacin por el Consejo
de Facultad.
15) Formulacin de las sumillas de los cursos del plan de estudios, en base a los cuales se elaboren
los syllabus correspondientes.
16) Evaluacin y reestructuracin peridica del currculo y del plan de estudios.
17) Supervisar y evaluar la calidad de los cursos que recibe la Escuela Profesional en coordinacin
con el Departamento Acadmico.
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grado de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar el expediente de reactualizacin de matrcula, jurado Ad Hoc, traslados, convalidaciones,
etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
23) Preparacin, revisin y firma de documentos inherentes a la gestin acadmica administrativa de
la carrera profesional.
24) Supervisar, coordinar y controlar las labores acadmicas de los docentes.
25) Promover en coordinacin con el Decano, el intercambio acadmico de docentes y estudiantes,
para garantizar la actualizacin de la carrera.
26) Firmar actas finales al concluir el ciclo acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en
la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
La Direccin de la Escuela Profesional de Obstetricia est encargada del diseo y actualizacin curricular
permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin, capacitacin
pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional correspondiente.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
1.1. DE LA FACULTAD
UNIDAD DE
SECRETARIA COMISIONES
GENERAL PERMANTES
COMISIONES
TRANSITORIAS
UNIDAD DE PRODUCCIN
DE BIENES Y PREST. DE
SERVICIOS
UNIDAD DE CALIDAD
ACADEMICA
UNIDAD DE CENTRO
DE COMPUTO
UNIDAD DE
BIBLIOTECA
ESPECIALIZADA
UNIDAD DE GRADOS
Y TITULOS
UNIDAD DE
GABINETE
PEDAGOGICO
UNIDAD DE POST
GRADO
La Facultad de Derecho y Ciencias Polticas para su mejor funcionamiento, organiza sus actividades segn
la siguiente estructura orgnica
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de Facultad
RGANO DE DIRECCIN:
Decanato
Departamentos Acadmicos:
Departamento Acadmico de Derecho y Ciencias Polticas.
Unidades de Administrativas:
Unidad Administrativa
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios
Unidad de Secretara General
RGANOS DE LNEA
Escuela Profesional de Derecho y Ciencias Polticas.
Unidad de Responsabilidad Social
Unidad de Investigacin
2.2. Cuadro Orgnico De Cargos: Para el cumplimiento de funciones de la facultad de Derecho y Ciencias
Polticas cuenta con los siguientes cargos:
N DE DENOMINACIN DE LA UNIDAD
CDIGO TOTAL N CAP
ORDEN ORGNICA/CARGO
DECANATO
1 Decano 532-06-9-RE 1 1118
2 Secretaria 532-06-9-AP 1 1119
UNIDAD ADMINISTRATIVA
3 Asistente administrativo 532-06-9-AP 1 1120
4 Operador de limpieza 532-06-9-AP 2 1121-1122
UNIDAD DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
5 Jefe la Unidad de Responsabilidad Social 532-06-9-RE 1 1123
UNIDAD DE CALIDAD ACADMICA
6 Jefe de la Unidad de Calidad Acadmica 532-06-9-RE 1 1124
UNIDAD DE GRADOS Y TTULOS
7 Jefe de la Unidad de Grados y Ttulos 532-06-9-RE 1 1125
UNIDAD DE POST GRADO
8 Jefe de la Unidad de Post Grado 532-06-9-RE 1 1126
UNIDAD DE BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
9 Jefe de la Unidad de Biblioteca Especializada 532-06-9-RE 1 1127
10 Asistente de Biblioteca 532-06-9-AP 1 1128
UNIDAD DE CENTRO DE CMPUTO
11 Jefe de la Unidad de Centro de Cmputo 532-06-9-RE 1 1129
12 Asistente del centro de cmputo 532-06-9-AP 1 1130
GABINETE PEDAGGICO
13 Jefe de la Unidad de Gabinete Pedaggico 532-06-9-RE 1 1131
UNIDAD DE INVESTIGACIN
14 Jefe de la Unidad de Investigacin 532-06-9-RE 1 1132
ESTUDIO JURDICO GRATUITO
532-06-9-RE
15 Especialista de Asesora Jurdica 1 1133
DEPARTAMENTO ACADMICO DE DERECHO
Y CIENCIAS POLTICAS
Director del Departamento Acadmico de Derecho
16 532-06-9-RE 1 1134
y Ciencias Polticas
Secretaria
17
ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO Y 532-06-9-AP 1 1135
CIENCIAS POLTICAS
18 Director de la Escuela profesional de Derecho y 1 1136
Ciencias Polticas. 532-06-9-RE
3.1. DECANATO
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Convocar, dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y representar a la Facultad ante
el Consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto, de acuerdo a lo que establece la Ley
Universitaria.
2) Dirigir administrativamente la Facultad, autorizar los gastos y controlar la ejecucin del
presupuesto de la Facultad.
3) Dirigir acadmicamente la Facultad, en coordinacin con los Directores de los Departamentos
Acadmicos, de las Escuela Profesional y Unidades de Postgrado.
4) Designar a los Directores de las Escuela Profesional, Instituto de Investigacin y las Unidades
de Postgrado y proponer la ratificacin ante el Consejo de Facultad.
5) Aprobar los reglamentos de la Facultad. sobre las responsabilidades de docentes y estudiantes,
as como los regmenes de estudios, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las normas
establecidas en la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNASAM.
6) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes, estudiantes y personal
administrativo de apoyo que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria N 30220
y el Estatuto de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
7) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y
desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestin.
8) Cumplir y hacer cumplir los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad.
9) Proponer al Rector el proyecto de presupuesto anual de la Facultad y dirigir la ejecucin.
10) Informar al Rector y a los rganos de Gobierno, sobre la gestin de la Facultad y presentar su
Memoria Anual al Consejo de Facultad.
11) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la Universidad, los Diplomas
de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales, certificados y menciones que se otorguen, en la
Facultad.
12) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de la Facultad y otras normas vigentes de la Universidad.
13) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y funciones de la Universidad.
14) Otras funciones que le asigne el Rector y el Vicerrectorado Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Preparar la agenda de las sesiones del Consejo de Facultad con la documentacin sustentatoria
para su aprobacin.
2) Llevar actualizados, los libros de actas de sesiones de Consejo de Facultad, procesando los
acuerdos tomados.
3) Emitir resoluciones, reglamentos, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o
encargados por el Decano.
4) Elaborar los proyectos de Resolucin de los acuerdos adoptados en Consejo de Facultad y el
Decanato.
5) Actuar como Secretario en las reuniones de Consejo de Facultad y del Decano.
6) Colaborar con el Decano en las acciones de coordinacin con las comisiones.
7) Refrendar los documentos oficiales de la Facultad conjuntamente con el Decano, actuando como
fedatario de la Facultad.
8) Tramitar bajo responsabilidad a las instancias superiores los expedientes de graduacin y
titulacin aprobados por el Consejo de Facultad.
9) Realiza las funciones afines al cargo que el asigne el Decano de la Facultad.
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin, elaboracin y evaluacin del Plan Operativo Institucional de la
Facultad de Derecho y Ciencias Polticas, en coordinacin con las dems unidades acadmicas
y administrativas de la Facultad, as como la Oficina General de Planificacin y Presupuesto.
2) Organizar, dirigir, supervisar y controlar el manejo de los recursos humanos, econmico
financieros y materiales de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas.
3) Planificar, dirigir y controlar las actividades administrativas, as como los requerimientos de
materiales y recursos humanos y financieros de acuerdo a las necesidades en coordinacin con
el Decano de la Facultad y las dems dependencias de la Facultad.
4) Organizar y coordinar la ejecucin de los servicios de seguridad, mantenimiento, conservacin y
limpieza de bienes y de los ambientes acadmicos y administrativos.
5) Elaborar la programacin del cuadro de necesidades mensualizado de su Facultad, en
coordinacin con la Oficina General de Abastecimientos y Servicios Auxiliares. considerando las
necesidades de cada dependencia de la Facultad.
6) Realizar el seguimiento continuo y la ejecucin de la programacin contenida en el cuadro de
necesidades y en el plan operativo de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas, cumpliendo
con la evaluacin trimestral exigida.
7) Realizar el control de la asistencia y permanencia del personal administrativo y evaluar el
desempeo del personal a su cargo, en coordinacin con la Direccin de Recursos Humanos y
con la Unidad de Servicios Auxiliares.
8) Mantener actualizados los instrumentos de gestin de la Facultad, en coordinacin con la
Direccin de Desarrollo Institucional.
9) Mantener actualizados el registro de entradas y salidas de los bienes y materiales del almacn
de la Facultad.
10) Cumplir otras funciones que le asigne el Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas, laboratorios,
biblioteca, centros de cmputo y oficinas as como realizar labores de mantenimiento de los
ambientes de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas.
2) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
3) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas.
4) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes, insumos, muebles y otros.
5) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad.
6) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la facultad, as tambin
velar por su mantenimiento.
7) Arreglar y conservar los jardines y/o reas verdes de la Facultad.
8) Vigilancia constante de los pabellones, oficinas y ambientes de la Facultad.
9) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
10) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
11) Las dems que le asigne su jefe inmediato, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Instruccin secundaria completa.
2) Buena disposicin para el trabajo
3) Experiencia en labores similares
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin primaria y experiencia.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas, coordina sus actividades con
la Escuela y Departamento Acadmico de la Facultad y con la Oficina General de Responsabilidad
Social Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades de responsabilidad social en la Facultad se
realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS
3) Ser docente de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas.
La Unidad de Calidad es el rgano de lnea encargado de establecer y ejecutar las normas para la
autoevaluacin, el mejoramiento continuo de la calidad acadmica, as como planificar, dirigir, supervisar y
evaluar los procesos de autoevaluacin de la Facultad tendentes a una acreditacin continua.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Generar conciencia entre los miembros de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas sobre las
ventajas de la autoevaluacin con fines de acreditacin y en relacin a la cultura de la calidad.
2) Planificar, dirigir, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar los procesos de autoevaluacin en la
Facultad.
3) Coordinar con la Comisin Central de Autoevaluacin y Acreditacin de la
4) Universidad.
5) Formula su Plan Tctico y Presupuesto Anual operativo.
6) Sensibilizar y fomentar la importancia del auto evaluacin y acreditacin como mecanismos que
permiten el mejoramiento continuo de la calidad.
7) Presentar trimestralmente un informe de gestin.
8) Recibir, revisar y remitir los informes a los Comits Internos de Autoevaluacin con fines de
acreditacin, de acuerdo al cronograma que establezca la Oficina General de Calidad Universitaria
de la UNASAM
9) Otras funciones que le sean encargadas por el Decano.
1) Depende del Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas, coordina sus actividades con
la escuela y departamento acadmico de la Facultad y con la Oficina General de Calidad
Universitaria.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes a la calidad acadmica en la Facultad,
se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas, coordina sus actividades con
el Departamento acadmico de la Facultad y con la Secretara General de la UNASAM.
2) Es responsable de que las acciones y actividades referentes al proceso de titulacin y grados
acadmicos en la Facultad, se realicen oportuna y adecuadamente.
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Ser docente ordinario de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Establece el diseo curricular a seguir para cada uno de los programas de formacin continua:
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
2) Convocar y presidir el Comit Directivo de la Unidad de Post Grado.
3) Formula el Proyecto de Desarrollo Acadmico Administrativo de la Unidad, as como sus
respectivos presupuestos.
4) Formula el Reglamento Acadmico de la Unidad y las Directivas que norman el inicio, desarrollo
y finalizacin del periodo lectivo de los cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras,
doctorados y pos doctorados y otros, aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la
normatividad existente para el caso.
5) Propone los docentes especialistas para la atencin de los programas de formacin continua,
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
6) Supervisa la aplicacin de las normas acadmicas respecto a la aplicacin del diseo curricular
utilizado por cada uno de los programas de formacin continua.
7) Supervisa y hace el seguimiento al desempeo de los docentes que laboran en la unidad de Post
grado.
8) Proponer a los Jurados de Proyectos de Tesis y de la sustentacin de tesis de acuerdo a su
especialidad.
9) Elabora y publica el informe semestral de su gestin.
10) Elabora el reglamento interno de la Unidad de Post Grado.
11) Otras establecidas en el Reglamento Interno de la unidad.
1) Depende del Decano de la Facultad, coordina sus actividades con el Director de la Escuela de
Post grado y Departamento Acadmico de la Facultad.
2) Coordina sus actividades con el Director de la Escuela de Post grado de la UNASAM y con el
director de las escuela y departamento acadmico de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS
La Unidad de la Biblioteca Especializada es un rgano de lnea de las facultades encargada de velar por
la conservacin y atencin de requerimientos de consulta bibliogrfica de docentes y estudiantes de la
Facultad. Ofrece los servicios de lectura en sala de referencia, as como de prstamo a domicilio.
1) Catalogar, organizar y administrar la bibliografa al servicio de la facultad.
2) Programar y organizar las actividades y establecer las medidas correctivas para el buen
funcionamiento de la Biblioteca Especializada.
3) Registrar, organizar y administrar la bibliografa al servicio de la Facultad.
4) Ofrecer los servicio de lectura en sala de referencia y as como de prstamo a domicilio.
5) Contar con el inventario de biblioteca y velar por su conservacin.
6) Prepara los informes de las actividades tcnicas y de servicio con una periodicidad semestral y anual
de las reas que comprende.
7) Dirigir la formulacin e implementacin de sistemas de informacin para el procesamiento de los
recursos bibliogrficos de la biblioteca especializada.
8) Atender con eficiencia en los horarios establecidos, con el personal necesario.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Centro de Cmputo es un rgano de lnea de la Facultad, encargado de prestar servicios a los
requerimientos acadmicos e informticos de la Facultad. Sus funciones son:
1) Prestar servicio de cmputo para el desarrollo de los cursos regulares de las carreras profesionales
ofrecidas por la Facultad.
2) Brindar soporte informtico a los proyectos de investigacin autorizados y crear las condiciones
necesarias para el uso de las redes informticas y de comunicaciones en el proceso de enseanza-
aprendizaje.
3) Ofrecer soporte tcnico para el desarrollo de cursos, programas y otras actividades de capacitacin
extracurricular que proyecte la Facultad a travs de la instancia competente.
4) Proponer y ejecutar programas de enseanza y capacitacin especializada.
5) Facilitar el uso y prstamo de equipos, en actividades de la Facultad, previamente autorizados por el
Consejo de Facultad.
6) Coordinar permanentemente con la Oficina General de Tecnologa de Informacin Sistemas y
Estadstica, con conocimiento del Decano el adecuado estado de conservacin de los equipos del
centro de cmputo de La Facultad.
7) Elaborar el presupuesto del Centro de Cmputo para su presentacin al Consejo de Facultad.
8) Otras funciones que le sean encomendadas por el Consejo de Facultad o por el Decano.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin y ejecucin del horario de las clases prcticas de los cursos que
requieren el uso del Centro de Cmputo.
2) Controlar el uso adecuado del hardware y software de la Facultad por los alumnos, docentes y
personal administrativo, organizando y ejecutando acciones de seguridad, control de inventario,
conservacin y mantenimiento.
3) Mantener en buen estado y cuidado respectivo de los equipos informticos y seguridad del Centro
de Cmputo y del hardware& software de las aulas.
4) Recopilar y consolidar la informacin necesaria para el buen funcionamiento de los sistemas
administrativos conducentes a garantizar el desarrollo de las actividades acadmicas.
5) Apoyar en tareas del mantenimiento de la pgina web de la Facultad.
6) Efectuar acciones de mantenimiento del hardware y software del Centro de Cmputo y de las
oficinas administrativas.
7) Garantizar el uso de aplicativos y antivirus solo con licencia acorde a los cursos que se imparten
en la Facultad.
8) Elaboracin de requerimientos de equipos, materiales, herramientas e insumos para el
mantenimiento de los equipos.
9) Controlar y registrar el movimiento de activos informticos y telemticos del Centro de Cmputo.
10) Controlar las actividades de inspeccin de servicios de mantenimiento de los equipos informticos
de los laboratorios y dems oficinas y/o unidades de la Facultad.
11) Orientar el uso adecuado de los equipos a los usuarios de la Facultad.
12) Cumplir otras funciones que le asigne el jefe de la oficina, en el mbito de su competencia.
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria que incluyan materias relacionadas
con el rea y experiencia en actividades en informticas y tecnolgicas.
La Unidad de Gabinete Pedaggico, es el rgano de Lnea de las Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
encargado de ofrecer informacin, asesoramiento y orientacin para prevenir y resolver dificultades que
afecten la gestin acadmica, en especial, anticiparse a los problemas que pueden suscitarse.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Revisar y evaluar la pertinencia e impacto de los trabajos de investigacin presentados por los
docentes investigadores.
2) Revisar y dar certitud la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio es sancionado).
3) Proponer la aprobacin de los proyectos de investigacin e informes finales de investigacin de los
docentes al Consejo de Facultad, de acuerdo a los criterios de evaluacin establecidos por el
Consejo de Investigacin y las normas correspondientes.
4) Evaluar trimestralmente el desarrollo de los proyectos de investigacin e informar, a travs del
Director a las instancias pertinentes.
5) Apoyar las actividades de capacitacin y otros eventos acadmico-cientficos organizados por la
Unidad de Investigacin, la Direccin General de Investigacin y el Vicerrectorado de Investigacin.
6) Apoyar la difusin virtual de las investigaciones desarrolladas en la Unidad de investigacin; as
como a nivel institucional y de otras universidades del pas y del mundo.
7) Colaborar con la edicin y publicacin de la revista cientfica de la Facultad.
8) Aprobar la Memoria Anual de investigacin de la Unidad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS
1) Formular y ejecutar el plan de actividades de la Unidad de Investigacin que forma parte del plan
operativo y del plan estratgico de investigacin de la UNASAM.
2) Formular y coordinar polticas, reas, lneas y programas de investigacin de la Facultad, tanto para
los docentes, como para estudiantes y graduados.
3) Hacer el seguimiento de los proyectos de investigacin de la Facultad.
4) Solicitar al Vicerrectorado de Investigacin, la evaluacin y auspicio o financiamiento por la UNASAM
de los proyectos de investigacin que muestren impacto, presentados por los docentes y sus
semilleros aprobados por las unidades de investigacin.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Ttulo profesional de abogado
2) Experiencia en el rea.
El Departamento Acadmico de Derecho y Ciencias Polticas rene a docentes de disciplinas afines con la
finalidad de estudiar, investigar y actualizar contenidos curriculares, mejorar estrategias pedaggicas y preparar
los slabos por cursos o materias, a requerimiento de la Escuela Profesional.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en
la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
La Direccin de la Escuela Profesional de Derecho y Ciencias Polticas est encargada del diseo y
actualizacin curricular permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la
formacin, capacitacin pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional
correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional Derecho y Ciencias Polticas y, cuando sea requerido,
asiste al Consejo de Facultad con voz pero sin voto
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
3) Supervisar el desarrollo del calendario acadmico, as como ejecutar el cronograma de matrcula
de la Escuela a su cargo de acuerdo a lo establecido por la Oficina General de Estudios.
4) Elaborar y Publicar los horarios de clases semanales del semestre acadmico, segn requisitos
y criterios establecido por la Oficina General de Estudios.
5) Coordinar y ejecutar el proceso de matrcula regular, extempornea y rectificacin de acuerdo al
cronograma establecido por la Oficina General de Estudios.
6) Recepcionar y dictaminar las solicitudes de reincorporacin y reserva de matrculas de los
estudiantes y si el caso lo amerita con aprobacin del Consejo de Facultad.
7) Planificar y dirigir el proceso de diseo curricular y el perfeccionamiento continuo del Plan de
Estudios en la carrera profesional.
8) Formular, coordinar y evaluar la ejecucin del currculo de estudios de la Escuela Profesional
promoviendo elevar el nivel acadmico y cientfico de los estudiantes de acuerdo a las exigencias
del mercado laboral profesional y a los objetivos institucionales concordantes con el Estatuto y
reglamentos especficos.
9) Coordinar y calendarizar los procesos evaluativos parciales, finales, aplazados y otros,
supervisando la ejecucin de los mismos.
10) Controlar y evaluar el nivel de cumplimiento por parte de los docentes que sirven a la Escuela
Profesional.
11) Supervisar las prcticas pre profesionales en coordinacin con los docentes a cargo de la
indicada asignatura as como la elaboracin, presentacin y sustentacin de los informes de los
estudiantes.
12) Determinar los cursos bsicos y de nivelacin curricular supervisando su desarrollo a travs del
ciclo de nivelacin.
13) Proponer al Consejo de Facultad normas y procedimientos a fin de elevar el nivel acadmico y
cientfico de la Escuela Profesional.
14) Formular, ejecutar y monitorear el currculo y plan de estudios previa aprobacin por el Consejo
de Facultad.
15) Formulacin de las sumillas de los cursos del plan de estudios, en base a los cuales se elaboren
los syllabus correspondientes.
16) Evaluacin y reestructuracin peridica del currculo y del plan de estudios.
17) Supervisar y evaluar la calidad de los cursos que recibe la Escuela Profesional en coordinacin
con el Departamento Acadmico.
18) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el concurso de admisin, as como
las vacantes de traslados internos, externos, exonerados y otros.
19) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del Grao de Bachiller y el Ttulo de Licenciado.
20) Evaluar el expediente de reactualizacin de matrcula, jurado Ad Hoc, traslados, convalidaciones,
etc.
21) Recepcionar y resolver los petitorios y/o reclamos que pueden hacer los estudiantes relacionado
a asuntos acadmicos en primera instancia.
22) Supervisar, coordinar el sistema de consejera, tutora para una orientacin efectiva de los
estudiantes.
23) Preparacin, revisin y firma de documentos inherentes a la gestin acadmica administrativa de
la carrera profesional.
24) Supervisar, coordinar y controlar las labores acadmicas de los docentes.
25) Promover en coordinacin con el Decano, el intercambio acadmico de docentes y estudiantes,
para garantizar la actualizacin de la carrera.
26) Firmar actas finales al concluir el ciclo acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
1) Depende del Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas y del Consejo de Facultad.
2) Ejerce autoridad sobre el personal docente y administrativo asignado a la Escuela Profesional de
Derecho y Ciencias Polticas.
3) Ejerce autoridad sobre los estudiantes de la Escuela correspondiente
4) Es responsable de la direccin, coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades acadmicas
en la Escuela Profesional de Derecho Y Ciencias Polticas.
5) Es responsable de la ejecucin de sus funciones y por la gestin eficiente y eficaz de la Escuela
Profesional a su cargo.
6) Coordina con el Departamento Acadmico, a fin de que lleven a cabo con fluidez las actividades
a acadmicas programadas para cada semestre acadmico.
7) Coordina con la Oficina General de Estudios el desarrollo de las actividades acadmicas.
8) Coordina actividades con las Unidades Tcnico-administrativas de la Facultad con la finalidad de
mantener vigente el calendario de las actividades acadmicas.
9) Coordina con la Direccin de Responsabilidad Social universitaria, actividades artsticas y de
Proyeccin Social a fin de promover ente los estudiantes el desarrollo de competencias que
contribuyan a su desarrollo profesional
10) Coordina con el Departamento Acadmico para el desarrollo de los cursos programados para
cada ao.
11) Externamente coordina con el Vicerrector Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Ser docente principal.
2) Ostenta el ttulo profesional de la carrera que forma la Escuela Profesional.
3) Ostenta el grado acadmico de Doctor en la especialidad de Derecho y Ciencia Polticas.
4) Es designado por el Decano entre los docentes principales de la Escuela Profesional de Derecho
y Ciencias Polticas, por un perodo mximo de dos (02) aos.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
1.1. DE LA FACULTAD
UNIDAD DE
SECRETARIA COMISIONES
GENERAL PERMANTES
COMISIONES
TRANSITORIAS
UNIDAD DE PRODUCCIN
DE BIENES Y PREST. DE
SERVICIOS
DEPARTAMENTO UNIDAD DE CALIDAD
ACADMICO DE ACADEMICA
EDUCACION
UNIDAD DE
DEPARTAMENTO
ACADMICO DE CIENCIAS
BIBLIOTECA
DE LA COMUNICACION ESPECIALIZADA
UNIDAD DE
GABINETE
PEDAGOGICO
UNIDAD DE POST
GRADO
RGANO DE GOBIERNO
Consejo de Facultad
RGANO DE DIRECCIN:
Decanato
Departamentos Acadmicos:
Departamento Acadmico de Ciencias Sociales de la Comunicacin.
Departamento Acadmico de Educacin.
Departamento Acadmico de Ciencias Sociales.
Departamento Acadmico de Arqueologa.
Unidades de Administrativas:
Unidad Administrativa
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios
Unidad de Secretara General
RGANOS DE LNEA
Escuela Profesional Ciencias de la Comunicacin.
Escuela Profesional Educacin.
Escuela Profesional de Arqueologa.
Unidad de Responsabilidad Social
Unidad de Investigacin
2.2. Cuadro Orgnico De Cargos: Para el cumplimiento de funciones de la facultad de ciencias Sociales,
Educacin y comunicacin cuenta con los siguientes cargos:
N DE DENOMINACIN DE LA UNIDAD
CDIGO TOTAL N CAP
ORDEN ORGNICA/CARGO
DECANATO
1 Decano 532-06-10-RE 1 1170
2 Secretaria 532-06-10-AP 1 1171
UNIDAD ADMINISTRATIVA
3 Asistente administrativo 532-06-10-AP 1 1172
4 Operador de limpieza 532-06-10-AP 2 1173-1174
UNIDAD DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 1
5 Jefe la Unidad de Responsabilidad Social 532-06-10-RE 1 1175
UNIDAD DE CALIDAD ACADMICA
6 Jefe de la Unidad de Calidad Acadmica 532-06-10-RE 1 1176
UNIDAD DE GRADOS Y TTULOS
7 Jefe de la Unidad de Grados y Ttulos 532-06-10-RE 1 1177
UNIDAD DE POST GRADO
8 Jefe de la Unidad de Post Grado 532-06-10-RE 1 1178
UNIDAD DE BIBLIOTECA ESPECIALIZADA
9 Jefe de la Unidad de Biblioteca Especializada 532-06-10-RE 1 1179
10 Asistente de biblioteca 532-06-10-AP 2 1180-1181
11 Asistente de biblioteca 532-06-10-AP 1 1182
UNIDAD DE CENTRO DE CMPUTO
12 Jefe de la Unidad de Centro de Cmputo 532-06-10-RE 1 1183
13 Asistente del centro de cmputo 532-06-10-AP 1 1184
GABINETE PEDAGGICO
14 Jefe de la Unidad de Gabinete Pedaggico 532-06-10-RE 1 1185
UNIDAD DE INVESTIGACIN
15 Jefe de la Unidad de Investigacin 532-06-10-RE 1 1186
DEPARTAMENTO ACADMICO DE CIENCIAS
SOCIALES DE LA COMUNICACIN
Director del Departamento Acadmico de Ciencias
16 532-06-10-RE 1 1187
Sociales de la Comunicacin
17 Secretaria 532-06-10-AP 1 1188
DEPARTAMENTO ACADMICO DE EDUCACIN
18 Director del Departamento Acadmico de Educacin 532-06-10-RE 1 1189
DEPARTAMENTO ACADMICO DE CIENCIAS
SOCIALES
Director del Departamento Acadmico de Ciencias 532-06-10-RE 1 1190
19 Sociales 532-06-10-AP
Secretaria 1 1991
DEPARTAMENTO ACADMICO DE
ARQUEOLOGA
20 Director del Departamento Acadmico de Arqueologa 532-06-10-RE 1 1192
ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUEOLOGA
21 Director de la Escuela profesional de Arqueologa 532-06-10-RE 1 1193
TOTAL
26
3.1. DECANATO
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Convocar, dirigir y presidir las sesiones del Consejo de Facultad y representar a la Facultad ante
el Consejo y Asamblea Universitaria con voz y voto, de acuerdo a lo que establece la Ley
Universitaria.
2) Dirigir administrativamente la Facultad, autorizar los gastos y controlar la ejecucin del
presupuesto de la Facultad.
3) Dirigir acadmicamente la Facultad, en coordinacin con los Directores de los Departamentos
Acadmicos, de las Escuelas Profesionales y Unidades de Postgrado.
4) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Instituto de Investigacin y las Unidades
de Postgrado y proponer la ratificacin ante el Consejo de Facultad.
5) Aprobar los reglamentos de la Facultad. sobre las responsabilidades de docentes y estudiantes,
as como los regmenes de estudios, evaluacin, promocin y sanciones dentro de las normas
establecidas en la Ley Universitaria y el Estatuto de la UNASAM.
6) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes, estudiantes y personal administrativo
de apoyo que incurran en faltas conforme lo seala la Ley Universitaria N 30220 y el Estatuto
de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
7) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan anual de funcionamiento y
desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestin.
8) Cumplir y hacer cumplir los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad.
9) Proponer al Rector el proyecto de presupuesto anual de la Facultad y dirigir la ejecucin.
10) Informar al Rector y a los rganos de Gobierno, sobre la gestin de la Facultad y presentar su
Memoria Anual al Consejo de Facultad.
11) Refrendar conjuntamente con el Rector y el Secretario General de la Universidad, los Diplomas
de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales, certificados y menciones que se otorguen, en la
Facultad.
12) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, Consejo Universitario, Asamblea
Universitaria, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento de la Facultad y otras normas vigentes de la Universidad.
13) Realizar las dems funciones, afines al cargo que seala el Estatuto, el Reglamento General de
la Universidad y el Manual de Organizacin y funciones de la Universidad.
14) Otras funciones que le asigne el Rector y el Vicerrectorado Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Ttulo de Secretaria Ejecutiva.
2) Conocimientos bsicos del sistema operativo Windows, office 2003, 2007 y/o de nuevas versiones,
sobre todo de los programas Word, Excel y PowerPoint.
3) Experiencia en labores de secretariales por un periodo mnimo de tres aos.
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en
la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECFICAS
1) Preparar la agenda de las sesiones del Consejo de Facultad con la documentacin sustentatoria
para su aprobacin.
2) Llevar actualizados, los libros de actas de sesiones de Consejo de Facultad, procesando los
acuerdos tomados.
3) Emitir resoluciones, reglamentos, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o
encargados por el Decano.
4) Elaborar los proyectos de Resolucin de los acuerdos adoptados en Consejo de Facultad y el
Decanato.
5) Actuar como Secretario en las reuniones de Consejo de Facultad y del Decano.
6) Colaborar con el Decano en las acciones de coordinacin con las comisiones.
7) Refrendar los documentos oficiales de la Facultad conjuntamente con el Decano, actuando como
fedatario de la Facultad.
8) Tramitar bajo responsabilidad a las instancias superiores los expedientes de graduacin y
titulacin aprobados por el Consejo de Facultad.
9) Realiza las funciones afines al cargo que el asigne el Decano de la Facultad.
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
CDIGO FECHA
532-06-10-AP N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: SP- AP 1173-1174 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas, laboratorios,
biblioteca, centros de cmputo y oficinas as como realizar labores de limpieza, gasfitera,
electricidad de mantenimiento de los ambientes de la Facultad de Ciencias Sociales, Educacin
y de la Comunicacin.
2) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
3) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Ciencias Sociales, Educacin y de la
Comunicacin.
4) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes, insumos, muebles y otros.
5) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad
6) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la facultad, as tambin
velar por su mantenimiento.
7) Realizar arreglos y conservacin de los jardines y/o reas verdes de la Facultad.
8) Apoyo en contribuir en la vigilancia y seguridad interna de los pabellones, oficinas y ambientes
de la Facultad.
9) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
10) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
11) Las dems que le asigne su jefe inmediato, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin primaria y experiencia.
La Unidad de Responsabilidad Social es el rgano de lnea de las facultades que contribuye al desarrollo
sostenible y al bienestar de la sociedad y compromiso con toda la comunidad universitaria. Sus funciones
especficas son:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Ser docente de la Facultad de Ciencias Sociales, Educacin y Ciencias de la Comunicacin.
La Unidad de Calidad es el rgano de lnea encargado de establecer y ejecutar las normas para la
autoevaluacin, el mejoramiento continuo de la calidad acadmica, as como planificar, dirigir, supervisar y
evaluar los procesos de autoevaluacin de la Facultad tendentes a una acreditacin continua.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Proponer al Consejo de Facultad para su aprobacin y ratificacin del Consejo Universitario, el
reglamento de procedimiento de los trmites de graduacin y titulacin en la Facultad.
2) Revisin, actualizacin y propuesta del Reglamento de otorgamiento de grados acadmicos y la
obtencin del ttulo profesional en sus diversas modalidades de titulacin as como diplomados y
de segunda especializacin al Consejo de Facultad para su aprobacin y ratificacin por el
Consejo Universitario.
3) Verificar bajo responsabilidad, la conformidad de los expedientes para la obtencin del Grado
Acadmico de Bachiller o Ttulo Profesional que otorgue la Facultad.
4) Programar, organizar y controlar las actividades relacionadas con el proceso de graduacin y
titulacin.
5) Difundir el Reglamento de graduacin y titulacin as como el Reglamento de Procedimientos
sobre graduacin y titulacin, entre los alumnos y egresados de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Establece el diseo curricular a seguir para cada uno de los programas de formacin continua:
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
2) Convocar y presidir el Comit Directivo de la Unidad de Pos Grado.
3) Formula el Proyecto de Desarrollo Acadmico Administrativo de la Unidad, as como sus
respectivos presupuestos.
4) Formula el Reglamento Acadmico de la Unidad y las Directivas que norman el inicio, desarrollo
y finalizacin del periodo lectivo de los cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras,
doctorados y pos doctorados y otros, aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la
normatividad existente para el caso.
5) Propone los docentes especialistas para la atencin de los programas de formacin continua,
cursos, diplomados, segunda especializacin, maestras, doctorados y pos doctorados y otros,
aprobados por el Consejo de Facultad de acuerdo a la normatividad existente para el caso.
6) Supervisa la aplicacin de las normas acadmicas respecto a la aplicacin del diseo curricular
utilizado por cada uno de los programas de formacin continua.
7) Supervisa y hace el seguimiento al desempeo de los docentes que laboran en la unidad de Post
grado.
8) Proponer a los Jurados de Proyectos de Tesis y de la sustentacin de tesis de acuerdo a su
especialidad.
9) Elabora y publica el informe semestral de su gestin.
10) Elabora el reglamento interno de la Unidad de Post Grado.
11) Otras establecidas en el Reglamento Interno de la unidad.
1) Depende del Decano de la Facultad, coordina sus actividades con los directores de las escuelas y
departamentos acadmicos de la Facultad.
2) Coordina sus actividades con el Director de la Escuela de Post Grado de la UNASAM y con los
directores de las escuelas y departamentos acadmicos de la Facultad.
C. REQUISITOS MNIMOS
La Unidad de la Biblioteca Especializada es un rgano de lnea de las facultades encargada de velar por la
conservacin y atencin de requerimientos de consulta bibliogrfica de docentes y estudiantes de la Facultad.
Ofrece los servicios de lectura en sala de referencia, as como de prstamo a domicilio.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
La Unidad de Centro de Cmputo es un rgano de lnea de las facultades, encargado de prestar servicios a
los requerimientos acadmicos e informticos de la Facultad. Sus funciones son:
1) Prestar servicio de cmputo para el desarrollo de los cursos regulares de las carreras profesionales
ofrecidas por la Facultad.
2) Brindar soporte informtico a los proyectos de investigacin autorizados y crear las condiciones
necesarias para el uso de las redes informticas y de comunicaciones en el proceso de enseanza-
aprendizaje.
3) Ofrecer soporte tcnico para el desarrollo de cursos, programas y otras actividades de capacitacin
extracurricular que proyecte la Facultad a travs de la instancia competente.
4) Proponer y ejecutar programas de enseanza y capacitacin especializada.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Participar en la formulacin y ejecucin del horario de las clases prcticas de los cursos que
requieren el uso del Centro de Cmputo.
2) Controlar el uso adecuado del hardware y software de la Facultad por los alumnos, docentes y
personal administrativo, organizando y ejecutando acciones de seguridad, control de inventario,
conservacin y mantenimiento.
3) Mantener en buen estado y cuidado respectivo de los equipos informticos y seguridad del Centro
de Cmputo y del hardware& software de las aulas.
4) Recopilar y consolidar la informacin necesaria para el buen funcionamiento de los sistemas
administrativos conducentes a garantizar el desarrollo de las actividades acadmicas.
5) Apoyar en tareas del mantenimiento de la pgina web de la Facultad.
6) Efectuar acciones de mantenimiento del hardware y software del Centro de Cmputo y de las
oficinas administrativas.
7) Garantizar el uso de aplicativos y antivirus solo con licencia acorde a los cursos que se imparten
en la Facultad.
8) Elaboracin de requerimientos de equipos, materiales, herramientas e insumos para el
mantenimiento de los equipos.
9) Controlar y registrar el movimiento de activos informticos y telemticos del Centro de Cmputo.
10) Controlar las actividades de inspeccin de servicios de mantenimiento de los equipos informticos
de los laboratorios y dems oficinas y/o unidades de la Facultad.
11) Orientar el uso adecuado de los equipos a los usuarios de la Facultad.
12) Cumplir otras funciones que le asigne el jefe de la oficina, en el mbito de su competencia.
ALTERNATIVA:
Poseer una combinacin equivalente de formacin universitaria que incluyan materias relacionadas
con el rea y experiencia en actividades informticas y tecnolgicas.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Revisar y evaluar la pertinencia e impacto de los trabajos de investigacin presentados por los
docentes investigadores.
2) Revisar y dar certitud la originalidad de los trabajos de investigacin (el plagio es sancionado).
3) Proponer la aprobacin de los proyectos de investigacin e informes finales de investigacin de
los docentes al Consejo de Facultad, de acuerdo a los criterios de evaluacin establecidos por el
Consejo de Investigacin y las normas correspondientes.
4) Evaluar trimestralmente el desarrollo de los proyectos de investigacin e informar, a travs del
Director a las instancias pertinentes.
5) Apoyar las actividades de capacitacin y otros eventos acadmico-cientficos organizados por la
Unidad de Investigacin, la Direccin General de Investigacin y el Vicerrectorado de
Investigacin.
6) Apoyar la difusin virtual de las investigaciones desarrolladas en la Unidad de investigacin; as
como a nivel institucional y de otras universidades del pas y del mundo.
7) Colaborar con la edicin y publicacin de la revista cientfica de la Facultad.
8) Aprobar la Memoria Anual de investigacin de la Unidad.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Formular y ejecutar el plan de actividades de la Unidad de Investigacin que forma parte del plan
operativo y del plan estratgico de investigacin de la UNASAM.
2) Formular y coordinar polticas, reas, lneas y programas de investigacin de la Facultad, tanto para
los docentes, como para estudiantes y graduados.
3) Hacer el seguimiento de los proyectos de investigacin de la Facultad.
4) Solicitar al Vicerrectorado de Investigacin, la evaluacin y auspicio o financiamiento por la UNASAM
de los proyectos de investigacin que muestren impacto, presentados por los docentes y sus
semilleros aprobados por las unidades de investigacin.
5) Elaborar directivas que normen la operatividad de la Unidad de Investigacin.
6) Promover la formulacin de proyectos de investigacin interdisciplinarios que contribuyan al
desarrollo institucional, regional, nacional e internacional.
7) Presidir el Comit de Investigacin de la Facultad.
8) Participar como miembro del Consejo de Investigacin de la UNASAM.
9) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Comit de Investigacin y Consejo de Investigacin, as
como dispositivos emanados de la Direccin General de Investigacin.
10) Promocionar la investigacin cientfica y tecnolgica.
11) Recepcionar y presentar al Comit de Investigacin los trabajos de investigacin de los docentes
investigadores.
12) Elevar al Consejo de Facultad los trabajos de investigacin aprobados por el Comit de Investigacin
para su ratificacin.
13) Administrar y mantener el sistema de informacin de investigacin.
14) Promover la publicacin de los trabajos de investigacin en los medios especializados.
C. REQUISITOS MNIMOS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en la
ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en
la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES ESPECIFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS
1) Ser docente principal con grado acadmico de maestro o doctor
2) Ser docente adscrito al Departamento acadmico de Arqueologa
La Direccin de la Escuela Profesional de Arqueologa est encargada del diseo y actualizacin curricular
permanente de la carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin, capacitacin
pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES:
1) Dirigir el desarrollo acadmico de la Escuela Profesional.
2) Administrar la estructura curricular de la carrera acadmico profesional.
3) Brindar a los estudiantes las condiciones ms ptimas para el desarrollo de las actividades
acadmicas.
4) Coordinar la Formacin profesional de los estudiantes, con las unidades orgnicas de la
Facultad.
CDIGO FECHA
532-06-10-RE N DEL CAP EMISIN ACTUALIZACIN
CLASIFICACIN: RE 1193 2016
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Representar a la Escuela Profesional y, cuando sea requerido, asiste al Consejo de Facultad con
voz pero sin voto
2) Realiza la estimacin de la demanda de cursos segn la cantidad de estudiantes y criterios
especficos por ciclos para la asignacin de la carga acadmica por parte del Director de
Departamento Acadmico.
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (2) tres aos de experiencia en
la ejecucin de acciones de apoyo secretarial.
A. FUNCIONES GENERALES
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Depende del Decano de la Facultad y del Consejo de Facultad de Ciencias Sociales, Educacin
y de la Comunicacin.
2) Ejerce autoridad sobre el personal docente y administrativo asignado a la Escuela Profesional de
Ciencias de la Comunicacin.
3) Ejerce autoridad sobre los estudiantes de la Escuela correspondiente
4) Es responsable de la direccin, coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades acadmicas
en la Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin.
5) Es responsable de la ejecucin de sus funciones y por la gestin eficiente y eficaz de la Escuela
Profesional a su cargo
6) Coordina con el Departamento Acadmico, a fin de que lleven a cabo con fluidez las actividades
a acadmicas programadas para cada semestre acadmico.
7) Coordina con la Oficina General de Estudios el desarrollo de las actividades acadmicas.
8) Coordina actividades con las Unidades Tcnico-administrativas de la Facultad con la finalidad de
mantener vigente el calendario de las actividades acadmicas.
9) Coordina con la Direccin de Responsabilidad Social universitaria, actividades artsticas y de
Proyeccin Social a fin de promover ente los estudiantes el desarrollo de competencias que
contribuyan a su desarrollo profesional
10) Coordina con el Departamento Acadmico para el desarrollo de los cursos programados para
cada semestre acadmico.
11) Externamente coordina con el Vicerrector Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
La Direccin de la Escuela Profesional de Educacin est encargada del diseo y actualizacin curricular
permanente de una carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin para la formacin, capacitacin
pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y ttulo profesional correspondiente.
Est a cargo de un Director, propuesto por el Decano y ratificado por el Consejo de Facultad, por un perodo
de dos aos (02), no habiendo reeleccin inmediata.
A. FUNCIONES GENERALES
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
27) Realizar otras funciones afines al cargo asignados por el Decano en el mbito de su competencia.
28) Gestionar y proponer al Consejo de Facultad convenios de prcticas pre profesionales as como
autorizar el desarrollo de stos segn el reglamento respectivo.
29) Promover la participacin de los alumnos de la Escuela en eventos acadmicos, culturales,
artsticos y deportivos.
30) Presentar al Decano la Memoria Semestral de las actividades inherentes a la gestin.
31) Autorizar, supervisar y evaluar el informe de los viajes y visitas de estudio, segn lo establecido
en el slabo y reglamento especfico.
32) Otras que se le asignen el Consejo de Facultad o el Decano, de acuerdo a las normas.
1) Depende del Decano de la Facultad y del Consejo de Facultad de Ciencias Sociales, Educacin
y de la Comunicacin.
2) Ejerce autoridad sobre el personal docente y administrativo asignado a la Escuela Profesional
de Educacin.
3) Ejerce autoridad sobre los estudiantes de la Escuela correspondiente
4) Es responsable de la direccin, coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades acadmicas
en la Escuela Profesional de Educacin.
5) Es responsable de la ejecucin de sus funciones y por la gestin eficiente y eficaz de la Escuela
Profesional a su cargo.
6) Coordina con el Departamento Acadmico, a fin de que lleven a cabo con fluidez las actividades
a acadmicas programadas para cada semestre acadmico.
7) Coordina con la Oficina General de Estudios el desarrollo de las actividades acadmicas.
8) Coordina actividades con las Unidades Tcnico-administrativas de la Facultad con la finalidad
de mantener vigente el calendario de las actividades acadmicas.
9) Coordina con la Direccin de Responsabilidad Social universitaria, actividades artsticas y de
Proyeccin Social a fin de promover ente los estudiantes el desarrollo de competencias que
contribuyan a su desarrollo profesional.
10) Coordina con el Departamento Acadmico para el desarrollo de los cursos programados para
cada semestre acadmico.
11) Externamente coordina con el Vicerrector Acadmico.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Ser docente principal.
2) Ostenta el ttulo profesional de la carrera que forma la Escuela Profesional.
3) Ostenta el grado acadmico de Doctor en la especialidad de Educacin.
4) Es designado por el Decano entre los docentes principales de la Escuela Profesional de
Educacin.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIMOS:
1) Docente ordinario, designado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano de la Facultad.
UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO
2016
1. GENERALIDADES
1.1. FINALIDAD:
2. ORGANIGRAMA
CONSEJO DIRECTIVO
DIRECCIN DE LA
ESCUELA DE POST
GRADO
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
SECRETARIA
COORDINACIN DE COORDINACIN DE
MAESTRIAS DOCTORADOS
N DE DENOMINACIN DE LA UNIDAD
CDIGO TOTAL N CAP
ORDEN ORGNICA
JEFATURA
001 Director de la Escuela de Post Grado 532-07-1-EJ 01 392
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
ALTERNATIVA:
De no tener ttulo de Secretaria Ejecutiva, poseer carreras afines y con (3) tres aos de experiencia en
la ejecucin de acciones de apoyo administrativo y/o secretarial.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
10) Prepara los informes de las actividades tcnicas y de servicio con una periodicidad semestral y
anual de las reas que comprende.
11) Dirigir la formulacin e implementacin de sistemas de informacin para el procesamiento de los
recursos bibliogrficos de la biblioteca especializada.
12) Presentar anualmente el presupuesto de la biblioteca especializada.
13) Las dems funciones que le asigne el Decano, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Personal nombrado con especialidad en Bibliotecologa o bibliotecario con estudios en el rea.
2) Alguna experiencia en la conduccin de personal.
3) Conocimientos sobre administracin e informtica.
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
10) Mantener en orden y limpieza los estantes, anaqueles, muebles, libros, revistas, catlogos,
ficheros y todos los enseres de la Biblioteca Especializada.
11) Recepcionar, revisar y registrar los textos que solicitan diariamente los estudiantes que solicitan
el servicio a la Biblioteca.
12) Revisar y evaluar peridicamente el material bibliogrfico en cuanto al estado de conservacin,
presentacin u obsolescencia, a fin de proponer su reparacin, proteccin y permanencia en
uso, ubicados en repositorio
13) Verificar y firmar las constancias de no adeudo a Biblioteca.
14) Otras que le asigne su jefe inmediato.
C. REQUISITOS MNIM0S:
1) Estudios Universitarios que incluyan materias relacionados con el rea.
2) Especializacin y/o capacitacin en Bibliotecologa.
3) Capacitacin o Especializacin en computacin e informtica.
4) Conocimiento de sistemas administrativos
5) Experiencia de dos aos en actividades universitarias.
6) Trato cordial
7) Habilidad analtica
8) Orientacin al usuario
3.6. CARGO: ASISTENTE DE COMPTO
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
C. REQUISITOS MNIM0S:
A. FUNCIONES ESPECFICAS:
1) Ejecutar las actividades de limpieza diaria de los pasadizos, baos, escaleras, aulas,
laboratorios, biblioteca, centros de cmputo y oficinas as como realizar labores de limpieza,
gasfitera, electricidad de mantenimiento de los ambientes de la Facultad de Ingeniera de Minas,
Geologa y Metalurgia.
2) Operar equipos de limpieza para el cumplimiento de sus labores.
3) Orientar el ingreso y salida de personas de la Facultad de Ingeniera de Minas, Geologa y
Metalurgia.
4) Realizar acciones de traslado y acomodo de bienes insumos, muebles y otros.
5) Contribuir al orden y seguridad de los ambientes de la Facultad
6) Controlar y custodiar los ambientes, equipos, materiales y otros bienes de la facultad, as
tambin velar por su mantenimiento.
7) Realizar arreglos y conservacin de los jardines y/o reas verdes de la Facultad.
8) Apoyo en contribuir en la vigilancia y seguridad interna de los pabellones, oficinas y ambientes
de la Facultad.
9) Notificar sobre hechos o incidentes ocasionados dentro de la Facultad, a su jefe inmediato.
10) Realizar los requerimientos de materiales necesarios para desarrollar su labor.
11) Las dems que le asigne su jefe inmediato, dentro de su competencia.
C. REQUISITOS MNIM0S: