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"Ao del Buen Servicio al Ciudadano"

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA
GERENCIA MUNICIPAL TACNA.
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GERENCIA DE GESTlON DE RECURSOS HUMANOS

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 255-2017

CONTRATACiN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

1. GENERALIDADES.
La Gerencia de Gestin de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Tacna - MPT., invita
a personas naturales que tengan inters en prestar servicios no autnomos, con sujecin al Rgimen
Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. W 1057 y 0.5. W 075-
2008-PCM y modificatorias aprobadas con el 0.5. W 065-2011-PCM.
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que renan
los requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos dei servicio materia de convocatoria.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE.
GERENCIA DE DESARROLLOURBANO - SUB GERENCIA DE ADM. BIENES PATRIMONIALEs-
UNIDAD DE GESTiN DE BIENES MUEBLE
Cad. Afect. 25302 (10 CAS),"UNIDAD DE GESTIN DE BIENES MUEBLE"
REF: INFO. N 003-2017- CI-GDU/MPT
MEMO N 1294-2017-GPPyCT/MPT
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR El PROCESODE CONVOCATORIA.
GERENCIADE GEsTION DE RECURSOSHUMANOS.
4. BASE lEGAL.
1.4.1 ley Orgnica de Municipalidades, aprobada por Ley W 27972.
1.4.2 Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico para ei Ao Fiscal 2017.
1.4.3 Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contrato Administrativo
de Servicios.
1.4.4 Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contrato
Administrativo de Servicios., Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
1.4.5 Resolucin de Presidencia Ejecutiva W 107-2011-5ERVIR/PE
1.4.6 Ley de Nepotismo N 26771 Y su Reglamento.
1.4.7 Ley W 27050 Ley de la Persona con Discapacidad, modificada por Ley W 28164.
1.4.8 Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitucin y Despido, creado por 0.5. N 089-
2006-PCM.
1.4.9 Resolucin de Alcalda N 0603-2016-A/MPT., sobre la aprobacin de la escala.
remunerativa del personal con cargo a Contrato Administrativo de Servicios.
1.4.10 Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
1.4.11 Ley W 27444, del Procedimiento Administrativo General.
1.4.12 Ley N' 29607, Simplificacin de la certificacin de los antecedentes penales en beneficio
de los postulantes aun empleo.
11. PERFIL DEL PUESTO.
CANT. CARGO REQUISITOS
Y SERVICIO
A REALIZAR CAT
REOUISITOS
~ Estudiossecundariosconclnidos
Experiencia laboral en efectuar inventarios mnimo O1 ao I
Persona natural o jurdica
I Ser una persona proactiva. tolerante, trato amable,trahajar en equipo y
bajo presin
~ Iniciativa, aptitud, habilidad para el desempeilo de sus funciones.
Conocimiento de ofimtica bsica
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo
AUXILIARES DE
10 ARCHIVO E.VII
SERVICIOA REAI.IZAR
(INVENTARIOS)
lo Verificacin fsica de bienes muebies de propiedad Municipal
~ Codificacin y registro en los sistemas institucionales
l. Elaboracin de formatos de cargos de uso de bienes

r
l. Seleccin y Reordenamicnto de bienes muebles
Otras funciones que le encargue la Comisin

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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA
GERENCIA MUNICIPAL TACNA
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GERENCIA DE GESTlDN DE RECURSOS HUMANOS

111. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del servicio " UNIDAD DE GESTiN DE BIENES MUEBLE"

Duracin del contrato

Inicio: Al dia siguiente de la publicacin de I Trmino:
resultado 31/10/2017

IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.

ETAPASDELPROCESO CRONOGRAMA
Aprobacin de la Convocatoria 18/08/17
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la pgina Web de la Municipalidad Provincial de
1 Del 21/07/17 al 25/08/17
Tacna.
Presentacin Currculum Vitae Documentado por mesa de partes de la Municipalidad 29/08/17
2
Provincial de Tacna. Hora: de 8:00 a 14:30
SELECCiN
3 Evaluacin de la hoja de vida 31/08/17
Entrevista 31/08/17
4
lugar: "SUB GERENCIA DE ADM. BIENES PATRIMONIALES" Hora: 1l.30Hrs.
5 Publicacin de resultado final. 31/08/17
SUSCRIPCiNY REGISTRODELCONTRATO
Al da siguiente de la Publicacin de Resultado, previa
6 Suscripcin del Contrato
I presentacin de sus Fichas de Ingreso.

V. DOCUMENTACiN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la Hoja de Vida.
La informacin consignada en el Curriculum Vitae Documentado tiene carcter de declaracin jurada,
por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dichos documentos y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
2. De la presentacin de las Declaraciones Juradas.
Todo participante al proceso de convocatoria deber presentar Declaraciones Juradas:
Antecedentes Penales y Policiales, Buena Salud, Nepotismo, Percibe Doble Remuneracin del Estado,
Sancin y Destitucin Rgimen Pblico y Privado. segn LEY NQ28175, copia de la ficha de registro RUC,
y Constancia de AFP si lo tuviera.
Nota Importante:
1. la presentacin (Curriculum Vitae) ser hasta la fecha que indica la convocatoria. de lo contrario no ingresara a concurso.
2. Copia de la Ficha RUC.De la SUNAT y/o copia del Recibo por Honorario.
3. Descargue Solicitud y Declaracin Jurada en el portal de la MPT (www.munitacna.gob.pe/convoca).
4. los postulantes que no resulten ganadores tendrn 04 dias hbiles para recoger sus eKpedientes (File Personal) en la Gerencia de
Gestin de Recursos Humanos desde 13:30Hrs. hasta las 14:30Hrs.

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