Preguntas:

1. Cul de los obstculos para el comportamiento moral cree usted que

aparecen en el comportamiento y pensamiento de Aaaron Beam? Y en
el de Scrushy?
Uno de los obstculos principales de Aaron Brem es su falta de confianza
que como Aaron dice en el texto Scrushy conduca la empresa como un
dictador, y con una autoconfianza que intimidaba a los dems si Aaaron se
hubiera impuesto como el cofundador que era, no hubiera movido los costos
de inicio de la empresa ya que tambin era el perteneca a l, Aaron Beam
nunca lo vio cmo su socio si no como alguien muy superior al cual deba
hacer lo que l le impusiera, por lo mismo, la falta de confianza orillo a Aaron
a tener miedo de contradecir a Scrushy, aunque Aaron fue una de las
vctimas por ser leal a Scrushy tambin la avaricia de este lo orillo a seguir
con el fraude ya que tena dinero, se senta admirado y respetado por la gente
por llevar a la empresa a donde estaba, saba que si no cambiaba los
nmeros talvez ya no sera respetado por las dems personas, aunque
algunos de los comportamiento de Aaron fue por la influencia de Scrushy,
Aaron no deja de ser una persona deshonesta ya que se dej influenciar muy
facial para hacer cosas incorrectas.

En el caso de Scrushy su ambicin por el dinero el que lo llevo a la ruina, ya

que la empresa antes del fraude iba bien al principio sin necesidad de
modificas ninguna finanza, creo que le gano la avaricia por tener ms dinero,
el comportamiento de Scrushy fue ms complicado ya que no contaba con
ningn tipo de tica, valores u obligacin moral ya que l tena un trastorno
el cual no tena ninguna reserva en pasar por encima de las dems personas,
la manipulacin de Scrushy fue uno de sus mejores aliados para hacer que
otras personas hiciera lo que l quisiera aunque las otras personas entenda
que estaban incurriendo en un delito, l tuvo la manera de que otras personas
hicieran el trabajo sucio para que el pudiera ser inculpado en el momento de
las autoridades encontraran el fraude,
2. Explique como Aaron Bream podra haber usado el argumento del
agente leal para justificar sus acciones, Cree que en la situacin de
Beam el argumento del agente leal podra haber sido valido? Explique
su respuesta.
Es vlido usar el argumento de agente leal por el hecho de que Scrushy le
ordeno que modificara los costos de inicio y le hizo ver que mover algunos
costos estaban en los lmites de principios de la contabilidad, y que adems
de esto solo era contabilidad agresiva y de ninguna manera fraudulencia, ,
sin embargo, nunca tuvo la fuerza de voluntad para notificar lo que estaba
 sucediendo, ya que de una forma u otra Scruchy lo intimidaba y le aferraba
la idea de tener que perder su trabajo y una vida llena de lujos y
comodidades, Adems aunque su obligacin no era directamente beneficiar
sus intereses personales a largo plazo si lo era porque cada trimestre tena
que modificar los reportes para que la empresa pudiera pasar las
expectativas de los analistas de Wall Street. A menudo los gerentes usan ese
argumento para justificar su conducta no tica para poder alcanzar las cifras.
Aunque l saba que estaba incorrecto lo que estaba haciendo la presin de
perder lo que habran construido por tanto tiempo lo mantena en el fraude.
3. Aaron Bean era moralmente responsable de participa en los mtodos
de contabilidad agresiva que uso? Explique. Se mitiga su
responsabilidad de alguna forma? Explique por qu. Era el
moralmente responsable por modificar los informes de las clnicas para
incrementar las ganancias de la empresa? Se mitigo su
responsabilidad en esto? Explique. Quines cooperaros con sus
acciones eran moralmente responsables de ellas? Se mitigo su
responsabilidad? Cree usted que Richard Scrushy era moralmente
responsable por el fraude contable? Explique su respuesta.
Por supuesto que si, Aaron Beam era moralmente responsable de participar
en los mtodos de contabilidad agresiva que us ya que en cualquier
trabajo que nos desempeemos, debemos comportarnos y actuar ticamente
y no dejarnos chantajear o sobornar por nada ni nadie, aunque esa persona
sea manipuladora y que pueda pedirte que hagas cosas que no debes de
hacer, creo que debes de tener la obligacin moral y valores para saber
actuar con este tipo de personas.

No, yo considero que aunque de una manera menor tanto el cmo Scrushy
son culpables del fraude que realizaron y ambos deberon tener su castigo,
talvez Aaron si senta culpa de lo que haca pero de todas maneras hacia las
cosas a diferencia de Scrushy que l no senta ningn tipo de remordimiento
por alterar las cantidades.

Si, el sigui teniendo responsabilidad moral, ya que aunque se senta que

estaba haciendo lo incorrecto de todas maneras hizo cosas que no estn bien
moralmente, tener responsabilidad moral es cuando se toma responsabilidad
sobre algo o sobre una persona y l no lo hizo tanto al hacer el fraude, como
de acatar las rdenes que le dio Scrushy.

No, yo considero que no ya que sus acciones demuestran mucho inters

personal, poca tica y dbil en tomar decisiones correctas.
Claro que s, nadie obligo a nadie, Scrushy no amenazo a Aaron ni tampco a
sus colaboradores, ellos disidieron realizar cosas indebidas por si mismos
talvez porque lo vean como un lder y tambin porque l tena la manera de
convencer a la gente de hacer lo que l quera aunque los colaboradores
supieras que estn incurriendo en un delito, ellos actuaron de todas maneras
y son responsables moralmente.

Creo que si se mitigo su responsabilidad ya que todos tuvieron su castigo

uno menos severo que el otro, aunque pienso que no tienen ningn tipo de
valor o responsabilidad moral ya que no tuvieron ningn inconveniente en
realizar los cambios en los nmeros.

Claro que si es responsable moralmente, ya que aunque l si tena principios,

valores y de alguna manera responsabilidad moral, no le basto con eso y de
todas maneras fue uno de los artfices principales en ese fraude, solo por ser
dbil y hacerle caso a su Jefe que en realidad era el cofundador.
REFLEXION

Detrs de cada fraude existe una persona o en la mayora de los casos un grupo de
personas que toman lo que no es suyo. Algunas de esas personas destinadas a
robar, que nunca pensaron que seran descubiertos como sucedi en un principio
en el caso de Aaron Beam y el fraude de HealthSouth. Otros fueron arrastrados en
el delito original o en algn aspecto del encubrimiento y antes de darse cuenta de
ya eran conspiradores.

En el caso de HealthSouth, se observa ejemplos de la vida real de gente que solo

est haciendo su trabajo y que con eso se excusan para hacer cosas que no estn
bien moral ni ticamente, ni saber en qu momento de sobrepasa la lnea de
personas respetuosas de la ley a las personas que rompen la ley sin ningn tipo de
arrepentimiento. Aparentemente tener compromiso con la tica y la moralidad te
hacen menos culpable de realizar algunos actos indebidos como Scrushy que
aunque se senta culpable por la responsabilidad social que tena y algunos valores
no los puso practica al realizar fraude y nunca de si dio cuenta cuando sobrepaso
la lnea de lo que est bien o mal, hay varas directrices para reflexionar una de ellas
es que aunque al principio Scrushy no incumpli en la ley si no que solo estaba en
los lmites de los principios de la contabilidad ese fue el parteaguas para que hiciera
las dems que si estaban incumpliendo en la ley, creo que los limites te los pones
t y sabes que vas en un camino incorrecto, me sorprende frases se Scrushy como
No es Fraudolento solo es contabilidad agresiva ya que aunque l saba que
estaba empezando a realizar cosas no moralmente bien l se excusaba con este
tipo de frases y no habla de una persona que tuviera alguna tipo de obligacin moral,
si no que era una persona que se dejaba convencer por una persona la cual tena
pensamientos un poco variables como : le tema contradecirlo, figura de culto, le
inspiraba lealtad y esto hacia que estuvieran dispuesto a cumplir sus rdenes , estos
tipos de personas presionan y amedrentan a su gente para conseguir que sus
empleados realicen el el trabajo sucio para no poderlos inculpar a ellos, creo que
hay que tener cuidado con esto tipo de personas ya que ellos siempre sienten que
tienen la razn y no hay que dejar de influenciar para hacer algo incorrecto, hay que
tener carcter moral y tener los valores bien presentes.

Creo que podra ver una discusin si en realidad Bean es responsable del fraude
que el inicio, ya que en la lectura se quiere ver a Bean como la victima sencillamente
porque el si estaba arrepentido y si saba que lo que estaba haciendo no era lo
correcto , lo que yo me pregunto es que aunque pensaba eso y tena valores y
responsabilidad social de todos modos lo hizo, yo creo que si tienes la moral y los
valores bien sedimentados no sedes por una persona aunque tenga la habilidad de
convencer a la gente para realizar cosas incorrectas ( Socipata) , nsito en que hay
que tener cuidado en cruzar la lnea de lo bueno y lo malo ya que si no distinguimos
esta lnea la podemos cruzar sin saber que ya estamos en el lado de lo incorrecto y
de alguna manera de ah ya no hay manera de retroceder y aunque quieras ya
habrs incumplido en las leyes.

La conducta de Scrushy es la que me llama mucho la atencin ya que rompe con

todos los parmetros de leyes, normas, moral , como se dice al final de la lectura es
una persona con un trastorno lo cual lo hace una persona demasiado peligroso, ya
que en ningn momento se arrepiente de lo que hizo, hay que tener mucho cuidado
con personas de este tipo que estn en nuestro entorno, cuando trabajamos para
una persona estamos aceptando una obligacin legal y oral de guardar lealtad,
obediencia y confidencialidad pero en definitiva los acuerdo para servir a otras
personas no justifican de manera automtica que se actu mal , cambian el carcter
moral de los actos, y tampoco justifican el argumento de que seguan rdenes,
uno como persona tiene que hacerse responsable de sus actos y no justificarse ya
que como dicen tienen tanta culpa el que cometi un acto daino, como el que lo
consiente.

Varias son las discusiones en que se debate si "la ley" es en ltima instancia, si
existen los criterios adecuados para evaluar la moralidad de nuestro
comportamiento o la tica de nuestro pensamiento.
Nadie establece en su carrera para terminar en los baos de limpieza de la prisin
y en la primera pgina del Wall Street Journal despus de ser arrestados por fraude.
En algn punto, sin embargo, muchos terminan de esa manera.

En realidad, como la historia HealthSouth ilustra, la cultura de la empresa es ms

que la suma total de sus dirigentes y empleados. Cualquiera de las personas
descritas aqu se han negado a participar en el fraude y podra haber dejado, o
gravemente deteriorada, la operacin generalizada para cometer fraude y luego
cubrirlo.

Hay muchas lecciones que pueden extraerse de la historia en HealthSouth. La

mayora de las clases son obvias - tan obvio que uno se pregunta cmo todos ellos
se podran haber perdido:

Colusin entre varios miembros de la direccin hace que la comisin de

delitos casi imposibles de parar y difciles de atrapar.
Concesiones pequeos conducen a mayores compromisos y, sin control,
dar lugar a faltas ticas graves e incluso la delincuencia. Como se detalla
ms arriba, nadie se dispone a poner fin a su carrera en la crcel. Varias
personas de HealthSouth, de hecho, hicieron poner fin a su carrera de esa
 manera; todo comenz con compromisos pequeas, aparentemente
insignificantes.

Como conclusin es que Beam se arrepinti y se retir de la empresa pero sabiendo

que ese momento se iba a llevar mucho dinero para vivir una vida de lujos, aunque
el ya no fue culpable de que siguieran haciendo contabilidad fraudulenta, el empez
todo al aceptar que se movieran los nmeros talvez si el no hubiera aceptado de
todas maneras otra persona lo realizara, pero el ya no sera el responsable, creo
que l tuvo diferentes intereses y no solamente dejarse convencer por su Scrushy,
creo que hay que saber en qu momento retirarse de algo a tiempo entes de que
ya no haya salida y termines inculpado talvez no por hacer algo directamente
incorrecto pero si encubrir a personas que estn desafiando la ley, Scruschy de
arrepinti como cualquier otra persona que tuviera valores que talvez de dejo ganar
por el dinero o por ser respetado pero al final tuvo su merecido y ahora est
empezando de cero y siguiendo con sus valores y obligacin moral, el caso de
Scrushy es totalmente diferente porque l nunca se arrepinti y por su trastorno
nunca lo vas ser, adems convenci a su esposa y al pastor de la iglesia de que l
era inocente, este tipo de personas no saben si hacen algo incorrecto aunque
gracias a su inteligencia poca veces se meten en problemas y no son facial de
atrapar.
Uno de los valores que se presentaron en la lectura es la lealtad pero de una manera
incorrecta ya que la persona fue tal leal a su jefe que fue capaz de incumplir en sus
propios valores y hacer incumplir la ley y convencer a las dems personas de seguir
con incumplindola, como un valor pueda ser usado incorrectamente y nosotros
pensamos que con que tengas cualquier tipo de valor ests haciendo lo correcto,
pero en esta lectura nos dimos cuenta que hay que tener valores pero tambin
usarlo correctamente.