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Competencias Gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Ingeniera industrial
Matrcula
000031446
Nombre de la Tarea
Alate con tus emociones!
Unidad #
Semana 3
Fecha
21 de noviembre de 2017
Unidad 3: Alate con tus emociones!
INTRODUCCIN
Empezare con comentar que fue un hombre que a sus 33 aos fue nombrado Jefe de un
departamento llamado Accionamiento de la Rueda Delantera (front wheel drive X-body cars) en GM,
a los 42 ya era Vicepresidente de Ingeniera Avanzada y en 1988 fue nombrado como Presidente de
GM Europa.
Lee Lacocca entra en un punto importante en la historia de Eaton, debido a que l fue un personaje
del cual Chrysler debe estar muy agradecido ya que cuando llega a la empresa a punto de quebrar,
reestructura todo para vuela a ser una competencia en el mercado Automotriz, y por qu digo que
fue importante para Eaton? Por el simple hecho de que esta persona fue el que eligi a Eaton como
sucesor a Chrysler Corporation CEO y Director General.
A pesar de que haba un sucesor casi inminente a Lacocca en la DG de GM que tena el nombre de
Bob Lutz, creo se inclina por Eaton por su sentido de intuicin hacia el trabajador, ya que Eaton
estaba considerado como una persona accesible, alguien quien sabe escuchar y el saber cmo
acercarse a sus trabajadores, en este sentido yo podra decir que la vida de Eaton fue bien enfocada
hacia la comunicacin efectiva.
Yo lo definira como un lder que se preocupa por sus trabajadores, en el sentido de que estn
arropados por su jefe y que sientan que con comunicacin se pueden solucionar muchas cosas. Por
otro lado se nos cuestiona que si es Inteligente Emocional, a lo cual yo defino que si porque sabe
cmo realizar ese acercamiento con sus subordinados dependiendo del estado de nimo que ellos
puedan tener y mejor a un dar una solucin favorable a su situacin.
Cules crees que sean algunas de las habilidades tcnicas y conceptuales (no
emocionales) con que cuenta Eaton, para haber sido seleccionado el sucesor de
Iacocca?
Con respecto a que Emociones no tiene Eaton creo la ms importante es que no es insensible ante
los dems, me refiero a que l siempre tena el tacto de cmo hacerse llegar a cada uno de sus
trabajadores y no ser del tipo que le llamaran tanto al intencin estar en reuniones fuera de su crculo
laboral, creo que esto hizo que Lacocca se inclinara como sucesor a Eaton en lugar de Lutz.
Unidad 3: Alate con tus emociones!
Conclusiones
Para m las emociones si son un factor importante en el mbito laboral, pero ms an en el personal,
ya que si no ests bien emocionalmente contigo mismo, con la gente que te rodea menos efectivo
ser el trato, por otro lado, debemos de saber controlarlo y aqu es donde entra la inteligencia de
cada uno de nosotros, ya que no siempre vamos a estar de un humor con el que a cada uno de
nuestros compaeros de trabajo podremos dar gusto, pero si debemos de saber cmo controlar ese
humor, y ser intuitivos en decidir de qu manera se abordara a esos compaeros.
Bibliografa