» PEMEx< DIRECCION CORPORATWVA DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS. “Alo del Centenario de la Promulgacién de la Constitucion Politica de os Estados Unidos Mexicanos” ASUNTO: PRINCIPALES RESULTADOS DE LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, BIENIO 2017-2019. De la revision de! Contrato Colectivo de Trabajo, que entrara en vigor a partir del 01 de agosto del afio 2017, a continuacién se describen los principales resultados convenidos con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la Republica Mexicana SALARIO ORDINARIO: Se aumenté 3.12%, el cual se distribuye como sigue: ¥ Aumento al Salario Tabulado de 3.21%. ¥ Aplicacién en las repercusiones del Fondo de Ahorros y el Tiempo Extra Fijo ¥ La cantidad de aumento restante se aplicara a la ayuda de renta de casa, después de deducir las repercusiones mencionadas en el parrafo anterior. PENSIONES JUBILATORIAS: Se incrementan con el mismo porcentaje que al personal activo PRODUCTIVIDAD: Se otorgara por este concepto un pago equivalente al 29.50% sobre la base del salario ordinario. ADECUAGION DEL CCT: En el texto de las Clausulas, Anexos y Acuerdos que refieren a las Normas Oficiales Mexicanas, se incorporé la palabra vigente, para mantener su actualizacién, en aquellas en donde se sefialaba Ciudad de México, Distrito Federal, se suprimié del texto las palabras Distrito Federal, y como resultado de la actualizacién del Reglamento de Seguridad de Petroleos Mexicanos, en la enunciacién que se hace de éste, se elimina a los Organismos Subsidiarios y se considera a las Empresas Productivas Subsidiarias. CLAUSULA‘ Clausula 1. Para llevar a cabo por administracién directa, se incorporan los trabajos y actividades que Petréleos Mexicanos y sus Empresas Productivas Subsidiarias realicen con sus trabajadores, al servicio de otras empresas 0 en sociedad. Clausula 7. Acorde con la modificacion a la Clausula 1, se incorpora a esta Clausula que cuando el patron realice trabajos en sociedad o como prestador de servicios acreditara, por escrito ante al sindicato, a su personal facultado para coordinar la ejecucién y desarrollo de las, actividades a realizar. Clausula 41. Para la capacitacién y adiestramiento, se considera la metodologia del SICAM, y la elaboracién de los diagnésticos integrales que se integraran al Programa Modular de Capacitacion, considerando la competencia laboral de los trabajadores. Clausula 44, Se incrementa el valor de una comida por laborar tiempo extra a $137.60. Clausula 62. En el segundo pérrafo respecto al andlisis de seguridad en trabajo (AST) y el permiso de trabajo, se establece la obligacién de que la copia que se entregue al personal responsable de ejecutar el trabajo, al de contra incendio que participe en la proteccion de seguridad respectiva, asi como a la CLMSH 0 CMSH, sea al menos con 8 horas de Pagina | de 10PEMEX DIRECCION CORPORATIVA DE ADMINISTRACION ¥ SERVICIOS Clausula 64. Clausula 65. Clausula 73. Clausula 87. Clausula 88. Clausula 99. “Ato del Centenario dela Promulgacion de la Consttueién Politica de los Estados Unidos Mexicanos” anticipacién ala realizacién de las actividades, con el propésito de verificar su aplicacién en el Ambito de su competencia. En el inciso a) en el apartado de Condicién se agregaron las palabras quimica y reactiva al referirse al material o sustancia, y al sefialar la sustancia decia toxica y cancerigena, cambian la y por una 0. En el inciso j) en el apartado de actividad agregan y/o residuos peligrosos biolégico/infecciosos (RPBI) y en el apartado de condicién agregan y manejo de RPBI Incorporan como nuevo inciso o) la rehabilitacién de piezas metalicas, como actividad y como condicién, en el metalizado y rectificado utiizando esmeril de xido de aluminio ylo carburo de silicio. Se otorgé un comisionado mas para la Seccién 44, para el Area de Produccién Samaria- Luna (Frontera Centla) Se incorpora en el texto la referencia del acuerdo por el cual se crea el Sistema de Avisos de Accidentes de Trabajos de la STPS, del 14 de diciembre del 2015, por la supresién de NOM-021-STPS. Para los Cursos de Capacitacion y Adiestramiento de las CMLSH y CMSH, y para el funcionamiento y mejoramiento de las condiciones de seguridad, se incluye la Salud en el Trabajo y la Cultura Ambiental Se incrementa la cucta para el pago del lavado, planchado y reparacién de la ropa que establece el inciso c) a $2.85 por dia En el inciso g) los anteojos de seguridad, por prescripcién médica se proporcionaran cada dos afios 0 antes si se requiere a juicio del médico del patron. La cuota diaria de viaticos se incrementé a: $ 1,037.95, Una comida $ 166.75 Dos comidas $ 333.50 Tres comidas $500.25 Alojamiento y Lavado de Ropa $537.70 Lavado de Ropa S 54.85 Cuota para transportacién urbana $ 18.15 Para los comisionados fuera del pais se aumento la cuota a 270.05 délares diarios. Los gastos de viaje para familiares se incrementaron de la siguiente manera: Mayores de 12 afios $ 333.70 Menores de 12 afios $ 234.20 Protesis dentales $ 1,945.20 Ortodoncia para hijos menores de 14 afios $1,781.45 Armazén para anteojos $ 802.65 Ayuda para ortesis auditivas $ 5,905.35 Clausula 100.En el primer parrafo, para el servicio de gineco-obstetricia se modifica la referencia a las fracciones Ill y V de la Cldusula 105, que sefialan a las derechohabientes a quienes corresponde el servicio. Para el control prenatal de las transitorias aun sin contrato vigente, éste se seguira otorgando, cuando en la anualidad inmediata anterior a la fecha probable del parto hayan laborado 20 dias. P a2 de 10» PEM&< DIRECCION CORPORATIVA DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS, “Avo del Centenario dela Promulgacién de la Constitucion Pola de los Estados Unidos Mexicanos Clausula 103.£! bono a la salud se incrementa a $5,300.00 y se modifican los parametros para su ‘otorgamiento en los siguientes términos: el indice de masa corporal igual o menor de 25, © hasta 30; siempre y cuando tenga un indice de circunferencia abdominal maximo de 90 cm para varones y 80 cm para mujeres, lo demas parémetros se mantienen igual Clausula 105.En Ia fraccién IV, para el registro de padres se cambia la palabra organismo por Institucién, respecto a que no estén registrados para recibir atencion médica. Clausula 119.La cuota de viaticos para trabajadores y jubilados enfermos se aumenta a: $1,160.10 Por una comida: $200.90 Por dos comidas: $401.80 Por tres comidas: $602.70 Por alojamiento y lavado de ropa: $557.40 Transportacién urbana aumenté a $96.90 Transporte de la terminal de autobiis o aeropuerto al hospital o lugar de alojamiento y viceversa, $96.90 Los gastos de traslado de cadaver en el caso del trabajador, se elevaron a $21,771.80 y la ayuda tratandose de un derechohabiente a $8,978.15 La ayuda para gastos a derechohabientes por cada periodo de veinticuatro horas, aumenté a $472.45, por periodos menores de veinticuatro horas, se incrementé en los siguientes términos: Por una comida’ $ 89.45 Por dos comidas $178.90 Por tres comidas' $268.35, Por alojamiento y lavado de ropa: $204.10 Claéusula 121.Se incorpora como Ultimo parrafo la inconformidad sindical a través del CEG al dictamen médico, dentro de los 60 dias calendarios a partir del acuse del dictamen que emita el médico del patron, para revaloracién del trabajador dentro de los 15 dias habiles siguientes, durante este tiempo el trabajador permanecera en términos de esta Clausula Clausula 122.En el quinto parrafo para el dictamen médico, subsiste la obligacion de formularlo a la conclusién del tratamiento y se le agrega o al agotar el tiempo estipulado en la Clausula. Se incorpora como ultimo parrafo la inconformidad sindical a través del CEG al dictamen médico, dentro de los 60 dias calendarios a partir del acuse del dictamen que emita el médico del patrén, para revaloracién del trabajador dentro de los 15 dias habiles siguientes, durante este tiempo el trabajador permanecera en términos de esta Clausula. Clausula 126.La ayuda para gastos funerarios por el fallecimiento de derechohabiente de trabajador 0 jubilado, se aumenta a $6,128.45. Clausula 133.E1 seguro de vida para transitorios, atin sin contrato vigente, con 60 dias laborados en la anualidad inmediata anterior, se aumenta a $7,574.90 por cada afio de servicios y por fraccién menor de 6 meses a $3,787.45. Para el trabajador transitorio con contrato vigente y con menos de un afio de servicios el seguro de vida se increment6 a $7,574.90 Clausula 134,En la regia uno, en jubilaciones por vejez se precisa la procedencia del beneficio, respetando el esquema anterior de 25 afios de servicio y 55 de edad al 80% del salario para fijar la pension, con un incremento del 4% sobre afio cumplido hasta llegar al 100% para aquellos trabajadores que al 31 de diciembre del 2015 hayan registrado 15 afios 0 Pagina 3 de 10PEMEX DOIRECCION CORPORATIVA DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS. ‘Af del Centenario de la Promulgacién de la Constitucién Politica de los Estados Unidos Mexicanos" mas de antigliedad, en estos casos se respetan los 35 afios o mas de servicios sin limite de edad, sefialando que para aquellos trabajadores que no cumplen con los parametros sefialados, tendran el trato de acuerdo con el Anexo 16. Clausula 135.Se precisa que el incremento a la canasta basica de los jubilados sea el indice Nacional de Precios al Consumidor hasta el incremento que se otorgue a los activos, Clausula 136.61 pago minimo de los gastos funerarios por fallecimiento del jubilado se incrementa a $28,801 65 y el de seguro de vida se establece en $74,627.00. Clausula 142.La prima vacacional se aumenta al 200% del promedio de los salarios tabulados. Clausula 147.Para el permiso que se otorga hasta quince dias adicionales a trabajadoras con hijos con discapacidad, se incorpora que en caso de que ambos padres sean trabajadores de planta el beneficio se otorgara a un solo trabajador. Clausula 154.Se ajusta el texto de esta Cldusula, suprimiendo diversos parrafos por estar comprendidos en el Anexo 5. Clausula 161.Se garantiza para las bibliotecas digitales el acceso practico para todos los trabajadores los 365 dias de cada afio Clausula 165.Se increment a $3,583.30, la ayuda para fiestas patrias y escolares. Clausula 166.Para la dotacién de equipos deportivos se considera a los trabajadores transitorios con contrato vigente, que cuenten con 275 dias laborados en la anualidad inmediata anterior y se incluye para dicha dotacién a las delegaciones sindicales que cuenten de 30 a 49 trabajadores, con dos equipos deportivos, Clausula 169.Para el fomento y administracién de actividades deportivas se incrementa la cuota que se otorga a las secciones por los primeros 100 trabajadores a $525.00, aumentando $56.15 por cada 100 trabajadores més 0 fracoién mayor de 50. Para las delegaciones sindicales de 25 a 50 trabajadores se otorgan $306.85 y por cada 50 trabajadores mas © fraccién mayor de 25 trabajadores se incrementa a $56.15 Clausula 170.E! subsidio mensual para las bandas de guerra y cuerpos de miisica se incrementa a $1,363.15 Clausula 171.Se precisa el grado escolar para el pago de becas para los trabajadores de planta y se actualiza el monto de las mismas, NIVEL EDUCATIVO MONTO MENSUAL Basico (Secundaria) $2,442.70 Medio Superior (Preparatoria o equivalente) $3,147.15 ‘Superior (Técnico Superior Universitario 0 Licenciatura) $4,246.80 ‘Superior (Posgrado) $4,369.55 Clausula 172.Se incrementa la ayuda para la compra de libros a $1,781.45 Clausula 175.61 pago de becas para hijos de trabajadores de planta se aplicara como sigue: NIVEL EDUCATIVO MONTO MENSUAL Basico (Secundaria) $700.30 Medio Superior (Preparatoria o equivalente) 31,068.90 ‘Superior (Técnico Superior Universitano o Licenciatura) $1,525.55 Clausula 182.Para el pago de gasolina y aceite lubricante, se sefiala que la comprobacion se hara nicamente con la factura 0 carta factura y tarjeta de circulacién. Con el propésito de no nad de 10» PEMEX DIRECCION CORPORATIVA DE ADMINISTRACION ¥ SERVICIOS “Ato del Centenario dela Promulgacién de la Constitucion Polica de los Estados Unidos Mexicanos actualizar cada afio la comprobacién se incorpora que seré responsabilidad del trabajador dar aviso al patron de la baja o cambio del vehiculo registrado. Clausula 183.La cuota mensual para la adquisicion de la canasta basica de alimentos se incremento a $3,577.30. Clausula 185.Las cuotas de compensacién y gastos de transporte se incrementan a $19.16. Clausula 190.Se traslada al texto de esta Clausula el contenido del Acuerdo CMC/035/15, que se refiere al pago de las tres comidas en la pension jubilatoria. Como consecuencia se suprime dicho Acuerdo. Clausula 192,Para los permisos de defuncién y paternidad, se consideraran dos dias adicionales s los trabajadores cuando los eventos mencionados ocurran en lugar distinto a Ciudad del Carmen, Camp. Clausula 194,Se agrega como sexto parrafo que en caso de que el personal arribe al punto de partida para el inicio de su etapa de descanso despues de las 14:00 horas, el patron pagar como tiempo extra ocasional el tiempo que exceda de la hora referida El pago de la compensacién por pérdida de ropa, objetos de uso personal o implementos, de seguridad o de trabajo se incrementa a $2,252.40 Clausula 195.La ayuda de gastos de pasaje a trabajadores adscritos a equipos e instalaciones marinas se incrementa a $1,904.60 la cuota de la Zona 2. La cuota de la Zona 1 sube a $675.45, y en las ausencias con goce de salario para la procedencia del pago se incorporan a los trabajadores que estén impartiendo capacitacién Clausula 200.Para el trato que precisa esta Clausula a trabajadores amparados, se incluye a los que se requiera su presencia de acuerdo a la Clausula 108, asi como aquellos que acompafien a sus derechohabientes conforme al ultimo parrafo de la Clausula 119, Clausula 201.Para los trabajadores que caen al mar, el pago de salarios a beneficiarios, se adiciona con la cuota de viaticos en descanso establecida en la Cldusula 190 Clausula 203.Se incluyen en esta Clausula, los trabajos de servicios de remolque, y en las actividades se consideran las operaciones costa afuera y operaciones portuarias. Cléusula 208.Se incluye a los trabajadores con Categoria de Encargado de Equipo Mecanico Marina de Altura para el pago del tiempo extra filo y de la iguala del 30% del salario ordinario, Clausula 209.Se adiciona como tiltimo parrafo que los trabajadores adscritos a las embarcaciones de marina de altura que adquieran vivienda en propiedad y que por esta razén soliciten cambiar su registro de residencia, podran realizarlo por conducto de su representacion sindical; Unicamente, cuando su nuevo domicilio se ubique en las poblaciones aledafias alas terminales y/o residencias a que se refiere la Cldusula 227 contractual y se acredite fehacientemente con Escritura Publica la propiedad del inmueble y la habitabilidad del mismo, para lo cual se le exime al patrén de los pagos sefialados en esta Clausula. Clausula 212.En los casos de los tripulantes que sean llamados en horas inhabiles que les impidan utilizar transportaci6n urbana, la cuota se increment6 a $96.90. Clausula 215.Se incrementa la cuota en moneda nacional equivalente a 115.95 délares diarios, como ‘compensacién para ayuda de gastos para los marinos cuando las embarcaciones van al extranjero. Pagina 5 de 102» PEMEX DORECCION CORPORATIVA DE AOMINISTRACION Y SERVICIOS “Afo del Centenario de la Promulgacion de la Constitucion Poltica de los Estados Unidos Mexicanos Clausula 216.E! pago tinico por lavado y limpieza de los tanques de carga, combustible, |os cofferdams y las sentinas de los cuartos de bombas de los tanques de petréleo, que se efecttie en él interior de los mismos, se elevé a $675.00 en buques de hasta 30,000 toneladas de peso muerto y $775.05, cuando sea superior. Clausula 220.Se pagaran dos horas extras diarias al personal de cdmara y cocina cuando den alimentos fuera de la jomnada a mas de cinco personas que no forman parte de la plantilla, labora Clausula 223.Se aumenta el valor de una comida a $190.70, y $56.60, como importe de dos pasajes redondos, cuando la embarcacion se encuentre inhabitable o sin servicio de cocina, Clausula 226.Se incrementa la cuota para ayuda de transporte a favor de los trabajadores sindicalizados adscritos a las embarcaciones “PEMEX XL" y “PEMEX XLVI" a $2,866.75, asi como $614.30 para los trabajadores sindicalizados adscritos a los barcos contraincendio Clausula 240.Se elevé la cuota de compensacién por alojamiento y lavado de ropa que no sea la de trabajo, a $565.20, para los tripulantes de las embarcaciones fluviales 0 de tréfico interior, que pemocten fuera de su terminal por causas del servicio. Clausula 251.Se incrementan las cuotas a funcionarios y comisionados sindicales como sigue: AYUDA PARA TRANSPORTE wiaticas Y GASTOS CONEXOS FUNCIONARIOS LOCALES $609.60 $543.85 FUNCIONARIOS FORANEOS: $1,540.20 $1,286.25 ANEXOS: ANEXO 1. Se actualizan los Tabuladores de Salarios con vigencia a partir del 1 de agosto de 2017. Se adectia en diversas categorias y clasificaciones el indice de Categorias. ANEXO 2. En el Articulo 5 al referirse a las distintas categorias (relevos) suprimen un solo escalafén para su agrupacién, para dejar en el escalafén en los términos que determine la comision. En el Articulo 15 suprimen la palabra nuevos al referirse a los escalafones. En el Articulo 16 se conviene que se enviara archivo electrénico en Excel y PDF a la Comisién y copia impresa de los escalafones y boletines al CEG. De acuerdo con la propuesta administrativa se modifica el Articulo 2 suprimiendo el orden numérico, la posicién escalafonaria y el nimero de plaza ANEXO 3. En el Articulo 3 incorporan un coordinador de los Grupos por la parte administrativa, que sera el vocal responsable de ejecutar los trabajos de la CONAMICA. En el Articulo 7 que establece las obligaciones y atribuciones de la CONAMICA, en el inciso a) se sefiala que los planes y programas de capacitacion y adiestramiento se integraran al Programa Modular de Capacitacién; en el inciso c) se precisa que los planes y programas se impartiran una vez integrados al Programa Modular de Capacitacién y en el inciso 9) la supervisin y examinacién de los avances del Programa. En el inciso j) para la expedicion Pagina 6 de 10» Pemex DIRECCION CORPORATIVA DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS. "Atfo del Centenario de a Promulgacion dela Consttucion Poltca de los Estados Unidos Mexicanos" de las Constancias, deberd acreditarse la competencia con la aprobacién de los Cursos Modulares. En el Articulo 8 sobre las obligaciones y atribuciones de los Grupos Mixtos, en el inciso g) le agregan el de examinar el desarrollo del Programa Modular de Capacitacién; en el inciso e) el informe de resultados y avances de la CONAMICA, se presentara a la Subdireccién de Recursos Humanos, quien llevara a cabo las acciones preventivas y correctivas de comin acuerdo con las Empresas Productivas Subsidiarias. En el Articulo 9 respecto a las obligaciones y atribuciones de los Comités, en el inciso d) dar seguimiento al cumplimiento del Programa Modular de Capacitacién y en el h) agregan la acreditacin de competencias, En el Articulo 10 respecto a las obligaciones y atribuciones de los Comisionados de Capacitacién inciso b) para la deteccion de necesidades de capacitacién agregan y adiestramiento, con siglas DNCA. En el inciso c) presentar las necesidades de capacitacién y adiestramiento adicionales al programa modular de capacitacién, inciso e) coadyuvar con el desarrollo de los cursos modulares, inciso j) agregan la palabra sindical después de seccién. En el Articulo 11 incorporan como segundo pérrafo, que para el cumplimiento de los programas de capacitacién y adiestramiento, con la finalidad de establecer planes individuales de desarrollo para el personal a su cargo, es obligacién y atribucién del patron a través de las areas operativas; y en el inciso d) ponderan para los cursos alineados al SICAM un 20% de necesidades teéricas y un 80% de practicas preferentemente En el Articulo 12 la capacitacion y adiestramiento se impartiré tomando en cuenta la estructura metodolégica del SICAM basada en competencias laborales. Agregan nuevo texto sobre el Programa Modular de Capacitacién que debe estar alineado a las necesidades de las lineas de negocio, para formar personal competitivo con base en planes de carrera para cada especialidad. Se reitera que los cursos deben de estar apegados a la metodologia del SICAM. Y que la estructura del SICAM, esta disefiada en base de competencias laborales, y que su metodologia esta basada principalmente en las siguientes fases: 1.- Perfil de conocimiento del puesto, 2.- Analisis funcional de operacién con base en las especialidades y competencia especifica, 3.- Manuales para instructor y participants, 4. Evaluacién diagnéstica En el Articulo 13 es obligacién del patrén el de proporcionar instructores ¢ insumos para el desarrollo de practicas. La capacitacién podré incluir nuevos esquemas de ensefianza, tecnologia de punta y simuladores. En el Articulo 14 la capacitacién adiestramiento se impartiré a través de cursos modulares para coadyuvar al plan de carrera de los trabajadores y promover su desarrollo. El patron seleccionara a los instructores, sancionara el contenido de los cursos y determinara las evaluaciones. El entrenamiento se suspendera cuando al trabajador previa evaluacién se le considere apto 0 cuando no apruebe una evaluacion con esta modalidad en cuyo caso podra ser sujeto de un nuevo entrenamiento para el mismo puesto o categoria de ascenso, los que obtengan su Constancia de Competencias 0 Habilidades, aplicaran ascenso y se estara alo 147 de 10» PEMEX DIRECCION CORPORATIVA DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS ‘Alo del Centenario de la Promulgacion de la Consttucon Politica de los Estados Unidos Mexicanos” previsto del ultimo parrafo del inciso b) correspondiente al Articulo 21 del Anexo 2 del Reglamento de Escalafones y Ascensos. En el Articulo 18 de los instructores. Los trabajadores propuestos para impartir cursos deberan contar con la acreditacién a través de un curso autorizado por la CONAMICA o certificacién de instituciones oficiales. Adicionan al texto, que como parte adicional de dichas prestaciones y con la finalidad de incentivar esta funcién conservando las prestaciones 0 beneficios que vienen percibiendo, debe incluirseles el pago que reciban por concepto de labores peligrosas e insalubres cuando estén condicionadas a tiempo de exposicién y sin que sean consideradas para otros efectos de este contrato, tomando en cuenta el promedio, de los Ultimos tres meses. Los instructores internos conservarén sus derechos escalafonarios, ANEXO 4. Se sefiala la integracién de los Grupos Mixtos de acuerdo con la nueva estructura de la empresa y acorde como actualmente viene funcionando. En caso de modificacion de la estructura la CNMSHI sera quien haga los ajustes correspondiente. Se adiciona como observancia obligatoria la Salud en el Trabajo y la Cultura Ambiental, asi ‘como la implementacién de Planes Emergentes para la atencién de acuerdos de la CLMSHICMSH, pendientes y prescritos; la CNMSHI, emitira los lineamientos respectivos. Como parte de las funciones y atribuciones de los GMC serd la revision de seguridad de pre arranque como la de firmar las constancias de capacitacion y la prevencién de incidentes, y formular programas de cultura ambiental. La CNMSHI y los GMC participaran en los incidentes graves que se presenten. Se acuerda que la sede de los GMC serd el lugar donde se encuentren sus dependencias generales de Desarrollo Sustentable, Seguridad Industrial, Salud en el Trabajo y Proteccion Ambiental. En el ultimo parrafo se establece como facultad de los GMC convocar al representante de la Gerencia Regional de Relaciones Laborales y Servicios al Personal correspondiente y al representante del Area de Finanzas para la solucién de los casos que se presenten. ANEXO 5. El monto maximo para el otorgamiento de Créditos Hipotecarios aumento a $2'022,480.00, asimismo, se incrementa el Préstamo para Gastos de Escrituracién a $102,268.20. ANEXO 6. En el Articulo 10 sobre las obligaciones y atribuciones de los Comités Locales de Capacitacion y Adiestramiento, incorporan dos incisos, para impulsar acciones que promuevan la participacién del personal que fortalezca la cultura de calidad-productividad en el centro de trabajo y la de convocar a reuniones del Comité al personal que interviene en los programas y proyectos de calidad-productividad, para atender temas especificos cuando asi se requiera ANEXO 8. En el Articulo 10 inciso j) al referirse a los procesos de la Industria se modifica por el de los procesos de la Empresa ANEXO 9. Se conviene que el equipamiento basico de las bibliotecas que tengan las secciones sindicales sera de mesas para computadoras, sillas ergonémicas, equipo de cémputo y muttifuncionales previa aprobacién de la Comi ANEXO 13. Se actualiza la cuota que se otorga a los usuarios con hijos que requieren atencién educativa especial 0 presentan alguna discapacidad a $2,470.45 Pagina 8 de 10®D vem =< DIRECCION CORPORATIVA DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS. ‘Ao del Centenario de la Promulgacién de la Constitucin Poltica de os Estados Unidos Mexicanos ANEXO 16. Se incorpora el Reglamento de Jubilaciones, con el nuevo esquema acordado en 2015, a través de cuentas individuales con aportaciones definidas. ACUERDOS: Se cancelan el CMC/005/15 por haber cumplido su cometido, y el CMC/035/15, se incorpora al texto de la Clausula 190 mci007/17. Mmci010/17. cmci011/17. cmci016/17. cemci017/17. cmci020/17. cmci022/17. cmc/023/17. cmci026/17. Se incorpora la comisin de los trabajadores que sean citados por la Unidad de Responsabilidades de Petroleos Mexicanos. En el punto tercero se sefiala que en caso de que no exista acuerdo entre patron y sindicato no se aplicara el incentivo a la permanencia Acorde con el nuevo esquema se precisa que se llevaré a cabo la contratacién de servicios con los terceros que proponga el sindicato. Se incorpora como Unico transitorio que hasta que en tanto se lleve a cabo la implementacion del procedimiento establecido en el Acuerdo, la prestacién del servicio de transporte sera cubierta conforme a lo establecido en CCT 2015-2017, En el inciso d) del punto primero al referirse a las mezclas de quimioterapia se agrega de citot6xicos. Para acreditar la supervivencia a jubilados y beneficiarios post-mortem, ya no sera necesario haverla presencial, por lo que deberan obtener el Certificado de Supervivencia Universal, que expide la Oficina de Relaciones Laborales y Servicios al Personal de los centros de trabajo, siempre que cuenten con la Cédula Unica de Registro de Poblacion (CURP). Para aquellos que no cuenten con el Certificado, deberan acudir a la oficina sefialada, en forma anual y semestral segin el caso 0 cuando lo requiera el patron, para acreditar la supervivencia El pago mensual por cada hijo que no reciba los servicios del CENDI y tenga la edad para ello, se incrementa a $2,470.45. En el punto séptimo se precisa que el patrén rembolsara los gastos y honorarios de los médicos del sindicato, asi como, del médico perito tercero. Para el personal embarcado en la Flota Petrolera, se incrementan las cuotas de alimentacién en moneda nacional a $330.20 por dia por tripulante; Transporte de viveres, $9,639.90 mensuales para buque tanques y $5,779.85, para remolcadores; asi como alimentacién en délares americanos a razon de 63.70 por dia por tripulante Se adiciona que las cuotas que el patrén cubre a los mayordomos deberan de comprobar el gasto con los documentos fiscales y el IVA sera adicional al monto establecido en moneda nacional cuando se navegue en aguas nacionales y en dolares americanos en aguas internacionales Suprimen el punto quinto que dejaba sin efecto diversos acuerdos de 83, 86, y 87, y la parte relativa de los CAS-12-3970/84, 1JPG-4684/89, 1/4712/89, 9/4/011/91 y 9141072192. Pagina 9 de 10» PEMEX DIRECCION CORPORATIVA DE ADMINISTRAGION ¥ SERVICIOS Mci028/17. mci029/17. Mci031/17. mci032/17. “Aso del Centenario dela Promulgacin dela Consttucion Police de los Estados Unidos Mevicanos* Acorde con la modificacién de la Clausula 208, se suprime en este acuerdo la Categoria de Encargado de Equipo Mecanico Marina de Altura, por haber quedado incluida en la mencionada Clausula. La ayuda para gastos de pasaje en favor del personal contratado para prestar sus servicios en los polvorines de exploracién, se incrementa a $38.95 por dia laborado. Se incorpora como ultimo pérrafo, que cuando existan factores que ameriten ser considerados para implementar temporalmente, hasta por 180 dias, jornadas especiales de trabajo denominadas 7x7 0 14x14 (descanso acumiulado) a personal de operacién y mantenimiento que labore en equioos terrestres y lacustres de terminacién y reparacién de pozos, éstos se analizarn por el Grupo Mixto Ejecutivo referido en el Acuerdo CMC/046/17 que determinara lo conducente Se adiciona como punto primero que los compromisos pactados en el presente Acuerdo, aplicaran tanto en el caso de fendmenos meteorolégicos que se formen fuera de la zona en que se localizan los equipos e instalaciones marinas, asi como en aquellos casos de fendmenos meteorolégicos que se originen en la misma zona. El pago de la compensacién para los trabajadores que queden a disposicién del patrén para el cierre y arranque de los equipos sera conforme a la relacién del personal involucrado. Pagina 10 de 10