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Es la que define el alcance de la compañía en lo que respecta a las industrias en las que compite.
Las decisiones de estrategia corporativa incluyen inversiones en diversificación, integración
vertical, adquisiciones o desinversiones.
Conceptualización.
Estrategias de estabilidad:
Ausencia de cambios significativos.
Aplicado cuando se considera rendimiento satisfactorio.
Estrategias de crecimiento:
Se caracterizan por buscar elevar las operaciones de la empresa.
El crecimiento se puede lograr:
Integración vertical
Cooperación
Diversificación
Franquicias
Licencias
Estrategias de contracción:
Estrategias que buscan reducir la magnitud o la diversidad de las operaciones de una
empresa.
Algunas empresas que han optado por esta estrategias son:
IBM
AT&T
Kodak
Protecter & Gamble
Estrategias de combinación:
Estrategias que buscan simultáneamente dos o más de las siguientes estrategias: de
estabilidad, de crecimiento o de contracción.
Un ejemplo de este caso es de PepsiCo.
Para definir la estrategia corporativa los estrategas utilizan los siguientes conceptos:
Permite a la gerencia identificar los negocios en los cuales la empresa deberá involucrarse
en el futuro.
Los productos a ofrecer y los mercados a servir
Evolución del entorno, los recursos y objetivos de la empresa.
¿Qué?
¿Cómo?
¿A quién?
Estrategia corporativa:
¿En qué sectores empresariales va a competir la empresa?
Estrategia empresarial:
¿Cómo debe competir la empresa dentro de cada sector empresarial?
Ejemplos de estrategia empresarial y estrategia corporativa
Para entender mejor la diferencia entre estrategia empresarial y estrategia corporativa, os dejo
3 ejemplos que seguro que os dejarán todo claro:
Ryanair:
Estrategia corporativa: Transporte aéreo de pasajeros
Estrategia empresarial: Bajo coste
BMW:
Estrategia corporativa: Vehículos a motor de alta gama
Estrategia empresarial: Diferenciación
Inditex:
Estrategia corporativa: Ropa de última moda
Estrategia empresarial: Últimas tendencias a buen precio