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INTERVENCIÓN (O ITINERARIOS)
Competencia D2. Intervención directa Competencia D2. Intervención directa Competencia D2. Intervención directa
orientada a la persona: Aplicar los métodos de orientada a la persona: Aplicar los métodos de orientada a la persona: Aplicar los métodos de
intervención que directamente afectan a uno o intervención que directamente afectan a uno o intervención que directamente afectan a uno o
más individuos de acuerdo con el plan de más individuos de acuerdo con el plan de más individuos de acuerdo con el plan de
intervención en un contexto relevante para el intervención en un contexto relevante para el intervención en un contexto relevante para el
servicio solicitado. Por ejemplo, asesoramiento servicio solicitado. Por ejemplo, asesoramiento servicio solicitado. Por ejemplo, asesoramiento
individualizado, counseling, entrenamiento y individualizado, counseling, entrenamiento y individualizado, counseling, entrenamiento y
formación a profesores, programas de enseñanza formación a profesores, programas de enseñanza formación a profesores, programas de enseñanza
compensatoria o programas de refuerzo, etc. compensatoria o programas de refuerzo, etc. compensatoria o programas de refuerzo, etc.
Describa actividades realizadas que muestren con Describa actividades realizadas que muestren con Describa actividades realizadas que muestren con
claridad la adquisición de esta competencia, a los claridad la adquisición de esta competencia, a los claridad la adquisición de esta competencia, a los
siguientes aspectos. siguientes aspectos. siguientes aspectos.
Ejemplo: Ejemplo: Ejemplo:
Contenido: Intervención para mejorar el Contenido: Reajuste del programa anterior Contenido: Atención individualizada para el
autoconcepto académico muy bajo. (el contenido del programa fue “Implantar la control del estrés laboral a un director de
ingestión normal de alimento”) departamento no docente de una
universidad pública.
Destinatario: Alumnos de 1º de ESO con Destinatario: niña 11 años con problema de Destinatarios: Un directivo con problemas
autoconcepto muy bajo. ingestión de alimentos. de estrés laboral.
Periodo, frecuencia, fechas: Una sesión Periodo, frecuencia, fechas: media hora Periodo, frecuencia, fechas: Entrevista
semanal, durante diez semanas, una vez todas las semanas durante el primer mes de semanal (1 hora) durante los meses de abril
detectado el bajo autoconcepto académico. implantación del tratamiento. y mayo de 2007.
Procedimiento y modo de realización: Procedimiento y modo de realización: Procedimiento y modo de realización: Un
Durante la hora de tutoría, el psicólogo del Se analiza qué tipo de alimentos han sido director de un departamento acude para
centro, acompañado del tutor, llevan a cabo ingeridos con más facilidad y se hace un recibir asesoramiento sobre la forma de
un programa de mejora del autoconcepto, listado controlar su estrés laboral. Se le sugiere
centrándolo en el autoconcepto académico, Se hace un listado de los alimentos que participar en un programa de atención
con todo el alumnado del aula. A grandes han tenido mayor dificultad y se elabora otro individualizada. El programa tiene las
rasgos podría consistir: listado siguientes fases:
o Ejercicios grupales como: Se propone dar más puntos por los Un diagnóstico personal en profundidad
“El foco” (el grupo difíciles que por los fáciles para delimitar los problemas detectados y
destaca las cualidades rastrear otros relacionados (burnout,
positivas del “foco”, en problemas psicosomáticos, etc.).
relación con aspectos Se ajusta el plan ofreciendo en primer Comunicación de los resultados.
académicos). lugar y en poca cantidad los alimentos con Formación en diferentes estrategias
“Así vimos a…” (en dificultad y en segundo lugar los más fáciles personales para abordar los principales
grupos de 6-7, cada Se hace el registro por separado problemas detectados.
alumno describe al resto Se analizan los incidentes: el más Se inicia el registro de las nuevas
del grupo con frases frecuente las protestas verbales de conductas y estrategias a introducir en su
positivas sobre aspectos incumplimiento por parte de los padres. vida cotidiana.
académicos, luego se Se entrena a los padres en el silencio ante Se establecen sesiones semanales con el
leen en voz alta). las dificultades. psicoterapeuta para ver la evolución del
“Adivina quien es” (por caso.
grupos, se describe
positivamente a un
alumno, en relación con
aspectos académicos y el
grupo tiene que adivinar
quien es).
Etc.
o Ejercicios escritos: Fichas
preparadas para cada alumno en
las que se lee un texto referente a
una situación negativa de un
alumno imaginario y se trata de
analizar por qué le sucede eso y
como superarlo.
o Conocer con exactitud el nivel
competencial del alumno y
exponerlo a aprendizajes
susceptibles de ser superados por
el mismo con una mínima ayuda.
o Evaluar con criterios positivos:
Lo que el alumno aprende, si se
compara con alguien, será
consigo mismo y siempre debe
aparecer en primer lugar lo que ha
aprendido, sin dejar de señalarle
aquello que todavía debe
aprender.
Fuente: http://www.europsy.cop.es/index.php?page=ejemplos-de-solicitudes