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Segurança do Trabalho
Destaque aos Aspectos Comportamentais e
Trabalho em Equipe da NR-10 Avaliação
dos Fatores Psicossociais da NR -35
1ª edição — 2007
2ª edição — 2010
3ª edição — 2012
4ª edição — 2014
5ª edição — 2015
Míriam Cristina Zaidan Mota
Psicóloga, Especialista em Neuropsicologia pelo Instituto Neurológico de São Paulo,
especialização em Medicina Comportamental pela Escola Paulista de Medicina,
Aperfeiçoamento em “Estado, Globalização, Reestruturação Produtiva e Saúde no
Trabalho” – FUNDACENTRO. Professora Universitária de Psicologia do Trabalho
em cursos de Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Psicologia Aplicada em
Segurança do Trabalho
Destaque aos Aspectos Comportamentais e
Trabalho em Equipe da NR-10 Avaliação
dos Fatores Psicossociais da NR -35
5ª Edição
EDITORA LTDA.
© Todos os direitos reservados
15-01368 CDD-158.7
Um abraço fraterno,
Míriam Cristina Zaidan Mota
Sumário
Prefácio à 5ª Edição................................................................................ 11
O Que é Psicologia................................................................................... 13
O Aparelho Psíquico................................................................................ 18
Tópico ou topográfico................................................................................ 19
Estrutural................................................................................................... 19
Atitudes e Emoções................................................................................. 21
Aprendizagem humana.............................................................................. 22
Alcoolismo................................................................................................. 28
Personalidade do Alcoolista....................................................................... 29
A Demência Alcoólica................................................................................ 29
Danos Físicos Causados pelo Álcool.......................................................... 29
Danos Emocionais e Familiares................................................................. 30
Tabagismo.................................................................................................... 32
O Que Leva as Pessoas a Fumarem?.......................................................... 32
Doenças Associadas ao uso dos Derivados do Tabaco............................... 33
Atuação Agressiva da Nicotina................................................................... 33
Poluição Tabagística Ambiental................................................................. 33
Lei Antifumo n. 13.541.............................................................................. 34
O Que se Ganha Parando de Fumar?......................................................... 35
Relacionamento Interpessoal........................................................... 49
As Pessoas.................................................................................................. 49
As Pessoas e as Organizações..................................................................... 49
Ponte Entre a Organização e as Pessoas..................................................... 50
Assertividade.............................................................................................. 52
Comunicação.............................................................................................. 54
Comunicação Organizacional.................................................................... 56
Liderança e Motivação................................................................................ 57
Motivação................................................................................................... 59
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.............................................. 60
Trabalho em Equipe................................................................................. 66
Mudança de Paradigma.............................................................................. 66
Características de Equipes Bem Sucedidas................................................. 67
Como Promover o Desenvolvimento de Equipes nas Organizações.......... 68
Neuropsicologia Ocupacional.......................................................... 85
O Conceito de Neuropsicologia................................................................. 85
O Cérebro, a Memória e Atenção............................................................... 86
A Capacidade para o Trabalho do ponto de Vista Neuropsicológico......... 89
Funções Cognitivas Executivas.................................................................. 90