You are on page 1of 14

1 - 2La– actividad

El mercadoeconómica
ideal: la y
su organización.
competencia El
perfecta
intercambio de mercado

Grado
GradoenenTrabajo
TrabajoSocial
Social
Curso
Curso2015/16
2015/16
Segundo
SegundoCuatrimestre
Cuatrimestre
Índice:

1. Los supuestos de la competencia perfecta y sus efectos.


1.1. Supuestos de competencia perfecta.
1.2. Efectos de la competencia perfecta.

2. Comportamiento de los agentes en competencia perfecta.


2.1. Comportamiento óptimo del consumidor.
2.2. Comportamiento óptimo de la empresa.

3. La imposibilidad de la competencia perfecta y el papel del Estado.


3.1 La imposibilidad de la competencia perfecta.
3.2. El papel del Estado en competencia perfecta.

Grado en Trabajo Social


Curso 2015/16
Segundo Cuatrimestre
1 - Los supuestos de la
competencia perfecta y sus
efectos.

Grado en Trabajo Social


Curso 2015/16
Segundo Cuatrimestre
1.1. Los supuestos de competencia perfecta.

1. Elevado número de demandantes y oferentes.


2. Bien homogéneo.
3. Existencia de información perfecta para todos los agentes.
4. Individualismo.
5. Comportamiento racional.
6. Libertad de entrada y salida de factores productivos y bienes en el mercado.
7. Estrategia maximizadora período a período.
8. No existe intervención externa en el mercado.
Grado en Trabajo Social
Curso 2015/16
Segundo Cuatrimestre
1.2. Los efectos de la competencia perfecta.

1. Los recursos se emplearán en sus usos más valiosos.


2. Se alcanza el máximo grado de bienestar.
3. Óptimo de Pareto.

Grado en Trabajo Social


Curso 2015/16
Segundo Cuatrimestre
2 – Comportamiento de los
agentes en competencia
perfecta.

Grado en Trabajo Social


Curso 2015/16
Segundo Cuatrimestre
2.1. Comportamiento óptimo del consumidor.

Utilidad Marginal.
• Concepto de Marginalismo.
• Surge en la escuela Neoclásica (Jevons, Walras, Menger).

Grado en Trabajo Social


Curso 2015/16
Segundo Cuatrimestre
• La utilidad total se maximiza en el punto en que UMa = p
2.2. Comportamiento óptimo de la empresa.

• Actúan en el mercado de factores productivos y en el de bienes y servicios.


• Las empresas son precio aceptantes.
Fuente: Juan Torres

Grado en Trabajo Social


Curso 2015/16
Segundo Cuatrimestre
2.2. Comportamiento óptimo de la empresa.

• Los costes de la empresa:


• Costes Fijos.
• Costes Variables.
• Costes Totales.
• Costes Medio
• Coste Marginal.

Grado en Trabajo Social


Curso 2015/16
Segundo Cuatrimestre
2.2. Comportamiento óptimo de la empresa.

Grado en Trabajo Social


Curso 2015/16
Segundo Cuatrimestre

Fuente: Francisco Mochón.


2.2. Comportamiento óptimo de la empresa.

• Maximización del beneficio:


• CMa=IMa CMa=p

• A las empresas les convendrá producir siempre y cuando pueda cubrir los
costes variables.

Grado en Trabajo Social


Curso 2015/16
Segundo Cuatrimestre
Grado en Trabajo Social
Curso 2015/16
3 – La imposibilidad de la
Segundo Cuatrimestre

competencia perfecta y el papel


del Estado.
3.1 La imposibilidad de la competencia perfecta.

• El Óptimo Paretiano se produce cuando el equilibrio es perfectamente


competitivo.
• Esto tiene lugar en el punto en que:
UMa=CMa
• Sin embargo, esto no siempre se produce, debido a:
o Que los productores produzcan igualando CMa y Precio.
o Que los consumidores no consuman igualando UMa y Precio.
o Que se produzcan intervenciones exógenas al mercado que alteren las
Grado en Trabajo Social
condiciones de equilibrio.
Curso 2015/16
Segundo Cuatrimestre
3.2. El Mercado de competencia perfecta.

• Los mercados de competencia perfecta son ajenos a la intervención externa.


• Sin embargo, debido a la imposibilidad de su aplicación, cuando se producen
fallos o imperfecciones en el sistema, el Estado interviene para corregir
esos desajustes.
• Sus funciones son:
o Reforzar los derechos de apropiación, estableciendo penas por su
incumplimiento.
o Garantizar la competencia en el mercado, reduciendo la incertidumbre y
la desinformación. Grado en Trabajo Social
o Curso 2015/16
Corregir cualquier desequilibrios, imperfecciones, desviaciones, etc.
Segundo Cuatrimestre

You might also like