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En la ciudad de Guatemala, el día doce de Abril de dos mil trece, siendo las nueve
horas, ante el infrascrito Juez Sexto de Trabajo y Previsión Social, Licenciado LUIS
Guatemala numero catorce mil ocho (14,008); comparecen por la parte laboral
cuarenta y cinco, cero ciento doce (1909 25345 0112), expedido por el registrador
identificación –CUI- dos mil quinientos treinta, cincuenta y siete mil cuarenta y tres,
cero ciento doce, (2530 57043 0112), expedido por el registrador del Registro
setenta y nueve, dos mil doscientos uno (1781 29879 2201), expedido por el
ochocientos noventa y nueve, cuarenta y tres mil novecientos veinte, cero ciento
doce (1899 43920 0112), extendido por el Registrador del Registro Nacional de Las
identificación -DPI- con el código único de identificación –CUI- dos mil ciento
ochenta y seis, sesenta mil ciento cuarenta y seis, cero ciento doce (2186 60146
0112), extendido por el Registrador del Registro Nacional de Las Personas RENAP
treinta y seis años, casado, guatemalteco, agricultor de este domicilio y vecino del
identificación -DPI- con el código único de identificación –CUI- dos mil doscientos
treinta, ochenta y cinco mil ochocientos cuarenta y siete, cero ciento doce (2230
85847 0112), extendido por el Registrador del Registro Nacional de Las Personas
siguiente: ---------------------------------------------------------------------------------------------
una empresa que genere utilidades, la misma tiene que regirse por el presupuesto
que tiene, por lo que no hay forma de hacer desembolsos adicionales a lo que el
cuentan y las regulaciones legales por las que se debe regir la municipalidad. --------
priego de peticiones correspondiente, sin embargo las partes, acuerdan que dejan
abierta la vía directa para tratar estos y cualquier otros asuntos que pudiera generar
conflicto. -------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTÍCULOS. 321, 328, del 377 al 393 del Código de Trabajo; II- NOTIFÍQUESE.
Siendo las once horas con cincuenta y tres minutos del día doce de abril de dos mil
son las once horas con cincuenta y siete minutos, la cual es leída por los que en
JUEZ
DELEGACIÓN LABORAL.
ALVARADO
SECRETARIA
Colectivo No. 01173-2013-00842 Secretaria.-------------------------------------------------
En la ciudad de Guatemala, el día treinta de Abril de dos mil trece, siendo las
EDWIN TONY LINAREZ ARGUETA, quien se identifica con el carné del Colegio de
(2,427). Se hace constar que siendo las trece horas, siendo debidamente requerida
vecindad numero de orden A guión Uno y de Registro ochenta mil ciento cincuenta
con el código único de identificación –CUI- mil setecientos dos, cuarenta y siete mil
quinientos once, cero ciento uno, (1702 47511 0101), expedido por el registrador
del Registro Nacional de Las Personas RENAP del municipio de Villa Nueva,
cinco mil cuatrocientos quince, cero ciento uno (2414 95415 0101), expedido por el
registrador del Registro Nacional de Las Personas RENAP del municipio de Mixco,
seiscientos cincuenta y uno extendida por el Alcalde Municipal de Villa Nueva del
personal de identificación -DPI- con el código único de identificación –CUI- dos mil
quinientos cincuenta y dos , sesenta y dos mil noventa y cuatro, ceo ciento uno
(2552 62094 0101), extendido por el Registrador del Registro Nacional de Las
ochocientos sesenta y cinco, ochenta y cinco mil cuatrocientos sesenta y dos, cero
ciento uno (1865 85462 0101), extendido por el Registrador del Registro Nacional
1) La parte patronal otorgará un incremento salarial a partir del mes de junio de dos
mil trece en la forma siguiente: I) Ochenta quetzales (Q80.00) para los trabajadores
que obtuvieron el ajuste al salario mínimo; II) Cien quetzales (Q.100.00) para los
mil quetzales de salario; III) Sesenta quetzales (Q.60.00) para los trabajadores que
obligadas las partes a firmar y a cumplir el presente convenio, dentro del plazo ya
NOTIFÍQUESE. Siendo las quince horas con veinte minutos del día treinta de abril
mismo lugar y fecha de su inicio, cuando son las quince horas con veintitrés
minutos, la cual es leída por los que en ella intervienen, quienes enterados de su
JUEZ
VOCAL VOCAL
DELEGACIÓN PATRONAL.
MARTINEZ
DELEGACIÓN LABORAL.
SECRETARIA
CONFLICTO COLECTIVO 01091-2013-00001
SECRETARIA
JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Guatemala, veintiocho de mayo de dos mil
trece. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Visto el estado que guardan los autos, se tiene a la vista para resolver el proceso colectivo arriba identificado,
y;--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CONSIDERANDO: El articulo 381 del Código de Trabajo vigente, establece los requisitos que deben contener
las demandas colectivas de trabajo de carácter económico social, mismo que debe ser analizado en el contexto
de lo que regulan para el efecto los artículos 374 y 377 del mismo Código. Aunado a lo anterior, el articulo 324
del mismo cuerpo legal, estatuye que en materia de conflictos colectivos para la sustentación y sustanciación
de éstos, todos los días y horas son hábiles. Por su parte los artículos 49, 165 y 179 de la Ley del Organismo
Judicial, en su orden regulan la facultad que le asiste a los jueces de señalar un determinado plazo cuando la
ley no lo disponga expresamente, de que a falta de regulación legal en cuanto a los actos procesales que no
dispongan de una forma determinada los jueces los realizarán de tal manera que logren su finalidad y las
facultades de los jueces de imponer las medidas coercitivas para que sean obedecidas sus resoluciones. --------
CONSIDERANDO: I. En el presente caso, la judicatura profirió el trece de mayo de dos mil trece, la resolución
que se encuentra incorporada en autos, mediante la cual fija a los actores el plazo de cinco días para que
cumplieran con acreditar fehacientemente haber agotado la vía directa. Dicho plazo se hizo bajo apercibimiento
que de no hacerlo se levantarían las prevenciones decretadas en su oportunidad procesal; II. Consta en autos
que de dicha resolución se notificó a los actores en el presente proceso el veinte de mayo de dos mil trece y
que los mismos no cumplieron con lo requerido por esta judicatura. III. De conformidad con el articulo 51 último
párrafo del Código de Trabajo, se establece con claridad que "...Para la negociación de un pacto colectivo de
condiciones de trabajo, el respectivo sindicato o patrono hará llegar a la otra parte para su consideración, por
medio de la autoridad administrativa de trabajo más próxima, el proyecto del pacto a efecto de que se discutan
en la vía directa o con la intervención de una autoridad administrativa de trabajo o cualesquiera otro u otros
amigables componedores. Si transcurridos treinta días después de presentada la solicitud por el respectivo
sindicato o patrono, las partes no han llegado a un acuerdo pleno sobre sus estipulaciones, cualquiera de ellas
puede acudir a los tribunales de trabajo, planteando el conflicto colectivo correspondiente....". Lo anterior
teniendo como base el hecho que no podía integrarse el Tribunal de Conciliación sin el cumplimiento de lo
requerido, por la judicatura , si no se fijaba el plazo respectivo para que se subsanara el requisito de ley, se
dejaba en estado de indefensión a ambas partes al tener que soportar la carga de las prevenciones decretadas
en forma indefinida, lo que a la luz del Estado de Derecho no es posible. Ahora bien los actores no se
pronunciaron en cuanto a lo requerido por esta judicatura, ya sea subsanando lo requerido por la judicatura o
en última instancia haciendo uso del derecho que les asiste de conformidad con el articulo 182 de la Ley del
Organismo Judicial para que se reconsiderara el apercibimiento realizado o en su defecto el plazo dentro del
cual debía subsanarse el requisito legal que la judicatura estima, adolece la solicitud hecha. IV. En el anterior
orden de ideas, esta judicatura procede a hacer efectivo el apercibimiento contenido en la resolución de fecha
trece de mayo de dos mil trece, al no constar la subsanación integral del requisito que fuera requerido por la
judicatura dentro del plazo legal estipulado, mismo que a criterio del juzgador, es elemental para proseguir con
el trámite del presente proceso debido a la naturaleza del mismo, por lo que es procedente resolver lo que
corresponda. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
FUNDAMENTO LEGAL: Artículos: los citados y 12, 28, 101 al 106 de la Constitución de la Republica de
Guatemala, 206, 239, 293, 294, 374, 377, 381 del Código de Trabajo vigente; 16, 45 al 50 ,141 al 143, 165,
178, 182 de la Ley del organismo Judicial; 15 del Código Civil. -----------------------------------------------------------------
POR TANTO: Este Juzgado con base en lo considerado y leyes citadas RESUELVE: I) Hacer efectivo el
apercibimiento contenido en la resolución de fecha trece de mayo de dos mil trece; II) En consecuencia, se
rechaza para su tramite el Conflicto Colectivo y se ordena LEVANTAR LAS PREVENCIONES DECRETADAS
POR EL JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, en resolución de fecha trece de mayo de
dos mil trece, dictada dentro del presente expediente ; II) Notifíquese con la celeridad que estipula la ley de la
materia, tomando en cuenta para ello que todos los días y hora son hábiles para tal efecto y al estar firme el
presente auto, archívense las presentes diligencias. -------------------------------------------------------------------------------
SECRETARIA
JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Guatemala, veintiocho de febrero de dos mil
trece. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Visto el estado que guardan los autos, se tiene a la vista para resolver el proceso colectivo arriba identificado,
y;------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CONSIDERANDO: El articulo 51 del Código de Trabajo vigente, establece que "..para la negociación de un
pacto colectivo de condiciones de trabajo, el respectivo sindicato o patrono hará llegar a la otra parte para su
consideración, por medio de la autoridad administrativa de trabajo más próxima, el proyecto de pacto a efecto
de que se discutan en la vía directa o con la intervención de una autoridad administrativa de trabajo o cualquier
otro u otros amigables componedores. Si transcurridos treinta días después de presentada la solicitud por el
respectivo sindicato o patrono, las partes no han llegado a un acuerdo pleno sobre sus estipulaciones,
cualquiera de ellas puede acudir a los tribunales de trabajo, planteando el conflicto colectivo correspondiente,
para que se resuelvan el punto o puntos en discordia". Por su parte los artículos 49, 165 y 179 de la Ley del
Organismo Judicial, en su orden regulan la facultad que le asiste a los jueces de señalar un determinado plazo
cuando la ley no lo disponga expresamente, de que a falta de regulación legal en cuanto a los actos procesales
que no dispongan de una forma determinada los jueces los realizarán de tal manera que logren su finalidad y
las facultades de los jueces de imponer las medidas coercitivas para que sean obedecidas sus resoluciones. ---
CONSIDERANDO: I. En el presente caso, la judicatura profirió el ocho de febrero de dos mil trece, la
resolución que se encuentra incorporada en autos, mediante la cual fija a los actores el plazo de dos días para
que informen si a la fecha existe o no pacto colectivo vigente, bajo apercibimiento de ley, que de no hacerlo se
levantaran las prevenciones dictadas en su oportunidad; II. Consta en autos que de dicha resolución se notificó
a los actores en el presente proceso el veintiuno de febrero de dos mil trece y que los mismos no cumplieron
con lo requerido por esta judicatura. lo anterior teniendo como base el hecho que no podía continuarse con el
tramite del mismo sin confirmar si existía pacto vigente o no, se fijaba el plazo respectivo para que se informara
bajo apercibimiento, no dejando en estado de indefensión a ambas partes al tener que soportar la carga de las
prevenciones decretadas en forma indefinida, lo que a la luz del Estado de Derecho no es posible.
Ahora bien los actores no se pronunciaron en cuanto a lo requerido por esta judicatura, ya sea informando lo
requerido por la judicatura o en última instancia haciendo uso del derecho que les asiste de conformidad con el
articulo 182 de la Ley del Organismo Judicial para que se reconsiderara el apercibimiento realizado o en su
defecto el plazo dentro del cual debía informar en el plazo legal que la judicatura estima; IV. En el anterior
orden de ideas, esta judicatura procede a hacer efectivo el apercibimiento contenido en la resolución de fecha
ocho de febrero de dos mil trece al no constar la subsanación integral del requisito que fue requerido por la
judicatura dentro del plazo legal estipulado, mismo que a criterio del juzgador, es elemental para proseguir con
el trámite del presente proceso debido a la naturaleza del mismo, por lo que es procedente resolver lo que
corresponda.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
FUNDAMENTO LEGAL: Artículos: los citados y 12, 28, 101 al 106 de la Constitución de la Republica de
Guatemala, 206, 239, 293, 294, 374, 377, 381 del Código de Trabajo vigente; 16, 45 al 50 ,141 al 143, 165,
178, 182 de la Ley del organismo Judicial; 15 del Código Civil. ----------------------------------------------------------------
POR TANTO: Este Juzgado con base en lo considerado y leyes citadas RESUELVE: I) Hacer efectivo el
apercibimiento contenido en la resolución de fecha ocho de febrero del año dos mil trece; II) En consecuencia,
se ordena LEVANTAR LAS PREVENCIONES DECRETADAS POR EL JUZGADO SEXTO DE TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL, en resolución de fecha veintidós de diciembre de dos mil tres, dictada dentro del
presente expediente ; II) Notifíquese con la celeridad que estipula la ley de la materia, tomando en cuenta para
ello que todos los días y hora son hábiles para tal efecto y al estar firme el presente auto, archívense las
presentes diligencias. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------