Me permito representar a usted que la conducta observada en relación al
incumplimiento de los horarios de trabajo estipulados en los acuerdos gerenciales de Luxe- D, en el cual se informó que el incumplimiento con las labores gerenciales u otro tipo de falta se considerarían de carácter grabe, siendo el infractor acreedor de una carta de amonestación con copia al director SIGEM.
Es necesario señalar que el día 25/03/2017 incumplió los acuerdos gerenciales de la
entrega del informe de Gerencia fuera del horario obligatorio para todos los ejecutivos. Por la presente carta amonestación se requiere el estricto cumplimiento de las instrucciones dadas por su jefatura, de lo contrario, se adoptarán las medidas pertinentes, inclusive la terminación del contrato de trabajo.