Perfil auditor interno

Raúl Manterola Lobos

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

Instituto IACC

17 de Diciembre de 2017
 Instrucciones

A partir de la lectura y el análisis de los contenidos de la semana 7 y la investigación que

Ud. pueda realizar en Internet, desarrolle lo siguiente:

Usted trabaja para una empresa del rubro construcción como jefe de obra. La dirección

les ha informado que realizará una auditoría interna en donde necesitan personal idóneo

para que realicen las labores de auditores internos. Ud. desea esa oportunidad ya que le

servirá para familiarizarse con todos los procesos llevados a cabo por la empresa,

además de consolidarse en una nueva área de expertise.

La dirección le solicita que para postular al cargo deben enviar todos los antecedentes

pertinentes e idóneos tanto a nivel de estudios, experiencia laboral, y de personalidad

para asumir dicho rol.

 Elabore un pequeño informe en donde justifique cada uno de los antecedentes

requeridos y en donde demuestre sus habilidades y competencias para asumir

dicho cargo.
 Desarrollo

Postulación al Cargo de Auditor Interno

1.- Nivel Académico

2.- Demostración de Competencias

3.- Experiencia Laboral

4.-Perfil de Personalidad del Postulante.

1. Nivel académico

Ingeniería en Prevención de Riesgos - Instituto Profesional IACC 2017

Manejo de los siguientes temas en relación a la salud y seguridad laboral en el

desempeño de funciones como asesor en prevención de riesgos.

 Salud Ocupacional y Epidemiología

 Psicoprevención y Psicología de la Emergencia

 RISES, RILES y Emisiones Atmosférica

 Liderazgo y Trabajo en Equipo

 Transporte y Levantamiento de Carga

 Normativa de Calidad y Ambiente

 Impacto Ambiental

 Gestión de Calidad

 Ergonomía

 Formulación y Evaluación de Proyectos

  Investigación en Prevención de Riesgos

 Gestión de la Prevención de Riesgos

 Sistema de Gestión y Salud Laboral

- Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos – Centro de formación Técnica ENAC

2012

 Higiene Industrial

 Riesgos Biológicos

 Riesgos Químicos

 Salud Ocupacional

 Ecología y Medio Ambiente

 Manejo del Trabajo en Equipo

 Ética

 Legislación

 Manejo de Emergencias

2. Demostración de competencias.

A través de los conocimientos adquiridos por medio del nivel académico poseo las

competencias profesionales necesarias para desempeñar el rol de auditor interno en la

compañía. La experiencia laboral me ha permitido desempeñarme como asesor en

prevención de riesgos, por medio del desarrollo permanente de mejoras en temas de

salud y seguridad laboral. Con la finalidad de evitar y disminuir de forma permanente los

riesgos a los que se exponen de forma permanente los trabajadores.

3. Experiencia laboral

La experiencia laboral adquirida me ha permitido pertenecer al departamento de

prevención de riesgos en:

Ingeniería, construcción y mantención de plantas fotovoltaicas (energía renovable). En

donde las labores desempeñadas fueron las siguientes:

Cumplimiento del programa de prevención de riesgos, en donde se realizaron

capacitaciones en relación a salud y seguridad laboral. Elaboración de procedimientos

de trabajo seguro específicos por tarea a realiza. Coordinación de actividades

relacionadas con la seguridad en los procesos. Coordinar y llevar a cabo la actualización

de la matriz de riesgo. Evaluar, supervisar y comunicar los resultados del programa a la

gerencia general de la compañía. Audita a las empresas contratistas y subcontratistas

de nuestra empresa, dentro der los plazos establecidos por la mandante.

4.-Perfil de Personalidad del Postulante.

Como profesional me considero con alta experiencia en el manejo de personas,

competencias y habilidades que he podido desarrollar a lo largo de mi carrera

como técnico nivel superior en prevención de riesgos. Altamente responsable,

comprometida con el trabajo y la seguridad de los colaboradores. Poseo un trato

cordial con los trabajadores y excelente manejo de conflictos. Con buena

disposición a la realización de nuevas tareas y a reevaluar aquellas que son

evidentemente inapropiadas o con alto riego en sus menesteres.

 Bibliografía

 Contenido de la semana N° 7, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional.