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Instituto IACC
02.06.17
INSTRUCCIONES:
Desarrollo
La Constitución Política del Estado es la norma jurídica suprema cierta o real, que rige
la organización de un Estado, estableciendo:
La autoridad.
La forma de ejercicio de esa autoridad.
Los límites de los órganos públicos, definiendo los derechos y deberes
fundamentales de los ciudadanos.
Dar garantía a la libertad política y civil del individuo.
Código del Trabajo:
El Código del trabajo, es una ley especial, orgánica, que reglamenta conjeturando de
modo ordenado y coherente del aspecto del trabajo en sí, empleado y dependiente de
un dueño.
Este código regula relaciones sociales de esencial importancia en una sociedad
moderna estructurada en un modelo humano donde lo antagónico a esta idea sería la
esclavitud; no olvidemos que la fuerza de trabajo es, probablemente, el bien más
valioso de un ser humano; el Estado debe ser un garante en reglamentar esta
compraventa o mejor dicho la prestación de algún servicio dado por un individuo
respetando y valorando dicha acción, ya que el trabajo como tal compromete gran parte
importante de nuestra propia vida, para el crecimiento, estabilidad tanto personal como
del país.
Ley 16744:
Es la ley que establece el Seguro Social Obligatorio Contra Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, creada en 1968, y de la cual el IST es Organismo
Administrador establece cuáles son las prestaciones médicas y económicas a las que
se tiene derecho.
Así mismo, establece normas para la aplicación del artículo 171 del código del trabajo.
Es una corporación de carácter Mutual, que tiene por fin administrar, sin fines de lucro,
el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, de acuerdo a las disposiciones de la Ley n° 16.744, respecto de sus
empresas adherentes y de sus trabajadores afiliados.
una mejor calidad de vida en el trabajo y en lo que con lleve a resolver situaciones no
De este perfil, podemos visualizar que estas tres entidades como objetivo principal es
empleador del cómo llegar a concretar dicha idea, aun asi ambas partes caen en
deslices todavía.
común en todo sentido razón toma un gran sentido en la temática laboral, es por ello
que junto a la constitución política del estado en materia de regulación laboral el código
del trabajo toma rol amplio en materia de protección asesoría y fiscalizador de la leyes
creadas para el rubro laboral de todo tipo, la Ley 16.744 acoge como tal la misión de
laborales como en las enfermedades profesionales, además esta misma ley norma
cuando el trabajador pone término a su trabajo mediante la figura del despido indirecto
Conclusión
La misión y finalidad de estos tres cuerpos son similares en estos aspectos: Prevenir,
Educar, Reeducar, orientar, apoyar, fiscalizar y tratar de entregar las mejores gestiones