MATRIZ DE PELIGROS

CLÍNICA NUESTRA
Sucursal Ibagué (Tolima)

ASESORÍA TÉCNICA Y METODOLÓGICA DE

ELABORADO MEDIANTE CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR:

FREDY IVAN HOYOS INSTRUCTORES Y FACILITADORES LTDA.
CONSULTORES EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
LIC. S.O. 091 S.S.T.

IBAGUE – TOLIMA
SEPTIEMBRE DE 2015
 INTRODUCCION

El TRABAJO es la base y fundamento de la vida social e individual. Es la actividad por

medio de la cual el hombre se relaciona con la naturaleza para satisfacer sus
necesidades y desarrollarse a sí mismo.

Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo
que pueden afectarlo positiva o negativamente. Por eso se dice que el trabajo puede
convertirse en un instrumento tanto de salud como de enfermedad para el individuo, la
empresa y la sociedad.

Se establece, entonces, una relación directa entre la SALUD y el TRABAJO, entendida

como el vínculo del individuo con la labor que desempeña y la influencia que sobre la
salud acarrea dicha labor. Este conjunto de variables que define la realización de la
tarea y el entorno en que ésta se realiza se denomina CONDICIONES DE TRABAJO,
constituidas por factores del medio ambiente, de la tarea y de la organización.

La identificación y análisis de los peligros existentes en los lugares de trabajo,

constituyen una de las herramientas fundamentales para empresarios y trabajadores. El
Panorama de Factores de Riesgo es el punto de partida para la elaboración y desarrollo
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, se constituye en el
diagnóstico de las condiciones laborales de la empresa, estableciendo los puntos
críticos de riesgos donde existe un potencial para la ocurrencia de los accidentes de
trabajo y/o la generación de enfermedades laborales. Igualmente indica aquellas
situaciones de riesgo que pueden generar posibles pérdidas materiales, humanas, en la
producción entre otros. Por consiguiente su adecuada realización es fundamental para
el desarrollo de los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.

Este documento ha sido elaborado para conocer los riesgos existentes en la empresa
CLÍNICA NUESTRA. Sucursal Ibagué (Tolima), y así mismo, poder establecer las
medidas preventivas y correctivas para el cuidado de la salud de los trabajadores.
 1. OBJETIVOS

1.1 OBJETIVO GENERAL

Realizar el Panorama de Factores de Riesgos Laborales para los trabajadores de la

empresa CLÍNICA NUESTRA, siguiendo las indicaciones de la Guía Técnica
Colombiana GTC 45 del ICONTEC.

1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Realizar diagnóstico de las condiciones laborales de los trabajadores en su ambiente

de trabajo y las posibles alteraciones que estas pueden generar en la salud.

• Identificar las posibles causas de accidentes y enfermedades laborales.

• Priorizar los riesgos para establecer planes de acción tendientes al cuidado de la

salud de los trabajadores.
 2. RESPONSABILIDADES

 Es responsabilidad del Jefe de seguridad y salud en el trabajo o de la persona

asignada por la empresa para SST:

1. Identificar los peligros, evaluar y establecer medidas de control.

2. Actualizar la matriz de peligros.

 Es responsabilidad del Jefe de SST o de la persona asignada por la empresa para

SST, la revisión y el mantenimiento actualizado de este procedimiento y la Matriz de
identificación de peligros con el fin de garantizar su control.

 Es responsabilidad de la Gerencia implementar y hacer seguimiento a los planes de

acción para el control de los niveles de riesgos identificados.
 3. INFORMACION GENERAL

RAZON SOCIAL : CLÍNICA NUESTRA

NIT : 805.023.423 - 1

MUNICIPIO : Ibagué - Tolima

DIRECCION : Carrera 10 N. 66 A 70 Glorieta Varsovia

TELEFONO : 264 00 10

CARGA OCUPACIONAL

AREAS TOTAL
Operativa de planta 244
Operativa por prestación de
2
servicios
Administrativa de planta 41
Administrativa por prestación de
6
servicios
TOTAL 293

JORNADA LABORAL

Turnos de Lunes a domingo

Turno 1: Desde las 06:00 hasta las 14:00 horas
OPERATIVA
Turno 2: Desde las 14:00 hasta las 22:00 horas

Turno 3: Desde las 22:00 hasta las 06:00 horas

ÁREAS

De Lunes a viernes

ADMINISTRATIVA De las 07:00 a las 12:30 horas y

Desde las 14:00 hasta las 18:00 horas
CLINICA NUESTRA

Entrada principal Ingreso por urgencias

DESCRIPCION DE ACTIVIDADES PRINCIPALES DESARROLLADAS

La actividad económica de LA CLÍNICA NUESTRA, sucursal Ibagué (Tolima), Código:

3851101: Empresas dedicadas a actividades de las instituciones prestadoras de
servicios de salud, con internación incluye hospitales generales, centros de atención
médica con ayudas diagnósticas, instituciones prestadoras de servicios de salud.
 4. HALLAZGOS

Remitirse a Matriz de identificación de peligros.

Identificación de Consecuencias

Muy Grave Lesiones graves irreparables (Incapacidad permanente

parcial o invalidez)
Grave Lesiones que pueden generar Incapacidad Laboral Temporal
(ILT)
Moderado Lesiones
Leve Lesiones que no requieren hospitalizaciones

5. PLAN DE ACCIÓN

Responsable Fecha Responsable Fecha

PLAZO Acciones Ejecución Ejecución Seguimiento Seguimiento
Se recomienda la
implementación de
sillas ergonómicas y
descansa pies
Implementar programa
de riesgo psicosocial
y realizar
capacitaciones,
charlas de manejo de
conflictos,
Comunicación efectiva
Se sugiere
CORTO

capacitaciones en
Bioseguridad y Riesgo
Químico.
Promover el
autocuidado, uso de
los EPP (hacer
seguimiento) y pausas
activas.

Capacitaciones
preventivas de uso de
las herramientas de
trabajo. Cuidado de las
manos.
 Elaboración y
socialización del plan
de emergencias.
Señalización y
demarcación del punto
de encuentro.
Implementar Brigada de
capacitaciones de Emergencia
manejo y uso de s – grupo
extintores en caso de control de
emergencia y incendios
establecer una brigada
MEDIANO

contra incendio

Se recomienda
capacitación en
almacenamiento
adecuado. Es
necesario fijar
estantería.
Se recomienda diseñar
protocolos de
seguridad para la
atención de pacientes
bajo efectos de
anestesia.

Realizar un estudio de
Riesgos
Biomecánicos, Pausas
LARGO

activas, ejercicios a
nivel osteomusculares,
implementación de
Riesgo Biomecánico
 6. MARCO TEÓRICO

Para el desarrollo y elaboración del panorama de riesgos es necesario conocer algunos

conceptos que a continuación se describen:

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características.

VALORACIÓN DEL RIESGO

Proceso de evaluar el (los) riesgo(s) que surge(n) de un(os) peligros, teniendo en
cuenta la suficiencia de los controles existentes y de decidir si el(los) riesgo(s) es (son)
aceptable(s) o no (NTC-OHSAS 18001).

ACCIDENTE DE TRABAJO
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte (Ley 1562 de 2012).

ENFERMEDAD LABORAL
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de
riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las
enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una
enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la
relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como
enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes (Ley 1562
de 2012).

AMBIENTE DE TRABAJO
Es el conjunto de condiciones laborales, que directa o indirectamente influyen en la
salud y vida de los trabajadores en su área de trabajo.

RIESGO
Combinación de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o exposición(es)
peligrosa(s) y la severidad de la lesión o enfermedad, que puede ser causado por el
(los) evento(s) o la(s) exposición(es) (NTC- OHSAS 18001)

PERSONAL EXPUESTO
Número de población directamente relacionado con un riesgo.

CONSECUENCIA
Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo,
expresado cualitativa o cuantitativamente.
PROBABILIDAD
Grado de posibilidad que ocurra un evento no deseado y pueda producir
consecuencias.

TABLA DE PELIGROS
CLASIFICACIÓN DESCRIPCIÓN
 Virus
 Bacterias
 Hongos
 Ritcketsias
BIOLOGICOS
 Parásitos
 Picaduras
 Mordeduras
 Fluidos o excrementos
 Ruido (De impacto, intermitente o continúo)
 Iluminación(luz visible o exceso o
deficiencia)
 Vibración (cuerpo entero o segmentado)
 Temperaturas extremas (Calor y frio)
FISICOS  Presión atmosférica (Normal y ajustada)
 Radiaciones ionizantes (rayos X, gama,
beta y alfa)
 Radiaciones no ionizantes (laser,
ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencias,
microondas)
 Polvos orgánicos , inorgánicos
 Fibras
 Líquidos (nieblas y rocío)
QUIMICO
 Gases y vapores
 Humos metálicos, no metálicos
 Material particulado
 Gestión organizacional (estilo de mando,
pago, contratación, participación, inducción y
capacitación, bienestar social, evaluación de
desempeño, manejo de cambios).
 Características de la organización del
trabajo (Comunicación, tecnología,
organización del trabajo, demandas
PSICOSOCIAL
cualitativas y cuantitativas de la labor)
 Características del grupo social de
trabajo (Relaciones, Cohesión, Calidad de
interacciones Trabajo en equipo)
 Condiciones de la tarea ( Carga mental,
Contenido de la tarea, demandas emocionales,
 Sistemas de control, definición de roles,
monotonía, etc.)
 Interfase persona – tarea (Conocimientos,
habilidades en relación con la demanda de la
tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la tarea y la
organización.
 Jornada de trabajo (Pausas, trabajo
nocturno, rotación, horas extras, descanso).
 Posturas: Prolongadas, mantenidas,
forzadas, anti gravitacionales); al estar de pie,
sentado u otros.
BIOMECANICOS
 Esfuerzo
 Movimientos repetitivos
 Manipulación manual de cargas.
 Mecánico (elementos o partes de
máquinas, herramientas, equipos, piezas a
trabajar, materiales proyectados solidos o
fluido)
 Eléctricos ( alta y baja tensión, estática)
 Locativos (sistemas y medios de
almacenamiento), superficies de trabajo
(irregulares, deslizantes, con diferencia del
CONDICIONES DE nivel, condiciones de orden y aseo, (caídas de
SEGURIDAD objetos).
 Tecnológicos: explosión, fuga, derrame e
incendio.
 Accidentes de tránsito.
 Trabajo en alturas
 Espacios confinados.
 Riesgo Público (robos, atracos, asaltos,
atentados, de orden público, etc.)

Para la elaboración de la matriz se deben

tener en cuenta únicamente los peligros de
fenómenos naturales que afecten la seguridad
y bienestar de las personas en el desarrollo de
una actividad. En el plan de emergencias de
FENOMENOS cada empresa, se considerarán todos los
NATURALES fenómenos naturales que pudieran afectarla.
Estos pueden ser: sismos, terremotos,
vendavales, inundación, derrumbe,
precipitaciones ( lluvias, granizadas y heladas)
7. METODOLOGÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE
LOS RIESGOS

Esta metodología es la propuesta por la Guía Técnica Colombiana GTC 45, actualizada
en Diciembre de 2010.

A continuación se muestran los pasos básicos para el levantamiento del panorama de

riesgos.

LOCALIZACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS:

Se realiza a través de una inspección exhaustiva por las instalaciones, identificando los
peligros existentes en cada área o puesto de trabajo, mediante una guía de recolección
de datos (anexo 1), en la que encuentran las siguientes casillas que a continuación se
describen:

Proceso: Conjunto de recursos y actividades interrelacionados que transforman

elementos de entrada en elementos de salida. Los recursos pueden incluir personal,
finanzas, instalaciones, equipos, técnicas y métodos. Estos términos están definidos en
la red de procesos de las empresas.

• Zona o lugar: Espacio físico en el que se realizan las actividades relacionadas con
el trabajo, bajo el control de la organización.

• Cargo: Denominación de la ocupación del trabajador.

• Actividades: hace referencia al objeto de ser de ese cargo en la organización.

• Tarea: hace referencia a las funciones realizadas para el cumplimiento de la

actividad.

• Actividades rutinarias: Actividad que forma parte de un proceso de la organización,

se ha planificado y es estandarizado.

• Actividades no rutinarias: Actividad que no se ha planificado ni estandarizado,

dentro de un proceso de la organización o actividad que la organización determine
como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.

• Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad

o lesión a las personas, o una combinación de estos. (NTC-OHSAS 18001).
• Efectos posibles: Busca establecer los efectos posibles de los peligros sobre la
integridad o salud de los trabajadores, los cuales deben reflejar la consecuencia de
cada peligro a corto y largo plazo.

• Medidas de control existentes son las acciones de control ya tomadas para mitigar
el riesgo, donde se selecciona si se aplican o están aplicando en la fuente, medio o
individuo
 EVALUACIÓN DEL RIESGO

1. EVALUACION
DE RIESGOS

NIVEL DE RIESGO NR= NP*NC

NR = Nivel de Riesgo
NP = Nivel de
Probabilidad
NC = Nivel de
Consecuencia
NIVEL DE
PROBABILIDAD NP=ND*NE
NP= Nivel de Probabilidad
ND = Nivel de
Deficiencia
NE = Nivel de
Exposición

Nivel de deficiencia (ND): Magnitud de la relación esperable entre (1) el conjunto de

peligros detectados y su relación causal directa con posibles incidentes y (2), con la
eficacia de las medidas preventivas existentes en el lugar de trabajo.

2. DETERMINACION DEL NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE
ND SIGNIFICADO
DEFICIENCIA
Se han detectado peligros que determinan como muy posible la
generación de incidente graves o significativos o la eficacia del
Muy Alto (MA) 10
conjunto de medidas preventivas existentes respecto al riesgo es nula
o no existe o ambos.
Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias
Alto (A) 6 significativas o la eficacia del conjunto de medidas preventivas
existentes es baja o nula
Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias
Medio( M) 2 poco significativas o de menor importancia o la eficacia del conjunto
de medidas preventivas existentes es moderada o ambos.
No se han detectado anomalía destacable alguna, o las eficacias del
Bajo (B) 1 conjunto de medidas preventivas existentes es altas o ambos. El
riesgo está controlado.
Para determinar el nivel de deficiencia para los peligros higiénicos (físico, químico,
biológico u otro) psicosociales, de la siguiente manera:

FISICOS

ILUMINACIÓN
• Muy alto: Ausencia de luz natural o artificial
• Alto: Ausencia de luz natural, deficiencia de luz artificial con sombras evidentes y
dificultad para leer.
• Medio: Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad o intensidad
luminosa excesiva.
• Bajo Ausencia de sombras.

RUIDO
• Muy alto: No escuchar una conversación a una intensidad normal a una distancia
menos de 50 centímetros.
• Alto No escuchar una conversación a tono normal a una distancia entre 40 cm - 50
cm.
• Medio Escuchar la conversación a una distancia de 2 metros en tono normal.
• Bajo No hay dificultad para escuchar una conversación a tono normal a mas de 2
metros.

RADIACIONES IONIZANTES
• Muy alto: exposición frecuente (una o más veces por jornada de turno)
• Alto Exposición frecuente (una vez por jornada o turno o más)
• Medio Ocasionalmente y/o vecindad.
• Bajo Rara vez casi nunca sucede la exposición

RADIACIONES NO IONIZANTES
• Muy alto: ocho horas o más de exposición por jornada o turno
• Alto Seis horas o más de exposición por jornada o turno
• Medio Entre dos y seis horas por jornada o turno
• Bajo Menos de dos horas por jornada o turno

TEMPERATURAS EXTREMAS
• Muy alto: percepción subjetiva de calor o frio en forma inmediata en el sitio.
• Alto Percepción de calor o frío luego de permanecer 5 minutos en el sitio
• Medio Percepción de algún disconfort con la temperatura luego de permanecer 15
minutos en el sitio.
• Bajo Sensación de confort térmico
VIBRACIONES
• Muy alto: percibir notoriamente vibraciones en el puesto de trabajo
• Alto Percibir sensiblemente vibraciones en el puesto de trabajo.
• Medio Percibir moderadamente vibraciones en el puesto de trabajo.
• Bajo Existencia de vibraciones que no son percibidas.

BIOLÓGICO

VIRUS, BACTERIAS, HONGOS Y OTROS

• Muy alto: provocan una enfermedad grave y constituye un serio peligro para los
trabajadores. Su riesgo de propagación es elevado y no se conoce tratamiento eficaz
en la actualidad.
• Alto: pueden provocan una enfermedad grave y constituir un serio peligro para los
trabajadores. Su riesgo de propagación es probable y generalmente existe tratamiento
eficaz.
• Medio: Pueden causar una enfermedad y constituir un peligro para los trabajadores.
Su riesgo de propagación es poco probable y generalmente existe tratamiento eficaz.
• Bajo: poco probable que cause una enfermedad. No hay riesgo de propagación y
no se necesita tratamiento.

BIOMECANICOS

Posturas
• Muy alto: posturas con un riesgo extremo de lesión musculoesquelética. Deben
tomarse medidas preventivas de inmediato.
• Alto: Posturas de trabajo con riesgo significativo de lesión. Se deben modificar las
condiciones de trabajo, tan pronto como sea posible.
• Medio: Posturas con riesgo moderado de lesión musculo esquelética sobre las que
se precisa una modificación aunque no inmediata.
• Bajo: Posturas que se consideran normales, con riesgo leve de lesiones musculo
esqueléticas y en las que puede ser necesaria alguna acción.

Movimientos repetitivos
• Muy alto: actividad que exige movimiento rápidos y continuos de cualquier
segmento corporal, a un ritmo difícil de mantener (ciclos de trabajo menores a 30 s ó 1
min., o concentración de movimientos que utiliza pocos músculos durante más del 50%
del tiempo de trabajo)
Alto: Actividad que exige movimientos rápidos y continuos de cualquier segmento
corporal con la posibilidad de realizar pausas ocasionales (ciclos de trabajo menores a
30 s ó 1 min, o concentración de movimientos que utiliza pocos músculos durante más
del 50% del tiempo de trabajo)
• Medio: Actividad que exige movimientos lentos y continuos de cualquier segmento
corporal con la posibilidad de realizar pausas cortas.
• Bajo: Actividad que involucra cualquier segmento corporal con exposición inferior al
50% del tiempo de trabajo, en el cual hay pausas programadas.
• Esfuerzos
o Muy alto: actividad intensa en donde el esfuerzo es visible en la expresión facial del
trabajador y/o contracción muscular visible.
o Alto: Actividad pesada con resistencia.
o Medio: Actividad con esfuerzo moderado
o Bajo: No hay esfuerzo aparente, ni resistencia y existe libertad de movimiento.

• Manipulación manual de cargas

o Muy alto: manipulación manual de cargas con un riesgo extremo de lesión
musculoesquelética. Deben tomarse medidas correctivas inmediatas.
o Alto: Manipulación manual de cargas con riesgo significativo de lesión. Se deben
modificar las condiciones de trabajo tan pronto como sea posible.
o Medio: Manipulación manual de cargas con riesgo moderado de lesión
musculoesqueléticas sobre las que se precisa una modificación, aunque no inmediata.
o Bajo: Manipulación manual e cargas con riesgo leve de lesiones
musculoesqueléticas, puede ser necesaria alguna acción.

PSICOSOCIALES

• Muy alto: nivel de riesgo de alta posibilidad de asociarse a respuestas muy altas de
estrés. Por consiguiente las dimensiones y dominios que se encuentran bajo esta
categoría requieren intervención, en el marco de un sistema de vigilancia
epidemiológica.
• Alto: Nivel de riesgo que tiene una importante posibilidad de asociación con
respuestas de estrés alto y por tanto, las dimensiones y dominios que se encuentran
bajo esta categoría requieren intervención, en el marco de un sistema de vigilancia
epidemiológica.
• Medio: Nivel de riesgo en el que se esperaría una respuesta de estrés moderada,
las dimensiones y dominio que se encuentren bajo esta categoría ameritan observación
y acciones sistemáticas de intervención para prevenir efectos perjudiciales en la salud.
• Bajo: No se espera que los factores psicosociales que obtengan puntuaciones de
este nivel estén relacionados con síntomas o respuestas de estrés significativas. Las
dimensiones y dominios que se encuentren bajo esta categoría serán objeto de
acciones o programas de intervención, con el fin de mantenerlos en los niveles de
riesgo más bajo posibles.

QUIMICOS

Para determinar el nivel de deficiencia de los peligros químicos (sólidos, líquidos,

gaseosos) se recomienda utilizar el método de “Caja de Herramientas de control
Químico de la OIT”
• Nivel de exposición (NE): Situación de exposición a un peligro que se presenta en
un tiempo determinado durante la jornada laboral.

3. DETERMINACION DEL NIVEL DE EXPOSICION

NIVEL DE
EXPOSICIÓN NE SIGNIFICADO
La situación de exposición se presenta sin
interrupción o varias veces con tiempo prolongado
Continua (EC)) 4 durante la jornada laboral
La situación de exposición se presenta varias veces
Frecuente (EF) 3 durante la jornada laboral por tiempos cortos.
La situación de exposición se presenta alguna vez
durante la jornada laboral y por un periodo de tiempo
ocasional(EO) 2 corto.
La situación de exposición se presenta de manera
Esporádica(EE) 1 eventual

• Nivel de probabilidad (ND X NE): Producto del Nivel de Deficiencia por el Nivel de
Exposición.
4. DETERMINACION DEL NIVEL DE PROBABILIDAD
Niveles de probabilidad Nivel de Exposición (NE)
4 3 2 1
10 MA- 40 MA- 30 A-20 A-10
Nivel de Deficiencia (ND) 6 MA- 24 M- 8 A -18 A-12 M-6
2 M -8 M- 6 B-4 B-2
• Probabilidad: Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado y pueda
producir consecuencias.
5. SIGNIFICADO DE LOS DIFERENTES NIVELES DE PROBABILIDAD
Nivel de
NP SIGNIFICADO
Probabilidad
Situación deficiente con exposición continua, o muy
Entre 40 y
Muy Alto (MA) deficiente con exposición frecuente. Normalmente
24
la materialización del riesgo ocurre con frecuencia.
Situación deficiente con exposición frecuente u
ocasional, o bien situación muy deficiente con
Entre 20 y
Alto (A) exposición ocasional esporádica. La
10
materialización del riesgo es posible que suceda
varias veces en la vida laboral.
Situación deficiente con exposición esporádica o
Entre 8 y bien situación mejorable con exposición continuada
Medio( M)
6 o frecuente. Es posible que suceda el daño alguna
vez.
Situación mejorable con exposición ocasional o
esporádica, o situación sin anomalía destacable
Entre 4 y
Bajo (B) con cualquier nivel de exposición. No es
2
esperable que se materialice el riesgo, aunque
puede ser concebible.

• Nivel de Consecuencia (NC): medida de severidad de las consecuencias.

6. DETERMINACION DEL NIVEL DE CONSECUENCIA
Nivel de Consecuencias NC SIGNIFICADO
Mortal o catastrófico (M) 100 Muerte
Lesiones graves irreparables (Incapacidad
Muy grave (MG) 60 permanente parcial o invalidez)
Lesiones con incapacidad laboral temporal
Grave (G) 25 (ILT)
Leve (L) 10 Lesiones que no requieren hospitalización.

Nota: Para evaluar el nivel de consecuencias, tenga en cuenta la consecuencia

directa más grave que se pueda presentar en la actividad valorada.

• Nivel de Riesgo (NP X NC): magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel
de probabilidad por el nivel de consecuencias.
 7. DETERMINACION DEL NIVEL DE RIESGO Y DE INTERVENCION
Nivel de riesgo y de
intervención NR= NIVEL DE PROBABILIDAD(NP)
NPxNC 20 -24 20 - 10 8-6 4 - 2
I I I II
4000-2400 2000 - 800 -600 400 - 200
100 1200
I I II
2400-1440 1200- 600 480 - 360 II 240
Nivel de 60 III 120
Consecuencia II II III 100 - 50
s (NC) I 500 - 250 200 - 150
1000- 600
25
II II 200 III 40
400 - 200 III 100 III 80 - 60 III 20
10

Riesgo Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede
tolerar, respecto a sus obligaciones legales y su propia política en seguridad y salud
ocupacional (NTC-OHSAS 18001).
8. SIGNIFICADO DEL NIVEL DE RIESGO Y DE INTERVENCION
Nivel de Riesgo y NR SIGNIFICADO
de intervención
4000 - Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo
I 600 este bajo control. Intervención urgente
Corregir y adoptar medidas de control inmediato. Sin embargo
suspenda actividades si el nivel de consecuencia sta por
II 500 - 150 encima de 60.
Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la
III 120 - 40 intervención y su rentabilidad
Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían
considerar soluciones o mejoras y se deben hacer
comprobaciones periódicas para asegurar que el riesgo aun
IV 20 es tolerable.

Personal expuesto: Número de personas que están en contacto con peligros.

CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES

Se recomienda que la empresa tenga en cuenta los siguientes criterios para establecer
los controles:
a. Número de trabajadores expuestos: importante tenerlo en cuenta para identificar el
alcance del control que se va a implementar.

b. Peor consecuencia: aunque se han identificado los efectos posibles, se debe tener
en cuenta que el control que se va a implementar evite siempre la peor consecuencia
al estar expuesto al riesgo.

c. Existencia de requisito legal asociado: la organización podía establecer si existe o no

un requisito legal especifico a la tarea que se está evaluando para tener parámetros de
priorización en la implementación de las medidas de control.

8.4 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

La organización debe estar en capacidad de determinar si los controles existentes son

suficientes o necesitan mejorarlos, o si se requieren nuevos controles.

La jerarquía de implementación de controles, se recomienda sea la siguiente:

a. Eliminación: Modificar un diseño para eliminar el peligro.

b. Sustitución: Reemplazar por un material menos peligroso o reducir la energía del
sistema.
c. Controles de ingeniería: instalar sistemas de ventilación, protección para las
máquinas, enclavamiento, cerramientos acústicos, etc.
d. Controles administrativos, señalización, advertencia: Instalación de alarmas,
procedimientos de seguridad, inspección de los equipos, controles de acceso,
capacitación a las personas.
e. Equipos / elementos de protección personal: gafas de seguridad, protección auditiva,
mascaras faciales, sistemas de retención de caídas, respiradores y guantes.
 RECOMENDACIONES GENERALES

Teniendo en cuenta lo evidenciado durante la inspección realizada, a la empresa

CLÍNICA NUESTRA, se hacen las siguientes recomendaciones:

 Se sugiere dotar de sillas ergonómicas y descansa pies a todas las áreas.

 Se recomienda diseñar protocolos de seguridad para el personal que sale a realizar

labores de mensajería, tener una buena comunicación con los cuadrantes de cada
Comuna o zona que le corresponda. (números de emergencia a la mano).

 Se sugiere implementar un programa de Seguridad, Orden y Limpieza en el taller de

mantenimiento. Ver Anexo 1. (registro fotográfico).

 Se recomienda almacenamiento adecuado de materias primas en el almacén, fijar

estantería. Es necesario diseñar e implementar un programa de Seguridad, Orden y
Limpieza. Ver Anexo 2. (registro fotográfico)

 Se recomienda la elaboración de un programa de sistema de vigilancia

epidemiológica de riesgo musculo-esquelético.

 Se recomienda la realización de capacitaciones al personal con relación al riesgo,

autocuidado y prevención.

 Se recomienda el manejo adecuado de los residuos. Ubicación de un punto

ecológico para los residuos sólidos.

 Se recomienda diseñar un protocolo de seguridad, aplicado a los pasos a seguir

una vez el paciente despierta de anestesia. (se han presentado casos de agresividad
contra las auxiliares de enfermería).
  BIBLIOGRAFÍA

GTC 45
Guía para en Diagnostico de las condiciones de Trabajo o Panorama de Factores de
Riesgo, su Identificación y Valoración. Bogotá, enero de 2011.
ICONTEC,

NTC-OHSAS 18001
Norma técnica Colombiana. Sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional.
Bogotá, noviembre de 2007.
ICONTEC
 REGISTRO FOTOGRÁFICO

Anexo 1: Taller de mantenimiento.

Anexo 2: Almacén