Liderazgo Efectivo en 4 pasos para desarrollar

“Planes de Emergencias”

Bienvenido a este programa de entrenamiento de “Liderazgo efectivo para desarrollar

Planes de Emergencias y contingencias; en la siguiente página quiero compartirte un
video que desarrolle para motivarte en este proceso de crecimiento personal en
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=FzL-AE9lE2E

Pero ¿Qué es el liderazgo efectivo en 4 pasos?

El liderazgo efectivo en cuatro pasos, una serie de actividades coordinadas que he

desarrollado para llevar a la práctica. La técnica de los cuatro pasos está relacionada
de la siguiente forma:

El más eficaz, los invita para qué visiten está página de reflexiones positivas.
http://www.el-ae.com/
Paso 1: Realizar un proceso de concienciación de todo el personal de la organización;
Identificación y análisis de amenazas, determinación de la vulnerabilidad y niveles de
riesgos. Conformación del comité de emergencias.

Paso 2: Diseño y documentación del plan de prevención y control de emergencias,

diseño y estructuración del plan de capacitación; conformación de los grupos de apoyo.
El diseño del plan de evacuación y control de emergencias.

Paso 3: Estructuración y ejecución de programas preventivos y planeación y ejecución

de simulacros.

Paso 4: Evaluación y retroalimentación del informe del simulacro; actualización y

mantenimiento periódico del plan, auditorias del sistema.

Recordemos: Un plan de emergencias es un conjunto de acciones organizadas

tendientes a establecer esquemas para la respuesta frente a la ocurrencia de
situaciones de emergencia y/o desastre.

“La excelencia de un líder, se mide por la capacidad para transformar los problemas en
oportunidades.”

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 Peter Druker

El liderazgo efectivo está relacionado con una serie de características que deben
desarrollar las personas que trabajan en Seguridad y Salud en el Trabajo; es por
eso que a este artículo lo he denominado, Liderazgo Efectivo en 4 pasos para
desarrollar “Planes de Emergencias”.

Pero ¿Qué es un liderazgo efectivo?

Significa la coherencia entre el ser y el hacer; hacemos lo que somos y somos lo

que hacemos.

Teniendo presente la definición anterior los invito a conocer las diez

características que debes colocar en práctica para desarrollar planes de
emergencias aplicando un liderazgo efectivo:

1. Responsable.
2. Servidor.
3. Proactivo.
4. Resiliente.
5. Inteligencia emocional.
6. Comunicación asertiva.
7. Ético.
8. Motivador.
9. Trabajo en equipo.
10. Visión del futuro.

Las personas que deseen desarrollar estas diez características se pueden suscribir a
esta página: http://www.el-ae.com/ ingresando su correo electrónico, y dejando sus
comentarios al final; sobre temas de su interés o dudas que tengan en lo referente al
tema de planes de emergencias y contingencias.

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Una vez desarrolladas estas características del líder efectivo; te garantizó que estás
listo para vender un plan de emergencias a cualquier organización.

Te invito a leer los artículos que escribiré semanalmente con un enfoque

organizacional, los cuales podrás implementar en tu trabajo y desarrollar tus
habilidades en este campo de los planes de emergencias y contingencias.

Recordemos que lo primero que debemos de hacer es consultar marco legal en

Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de interpretar las debilidades y las
fortalezas del nivel de cumplimiento en SST.

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