Professional Documents
Culture Documents
Agradezco a Dios todo poderoso por brindarnos la vida y porque a pesar de las virtudes y
defectos que como ser humano podemos tener siempre está a nuestro lado de forma
incondicional para darnos una mano amiga y reconfórtanos, además es a quien debemos
la vida, la sabiduría y porque sin El no somos nada.
A mis familiares por todo el apoyo incondicional, y por estar siempre en los malos y buenos
momentos.
A Sceleny Genovés, porque ella me motivó a tomar este camino y por su incondicional
amistad, así como a todos mis amigos que siempre me alientan a poder alcanzar esta meta
trazada.
A mi alma mater UAP y a toda la plana docente de la facultad de Farmacia y Bioquímica
quienes nos impartieron los principios básicos de nuestra profesión y facilitaron las
herramientas necesarias para desempeñarnos con facilidad en nuestra vida profesional.
A mi tutora Medalith Huamanchumo, por el apoyo desmedido durante el ejercicio de estas
prácticas y porque cada uno de sus consejos y enseñanzas sirvieron para culminar con
éxito este primer paso.
Y un agradecimiento muy especial para mí abuelo Isaías Cieza Muñoz, que es un padre
ejemplar, porque sus consejos y confianza hicieron posible lo hasta ahora logrado y
demostrarme que la vida no se trata de ser un ganador o perdedor, se trata de ser uno
mismo y dar lo mejor.
DEDICATORIA
Dedico este informe a mi Madre María Cieza Torres, eres una mujer que simplemente me
hace llenar de orgullo, te amo y no va haber manera de devolverte tanto que me has
ofrecido, incluso el de haberme dado la vida. Estas prácticas son un logro más que llevo a
cabo, y sin lugar a dudas ha sido en gran parte gracias a ti; no sé en donde me encontraría
de no ser por tu ayuda, tu compañía, y tu amor.
(H.N.A.A.A)
1. DATOS GENERALES
Servicio de Farmacia
1.8. HORARIO:
Medalith Huamanchumo
1.10. ESPECIALIDAD:
Farmacia y Bioquímica
2. RESUMEN
El presente informe contempla la descripción de las prácticas realizadas en el ámbito
hospitalario como parte de las actividades de un alumno de la carrera de Farmacia y
Bioquímica.
El desarrollo del internado se dividió en dos partes, la primera una inducción
preclínica llevada a cabo en las Farmacias Oncológica y de Hospitalización, así como en el
Almacén de Dispositivos médicos, con el objetivo de conocer: el proceso de dispensación
de medicamentos en dichas unidades, el flujo de medicamentos y material médico entrante
y saliente desde los almacenes correspondientes, así como las funciones desempeñadas
por el Químico Farmacéutico jefe de la Farmacia, entre otras.
La segunda parte consta de ponencias realizadas por cada uno de los estudiantes,
donde se interactuara con el equipo formado por químicos farmacéuticos e internos del
hospital Almanzor Aguinaga Asenjo, con el objetivo de conocer las leyes y normativas que
rigen nuestro sistema nacional de Seguridad Social, así como el organigrama de la
institución y sus diferentes áreas, el estudiante de Farmacia, debe ser proactivo, fomentar
el autoaprendizaje, siendo un aporte constructivo en los servicios.
El objetivo de las prácticas es permitir, el desarrollo de competencias para
desenvolverse en la farmacia asistencial, clínica y ser un activo participante del equipo en
las áreas correspondientes y recopilando el conocimiento de los profesionales que laboran
dentro de las farmacias así como complementar lo aprendido en las aulas de nuestra
universidad.
3. INTRODUCCION
El presente informe pretende mostrar las diversas actividades que se desarrollaron en las
áreas por las cuales he pasado, así como de las diferentes actividades que se realizan en
el servicio asignado: digitación, dispensación, distribución de medicamentos por recetas y/o
planillón, medicamentos con restricción de petitorio como medicamentos oncológicos,
estupefacientes y psicotrópicos; entre otros.
Objetivos Generales:
Afianzar los conocimientos adquiridos durante la preparación universitaria.
Complementar, aplicar y consolidar nuestra formación académica, para reforzar
nuestros conocimientos, habilidades y poder desempeñarnos en los diversos servicios
farmacéuticos.
Integrar el equipo multidisciplinario de salud, a través del sistema de distribución de
medicamentos y materiales médicos, en los diferentes servicios de farmacia del
Hospital “Almanzor Aguinaga Asenjo”.
Objetivos Específicos:
Conocer los procesos y la organización existente en el servicio de farmacia del Hospital
Nacional “Almanzor Aguinaga Asenjo”.
Conocer el rol del Químico Farmacéutico en el ámbito de la Farmacia Hospitalaria,
comprendiendo su importancia en la promoción del uso racional de los medicamentos.
Conoce el Petitorio Farmacológico en especial por aquellos medicamentos que no
pueden ser prescritos a pacientes ambulatorios, así como el stock de medicamentos.
Colaborar en la recepción e interpretación de las recetas, verificando la validez del
mismo, diagnóstico, medicamentos prescritos, dosis y otros datos establecidos.
Apoyar en la digitación, dispensación, distribución de medicamentos por recetas y/o
planillón, medicamentos con restricción de petitorio como medicamentos oncológicos,
estupefacientes y psicotrópicos; entre otros
RESEÑA HISTORICA
La primera referencia al tema de la Seguridad Social en la zona norte del Perú, data del
año 1939, en que se inicia la construcción del local Ex Obrero, desde entonces han habido
cambios estructurales y funcionales propios de una Institución moderna y hoy el
denominado Hospital Base Almanzor Aguinaga Asenjo nivel IV, tiene la siguiente cronología
hospitalaria :
02.01.43 Se inaugura como Policlínico.
1952 Inicia construcción del local ex Empleado, ex HR N°2.
Director Médico Almanzor Aguinaga Asenjo
Pdte. Rep. Manuel Prado Ugarteche
1958 Inicia funcionamiento como Hospital Obrero Ley 8433.
Pdte. Rep. Manuel Prado Ugarteche
06.11.73 Se crea el Seguro Social del Perú
(Ley 20212) fusionando los servicios asistenciales Obrero y Empleado.
Pdte. Rep. Gral. Juan Velasco Alvarado
28.01.74 Se eleva a categoría de Hospital Regional (RS.051-74-TR).
Director Dr. Juan de Dios Ruíz Murgueitio
Pdte. Rep. Gral. Juan Velasco Alvarado
03.11.77 Se eleva a categoría de Hospital Central del Norte (RS.061-TR-77).
Pdte. Rep. Gral. Francisco Morales Bermúdez
10.03.78 Se inaugura como Hospital Central del Norte
Director Dr. Guillermo Ayala Noriega
Pdte. Rep. Arq. Fernando Belaunde Terry
16.07.82 Cambia de razón social a Hospital Central de la Región Norte – IPSS DL
23161.
Director Dr. Juan Fon Torres
Pdte. Rep. Arq. Fernando Belaunde Terry
28.03.89 Se denomina al Hospital Central del Norte Almanzor Aguinaga Asenjo
(Acuerdo del 03.11.89- IPSS)
Director Dr. Absalón Estrella Barboza
Pdte. Rep. Dr. Alan García Pérez
09.07.91 Se eleva de categoría a Hospital Nacional IV (Resol. Ejecutiva N°618-
DE-IPSS-91)
Director Dr. Salomón Novoa Siches
Pdte. Rep. Ing. Alberto Fujimori Fujimori
27.09.91 Se designa el Primer Consejo de Administración del Hospital Nacional
Almanzor
Aguinaga Asenjo (R.P.E. N°104-PE-IPSS-91)
Pdte. Ing. Enrique Arbulú Aguinaga
02.10.91 Se inaugura oficialmente como Hospital Almanzor Aguinaga Asenjo de
Chiclayo.
Director Dr. Salomón Novoa Siches
Pdte. Rep. Ing. Alberto Fujimori Fujimori
MISIÓN EsSalud
Somos una institución de seguridad social en salud que brinda una atención integral
y eficiente para mejorar la calidad de vida de nuestros asegurados.
VISIÓN EsSalud
Ser la institución líder nacional de la seguridad social en salud integral,
comprometidos con la atención de las necesidades y expectativas de la población
asegurada, con equidad y solidaridad.
UBICACIÓN GEOGRAFICA
Se encuentra ubicado en el distrito de Chiclayo, departamento de Lambayeque, ofrece
atención de salud a 433,872 (junio - 2010) asegurados que corresponde a la población
activa de la Red Asistencial Lambayeque y es el centro asistencial de referencias de la
Macro Región Norte, de 8 departamentos: Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad,
Cajamarca, Amazonas, San Martín, Ancash
MISION DE LA FARMACIA.
Es contribuir a la asistencia fármaco terapéutica integral de los pacientes a través del
asesoramiento permanente al profesional, a la organización y al paciente para conseguir
la utilización racional y segura de los medicamentos, el desarrollo competente y con
excelencia de las funciones básicas, el establecimiento de relaciones multidisciplinaria y
promoviendo la docencia e investigación.
VISIÓN DE LA FARMACIA.
La visión del área de farmacia es ser un servicio de calidad, en permanente mejora de los
procesos asistenciales y crecimiento profesional y técnico con los recursos disponibles,
que logre un alto grado de satisfacción a los pacientes y profesionales.
ORGANIGRAMA DEL SERVICIO DE FARMACIA
El Servicio de Farmacia, se encuentra dividido en áreas con el fin de organizar y optimizar
servicios que brinda a favor del asegurado
UNIDAD ORGANICA DE
DIRECCIÓN
Unidad Orgánica en
Línea
Unidad de
Unidad de Suministros Farmacotecnia
Farmacéuticos
Almacén de Farmacia
Unidad de Mezclas
Oncológicas (UMO)
Farmacia de Emergencia
Laboratorio de
Farmacia de Hospitalización
producción Fórmulas
magistrales
Farmacia de Dosis Unitaria
Material Médico
2. FARMACIA DE HOSPITALIZACION:
Esta Unidad se encuentra ubicada en el sótano del HNAAA, dentro del área de Dosis
Unitaria, con la que se trabaja en conjunto para poder entregar de manera adecuada y
oportuna los medicamentos a los pacientes.
Horario de atención: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., y sábados de 8:00 a.m. a
1:00 p.m. Cuenta con un Químico Farmacéutico, 01 técnicos de farmacia, que digita y se
encarga de la dispensación a los servicios que tiene a su cargo esta farmacia.
Se Realiza el envío diario de los medicamentos que serán utilizados en la Pre- quimio a
pacientes ambulatorios.
En esta unidad se encuentran los medicamentos citostáticos, los cuales son almacenados
cumpliendo las BPA, en un ambiente adecuado para una correcta dispensación y
manteniendo la cadena de frio en la mayoría de ellos, los mismos que son requeridos por
la unidad de mezclas oncológicas, que se encarga de preparar los medicamentos
citostáticos de acuerdo a la prescripción médica dada para cada paciente oncológico,
garantizando la composición, estabilidad, esterilidad e identificación del preparado y
empleando técnicas asépticas y en un ambiente que cumple con las normas de
bioseguridad en resguardo del operador y del medio ambiente.
La receta debe estar manuscrita de forma legible, sin enmendaduras, sin dejar espacios
en blanco y escrita con lapicero de color azul o negro (no plumón ni lapicero de tinta
líquida).
Colocar en la hoja terapéutica y/o receta médica simple o múltiple su identificación
(firma abreviada y sello).
Apoyar en el inventario diario
Realizar el ingreso de los medicamentos de uso intrahospitalarios como (epoetina,
hierro sacarato, calcitrol) del servicio de Hematología.
Realizar el chequeo y acondicionamiento de la mercadería ingresada a la farmacia de
hospitalización.
Acondicionar el medicamento, de acuerdo a lo indicado en la receta médica y/o hoja de
prescripción médica, previamente ingresada por el digitador, el mismo que serán
colocadas en los contenedores de acuerdo a cada servicio.
Entregar medicamento al personal de enfermería del servicio solicitante, quien firma
dando conformidad de lo recepcionado.
ABREVIATURAS
FEFO : First expired, First Out, es decir, primero en caducar, primero en salir
FIFO : First In, First Out, es decir: primero en entrar, primero en salir
Tº : Temperatura
Se nos asignó temas sobre normativas y reglamentos que rigen dentro del sistema peruano
de salud.
Otra de las actividades programadas fue la elaboración de periódico mural en los meses de
setiembre y diciembre.
Fuimos invitados a una capacitación que tenía una duración de dos días cuyo tema fue
como capacitaciones programadas por el área de capacitación, esta capacitación se realizó
por el en el Servicio de Farmacia sobre información de medicamento recién gestionado y
realizado por la empresa adjudicada.
1 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
Remodelar la infraestructura de la farmacia dosis unitaria y agenciarse de cajetines
que se utilizan para la atención de medicamentos.
Aplicar reingeniería en el proceso de abastecimiento de medicamentos de manera
que se cuente con cantidad suficiente y no se interrumpa los tratamientos.
Incrementar más las actividades académicas y capacitación durante el internado.
El internado de farmacia debería ser anual y en horario de 12 horas mínimo.