DESCRIPCIÓN BREVE

La modernización del estado lleva a obtener

mayores niveles de eficiencia del aparato estatal,
logrando una mejor atención ciudadana,
priorizando y optimizando el de los recursos
públicos.

Sheril Patricia Arévalo Pezo

MAESTRIA EN Modernización del Estado

GESTION
PUBLICA
DOCENTE: Mg. Carlos Vela Ruiz
1. ¿Qué es el Modelo Burocrático Tradicional y cuáles son sus características?

Burocracia es la organización publica que debe permitir cumplir los objetivos del
estado, el modelo burocrático tradicional es un esquema de organización que exige
el cumplimiento de la ley, según Max Weber tiene ciertas características:

a) Control o culto a las normas: Se concentra en cumplir las normas.

b) Jerarquía de autoridad: Existe alguien quien dirige y otros cumplen las normas.
c) División racional del trabajo: Cada quien se fija en un aspecto de la
organización, área de presupuesto, área de proyectos, etc.; cada uno actúa por
separado.
d) Estandarizado/ protocolizado: Todo se hace de acuerdo al procedimiento
establecido.
e) Trato impersonal: Las personas no importan solo las normas.
f)Meritocracia: Los mejores deben estar en administración pública.

2. ¿Cuál es el resultado que el Estado tenga un modelo burocrático Tradicional?

Teniendo como ejemplo muchas de las entidades del estado que, aun cumpliendo
con todas las normas respectivas, no lograron producir resultados y no aportan al
desarrollo del país. Eso quiere decir que este modelo no se ajusta a nuestra realidad
desde hace varios años, teniendo un estado lento y lejano.

3. ¿A que llamamos Modernización de gestión del Estado?

Es un proceso continuo de mejora con el fin de que las acciones del Estado
respondan a las necesidades y expectativas de la ciudadanía.

4. ¿Qué es la modernización del Estado peruano?

Es un proceso que implica la mejora de la gestión pública, que abarca todas las
funciones que conforman el sistema político

5. ¿Cuál es el objetivo de la modernización del Estado peruano?

Reorganización del estado para lograr una gestión pública moderna, eficiente, abierto
e inclusivo, orientada a resultados al servicio del ciudadano.

6. ¿Qué es la gestión por resultados?

Modificar la situación en que la condición de las personas y el desempeño del estado
se mida por resultado, además de los resultados debe buscar buenos servicios y de
confianza.

7. ¿De qué manera se invierte los papeles entre el estado y el ciudadano?

El ciudadano pasa a ser el principal, el estado a ser el agente (agente que sirve al
principal), obteniendo un estado que sirve al ciudadano.
8. ¿Qué es la gestión por procesos?
Pasar de una estructura burócrata a estructuras que estén más enfocadas hacia una
lógica de procesos.
9. Dos ejemplos de iniciativas de modernización de su Gobierno Regional y
Local.

a) GOBIERNO REGIONAL
- Todo trámite documentario se hizo más dinámico, no es necesario ir a la entidad
para saber en qué estado se encuentra tu trámite, se puede llamar o consultar
vía internet, en cuanto a la entrega de documentos para la recepción te entregan
en tu dirección declarada, de esta manera se ahorra tiempo y dinero del
ciudadano en ir hacia la entidad.
- Se implementó una actualización en la base de datos de los proyectos, lo cual
se puede obtener información de manera rápida.

b) GOBIERNO LOCAL
- Atención al usuario de manera cordial.
- Para trámites se simplificó los requisitos que solicitaban, como por ejemplo
copias de DNI, lo cual se puede encontrar en una consultar vía internet.

10. Dos ejemplos de iniciativas de modernización de la entidad donde usted

labora.
No laboro en la parte pública y/o entidades del estado, sin embargo, en la empresa
la cual soy gerente tenemos directivas y/o normas que van de la mano con el actual
desarrollo competitivo que se requiere.
11. Ejemplo que conozca de la meritocracia y explique si se está aplicando
correctamente o no en su Región.
Las municipalidades es un claro ejemplo que existe la meritocracia, llámese así que
existe gente capacitada para los cargos asignados como también no, creo que no
está correctamente aplicado ya que estos cargos son asignados a dedo, y la mayor
de veces por no decirlo en general son apoyos por amistades y/o interés común.
12. Que mejoras conoce que los gobiernos hayan realizado cuya intención haya
sido modernizar el estado, explíquelas.
Creación de la SUNEDU (Superintendencia Nacional de Educación Superior
Universitaria), a su creación automáticamente se cerró la desaparecida hoy en día
ANR (Asamblea Nacional de Rectores), con la creación de la SUNEDU actualmente
se pueden regular la aparición o creación excesiva de universidades en el Perú lo
cual perjudicaba o bueno aun repercute en la mala formación de profesionales, esto
debido a que anteriormente no existía un ente supervisor de las universidades
públicas y/o privadas, con respecto a la calidad de educación que éstas brindaban.
Hoy en día se puede hablar que la SUNEDU con su autoridad legal puede cerrar
universidades que carecen de calidad de enseñanza logrando así poder tener
universidades que den frutos a buenos profesionales los cuales serán claves en el
desarrollo del País.