aeruasies MINISTCRIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 44s i, 3S ¢ ae DECRETO NUMERO DE N97! Por el cual’ se modifica la egcala de remus giéu de los empl fspnste EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA Di: COLOMBIA yen ejercicio dé las fucultades extraordina que le confiere la Ley 53 de 1978, tas, DECRETA; ARTICULO 1. _. DEL CAMPO Diz APLI CON “ Las disposicioaes contenidas en be presente Deere Fegiran para los empleados piblices que “deseinpenan lay funcioney, } ‘pias de los diferentes empleos del Serviciv Nacional de Aprendizaje: * SENA, ARTICULO 2, GRADO. ers eeuneAls DECRETO HUTENO. DE ID — HOJA He GRADO NIVEL 1 NIVEL 2 14 6.700 7.700 8.800 15 7,000 8.100 9,200 16 7,400 8.500 9.700 7 7.600 8.700 9.900 18 8,000 9.200 10,500 19 8.400 9.700 11,100 20 8.600 9.900 11,300 (21 9,000 i 10, 100% 11,900, 22° "9,500 : 10,900 © 12,400 23 10,000 11,500 13.100, 24 10, 300 11,800 13,500 25 10,800 12.400 14,100 26 11,100 12.700 14,500 27 21,600 13,300, 15,200 28 12,100 13,900 15,800 29 12,700 14,600 16. 600 30 13,300 15,300 17,400 31 13.800 15.800 18.000 32 14,400 16.500 18,800 33 14,900 17,200 19.600 34 15, 600 17,900 20,400 35 15,900 18,300 20.900 36 16. 3¢0 18.800 21,400 37 16. 700 19.300 22.000 38 17,200 19,800 22,600 39 17,800 20.500 23.400 40 18,300 21,000 23,900 a1 18,9007 21,700 24.700 42 19,500 22.400 25,500 43 20,100 23,100 26.300 “4 20,600 23,700 27,000 ~ 45 21,100 24.200 27,600 46 21,600 24.900 28,400 47 22,200 25,500 29,1095. 48 22,800 26,200. 29,900 49 23,500 27.000: , 30, 800 50 24,600 28,300 32,300 51 28.700 29,600 33,700 52 26.700 30.700 35,000 383 27.900 32.100 36.600 54 28.600 32,900 37.600 55 29,700 33.700 38, 400 36 30, 800 34.900 39,800 57 31,400 35.800 40, 800 58 38,000 37.600 42,900 ARTICULO 3, La escala establecida en el articulo anterior comprende cuatro (4) columnas asi:DECRCTO NUBIA La primers corresponde a los yrados de remuneracién de las distintas deneminaciones de empleos pablicos del SEN Las tres (3) colurnnas siguientes indican la remuncracién fijada para cada uno de los grados y se aplicaré como se determina cn los articulos siguien tes, ARTICULO 4. Para 1979 los empleados piblicos qui gresaren duran- te este ano, y los que hayan ingresado con posterioridad al primero (1*) de cnero de 1977 percibiran la remuneracién comprendida en el nivel uno, de acuerdo con el grado que corresponda:a su ‘empleo Quicnes hubieren ingresado al servicio con anterioridad al treinta y uno (31) de diciembre de 1976 percibiran la remuneracion comprendida en cl nivel dos de acuerdo con et grado que corresponda a su empleo, a partir det primero (1°) de enero de 1979, ARTICULO 5. — Quicnes ingresen durante 1980 y los que hayan ingresado con posterioridad al primero (1°) de enero de 1978, per- cibirén la remuneracién comprendida en el nivel dos a partir de primero (1°) de enero de 1980, EE Quienes hubieren ingresado al servicio con anterioridad al treinta y uno (31) de diciembre de 1977, pereibirdn la remuneracién comprendida ex el nivel tres del presente Decreto a partir del primero de enero de 1980, Para el grupo ocupacional de Directives, el sueldo de incorporacién para 1979 ser el nivel dos; para 1980 el nivel tres, Para a fijacién de sueldos de aprendices asimilables a empleos piblicos del SENA, se tomara como base el nivel uno para 1979 y cl nivel dos para 1980, Para el caso de aprendices de secretariado se asimilarin al cargo de Mecanégrafas, ARTICULO 6. —_Los Instructores, los médicos y los odontélogos de tiem- Po parcial se remunerardn, por horas de trabajo, segin la siguiente escalar GRADO NIVEL 1 NIVEL 2 26a29 120,00 140,00 30a 33 140,00 170,00 34.37 120,00 210,00 38 a 40 240,00 280,00 De la remuneracién por hora establecida en este art{ciito| 185% corresponde al recunocimiento del tiempo efectivamente trabajado y el 15% restante al pago del descanso remunerado, Para el ane de 1979, ls ubteacion de los empleados de tiempo parcial se hari on el nivel 1y pas ra 1980 en el nivel 2 de La exeata estableeida en el presente articulo,Ais DECRETO ENviETNO 19 —. HOJA Wot ARTICULO 7, EL Dircetor General del SENA tendra un suel- do de Veintitres mil poses ($24,060.00) y in de Dicinueve mil cuatrocientos ochenta fastos de repres: Los Subdirectores Generales y el Secretario General tendran un gueldo de Veintitres mil peso., ($23,000.00) y gastos de repre - sentacién de Diccinueve mil pesos be Los Gerentes Regionales tendran una remuncracién de Veintisicte anil seiscientos pesos ($27,600.00) y gastos de representacién de dicz mil pesos ($10,000.00) mensuales Los Jefes de Divisién u Oficina grado $6 devengariin la suma de Veintisite mil seiscientos pesos ($27,600.00) y gastos de repre sentacién de Diez mil pesos ($10,000.00) mensuales, Los Subgerentes Regionales tendrén una remuncracién de Veintio~ cho mil selecientos pesos y gastos de representucién por valor de Cinco mil pesos ($5.000.00) mensusles. Los cargos citados en el presente articulo no se regirin por la excala sslurial del articulo 2, del presente Decreto, para efec- + tos de sucilo, Si para los cargos enunciados en el pres prima técnica los funcionarids que los de: entre %sta y los gastos de representacion. ente articulo se creare mpehen podran elegir ARTICULO 8. La prima de localizacién constituye parte integral de la asiguacién basica mensualide los empleados del SENA, En consecuencia, los wiupteades pi- blicos que presten sus servicios en el Centro Nautico Pesquero de Buenaventura, en la ciudad de Barrancabermeja, en el Depur- tamento del Chocd y en la regién de Urabi donde existen sedes permanentes del SENA, en log Departumentos del Cesir y ln Gua~ jira o en Centros Fijos de los Terrilorios Nacionales, percibirdn una prima de Un mil quinientos_pesos ($1,500.00) mensuales, por concepto de ésta prestacion, a ningdn caso sv podré reci- bir vidticos y printa de localizacién sinultaneamente, Esta pri- ma se incrementara en wn veinte por ciento (20%) anualmente,41s DECRLTO NUFNCKO. DEO. HOSA Neb ARTICULO 9, En Jos Ceutros Néuticos Pesqueros del SENA, Ia prina i de naveyaciin se Hiquidard ast, tomande en considera- cién que hace parte de la asignaciéa bastea meusual; Doscicntos cincuents pesos ($250, 00) por dia de navegucién, para el per- sonal correspondiente a las denominaciones de Capitan, Contramaestre, Maquinista ¢ tastructor, Ciento cincuenta pesos ($150; 00) por dia de navegacién, para el resto de Ja tripulacion, : " sa tate a La prima de navegacién sustitaye el valor por concepto de horas extras y Fecargo nocturno que sea necesario laborar durante los pyefodos de nave-| gacién, no asi, to relativo a dominicales y festivo: i ARTICULO 10, De conformidad cou el Deereto 1042 de 1978, el SENA reconocera a sus empleados piblicos una bonificacién vicios prestados equivalente al veinticinco por cientu (25%) del suclde basico mi los gastos de representacién si fuere el caso, ‘acién se pagaré cada vez que el funcionario cumpla un (1) aflo de servicios continuos a la Entidad como tal. El sucldo y los gastos de represéntacién que se tomardn en cuenta para liquidar é bonificacién seran los que devengue el empleado en la fecha de causacién de la misma, Las licencias no remuneradas se descontar4n del tiempo acumulado para disfrutar de ésta bonificacién, La desvinculacién de la Entidad motivaré 1a pérdida del tiempo acumulado para los efectos de éste artfculo. La liquidacién de esta bonificacién para los empleados de tiempo parcial se practicara dividiendo por doce (12) el valor de los salarios devengados durante el dltimo afio y aplicandole a dicho cociente el veinticince por cien| to (25%) siempre y cuando hayan laborado por lo menos diez (10) meses, en ese alo de servicios. ARTICULO 11, VIATICOS De conformidad con el Decreto 2024 de 1978, siguicnte escala de vidticos para los funcionarios del SENA que gumplan comisiones en el interior o exterior det pal : Vidticos diarios er Remuneracién mensual Vifticos djarios en —_délares estadinen {incluye gastos de repre- pesos paracomisio- ses para comisio-| cin) nes en el interior, nes en oh 5. 000,00 » menos Tasia 900,00. hasta US De $5,001.00 a $10,000.00 hasta $600.00 basta US De $10, 001,00 a $20,000.00 hasta $1,000.00 hasta US De $20,001.00 a $43,000.00 hasta $1,500.00 hasta US De $33,001.00 cn adelante hasta $1,800.00 hasta US4is Bi HOSA Mo. DEGCRETO NULKO. EL Cor pa Jjb Directive Navional rey las comisiones de los fancie aanentard mediante Acucrde log viitico: tose Se consideran vidticos 0 misiunes en cl exterior, nales los devengadus en cunplimiento de co- ARTICULO 12, AU: LIO_ DE TRANSPORT E1 SENA pagar a sus empleados un auxilio de trans~ porte de-confurmidad con tas: cuantias y Iu reglaiaéi tacién del Decreto 2924 de 1978 0 las normas que lo modifiquen. peers ain ARTICULO 13. SU! El Artfculo 29 del Decreto 1014 de 1978, quedar& mo- dificado asf: Los funcionarios del SENA que perciban una asignacién bévica mensual menor 0 igual a seis (6) veces el salariv ininimo legal vi pereibirdn| subsidio familiar. Este subsidio seré pagado por una de las siguientes entidudess a) Caja de Compensacién Familiar b) Asociaciones de la Entidad y de los empleados ¢) Asociaciones de los Empleados ARTICULO 14, SUBSIDIO DE ALIMENTACION El Decreto 2924 di 1978 estableci6 el subsidio de ali- mentucién en el sector pfiblico, En consecuencia, eb SENA pagar4 a sus empleados piblicos de tiempo completo la suma de ochocientos pesos ($800.00) mensuales, como subsidio de alimentacién, cuando dichos funcionarios tengan grados de remuncracién iguales o infe- riores ul grado 48, El derecho a percibir éste subsidiv se pgrder& en el tiempo durante el cual los empleados disfruten de vacaciones 0 se encuen- tren en uso de licencia superior a quince (15) dias. ARTICULO 15. La bonificacién por servicios prestadus y el subsidio de alimentacién ser4n factores de salurio, De la mis~ ma manera, la Prima Semestral definida gn el articule 39 del Decreto 1014 de 1978, se denominard Prima de Servicios y sera también factor de salario como lo senala dicho Decreto, | ARTICULO 16, ELartieulo 35 del Deereto 1914 de 1978. quedaré mo- dificade as ENA parantizat emple y preataciones sociales, afitiandolos a una entidad ayistencial 9 de +Als arene seaiS nan ————_— = Dichos empl ho Gnie: ccibir los servieia prestaciones sociales estubleculas por Lt entidktd asisteneial o de pr lado « siguiente, encuentren ineapacitades por enfermedad, ¥ proporcionabnente a ésta, una suina equivalents al sucldo asignade al cargo. Entiéndese en este cao que eb empleudo cede su derecho al SNA para que efectiie el cobro de la inea- pacidad ante Ta entidad asiztencial o de prevision, FI SENA asumiré directamente o contratacd.con una e.vurjag egtidades x piblicas o privadas especializadas ci seguridad social, un sepuro intdico asistencial, para los parientes deTos empleados de la Entidad, Las modalidades y cuantfas de este servicio se establecenin por Acterlo del Vonsejo Directivo Nacional, ast come los aportes del SHNA para cada uno de sus empleados, “on In prestacitw de este servicio de ,alud para la familia de los emplea- dos éstos y la Kntidad quedardi: excentos: de cotizaciones al ISS para cu- brir rivsgos similares, ELSENA incluird en su presupuceto las partidas requeridas para el desu- rrolio de programas de seguridad industrial y salud ocupacional, que gu- ranticen el mantenimicnto de un buen estado de salud fisiea y mental del empleado, El Congujo Directive Nacional de la Entidad, reglamentaré las normas internas sobre este aspecto, ARTICULO 17, PRIMA DE VACACIONES . El articulo 41 det Decreto 1014 de 1978 se modificars | ast: Los empleados piblicos de tiempo compieto del SENA di sfrutarSn de quin-| €¢ (15) dias de salario como prima de vacaciones, menos el valor de los aportes que corresponda hacer a la Entidad a la cual el SENA esté afiliado en materia de vacaciones y recreacién social, El SENA pagard como prima de vacaciones al empleado dc tiempo parcial el veinticinco por ciento (25%) del promedio mensual de 1o:; salarios deven| gados por el empleado en el semestre corrgspondicnte, menos et! valor proporcional de los aportes establecidos en'el parrafo anterior, La prestacién senalada en éste artfculo se pagard cuando el empleado dis- frute det periodo de vacaciones o cuando se compensen vacaciones en di- nero.BE BBB EE Be eee eee att oe : BECKVO NURZO. DAD We HOUMA No iL ARTICULO 18. Las aumiee el suid bisico mensual y los gastos d+ repreneatacion aviialudes en este Deereto, tienen vigen = cia a partir del primery'de enero ds 1970, De 1a misma manera, rigen a partie del primero (1°) de enero de mil rove= Gientos satenta y nueve (1979), el subsidio de alimentacién y la tonifiea — cién por servicios prestados. ARTICULO 19. El presente Decrew rigo a partir de la fecha de su expe-" dicién y deroga las disposiciones que le sean contrarias. apleage shoone COMUNIQU! Dado en Cogsta, n | \%e, RODRIGO MARIN BERNAL Ministro de Trabajo y Seguridad Social [AQ loaakon . Mipistro de Hacienda y Crédito Publica (Laceerctnanc ke LAURA OCHOA DE ARDILA Jefe Departaments Administrative del Servicio Civil