PLAN DE CAPACITACION

I. INTRODUCCION

El presente plan de capacitación tiene como objetivo estructurar la dinámica de trabajo

para el planteamiento de las capacitaciones a desarrollar para el proyecto
“AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO DEL CENTRO POBLADO RIO SECO- DISTRITO GREGORIO
PITA-PROVINCIA DE SAN MARCOS- REGIÓN DE CAJAMARCA”
El plan basara su accionar en el papel que van a cumplir la Junta Administradora del
Servicio de Saneamiento – JASS, los usuarios, los clubes de madres , los profesores del
Centro educativo, en base a las capacitaciones propuestas por equipo técnico de la
empresa ganadora de la buena pro y la supervisión de la Municipalidad Distrital de
Gregorio Pita

II. OBJETIVOS

II.1. GENERAL.
II.1.1. Organizar y capacitar a la población organizada y beneficiaria del Centro
Poblado Rio Seco , representada por la JASS para la administración,
operación y mantenimiento del sistema de agua potable y también a la
prevención de enfermedades de origen hídrico.

II.2. ESPECIFICOS.
II.2.1. Promover la participación organizada de la población en la gestión,
ejecución y administración del servicio de agua potable.
II.2.2. Ejecutar acciones de capacitación en operatividad y mantenimiento del
sistema.
II.2.3. Ejecutar acciones de capacitación – difusión en salud preventiva.

III. ETAPAS DEL PLAN

El plan de capacitación tiene en cuenta las siguientes etapas.

A. PROMOCION Y ORGANIZACIÓN Y DIFUSION

La promoción del proyecto se iniciara aproximadamente 02 días antes de la
quincena del mes sexto. Esta consiste en la difusión y organización del plan de
capacitación.
 La Junta Administradora del proyecto se convertirá en enlace entre los técnicos
y la población beneficiaria.
Al concluir las obras físicas se promoverá la capacitación de beneficiarios del
proyecto que alternativamente trabajaran en la operatividad y mantenimiento
del sistema.
B. CAPACITACION
La capacitación busca adiestrar a los integrantes de la Junta Administradora –
JASS del Centro Poblado Rio Seco a desarrollar una eficiente administración del
proyecto, así mismo esta orientado a lograr la toma de conciencia en la
prevención de enfermedades de origen infecto contagiosas, gastro intestinales;
para lo cual se ha previsto un programa de charlas, cursos, talleres.

A. PROGRAMA DE CAPACITACION y EDUCACION SANITARIA

PROGRAMA DE CAPACITACION y EDUCACION SANITARIA (DURACION 01 MES)

SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA

1 2 3 4
A.-DESCRIPCIONES DEL TEMA
ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO
Rol de la comunidad en el uso del servicio 25% 25% 25% 25%
Importancia de la higiene en casa 25% 25% 25% 25%
Recomendaciones durante la higiene personal 25% 25% 25% 25%
Higiene antes y después de los alimentos 25% 25% 25% 25%
Higiene durante la manipulación de los alimentos 25% 25% 25% 25%
Higiene y cuidado con animales domésticos 25% 25% 25% 25%
Higiene de la vivienda 25% 25% 25% 25%
Saneamiento básico intradomiciliario 25% 25% 25% 25%
Distribución adecuada de ambientes en el domicilio 50% 50%
Ordenamiento de enseres 50% 50%

B.-DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES (JASS)

Desarrollo de actividades técnicas operativas 30% 30% 30%
Desarrollo de actividades comerciales 30% 30% 30%
Técnicas de cobranza eficiente 50% 50%
Desarrollo de actividades administrativas 50% 50%

C.-DE LA CAPACITACION DE LA ADMINISTRACION

DEL CONOCIMIENTO DEL SISTEMA
Conocimiento de componentes de los sistemas agua y
saneamiento 25% 25% 25% 25%
De la distribución del servicio de Agua Potable 100%
De la regulación de los servicios de Agua potable 100%
De la operación y mantenimiento del sistema 50% 50%
De los procesos de tratamiento 50% 50%
De la recolección de aguas servidas 50% 50%
IV. TIEMPO DE EJECUCION
El tiempo de ejecución comprende desde el inicio de la ejecución del proyecto es
de 30 se inicia en la segunda quincena del sexto mes y termina a mediados del
séptimo mes.
V. RECURSOS

VI. C
DESCRIPCION UNID CANT
1.-Contrato de Capacitadores O
1.1.-Ingeniero sanitario, Químico o Biólogo hh 192
S
1.2.-Técnico en Saneamiento hh 192
1.3.-Asistente administrativo contable hh 96 T
2.-Alquiler local para Charlas mes 1
O
3.-Materiales para publicidad en volantes y afiches,etc,. Glob 1
4.-Alquiler de equipos para exposiciones mes 1 S

DESCRIPCION UNID CANT PU (S/.) COSTO(S/.)

1 Contrato de Capacitadores
Ingeniero sanitario, Químico o Biólogo hh 192 20 3840
Técnico en Saneamiento hh 192 13.75 2640
Asistente administrativo contable hh 96 13.75 1320
2 Alquiler local para Charlas mes 1 300 300
Materiales para publicidad en volantes y
3 afiches Glob 1 1500 1500
4 Alquiler de equipos para exposiciones mes 1 1000 1000
TOTAL 10600