CURSO: AE 7-3 NEGOCIACIONES INTERNACIONALES Y TRANSCULTURALES
IMPORTANCIA
Las negociaciones internacionales se han vuelto la norma, y no una actividad exótica
que solo ocurre ocasionalmente. La cultura se emplea para referirnos a los valores e ideas compartidos por un grupo de personas. Las personas pueden tener más de una cultura, y las culturas sobrepasan las fronteras nacionales.
INFLUENCIA DE LA CULTURA EN ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN
NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL. ARTE Y CONCEPTUALIZACIÓN DE LA LA CULTURA COMO DIALÉCTICA UNA NEGOCACIÓN QUE GENERAN RESPUESTAS FAMILIARIDAD BAJA FAMILIARIDAD MODERADA FAMILIARIDAD ALTA CIENCIA CULTURA Y LA NEGOCIACIÓN PERSPECTIVA ADMINISTRATIVA CULTURALES
1. Es posible que los · Emplear agentes o asesores
· LA CULTURA COMO CONDUCTA Reconoce que todas las culturas 10 MODELOS · Adaptarse al enfoque del El arte de la negociación esta en decidir negociadores no puedan (estrategia unilateral) · Adoptar el enfoque del otro APRENDIDA contienen dimensiones o · DEFINICIÓN NEGOCACIÓN otro negociador (estrategia qué estrategia aplicar en cada caso y modificar su enfoque de manera · Incorporar a un mediador negociador (estrategia tensiones llamadas dialécticas ; · OPORTUNIDAD DE UNA unilateral) elegir los modelos y perspectivas para eficaz. (estrategia conjunta) unilateral) cada uno tiene ventajas y NEGOCACIÓN 2. No obtendrán un mejor · Inducir al otro negociador · Ajuste coordinado · Improvisar un enfoque incrementar el rendimiento. desventajas que varían en · ELECCIÓN DE LOS (estrategia conjunta) resultado (estrategia conjunta) (estrategia conjunta) función de las circunstancias. NEGOCIADORES LA CULTURA COMO VALORES 3. Negociar de manera diferente · Efecto sinfonía (estrategia COMPARTIDOS · PROTOCOLO en una misma cultura conjunta) Modelo de dimensiones culturales · COMUNICACIÓN 4. Adaptación moderada puede ¿Qué HACE QUE UNA NEGOCIACIÓN de Hofstede · SENSIBILIDAD AL TIEMPO ser más eficaz que actuar igual INTERNACIONAL SEA DIFERENTE? · PROPENSIÓN AL RIESGO 1. INDIVIDUALISMO que los romanos 2. DISTANCIA DEL PODER LA CULTURA EN CONTEXTO · GRUPOS O PERSONAS 3. ÉXITO PROFESIONAL · NATURALEZA DE LOS Contexto ambiental 4. PREVENCIÓN DE INCERTIDUMBRE ACUERDOS · Pluralismo político y legal · EMOCIONES · Economía Internacional 10 Valores de Schwartz · Gobiernos extranjeros · UNIVERSALISMO Todo el comportamiento puede · Inestabilidad · BENEVOLENCIA entenderse en muchos niveles · Ideología · TRADICIÓN distintos a la vez, y una conducta · Cultura · SEGURIDAD social tan compleja como la · Interesados externos · PODER negociación está determinada · LOGRO por muchos factores, uno de los Contexto intermedio · HEDONISMO cuales es la cultura. · Poder relativo de negociación · SIMMULACIÓN · Niveles de conflicto · AUTODIRECCIÓN · Relaciones entre negociadores · CONFORMIDAD · Resultados deseados · Interesados inmediatos