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POLICÌA NACIONAL
DEL PERÙ
ESCUELA NACIONAL DE FORMACION
PROFESIONAL PNP - PUCALLPA
CARATULA
INTEGRANTE:
PUCALLPA – PERU
2018
INDICE
CARATULA ........................................................................................................................................... 1
INDICE ................................................................................................................................................... 2
INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................. 3
MARCO NORMATIVO......................................................................................................................... 4
I. ANALISIS Y COMENTARIO DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP ...................... 4
II. LEY Nº 27444: LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL ................. 13
III. BIBLIOGRAFÍA ....................................................................................................................... 14
IV. ANEXOS .................................................................................................................................. 15
1 Anexo: ORGANOS DISCIPLINARIOS ..................................................................................... 15
2 Anexo: MINISTERIO DEL INTERIOR ..................................................................................... 15
PNP, por el DL N° 30713, asi mismo este reciente decreto restitúyese la vigencia
CARATULA
INDICE
INTRODUCCION
PNP
GENERAL
COMENTARIO: “La nueva ley N° 30714: ley que regula el régimen disciplinario
de la policía nacional del Perú, cuenta con 17 principios, siendo los nuevos
principios incorporados: Causalidad, Presunción de licitud, Culpabilidad,
Principio de doble instancia: la doble instancia garantiza los derechos de
impugnación y de contradicción mediante una estructura jerárquica que permite
la participación de una autoridad independiente”.
COMENTARIO: “El DL: 1268 presenta los bienes jurídicos con numerales del
artículo 5. De forma análoga ocurre con la ley N° 30714, estos bienes jurídicos
no son tomados como articulados, existiendo un aumento en la definición de la
imagen institucional << construida sobre una sólida disciplina y un servicio
eficiente y oportuno >> en la ley 30714”.
CAPÍTULO III
NORMAS DE CONDUCTA
Estas normas de conducta son los mandatos o reglas de cumplimiento
obligatorio del personal policial dentro y fuera del servicio, garantiza el respeto
de los bienes jurídicos protegidos. Territorial, mismos artículos que no
presentan modificatoria alguna en el DL N° 1268 con respecto al DL N° 1150.El
trato debido, responsabilidad del superior, responsabilidad del
subordinado, Del personal en situación de disponibilidad o retiro
afectados por actos de indisciplina, Relación con los medios de
comunicación social, Prohibiciones, Impedimento en el desempeño del
cargo, Comunicación para ausentarse de la demarcación.
CAPÍTULO IV
SIGNOS EXTERIORES DE RESPETO
Los Decretos Legislativo N° 1268 y 1150 no presentan modificatoria en estos
artículos. Son aquellos que norman las relaciones internas y externas entre los
miembros de la institución y demás autoridades, y con la ciudadanía en general.
COMENTARIO: “los signos exteriores de respeto, no sufren variación en ningún
decreto legislativo, tampoco en la vigente ley N° 30714”.
CAPÍTULO V
SUBORDINACIÓN, MANDO Y COMANDO
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 y la 1150 muestra la responsabilidad
del personal policial, donde este debe dar cumplimiento a las órdenes del
superior, mismo que tiene la facultad de sancionar al personal que incumpla o
desobedezca al superior, ya que este tiene la facultad de dar órdenes y
disposiciones a su personal.
COMENTARIO: “La vigente ley 30714, incorpora los siguientes articulados: art.
17 Antigüedad en el grado Art. 18. Prelación por la categoría y grado. En
todo lo concerniente a los actos del servicio, el mayor grado prevalece sobre el
menor”.
CAPÍTULO VI
ÓRDENES
En ambos artículos de los Decretos Legislativos trata de las órdenes que da el
superior, misma que presenta dos artículos que son referentes al ejercicio y
naturaleza de las órdenes que deben ser estas licitas, coherentes y estar
establecidas en la normatividad.
TÍTULO II
INFRACCIONES Y SANCIONES DISCIPLINARIAS
CAPÍTULO I
INFRACCIONES DISCIPLINARIAS
En ambos Decretos Legislativo N° 1268 y 1150 no presenta modificatoria
alguna, menciona las infracciones disciplinarias que atentan contra la
obligación y deberes establecidos por la ley de la policía, como también las
clases de infracciones, donde según su gravedad se clasifican en: Leves,
graves, muy graves.
CAPÍTULO II
SANCIONES DISCIPLINARIAS
Los Decretos Legislativos 1268 y 1150 presenta modificatoria, estas
infracciones son tipificadas en el Decreto Legislativo, las mismas que es la
amonestación, esta es leve y la pone el superior.
TÍTULO III
DEL SISTEMA DISCIPLINARIO
CAPÍTULO I
SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 y la 1150 no presenta modificatoria,
solo me modifica la numeración del artículo en la D. N° 1150.
CAPÍTULO II
ÓRGANOS DISCIPLINARIOS
En el D.L N° 1268 los artículos se han modificado, los mismo que refieren a
cerca Superior del Presunto Infractor, Órganos de Investigación, Órgano de
Decisión, Causales de inhibición de los integrantes de los Órganos del Sistema
Disciplinario, donde en el DL 1150 refiere a la finalidad y a la Causales de
inhibición del integrante de los Órganos Disciplinarios.
CAPÍTULO III
COMPETENCIA Y FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS DE INVESTIGACIÓN
Se modificaron los Decretos Legislativos N° 1268 y 1150, en el DL 1268
encontramos la Competencia para investigar infracciones disciplinarias Graves
o Muy Graves.
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO-DISCIPLINARIO
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Los Decretos Legislativo N° 1268 y 1150, presentan acciones previas que
realizan los órganos de investigación con la finalidad de encontrar pruebas que
sean utilizados en el inicio del procedimiento administrativo-disciplinario,
derechos del investigado, Conclusión del procedimiento administrativo
disciplinario, Circunstancias eximentes, Circunstancias agravantes, Actos
inimpugnable, Concurso de infracciones, Plazo del procedimiento
administrativo disciplinario por concurso de infracciones.
El investigado contará con tres (3) días hábiles, contados a partir del día
siguiente de su notificación con la resolución de inicio del procedimiento, para
presentar por escrito sus descargos.
MEDIDAS PREVENTIVAS
COMENTARIO: “En el D.L N° 1150 solo se tiene dos (02) medidas preventivas:
Separación Temporal del Cargo y Cese Temporal del Empleo. En el D.L N°
1268 y la ley N° 30714 se tiene tres (03) medidas preventivas: Separación
temporal del cargo, Cese temporal del empleo, Suspensión temporal del
servicio. La presente ley, tiene un agregado denominado <<variación de las
medidas preventivas>>”.
COMENTARIO: “la presente ley y los decretos tienen como máximo cuatro (04)
disposiciones complementarias finales, repitiéndose en lo mínimo estas
disposiciones”.
DISCIPLINARIO DE LA PNP
CONSULTA INTERNET.