ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

ASSEMBLEIA LEGISLATIVA
Gabinete de Consultoria Legislativa

DECRETO Nº 48.598, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2011.

(publicado no DOE nº 223 de 22 de novembro de 2011)

Dispõe sobre a inclusão da temática de gênero,

raça e etnia nos concursos públicos para
provimento de cargos de pessoal efetivo no
âmbito da Administração Pública Direta e
Indireta do Estado do Rio Grande do Sul.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, no uso das

atribuições que lhe confere o artigo 82, incisos V e VII, da Constituição do Estado,

considerando a Política Nacional para as Mulheres e a Política Nacional de

Enfrentamento à Violência contra as Mulheres amparada na Lei Federal nº 11.340, de 7 de
agosto de 2006 - Lei Maria da Penha;

considerando o Estatuto Nacional da Igualdade Racial - Lei Federal nº 12.288, de 20 de

julho de 2010 -, que promove políticas públicas de igualdade de oportunidades e combate à
discriminação no Brasil;

considerando a existência do Estatuto Estadual da Igualdade Racial - Lei Estadual nº

13.694, de 19 de janeiro de 2011, que objetiva promover a correção das desigualdades raciais e a
igualdade de oportunidades no Estado do Rio Grande do Sul; e

considerando que o ano de 2011 foi instituído pela Organização das Nações Unidas
(ONU), como o Ano Internacional dos Afrodescendentes,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica instituída a obrigatoriedade da inclusão de conhecimentos sobre os

instrumentos legais que abordam e normatizam questões ligadas à equidade de gênero e a
igualdade racial nos programas de concursos públicos para provimento de cargos de pessoal
efetivo no âmbito da Administração Pública Direta e Indireta do Estado do Rio Grande do Sul.

Art. 2º O conteúdo programático que contemple conhecimentos gerais sobre a Política

Nacional para as Mulheres, a Política Nacional de Enfrentamento à Violência contra as
Mulheres, o Estatuto Nacional da Igualdade Racial e o Estatuto Estadual da Igualdade Racial de
que trata este Decreto constará obrigatoriamente nos editais de concurso da Administração
Pública Direta e Indireta do Estado do Rio Grande do Sul, e deverá constar nos editais a partir de
1º de janeiro de 2012.

Art. 3º Compete à Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos propor as

ações necessárias para o cumprimento do disposto neste Decreto.

Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

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 PALÁCIO PIRATINI, em Porto Alegre, 19 de novembro de 2011.

FIM DO DOCUMENTO

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