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PLAN DE FATIGA Y

SOMNOLENCIA
Enero 2018
EMPRESA XXXXXXXXXX
Este plan deberá contener como mínimo la siguiente información:
INDICE
 Diseño de horarios de trabajo.
 Condiciones del descanso y seguimiento del mismo.
 Seguimiento del tema alimentario acorde con un sistema de nutrición y balanceo de
alimentos.
 En caso de transito nocturno: pausas y descanso para la ingesta de bebidas caliente.
 Metodología para pruebas de alcotes, pare y piense, levantar la mano, entre otros.
 Proceso de pausas activas.
 Actividades de prevención primaria:
 Talles para trabajadores sobre temas fatiga y somnolencia, capacitación, exámenes
preventivos.
 Control tecnológico preventivo.
 Actividades de prevención secundaria:
 Metodología para descartar problemas neurológicos.
 Metodología de evaluación post detección.
 Actividades de prevención terciaria:
 Seguimiento, monitoreo de los casos positivos y reinserción al trabajo.
 Modificación de la tarea cuando sea necesario.
 Procedimiento sobre la medicación y automedicación.
 Como gestionar los eventos antes detección de fatiga y somnolencia.
 Indicar el sistema de trabajo (roaster).
FORM –

MATRIZ PARA EVALUACIÓN DE GESTION


DE FATIGA Y SOMNOLENCIA
Se utiliza cuando :
1. Se requiere evaluar si el procedimiento de Las Bambas se aplica en un Contratista que tiene grupos críticos para F&S.
2. Una empresa con Grupos Críticos para F&S licita con Las Bambas.
3. Tras un Accidente asociado a F&S.

No
EVALUACION Cumple cumple No aplica

1. Diseño de horarios, Jornada de Trabajo, Traslado del personal (proveedor aprobado)

2. Condiciones de Descanso y su control – Aplicación de Checklist Hospedaje (Reporte


semanal de inspecciones)

3. Inocuidad alimentaria alineado a F&S y su control

4. Procedimientos de control de Alimentación alineado a Gestión de F&S (Reporte


semanal de inspecciones)

5. Punto de bebida caliente contra F&S turno nocturno.

6. Procedimiento levantar la mano – Pare y Piense (Compromiso, aplicación obligatoria


antes y durante) (Reporte Semanal de casos presentados)

7. Procedimiento de Alcohol y Drogas (Reporte Semanal de despistajes)

8. Pausas Programadas, Break en turno nocturno – Procedimiento de Pausas Activas


(Cartilla)

9. Charla de 5 minutos sobre tiempo de descanso previo al inicio de turno

10. Talleres para trabajadores - Cronograma (Reporte semanal de capacitaciones


PREVENCION PRIMARIA

realizadas)

11. Capacitación a Supervisores - Cronograma (Reporte semanal de


capacitaciones realizadas)

12. Examen Médico Ocupacional (pre ocupacional y anual): Descartar riesgo de


F&S – Presentación y homologación de Médico Ocupacional Asesor (obligatorio
para actividades de alto riesgo)

13. Implementación de tecnología de detección F&S* - Smartcap

14. En caso positivo tras evaluación médica, la evaluación Fisiológica por


SECUNDARIA
PREVENCION

Neurología: Descartar alteraciones del sueño debe estar a cargo de la empresa.


(Reporte semanal de evaluaciones de fatiga por médico ocupacional)

15. Procedimiento de evaluación post Incidente o ante sospecha de caso

16. Seguimiento de Casos


PREVENCION
TERCIARIA

17. Monitoreo de reintegración

18. Modificación de la tarea


19. Procedimiento para medicación y automedicación – Reportes al área médica
de medicación externa

20. Gestión de incidentes asociados a Fatiga y Somnolencia

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