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Civil 2016-2017
Laboral - Por Miguel Torres en 15 septiembre, 2016 113 comentarios
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Si existe un régimen laboral que me llamo siempre la atención es el régimen de
construcción civil, motivado, porque todos los años mediante negociación
colectiva lograban un aumento en los jornales diarios.
Están excluidos del régimen de construcción civil los trabajadores que laboren
para empresas cuya actividad principal se encuentre en la categoría F –
División 45, pero cuyo valor de obra individual no supere las 50 UIT – S/.
197,500 soles.
Por lo tanto, si el costo de obra individual de un proyecto no supera los S/.
197,500 soles, los trabajadores deben ser tratados como el régimen general
(D.L 728).
Quedan comprendidas en los alcances del presente Título las empresas que
desarrollen actividades consideradas en la Gran División 5 de la Clasificación
Industrial Internacional Uniforme de las Nacional Unidas (CIIU), en la medida
en que exclusivamente ejecuten obras cuyos costos individuales no excedan
cincuenta (50) Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
Miguel, que pasa si es un conjunto de obras, ¿Como se calcula el costo
en este caso?
Categoría de Trabajadores
Jornal Básico:
Es el sueldo que recibe el trabajador por laborar durante la semana, este monto
se calcula multiplicando el jornal diario por los días laborados.
BUC:
Indemnización:
Vacaciones:
Este concepto de calcula aplicando la tasa del 10% al jornal básico (monto
ganado por días laborados).
Gratificación:
Bonificación Extraordinaria:
Descuento de ONP:
Se aplica la tasa del 13% a los montos obtenidos: Jornal Básico, Descanso
Obligatorio, BUC y Vacaciones.
En el caso de trabajadores afiliados a una AFP tendrán que realizar un aporte
adicional del 1% bajo el concepto de Jubilación Anticipada.
Conafovicer:
Conclusión
Pequeña Prueba