Este documento presenta una guía para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Explica que la discapacidad es el resultado de la interacción entre las limitaciones de una persona y las barreras del entorno. Detalla los tipos de discapacidad y ofrece recomendaciones sobre el lenguaje e interacción con personas con discapacidad. Además, describe las obligaciones legales de los empleadores para contratar personas con discapacidad y los beneficios de hacerlo, como incentivos tributarios. Finalmente, propone cinco pasos y claves para constru
Este documento presenta una guía para la inclusión laboral de personas con discapacidad. Explica que la discapacidad es el resultado de la interacción entre las limitaciones de una persona y…